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岗位编号:HR-001 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 负责公司招聘需求的收集与整理,制定招聘计划和方案; 2. 负责招聘渠道的开拓与维护,确保招聘渠道的有效性和多样性; 3. 负责招聘广告的撰写与发布,以及招聘网站的信息更新与维护; 4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与面试评估工作,确保招聘质量和效率; 5. 负责校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行; 6. 负责招聘数据的统计与分析,为招聘工作提供数据支持; 7. 负责建立与维护公司人才库,跟踪和维护候选人动态; 8. 负责与其他部门协同工作,确保招聘工作与公司业务需求的紧密结合; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 具备1年以上招聘工作经验,有大型企业或猎头公司工作经验者优先; 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备较强的招聘技巧和谈判能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 6. 具备英语读写能力,能进行简单的口语交流者优先; 7. 诚信正直,具备较高的职业素养和保密意识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金,年终奖,员工体检等; 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 4. 提供良好的工作环境,团队氛围和谐,同事关系融洽; 5. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和员工关怀。 公司简介: 我们是一家在业界享有盛誉的企业,专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的成长和发展,致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境,让员工在这里能够充分发挥自己的才能,实现个人价值。我们期待您的加入,共同创造美好
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人事工作内容 1、协助领导做好各部门的人员调配工作, z、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作, 3、负责公司人事变更、 4、及时做好人力统计报表工作; 5、负责做好内部文件和记录的管理; 6、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达; 不协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理 体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督; 8、完成领导交办的其他任务
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主要是负责在各个网站招聘 完成领导下发的任务
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人事工资待遇 底薪 5000+200 仝勤 招聘提出: 主播本地主播1500每人个月 外地主播 1600每人十个月 其他岗位运营人事200/一个月 月休4 天(以上岗位入职满一个月算提成) 人事工作内容 1、协助领导做好各部门的人员调配工作, z、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作, 3、负责公司人事变更、 4、及时做好人力统计报表工作; 5、负责做好内部文件和记录的管理; 6、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达; 不协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理 体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督; 8、完成领导交办的其他任务
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【岗位职责】: 一、市场与项目调研 1、负责对矿产工业市场趋势、目标客户、竞争对手进行深入研究,收集和筛选相关信息,撰写调研报告。 2、参与矿产项目的前期调研,包括市场需求分析、资源评估、项目可行性论证等。 二、 策划与方案制定 1、根据调研结果,制定矿产项目的整体策划方案,包括项目定位、开发策略、运营模式等。 2 负责撰写项目策划报告、可行性研究报告、商业计划书等,确保方案具有可操作性和创新性。 3制定矿产项目的营销策略和推广计划,包括品牌定位、市场推广、广告宣传等。 三、项目执行与管理 1、 负责矿产项目的策划执行工作,协调项目团队,确保策划方案顺利落地。 2、监控项目进度,及时调整策划方案以应对市场变化,确保项目目标的实现。 四、 沟通与协调 1、与公司内部各部门(如技术、生产、销售)以及外部合作伙伴(如供应商、客户)进行有效沟通,确保信息流通和资源整合。 2、参与项目相关的会议,汇报策划进展,协调各方资源。 五 、 数据分析与优化 1、对市场数据、项目数据进行分析,评估策划方案的实施效果,提出优化建议。 2、根据市场反馈和项目执行情况,调整策划策略,提升项目竞争力。 六、团队建设与培训 1、 负责策划团队的建设和管理,指导团队成员完成任务。 2、组织策划相关的培训活动,提升团队的专业能力和创新能力。 七、其他职责 1、 完成上级交办的其他任务,如撰写项目相关文案、参与项目验收等。 2、矿产工业行业高级策划员需要具备扎实的专业知识、丰富的行业经验以及较强的市场分析和创新能力,以推动矿产项目的成功实施。 八、专业的沟通能力,能够迅速掌握客户需求及关注细节的能力,具备独立提案及操作能力; 九、能够独立完成策划与控制执行工作,能够将策划方案细化成可执行方案,并有效整合资源,控制成本;负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;工作严谨。 【任职要求】: 一、年限要求:要求5年以上策划工作经验; 二、学历要求:***大专及以上学历; 三、专业要求:广告学或新闻学专业或汉语言文学专业; 四、有实体企业企划工作经验优先,擅长产品策划、品牌策划、市场策划、促销策划;扎实的PPT方案制作功底,较好的文字功底; 【薪资参考】底薪:6000-8000(****定薪) 【工作时间】: 夏季:08:00-12:00~14:00-18:00 冬季:08:00-12:00~13:30-17:30 【工作地点】:福建德睿工业科技集团有限公司(漳州市南靖县高新区靖城镇草坂村东山路11号1栋)
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一、岗位职责 1、制定并执行销售策略,根据公司目标和市场动态,完成年度销售指标,开拓新客户,维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队,包括招聘、培训、指导和绩效评估,提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场,分析市场趋势和竞争对手,为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作,确保产品供应的及时性和质量稳定性,协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3 - 5 年以上销售管理经验,有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力,熟悉销售流程,能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力,能带领团队完成销售任务,有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情,了解行业动态和市场需求,具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者,可晋升为公司合伙人。
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岗位要求: (1)需要会电脑基本操作,有责任心,具有团队意识和较高的执行力,敢于拼搏,服从领导下发任务,年龄23-55之间。男女不限 工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00(周日及法定节假日休息) 待遇一: 主要通过电脑进行线上操作(订单-出单),简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。 纯佣金高抽成,日均基础收入300月入轻松过万不封顶!(轻松自由,不用固定在公司按部就班,有电脑就能在任何地方操作,高挑战,佣金日结) 待遇二: 招聘新人、培训岗前新人、维护客户工作、管理现场;高抽成,日均基础收入400月入轻松过万不封顶!(公司还有扶持创业模式欢迎你的加入,挑战百万年薪从加入我们开始。)
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岗位JD: 职位名称:电脑操作员 招聘部门:技术部 汇报对象:技术经理 工作内容: 1. 负责公司电脑系统的管理和维护,确保系统的稳定运行。 2. 管理和维护员工的电脑账号,协助他们登录系统和完成日常办公任务。 3. 负责公司的电脑采购和分配,确保员工拥有符合公司要求的电脑。 4. 协助部门经理和技术人员解决电脑相关问题,提供技术支持。 5. 参与公司的技术规划和实施,提出并执行相关技术方案。 6. 定期对公司的电脑系统进行备份和恢复,确保数据的安全性。 7. 协助部门完成其他与电脑相关的工作。 职位要求: 1. 熟悉电脑操作系统和常用软件,具备扎实的电脑基础知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和人员合作。 3. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的稳定和保密。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和变化。 5. 身体健康,能够胜任工作中的劳动强度。 工作环境: 1. 公司的办公环境舒适,配备有空调、饮水机等设施。 2. 公司的电脑设备均为品牌机,运行稳定,性能优良。 3. 公司对员工电脑操作能力有较高的要求,因此需要具备较强的电脑操作基础。
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岗位名称:人事专员 薪资范围:(底薪3200+提成 综合工资8000左右) 岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作,保证公司的人力资源需求得到满足; 2. 协助上级制定公司的人力资源规划,制定和执行年度招聘计划; 3. 负责员工关系维护,营造良好的企业文化氛围,提高员工的满意度和忠诚度; 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 男女不限、 2. 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神; 3. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受一定的工作压力; 4. 具备基本的网络知识; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设和交流机会; 4. 舒适的办公环境,和谐的工作氛围。 5. 包住宿 6.月休4天 欢迎来电咨询: 期待您的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
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“食堂有饭”是食堂管理领域SaaS工具平台,已顺利运营6年,用户数据稳步提升。公司为国家高新技术企业,用户覆盖全国。 24年,公司在“食堂有饭”的基础上开发了新的“食堂好管”旗舰产品线,专为经销渠道合作而生。 本岗位要求具备较强的网络推广能力和渠道开发、管理、服务能力,有较为充分的经验和较为成熟的方法论;具备较强的市场数据分析能力,文字能力、表达能力、沟通协作能力强,思路清晰稳健、工作流程规范,能开发、带领渠道商实现更好的项目落地,让项目更上一层楼。 岗位要求: 1、对互联网SaaS平台有基本认识,熟悉网络交流方式;有较强的线上信息挖掘能力; 2、有较强的经销渠道开发和服务能力; 3、有积极主动的服务意识和解决问题能力; 4、有计算机系统和网络平台服务经验者优先; 5、有相关资源或相关工作经验者优先。 该岗位有升值空间及绩效提成或奖金。
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公司招聘优质/有潜力新人拍摄短视频,网拍平面等,打造个人ip,针对素人个人ip的全方位扶持,无经验皆可。 职位要求: 1.年龄不限,无经验皆可 2.喜欢赚钱,愿意学习,均可面试了解 3.对自媒体行业感兴趣,想进入这一行的,均可沟通约面试了解 工作内容: 1.根据脚本完成视频拍摄 2.喜欢短视频拍摄,愿意对短视频方面付出精力研究 3.工作积极
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岗位职责: 1、客户资源引流,客户信息的登记工作,协助客户 下订单 2、服务热情,能快速解答客户相关问题; 3、积极向上,认真负责, 态度端正, 4、有无经验都可(也招应届毕业生) 任职资格: 1、有耐心,有热情,年龄18-35岁; 2、有较强的服务意识,性格开朗活泼; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力。
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钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另 有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、 协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、 开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、 处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、 年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)
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钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放,综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另 有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、 协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、 开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、 处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、 年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)
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电话销售(客服经理)岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户的融资需求,寻找销售合作机会; 3.维护好老客户的关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户匹配合适的融资方案。 职位要求: 1.中专及以上学历,会闽南语优先; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;