• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、负责对接研发及其他部门,整合需求参与版本规划和更新目标制定,推进规划内容开发落地。2、保障版本更新的稳定性和有效性,沉淀并迭代版本更新流程。3.、负责线上事故的评估和处理方案制定,完善版本更新风险预案,保障更新质量。4、产品线上数据和用户舆情监控,进行版本更新效果分析,输出反馈报告推进研发团队调优。5、负责与客服团队对接,规范问题的反馈和事件处理流程。6、熟悉各运营工具和平台的使用,能够提出优化建议或者新增功能需求并且推进上线。职位要求:1、热爱游戏,3年以上游戏行业相关职位经验,熟悉多品类游戏。2、有较强的抗压能力,可以承受较高强度的工作。3、有较强的沟通能力,能够积极主动地进行多部门协调沟通。4、具备较强的逻辑思维能力,熟悉游戏开发或运营流程,善于梳理和把控日常进度。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、深入渗透责任区域,维护MCN机构关系,并挖掘潜力机构,重点扶持区域头部机构和达人;2、跟据业务核心目标,拆解本地电商MCN机构的运营目标,并将日常活动、扶持政策等信息有效传达至本地各层次机构,为结果负责,有效提升本地机构经营数据;3、主动发现并总结机构问题,服务于业务整体策略并输出本地特色经营策略;4、独立承担机构的培训、沙龙等线下特色活动,扩大抖音电商在本地机构当中的影响力;职位要求:1、有直播/MCN运营经验,熟悉电商/公会/短视频生态者优先;2、对数据敏感,有2年以上B端用户运营经验;3、接受高频出差;4、承压能力强,有责任心,价值观正直。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘站内高潜力电商达人,赋能达人成长,通过对头部达人直播的showcase打造及精细化运营,提升达人GMV增量; 2、根据头部达人特性,制定不同的成长策略,跨部门协作,推动策略的实施落地,提升达人直播各环节转化效率; 3、利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为头部达人的增长与留存结果负责; 4、对直播数据进行分析与复盘,管理并完善头部达人的相关直播数据,通过数据分析指导项目决策,沉淀头部达人成长方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉各类电商直播平台玩法,有达人运营、直播运营、用户运营等相关工作2年以上经验; 2、有一定的达人及MCN资源,并能很好整合资源,谈判和执行力强,具有开拓精神; 3、具备极强的自我驱动力,工作以目标为导向,有团队协作意识,能主动承担团队内各类工作; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1.根据业务实际情况,深入分析用户需求,规划市场营销活动,并推进活动落地实施;2.在美团体系内挖掘引流渠道,结合节假日、热点话题等制定有效增长策略,对整体目标及转化效果等指标负责;3.能根据活动效果复盘数据,通过数据分析及对核心环节监控,与产品协同,建立、优化相关产品;4.整合站内外资源,通过目标输出中长期策略和指标拆解,拉动业务的用户增长和GTV,并分析用户行为,制定优化方案,不断提升数据指标。岗位基本需求1.本科以上学历,3年以上大型互联网公司工作背景;2.有互联网平台运营、活动运营经验,对跨部门资源盘整、整合营销有一定经验;3.具备较强的逻辑思考能力及数据分析能力,对数据敏感,善于挖掘和分析,有良好的用户体验意识,具备创新精神;4.优秀的沟通能力,可以适应高强度、快节奏的工作方式。具备以下者优先了解互联网产品推广策略,有丰富的流量/用户运营经验者优先,会写SQL优先岗位亮点岗位亮点1. 深度了解具有巨大市场潜力的本地生活行业商业模式;2. 探索新型本地生活营销活动玩法;3. 背靠美团平台资源,整合生态内外资源,沉淀跨业务跨领域的新营销模式。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    这里是美团城际交通业务部的招聘邀请。 城际交通业务部秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的核心使命,致力于打造行业领先的智能出行平台,帮助用户更好的制定出行方案。火车票业务自2015年上线以来,累计服务用户过亿。机票业务历时5年时间,目前已经和国内外上百家航空公司建立了合作,覆盖国内和国际机票服务。 我们欢迎优秀的你加入,共创美团的未来! 岗位职责 1.能够站在机票业务视角,对机票业务体验管理方向做中长期的规划,并带领体验管理团队拿到体验提升的结果; 2.能够结合行业环境和发展趋势、服务满意度相关数据、分析结论,制定体验管理方向所需要的专业能力建设规划,并推进团队及相关方的专业能力建设; 3.能够以用户视角为出发点,通过对客服收集上来的用户客诉问题进行梳理、提炼、抽象并形成结论性报告和改进策略,根据报告结论优化流程或推动产品团队迭代产品功能; 4.能够建设用户体验相关的主动发现机制,例如服务case的质检、定期从订单中梳理影响体验的通用问题;对发现的问题作出优先级及解决思路的判断; 5.配合产品团队在销售数据、退改数据等方面的维护流程优化,并为最终的数据质量结果负责; 6.制定用户服务满意度提升的策略,需要关注服务体验方向资源的投入产出比;通过提升用户体验、服务满意度的方式来提升用户的留存与复购; 岗位基本需求 1.三年以上航空公司或机票行业内退改签/服务/售后运营经验; 2.有较强的数据分析能力; 3.熟练使用办公常用软件、文档撰写基本功扎实; 4.目标导向、学习能力强、工作主动性高。 具备以下者优先 1.拥有航司质检和退改/售后服务工作经验优先; 2.拥有机票OTA售后运营或相关项目且取得明显改善结果经验优先。 3.拥有用户体验运营,用户体验相关产品经验优先; 岗位亮点 1.完善的培养成长体系; 2.扁平的组织结构,一群行业背景丰富且用心做事的人; 3.鼓励创新、不设上限,让你的想法有非常好的机会落地。
  • 15k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、搭建质量过程指标和结果指标的预警体系、运营机制,并给到指标解决方案; 2、内外部质量指标的需求管理; 3、质量指标的分析与验证,供决策之用; 4、质量分析归因工具的建设与优化,并通过数据进行归因验证。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上策略分析/安全数据运营/运营分析等经验; 2、抗压能力强,适应快速变化与调整; 2、具备较好数据分析能力,掌握Excel、SQL基础数据分析工具及分析方法; 3、具备良好对外业务沟通及协调能力,能高效阐述内容趋势、传达业务问题本质; 4、加分项:质量管理、质量归因验证,策略分析。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、基于对行业客户营销需求的深度洞悉,整合公司资源,探索可产品规模化推动的行业解决方案,对公司的行业业务目标负责; 2、不断沉淀行业打法,并对客户全生命周期的运营环节跟踪优化,提升客户营销效率; 3、有产品运营经验,联动产品侧深耕产品需求,从产品侧赋能行业提升; 4、赋能过本地行业,有招商加盟、教育、家居、生活服务等行业客户运营经验; 5、协调组织各类资源,达成营销目标。 任职要求 1、本科及以上学历(优先),3年以上行业客户运营经验,有产品运营经验者优先; 2、精通短视频信息流广告及产品; 3、有较强的商业敏感度,具备良好的数据分析能力,对行业发展趋势有较准的判断; 4、精通代理商渠道运营管理方式,有较好的沟通能力; 5、有较好的培训、提案、数据分析、演讲能力,逻辑思维好。
  • 5k-6k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事 2、进行游戏内容,文案公告等本地化翻译 3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等 任职要求 1、日语专业或日本留学经验 2、热爱游戏,具有丰富的游戏经验,SLG优先 3、具备一定品牌意识和服务意识;逻辑思维缜密 4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力 5、自我驱动型,善于观察和自省
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与公司全球社区平台的内容运营与维护工作 2、针对不同区域执行有效、可沉淀的运营策略 3、对阶段性运营结果做总结与反馈,做方法进化 4、维护社区玩家与管理员,深入了解玩家活跃趋势与喜好 5、熟悉莉莉丝的游戏,能结合游戏玩法与社区执行运营策略 任职需求 1、本科及以上学历,能够无障碍与海外玩家进行沟通 2、有游戏或社区类平台实习经验,有一定的运营方法累积 3、熟悉目前的游戏品类及头部产品,狂热游戏玩家 加分项 1、游戏玩家,了解莉莉丝游戏及其产品 2、海外留学经历优先
  • 18k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司战略目标及运营计划,与巴西各大主流平台建立良好合作关系及对接流程规范;2、策划推进及组织协调重大运营计划、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;3、根据市场竞争动态分析,针对运营指标分,阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实评估;4、负责平台各大活动的主题策划、节奏把控和组织协调。做好跨部门分工协调,活动项目的全程监控与管理;5、善于总结分析各项营销数据,善于挖掘营销点,优化现行方案;职位要求:1、本科及以上学历,3~5年平台运营经验;2、熟悉YouTube/Instagram/Facebook/TikTok/Kwai等主流平台的内容分发逻辑与常见玩法3、熟悉线上营销打法,具备丰富的拉美互联网线上活动推广经验及资源;4、具备良好的英文听说及文字沟通能力,具备葡萄牙语口语沟通与文案撰写能力优先;5、具备敏锐的市场洞察力,优秀的资源整合和业务推进能力,分析问题及解决问题能力;6、具备优秀的沟通协作能力,强烈的责任心和自驱力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    【商业化变现产品运营岗位,非投放类岗位】 岗位职责: 1.负责海外千万级日活工具产品的广告变现,运营各海外广告平台,提升广告变现的收入; 2.持续监控和优化Admob与Google Ad manager等广告平台账户,提升各账户的广告收入以及流量效率; 3.持续数据追踪,分析收入与变现因子,定期输出数据报告。 职位要求: 1.本科以上学历,英语水平良好; 2.两年以上媒体侧程序化广告运营和广告账户优化经验; 3.擅长通过数据运营发现账户问题,并通过策略调整实现账户的增收。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责为分行及客户提供客户进件、产品接入、各类产品答疑等支持服务,产品使用情况反馈收集,BUG收集与跟踪等工作;2、负责建立健全数据采集、整合、分析、应用机制,塑造涵盖用户行为识别分析、精准营销、运营监控和智能数据服务的数字化运营体系;3、负责推动渠道合作,参与市场行为的策划和实施,给业务条线提供营销及售前支持;4、负责紧扣客户旅程的导入-成长-稳定期,加速赋能数字化产品建设和运营工作。岗位要求:1、良好的数据分析能力,掌握用户画像、漏斗模型等运营方法论; 2、良好的沟通表达能力,注重细节,有良好的执行力和抗压能力;3、具有服务意识,能够吃苦耐劳;有团队合作精神,和高度的责任心;4、能熟练使用office、ppt等常用办公软件。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责为分行及客户提供客户进件、产品接入、各类产品答疑等支持服务,产品使用情况反馈收集,BUG收集与跟踪等工作; 2、负责建立健全数据采集、整合、分析、应用机制,塑造涵盖用户行为识别分析、精准营销、运营监控和智能数据服务的数字化运营体系; 3、负责推动渠道合作,参与市场行为的策划和实施,给业务条线提供营销及售前支持; 4、负责紧扣客户旅程的导入-成长-稳定期,加速赋能数字化产品建设和运营工作。 岗位要求: 1、良好的数据分析能力,掌握用户画像、漏斗模型等运营方法论; 2、良好的沟通表达能力,注重细节,有良好的执行力和抗压能力; 3、具有服务意识,能够吃苦耐劳;有团队合作精神,和高度的责任心; 4、能熟练使用office、ppt等常用办公软件。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责云掣运维品牌建设,包括并不限于媒体内容输出(官网、公众号、媒体矩阵)、包装云MSP、大数据运维内容、输出面向用户的解决方案、案例等; 2、针对运维行业,了解行业动态,跟进市场情况,进行运维服务、运维产品业务的运营推广; 3、内容运营:运营主导,技术配合,做好技术媒体内容的输出。协助技术做好相关培训课程、录制培训视频以及优化现有培训材料; 4、活动运营:根据业务策略,制定线上、线下活动市场运营策略和落地实施 5、生态运营:针对运维业务生态,如云厂商、生态伙伴,运维社区等,提高影响力,组织活动、会议或者培训交流等工作; 6、数据运营:针对商机、项目以及市场活动等做数据分析,改善运营动作和目标。 任职要求: 1、本科或以上学历,专业不限; 2、能根据现有的商业模式设计活动、内容,有良好的社区媒体运营经验优先; 3、对To B市场有深度的理解,熟悉运维行业尤佳; 4、独立运营过自媒体,有关键结果优先,了解不同平台的运营策略; 5、结合公司业务,具备系统化的增长思路,能够协同团队快速拿结果; 6、具有较强的表达及沟通能力,性格外向,重视团队合作;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1、利用多种互联网运营手段,持续拉动社群个号的用户增长;2、负责盘活现有社群老用户,提升社群口碑;3、挖掘不同层次用户的需求,结合公司要求,有针对性地进行内容策划及活动策划;4、挖掘其他同行渠道,不断为社群注入新客户,同时将新客户转化到公司对应的产品上;5、利用公司资源和同行置换资源,完成公司要求的新增目标用户数、有效资源等营销指标;6、负责用户社群框架体系的搭建及制定运营策略,持续提升社群粘性;7、根据社群发展阶段及实施状况,不断优化实施方案用户调研;完成针对产品、社群的用户意见调研;8、关注用户反馈,针对运营活动中的数据进行整理及分析,完成活动实施效果评估及反馈。任职要求:1、经验和学历:专科及以上学历,2年以上相关工作经验;2、有一定的短文案能力,对用户有感知,熟悉微信生态,有过微信社群增长类经验;3、有互联网用户运营、社群运营经验,擅长社群用户增长、变现,有成功群变现案例者优先;4、深入了解过社群运营体系,熟悉社群运营裂变SOP流程;5、有自我驱动意识,抗压能力强,具备良好的沟通和协调能力,有责任心和耐心;6、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力;喜欢并乐于接受新鲜事物。