岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 岗位职责： 1. 负责公司招聘需求的收集与整理，制定招聘计划和方案； 2. 负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘渠道的有效性和多样性； 3. 负责招聘广告的撰写与发布，以及招聘网站的信息更新与维护； 4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与面试评估工作，确保招聘质量和效率； 5. 负责校园招聘、社会招聘等招聘活动的策划与执行； 6. 负责招聘数据的统计与分析，为招聘工作提供数据支持； 7. 负责建立与维护公司人才库，跟踪和维护候选人动态； 8. 负责与其他部门协同工作，确保招聘工作与公司业务需求的紧密结合； 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 具备1年以上招聘工作经验，有大型企业或猎头公司工作经验者优先； 3. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备较强的招聘技巧和谈判能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作精神和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 6. 具备英语读写能力，能进行简单的口语交流者优先； 7. 诚信正直，具备较高的职业素养和保密意识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖，员工体检等； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供良好的工作环境，团队氛围和谐，同事关系融洽； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和员工关怀。 公司简介： 我们是一家在业界享有盛誉的企业，专注于为客户提供优质的产品和服务。我们重视员工的成长和发展，致力于为员工创造一个公平、公正、公开的工作环境，让员工在这里能够充分发挥自己的才能，实现个人价值。我们期待您的加入，共同创造美好

人事工作内容 1、协助领导做好各部门的人员调配工作， z、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作， 3、负责公司人事变更、 4、及时做好人力统计报表工作； 5、负责做好内部文件和记录的管理； 6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达； 不协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理 体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督； 8、完成领导交办的其他任务

主要是负责在各个网站招聘 完成领导下发的任务

人事工资待遇 底薪 5000+200 仝勤 招聘提出： 主播本地主播1500每人个月 外地主播 1600每人十个月 其他岗位运营人事200/一个月 月休4 天(以上岗位入职满一个月算提成） 人事工作内容 1、协助领导做好各部门的人员调配工作， z、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作， 3、负责公司人事变更、 4、及时做好人力统计报表工作； 5、负责做好内部文件和记录的管理； 6、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达； 不协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理 体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督； 8、完成领导交办的其他任务

【岗位职责】： 一、市场与项目调研 1、负责对矿产工业市场趋势、目标客户、竞争对手进行深入研究，收集和筛选相关信息，撰写调研报告。 2、参与矿产项目的前期调研，包括市场需求分析、资源评估、项目可行性论证等。 二、 策划与方案制定 1、根据调研结果，制定矿产项目的整体策划方案，包括项目定位、开发策略、运营模式等。 2 负责撰写项目策划报告、可行性研究报告、商业计划书等，确保方案具有可操作性和创新性。 3制定矿产项目的营销策略和推广计划，包括品牌定位、市场推广、广告宣传等。 三、项目执行与管理 1、 负责矿产项目的策划执行工作，协调项目团队，确保策划方案顺利落地。 2、监控项目进度，及时调整策划方案以应对市场变化，确保项目目标的实现。 四、 沟通与协调 1、与公司内部各部门（如技术、生产、销售）以及外部合作伙伴（如供应商、客户）进行有效沟通，确保信息流通和资源整合。 2、参与项目相关的会议，汇报策划进展，协调各方资源。 五 、 数据分析与优化 1、对市场数据、项目数据进行分析，评估策划方案的实施效果，提出优化建议。 2、根据市场反馈和项目执行情况，调整策划策略，提升项目竞争力。 六、团队建设与培训 1、 负责策划团队的建设和管理，指导团队成员完成任务。 2、组织策划相关的培训活动，提升团队的专业能力和创新能力。 七、其他职责 1、 完成上级交办的其他任务，如撰写项目相关文案、参与项目验收等。 2、矿产工业行业高级策划员需要具备扎实的专业知识、丰富的行业经验以及较强的市场分析和创新能力，以推动矿产项目的成功实施。 八、专业的沟通能力，能够迅速掌握客户需求及关注细节的能力，具备独立提案及操作能力； 九、能够独立完成策划与控制执行工作，能够将策划方案细化成可执行方案，并有效整合资源，控制成本；负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施；工作严谨。 【任职要求】： 一、年限要求：要求5年以上策划工作经验； 二、学历要求：***大专及以上学历； 三、专业要求：广告学或新闻学专业或汉语言文学专业； 四、有实体企业企划工作经验优先，擅长产品策划、品牌策划、市场策划、促销策划；扎实的PPT方案制作功底，较好的文字功底； 【薪资参考】底薪：6000-8000（****定薪） 【工作时间】： 夏季：08：00-12:00~14:00-18:00 冬季：08：00-12:00~13:30-17:30 【工作地点】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇草坂村东山路11号1栋）

一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，根据公司目标和市场动态，完成年度销售指标，开拓新客户，维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队，包括招聘、培训、指导和绩效评估，提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场，分析市场趋势和竞争对手，为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作，确保产品供应的及时性和质量稳定性，协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3 - 5 年以上销售管理经验，有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力，熟悉销售流程，能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力，能带领团队完成销售任务，有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情，了解行业动态和市场需求，具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者，可晋升为公司合伙人。

岗位要求: (1)需要会电脑基本操作，有责任心，具有团队意识和较高的执行力,敢于拼搏,服从领导下发任务，年龄23-55之间。男女不限 工作时间: 上午9:30-11：30 下午13：30-16：00(周日及法定节假日休息) 待遇一： 主要通过电脑进行线上操作（订单-出单），简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。 纯佣金高抽成，日均基础收入300月入轻松过万不封顶!(轻松自由，不用固定在公司按部就班，有电脑就能在任何地方操作，高挑战，佣金日结) 待遇二： 招聘新人、培训岗前新人、维护客户工作、管理现场；高抽成，日均基础收入400月入轻松过万不封顶!（公司还有扶持创业模式欢迎你的加入，挑战百万年薪从加入我们开始。）

岗位JD: 职位名称:电脑操作员 招聘部门:技术部 汇报对象:技术经理 工作内容: 1. 负责公司电脑系统的管理和维护,确保系统的稳定运行。 2. 管理和维护员工的电脑账号,协助他们登录系统和完成日常办公任务。 3. 负责公司的电脑采购和分配,确保员工拥有符合公司要求的电脑。 4. 协助部门经理和技术人员解决电脑相关问题,提供技术支持。 5. 参与公司的技术规划和实施,提出并执行相关技术方案。 6. 定期对公司的电脑系统进行备份和恢复,确保数据的安全性。 7. 协助部门完成其他与电脑相关的工作。 职位要求: 1. 熟悉电脑操作系统和常用软件,具备扎实的电脑基础知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和人员合作。 3. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的稳定和保密。 4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和变化。 5. 身体健康,能够胜任工作中的劳动强度。 工作环境: 1. 公司的办公环境舒适,配备有空调、饮水机等设施。 2. 公司的电脑设备均为品牌机,运行稳定,性能优良。 3. 公司对员工电脑操作能力有较高的要求,因此需要具备较强的电脑操作基础。

岗位名称：人事专员 薪资范围：（底薪3200+提成 综合工资8000左右） 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用等工作，保证公司的人力资源需求得到满足； 2. 协助上级制定公司的人力资源规划，制定和执行年度招聘计划； 3. 负责员工关系维护，营造良好的企业文化氛围，提高员工的满意度和忠诚度； 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 男女不限、 2. 具有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神； 3. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能承受一定的工作压力； 4. 具备基本的网络知识； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。 5. 包住宿 6.月休4天 欢迎来电咨询:   期待您的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

“食堂有饭”是食堂管理领域SaaS工具平台，已顺利运营6年，用户数据稳步提升。公司为国家高新技术企业，用户覆盖全国。 24年，公司在“食堂有饭”的基础上开发了新的“食堂好管”旗舰产品线，专为经销渠道合作而生。 本岗位要求具备较强的网络推广能力和渠道开发、管理、服务能力，有较为充分的经验和较为成熟的方法论；具备较强的市场数据分析能力，文字能力、表达能力、沟通协作能力强，思路清晰稳健、工作流程规范，能开发、带领渠道商实现更好的项目落地，让项目更上一层楼。 岗位要求： 1、对互联网SaaS平台有基本认识，熟悉网络交流方式；有较强的线上信息挖掘能力； 2、有较强的经销渠道开发和服务能力； 3、有积极主动的服务意识和解决问题能力； 4、有计算机系统和网络平台服务经验者优先； 5、有相关资源或相关工作经验者优先。 该岗位有升值空间及绩效提成或奖金。

公司招聘优质/有潜力新人拍摄短视频，网拍平面等，打造个人ip，针对素人个人ip的全方位扶持，无经验皆可。 职位要求： 1.年龄不限，无经验皆可 2.喜欢赚钱，愿意学习，均可面试了解 3.对自媒体行业感兴趣，想进入这一行的，均可沟通约面试了解 工作内容： 1.根据脚本完成视频拍摄 2.喜欢短视频拍摄，愿意对短视频方面付出精力研究  3.工作积极

岗位职责: 1、客户资源引流，客户信息的登记工作，协助客户 下订单 2、服务热情，能快速解答客户相关问题; 3、积极向上，认真负责， 态度端正， 4、有无经验都可(也招应届毕业生) 任职资格: 1、有耐心，有热情，年龄18-35岁; 2、有较强的服务意识，性格开朗活泼; 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA  级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA  级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

电话销售（客服经理）岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户的融资需求,寻找销售合作机会； 3.维护好老客户的关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户匹配合适的融资方案。 职位要求： 1.中专及以上学历，会闽南语优先； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；