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1、策划组织活动及文案撰写 2、搜集行业资料形成报告 3、对接会员服务 4、完成上级交代的工作
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1、负责品牌线上线下项目的策划、执行与管理工作; 2、负责项目运营,包含前期专案策划、合作洽谈和协助商务签单; 3、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、其他内容渠道、手机终端为主)的日常运营及推广工作; 4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 7、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 8、有过KOL孵化、MCN工作经验的优先考虑
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【职位描述】 1、根据公司战略规划,制定公司市场营销策略规划 2、负责公司自主开发招聘平台app的线上线下推广,推动用户数量达成 3、负责行业发展趋势的调研与分析,为公行业司决策提供依据 4、部门管理:部门内部人员工作分配与安排,输出工作总结 5、建立市场营销工作流程以及制度规范 6、组织开展公司安排的其他工作任务 【任职资格】 1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有app和小程序推广的成功实战案例经验 2、不错的项目管理和推动意识与经验 3、熟悉招聘平台服务工作流程,有大规模人才推荐的经验优先考虑 4、熟悉人力资源相关的政策和制度 5、较好的项目团队管理,务实肯干,责任心强
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职位描述 1、拓展与维护企业客户,与客户保持长期良好的合作关系; 2、负责根据客户的需求,进行解决方案匹配 ,公司服务讲解 ,答疑,保证客户服务体验; 3、根据公司战略方向,选把合适的行业客户进行客户拜访; 4、目标明确,按岗位业绩指标,促进业绩达成 任职资格: 1、大专以上学历,有B端大客户的维护经验,有乙方大客户销售及维护经验优先考虑; 2、具备较好的商务谈判能力和沟通能力; 3、喜欢做销售,目标感强,较好的抗压能力
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Android/IOS开发工程师 职位描述: 1、公司自主开发人力资源服务平台APP、小程序的新功能开发与实现 2、APP运行过程中的Bug修复 3、上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、计算机专业毕业,3年以上Android/IOS相关经验;有1年以上移动端开发经验; 2、熟悉相关开发语言和系统设计框架,有个以上成熟项目开发经验; 3、热爱开发工作,较好的学习能力 4、执行力强,有责任心
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岗位职责: 1、负责公司的人力资源外包、派遣等模块的业务拓展 2、招聘项目推进与实施 3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度 4、项目汇报与工作总结 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉人力资源行业服务工作流程 2、熟悉劳动法、劳动合同法以及社会保险、福利待遇等方面 3、较好的项目管理和推动经验,有责任心 4、有较丰富的普工招聘经验
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1.办公室材料整理 2.会议纪要编写 3.落实会议情况并跟踪 4.项目申报材料的收集,协助编写等 5.每月企业收费账单核对,发放通知,开票跟进等
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1、负责产业信息收集和行业数据收集 2、会拟定调研表格并进行数据整理 3、能通过分析形成自己独到的行业见解 4、形成产业分析报告 5、配合协会其他工作 6、有的电子信息背景或相关工作经验优先
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1.组织实施完成秘书处月、季度、年度工作计划和 目标; 2.负责宣传推广工作,积极传播协会宗旨、理念、项目、品牌等; 3.发展会员,维护走访会员单位,围绕会员服务策 划执行系列活动; 4.对专委会进行维护与支持;任职要求: 1.***大专及以上学历,年龄25-35岁之间身体健 康,相貌端庄,形象良好; 2.具有良好的沟通组织协调能力、语言表达能力: 独立思考解决问题能力较强: 3.具备优秀的文案编写能力,具有一定抗压能力; 4.为人真实坦诚,认真负责,良好的敬业精神与职 业道德; 有协会工作经验者优先:
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主要负责美容博览会招商运营。开发新项目并独立运营
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岗位职责:1、负责搜集和汇总人工智能行业客户资料并进行有效沟通,开发新客户;2、与国内外客户沟通并了解客户需求,协调参加人工智能国际展及其他展会展位安排,协调参加高端峰会论坛演讲安排,以及对接期刊杂志邀约,品牌沙龙会议合作,政府会议活动等;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
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公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系; 2.负责供应商管理制度和流程的迭代,保障宣导的及时性和有效性; 3.策划并建立合格供应商评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作; 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系,定期分析和输出报告;持续迭代绩效考核机制和规则细化; 6.负责供应商风险模块搭建,通过风险机制和系统能力,持续优化和控制供应商选择和合作风险; 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验,主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先; 2.熟练掌握采购和供应商管理理论,对供应商管理和体系建设有个人见解; 3.熟悉采购流程和供应商风险类型,具备较强风险识别和判断能力; 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力,具备项目管理和实施能力; 5.责任心和抗压能力强,具备自主学习意识和自驱力,敢于创新和善于突破; 岗位亮点 良好工作和团队氛围;学习型组织,有潜力的岗位和发展空间
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今日2023-12-02 一、工作内容:短视频制作推广,微信公众号内容营销,微信朋友圈经营,组建团队作战 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休一个半小时,单休,可以调休攒假,完不成任务会有加班 30天试用期内离开,不足30天除去食宿包的费用外,按照每天50元结算
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急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】:1、工作踏实,认真负责2、品行端正,能吃苦耐劳【薪资架构】:计时制:25元/小时,一天8小时,做六休一,早班:4:00-12:45 中班:13:15-22:00 夜班:22:00-6:45 (工作8小时 休息45分钟)3天后可日结工资!【工作内容】:1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。
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1.年龄在30周岁以内 2.有线上推广的工作内容。 3.辅助患者挂号收费 4.热爱中医事业