• 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地大客户的开拓与维护工作,开拓方向是旅游出行行业和民宿行业; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网B端销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解旅游行业,并在旅游行业有一定客户积累;对旅游出行有热情; 3、有电商广告、直播投流经验者优先 ; 4、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 40k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、品牌战略规划:根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行,提升集团品牌美誉度和认知度; 2、品牌形象建设:负责搭建品牌体系,升级和维护集团品牌形象;根据公司不同业务线及产品的特点,制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略,并推动落地执行; 3、品牌运营管理:负责打造高效、科学的品牌运营体系,管理和拓展品牌运营内容与渠道,在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量,最大化品牌管理效果; 4、品牌市场营销:统筹内容营销、数字营销等工作;策划和管理品牌市场活动,包括线上、线下等不同形式,国内、海外等不同区域;监测市场动态,及时调整品牌战略; 5、品牌团队管理:负责品牌部门管理及团队培养;与公关等职能部门高效协同,与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业;英语可作为工作语言; 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验,3年以上独立负责品牌团队经验,有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先; 3、精通品牌全域技能,具备品牌管理的知识理论基础; 4、具有出色的市场营销意识,敏锐的洞察力;有较强的学习与创新能力,掌握业界新玩法,业内资源丰富; 5、有团队管理经验,能共情、善沟通,具备出色的团队协作能力和自驱力。
  • 30k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动集团CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定集团层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估集团长期财务指标趋势、并协助集团战略制定,为集团管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、参与集团层面的预算制定和管理,监测关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为集团管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,为集团管理层的业务决策提供支持; 3、根据集团管理层和CFO的需求,完成行业等专题分析,输出研究报告,帮助业务策略升级迭代; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,推动流程的改进和优化。 职位要求: 1、3年及以上互联网集团FP&A、财务BP、企业战略或商业分析岗位经验优先;有电商行业经验优先; 2、具备优秀的框架化思维能力,能独立进行基于假设的数据收集与信息分析,洞察关键问题,制定有效解决方案,并推动落地实施; 3、团队合作意识强,同时具备独立思考能力; 4、有好奇心,自我驱动,善于学习,对互联网行业充满热情。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 持续关注国内外文博、文化领域新兴技术应用、新交互形态及产品动态,分析技术及产品发展应用价值与趋势; 2. 深度了解文化数字化业务及数字文化开放平台规划思路,挖掘提炼标准化产品需求; 3. 带领共创团队,推进数字文化开放平台的产品设计和项目管理工作,持续关注用户体验协助把关产品质量 4. 协同商务、品牌、内容等各方运营,协同达成项目顺利交付 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上产品策划经验,3年以上SaaS产品经验,有文化类产品经验者优先; 2. 视野开阔,喜欢研究国内外新兴技术及产品,对AI、数字孪生、XR、区块链等技术应用感兴趣,能够快速学习; 3. 逻辑清晰严谨,有优秀的业务抽象提炼能力,能够将复杂的业务应用需求抽象转化为标准化产品方案; 4. 具有优秀的沟通能力、团队合作精神,项目进度及风险把控力强,能够协调整合多方资源推动项目落地。 部门介绍: 腾讯可持续社会价值事业部(Sustainable Social Value Organization,简称SSV),以科技向善为使命,针对新发展格局下的重大社会议题,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体:腾讯举办的**非企业单位;
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责数字支教平台的建设,梳理和规划用户全链路产品能力和数据逻辑,结合业务需求,输出需求文档,推进开发、测试、上线和运营等相关工作; 2.参与制定中长期及短期产品规划,深入研究产品,结合不用的用户类型和阶段,提出创新性的产品策略; 3.主导产品调研、规划、和设计,跟进产品、运营数据,分析用户行为及反馈,持续改善产品用户体验并提出优化方案; 4.完成其他产品相关工作,如产品日常文档维护、数据分析等; 任职要求: 1.计算机专业优先,热爱互联网产品经理工作,3年以上工作经验,本科及以上学历; 2.具备一定的业务抽象能力、分析与解决问题能力、良好的数据分析能力,不断优化完善产品功能; 3.有爱心愿意投身公益和社会价值方面的工作,有参与过志愿活动或做过支教的优先; 4.逻辑思维能力与表达能力强,能够清晰有效的表达设计目标和思路
5.具备高效推动项目策划与实施的能力,工作主动积极进取,执行力强; 部门介绍: 腾讯可持续社会价值事业部(Sustainable Social Value Organization,简称SSV),以科技向善为使命,针对新发展格局下的重大社会议题,通过科技创新、产品创新、模式创新,探索高质量、可持续社会价值的实现路径。 签约主体:腾讯举办的**非企业单位;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、参与制定公司和产品内容产出规划,并组织相关生产力和供应商执行落地 2、内容相关供应商管理选拔,品质评估和执行跟进及验收,对品质负责 3、主导重要内容的制作,执行音视频采集,layout剪辑,部分平面设计、撰稿及演示素材的优化 4、根据具体项目需求协调和驱动内部生产力,作为PM管理进度 5、管理所有产出的素材,制定切实可行的素材产出、上传、存储、查找相关管理规程,负责素材安全 工作要求: 1、热爱游戏,有表达欲,对内容制作有强烈的兴趣 2、熟悉新媒体,熟悉符合时代的表达范式,能够根据产品融汇贯通 3、有制作能力,包含拍摄、剪辑、简单后期加工及独立撰稿等,熟练运用内容生产管线中所有工具 4、对内容行业有了解,熟悉面向行业及用户的主流媒体风格,熟悉不同的表达方式
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 收集整理并审核客户的文案材料; 2. 与客户沟通提交材料及面试辅导,提供规划与支持; 3. 与客户及时沟通,协助客户及时解决材料准备中遇到的困难; 4. 协助移民顾问接受高端客户的咨询,并做好客户跟进工作。 职位要求 1. 本科以上学历; 2. 较好的沟通能力,富有团队精神; 3. 有相关工作经验或熟悉身份规划、留学业务操作流程者优先。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据产品和属地特点制定线上线下的推广计划,对保费规模和投产负责; 2、围绕业务目标,制定运营推广策略,包括但不限于结合用户画像和回流节点制定精细化运营策略、对接供应商进行线上线下营销投放、制定新媒体运营规划; 3、结合运营活动数据,不断优化运营推广方案。 【岗位要求】 1.本科以上学历,专业不限; 2.3年及以上互联网产品运营推广经验,有互联网保险行业经验优先; 3.熟悉互联网用户运营,有线上线下整合营销经验优先。 4.具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。 5.有较强的抗压能力,适应高强度工作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全民K歌业务目标或重点项目集、版本等全周期管理,包括立项、跟踪、执行(需求澄清、排期、执行、变更管理、发布上线)对目标结果负责; 2.负责定制符合团队的项目管理流程,发现并解决项目中的风险及问题,给出合理化建议,并积极推动组织内部的流程改进和效率提升; 3.定期收集团队度量数据并进行分析,以过程数据为基础,不断提升团队的产研效率。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,5年以上互联网行业大型研发类项目管理经验,能够独立应对项目管理工作; 2.具备项目管理关健技能:复杂项目分解规划,风险识别及应对,协调资源推进,组织领导虚拟团队等; 3.有较强的快速学习能力和自我驱动能力,具有较强的团队合作意识和管理能力,工作主动、严谨。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    民宿主打精品小众民宿,5个房间,平时接待量不大,1楼做简餐。 1.主要负责民宿厨房内工作: 有客人的时候负责早餐,中餐,晚餐。 客人少自己清理整顿厨房,客人多的时候有另外阿姨帮忙。 2.有酒店或是食堂或是小吃店的工作经验,喜欢烧菜做饭 3.工资底薪加提成,营业额达到一定额度时,超出部分拿提成 4.单休,调休。试用期15天,包吃住,不住也可以。年龄35-50岁之间,清爽干净的阿姨
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、全面负责民宿各项规章制度的落实及执行、安全管理工作,民宿运营及解决出现的突发问题; 2、管理订房网站与渠道,与有关的商户保持紧密联系以及有效沟通; 3、负责客人的接待工作,及时征询、记录宾客意见,随时改进服务,塑造良好的内、外部形象; 4、负责客房、餐厅、民宿小院环境的日常布置及巡视。 任职要求: 1,形象气质佳,有民宿酒店或者其他相关行业工作经验优先考虑 2、工作态度端正,性格随和头脑灵活,具有良好的服务意识,会简单的饮品制作;
  • 50k-100k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,区块链 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.能用英文交流,中文流利 2.有海外工作经验工作经验为佳 3.具备良好的领导能力逻辑思维和分析能力 4.价值观佳,有上进和学习心 岗位职责: 1.监督和控制月度、季度和年度财务报表和报告 2.财务数据分析,了解公司的财务状况,提供战略性建议和决策支持 3.领导和指导财务团队,协调团队成员的工作,确保团队高效运转 4.能够制定和管理预算,监控成本,并确保公司在财务方面的可持续发展 5.与公司内部不同部门以及外部合作伙伴进行有效沟通,共同实现公司整体目标 6.确保财务交易的记录、分类和汇总符合当地会计原则和集团会计政策 7.确保定期向税务局提交相关的报告