• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    做过英/德/墨西哥站,家居/户外/箱包类目优先 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营,包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等,为团队销售业绩负责; 2、负责制定产品营销计划,产品定位、定价,拟定合理的产品上架计划,控制产品风险; 3、精通站内广告,对广告进行成本预算,实施进度效果的跟踪及分析; 4、分析各项运营数据,跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况,结合产品在平台上的销售情况与排名情况,及时调整运营战略; 5、监控平台产品库存,及时调整库存,避免出现缺货、积压库存现象; 6、管控账号风险,产品投诉风险,处理客户投诉,及时回复买家邮件,解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,2年以上精品运营经验,做过家居/户外/箱包类目优先考虑; 2、精通Amazon平台规则和政策,并能运用于店铺日常经营中,能妥善解决可能出现的各种风险,对维护和管理账号安全有丰富经验; 3、工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神,具备良好的逻辑思维和数据分析能力; 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题,有良好的客户服务意识及沟通协调能力。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 打包工负责将生产出的产品进行组装、包装,确保产品质量和数量的符合要求。 职位要求: 1. 有一定的包装经验,熟悉相关的包装流程和标准。 2. 能够使用包装机器进行包装工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产部门和其他部门的同事合作。 4. 具备良好的身体素质,能够承受一定的工作强度。 5. 能够根据生产计划和订单要求,灵活调整工作计划和优先级。 工作待遇: 1. 薪资:根据个人经验和能力,待遇可能会有所不同
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 产品上架和更新:你将负责将产品信息录入到亚马逊平台,包括商品名称、描述、价格、库存、运费等。此外,你还将定期更新商品信息以反映任何产品更改。 2. 产品评论和评级:你将负责监控并回复客户关于产品和服务的评论,并对产品进行评级和反馈。 3. 库存管理:你将负责监控库存水平,包括订购、补货和删除库存。 4. 价格调整:你将负责监控竞争对手的价格,并根据需要进行价格调整。 5. 广告和促销:你将负责设置和管理亚马逊广告,包括跟踪广告效果和修改设置。 6. 产品数据分析和报告:你将负责收集和分析产品销售数据,并向团队提供汇报。 7. 产品竞争对手分析:你将负责收集和分析竞争对手的产品销售数据,并向团队提供汇报。 8. 协助其他团队:你还将协助其他团队,如产品经理和工程师,帮助他们解决日常运营问题。 职位要求: 1. 良好的沟通和团队合作能力,能够与团队和其他同事合作。 2. 熟悉亚马逊平台和产品运营。 3. 了解数字营销和广告,具备一定的数据分析能力。 4. 良好的时间和组织能力,能够有效地处理 multiple tasks。 5. 具备基本的文秘工作技能,如 Microsoft Office。 6. 具备基本的英语阅读和写作能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责亚马逊店铺的日常运营和管理工作,确保店铺的正常运作。 2. 负责产品上架、编辑、优化,确保产品信息的准确性和吸引力。 3. 监控并优化产品关键词、排名和转化率,提高产品的在线曝光度和销售业绩。 4. 跟踪和分析竞争对手的营销策略,制定并实施有效的竞争应对策略。 5. 负责亚马逊平台的广告投放和优化,提高广告投放效果。 6. 跟踪订单履行情况,确保订单的准确发货和及时处理退款、售后等问题。 7. 定期汇总并分析销售数据,为产品开发、运营策略和营销活动提供数据支持。 8. 保持与客户的良好沟通,及时解决客户问题,提高客户满意度。 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,英语、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 具备良好的英语听说读写能力 3. 熟悉亚马逊平台运营规则和流程,有 1 年以上亚马逊运营经验者优先。 4. 具备较强的数据分析能力,能熟练使用 Excel 等办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6. 具备较强的学习能力和适应能力,能迅速适应新环境。 7. 优先考虑有跨境电商运营经验者。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 上市公司 / 少于15人
    做奶茶 底薪4000+10% 工作轻松  简单
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、大专及以上学历背景,机械/自动化等相关专业优先; 2、学习能力强,愿意听从工作安排,较强的逻辑思维能力 3、熟悉使用CAD,OFFICE办公软件; 4、有无经验可以,可接受优秀应届毕业生; 岗位职责: 1、组织车间工艺审核,丝印工艺跟进等工作; 2、协助图纸调整及制作; 3、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题; 4、工艺数据统计分析;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 负责公司陶瓷基板在以下相关领域的工业销售: LED领域,UV led ,闪光灯led,汽车车灯LED,光通信,激光器,3d传感摄像头(Vcsel封装),激光雷达,汽车电路板,半导体制冷器,IGBT,以及5g功放封装,如新能源汽车,新能源发电(光伏和风能),工业控制中的逆变器,变流器,整流器,变频器等 岗位要求:  要求有3年以上相关行业经验,对行业有一定的认识和积累,有驾照会开车优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / B轮 / 150-500人
    主要工作内容:  1、负责公司专利相关文档的撰写和整理(发明和实用新型); 2、做好专利应用技术的预研工作; 3、参与产品研发和项目咨询的专利检索与分析工作; 4、专利检索、申请、管理、维权工作; 5、协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流; 6、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警,提供比较专业的知识产权战略建议。 岗位要求:  1、***本科及以上学历; 2、具有知识产权学历背景或者3年以上专利文件撰写工作经验者优先; 3、有商标、专利或已取得专利代理人资格证书者优先考虑; 4、有较高的工作热情和较强的责任感,有较强的团队合作精神; 5、具有较强的文字功底及沟通能力,并能熟练操作office等办公软件。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职 工作内容:合规开发渠道患者 薪资发放:成交次月二十号统一发放
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 展厅销售主动通过跟进自然进店、公司下发线索、在线直播; 2. 各类信息平台获取客户邀约客户到店、接待客户顾问式选车、看车、试驾、促成交完成。 任职要求: 1、热爱汽车销售,看好二手车行业前景,有强烈的赚钱的欲望; 2、有良好的学习态度,性格外向活泼; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识 4. 有无经验均可,不限制学历。 每月薪资: 8000~15000元 职位福利:五险一金、包吃、、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:专科 工作年限:1到3 工作地址:江苏省苏州市太仓市森茂 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    阿里云智能-资深开发工程师/专家-稳定性工具平台-杭州/北京 部门介绍:云智能集团承载着阿里巴巴集团在高科技领域的核心技术和业务创新,致力于构建数字经济时代的企业级云计算服务平台,并且在全球范围内提供领先的技术解决方案和服务,具备超大业务规模以及最复杂的企业级云计算服务。 【岗位描述】 1、结合稳定性业务目标,依据产品需求高质量完成SRE工具支持平台,包括变更统一管控平台、故障全生命周期管理平台、应急协同平台、故障演练平台,稳定性隐患巡检平台、客户重保平台、可观测平台等开发工作; 2、负责项目设计与开发工作,对需求设计分析,系统架构设计与实现; 3、核心框架的技术选型和代码编写; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发。 【职位要求】 1、熟练掌握java技术栈,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、MQ,熟悉主流中间件; 2、3年以上Java开发的经验,熟练使用spring 、MVC等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库; 3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用性等系统设计能力; 4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 985.211或海外名校优先 大厂工作经验优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责消费者体验服务改善优化,对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知,建立体验运营上下游协同机制; 2、通过服务指标数据结果,洞察服务体验链路中消费者痛点,对平台商家服务方案进行诊断,设计优化服务体验方案,提升行业商家CCR和体验分; 3、深入用户全流程的体验洞察,通过VOC分析深度挖掘用户反馈,定位高频、痛点问题场景,针对性设计完成解决策略和体验方案,输出产品化需求,并能推动落地; 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验风险排查,确保上线后体验; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,提升服务体验质量。 职位要求: 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验,熟悉VOC研究分析,具有体验和商业双视角; 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程,逻辑思维严谨,洞察能力、数据分析能力强,善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案; 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制,建立体验运营SOP并取得突出改善效果,有优秀跨部门沟通协同能力,能推进项目落地; 4、获得COPC资质认证者优先,从事手机品牌方服务体验运营优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:祥云优虎乐学培训学校 工作地点:云南省大理州祥云县龙翔路与鼓楼南路交叉口 岗位职责: 1. 负责针对不同年龄段孩子的美术课程教学,培养学生的绘画兴趣和艺术素养; 2. 按照课程标准和教学计划,认真备课、授课,确保课程质量; 3. 关注学生的学习进度和心理状况,及时与家长沟通,提供针对性的学习建议; 4. 参与课程研发和教学研讨,不断提升自身教学水平; 5. 配合学校完成教学任务及各类活动,积极参与团队工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,美术教育、艺术设计等相关专业背景; 2. 具备扎实的美术功底和绘画技巧,熟悉各类美术表现手法; 3. 热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与孩子沟通; 4. 具有少儿美术教育经验,熟悉儿童心理学和教育学; 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力; 6. 持有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制; 2. 提供各类培训和职业发展机会,助力员工成长; 3. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动和团队建设,提升团队凝聚力; 5. 良好的工作环境和氛围,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历、作品集(如有)、相关证书等材料发送至邮箱:(请自行填写),邮件主题格式请按“少儿美术老师+姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    水果供应链平台---“集果”,1-2年后扩展蔬菜业务,商品涉及民生生活,属于刚需、高频、无需教育客户,受国家政策大力支持产业。2024年平台快速发展中,到年底各部门骨干员工将获得晋升与更高待遇的机遇会更多。欢迎拥有不同实战、技能人才前来了解,共谋财富! 一、岗位职责: 1、负责长期线下开拓大成都各行政区域内的B端水果门店,让水果门店老板注册“集果”小程序,并长期线下维护和促使其在小程序下单采购各类物美价廉的本地水果、省外水果、进口水果。B端对象包括但不限于:水果店、水果饮料店、生鲜店、小型商超、小型连锁店、蔬菜/果蔬经营部、餐饮酒店等(未来会拓展大型商超、中大型连锁店、企事业单位、C端用户等,以及品类增加至生鲜蔬菜类); 2、长期线下开拓、维护新老门店的客情关系,达成销售目标。能及时处理各区域门店的水果质量损坏问题的售后服务。掌握管辖区域内门店的进、销、存情况,及时跟进门店提货计划和物流发货状况。 二、任职要求: 1、大专学历优先(若能力强,可放低学历要求),三年及以上销售工作,有上述B端门店资源优先; 2、语言组织表达能力强,善于思考和总结问题,性格开朗,适应能力强; 3、因需长期线下开拓、维护各区域新老门店,须自备电瓶车一辆! 三、工作地点与时间: 1、工作地点:按居家和门店数量原则,成都主城区各配置1-2人,主城区有锦江区、青羊区、金牛区、双流区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、高新区、天府新区,但武侯区与新津区除外;县级市只包括金堂、彭州市;绵阳只包括主城区、游仙区; 2、工作时间:9:30-18:30(暂定),休周日。 四、工资待遇: 1、2500元无责底薪+2500元绩效工资+门店长期采购水果提成,试用期薪资不打折; 2、试用期1-3个月,买高新区社保
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok