• 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责短视频平台产品的短视频后期剪辑工作; 2、根据需要,对各种素材包括文字、图片、视频、调 色、声音等进行剪辑处理; 3、确保整个视频主题,镜头街接,节奏感,音乐,字幕 等方面的融合; 4、独立完成视频前期的拍摄以及各项相关的工作; 5、及时反馈剪辑过程中的问题,有独立的见解。 *会短视频运营或美术生优先。 任职要求: 1、性格开朗,审美性好; 2、善于把握视频的镜头感和节奏感,懂得丰富的视频剪 辑手法、镜头表现与街接; 3、摄影,影视制作,美术设计,数宇影视广告等相关专 业优先; 4、有视频后期剪辑制作工作经验优先; 5、抖音短视频剪辑和或商业广告剪辑经验者优 6、熟悉操作剪辑图形处理软件; 7、懂互联网的语言,对视频领域或内容创造感兴趣,且具有热点敏感度
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助生产经理主持生产部的日常工作,负责生产计划运作的安排,组织和管理; 2.根据公司的品质方针及月、年度目标,制定工作目标; 3.依照品质管理体系要求,建立生产过程中的品质保证和管理体系; 4.制订员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、等各项培训; 5.组织生产设备、安全、品控等制,检查、监督、控制及执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业,热爱食品或生产制造业; 2、有较强的分析问题和解决问题的能力,良好的沟通协作及学习能力; 3、工作严谨,有上进心。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与客户的需求分析,撰写相关技术文档; 2、负责系统应用前端开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 3、解决开发过程中的技术问题,完成测试和部署; 任职资格: 1、学历、专业及工作经验不限; 2、精通JavaScript、HTML5、CSS、jQuery等前端开发技术; 3、对主流的JavaScript库或框架有一定的经验; 4、熟练掌握各种浏览器特性,书写的代码具有良好的兼容性; 5、持续关注业界的新话题和新技术;有强烈的求知欲,善于学习和运用新知识;善于学习、总结,乐于分享;善于沟通和逻辑表达,良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居、其他 / 未融资 / 2000人以上
    【公司简介】 链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一,凭借强大的品牌效应、高效的线上线 下运营与优良的服务品质,连续四年居广州二手住宅网签量排行榜首位! 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,成为中国房产在线交易平台。截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功.上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、 京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司。作为中国房地产交易和服务平台,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告 显示,中国住房市场(包括- -级市 场和二级市场)2019年营业额为22.3万亿元。 位置优越。 【岗位职责] 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上(链家APP、 贝壳找房APP)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案,提供优质的看房体验和置咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 【任职资格】 1、**大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限; 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪5000+1000本科学历补贴+200化妆补贴 2、转正后:底薪+提成20%-75%,平均8K~15K! 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等 4、上市公司,互联网支撑的020大平台任你发挥 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃 7、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你 【员工晋升】销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的葛层管理者的后备人选。 分为两个发展方向 1、职业经纪人:经纪人一一高级经纪人一一百万经纪人 2、职业经理人:店经理一商圆经理一一大区总监一一分公司总经理一一控股集团副总裁 【专业培训体系】 1、专有培训基地、学院,专业培调讲师,系列人才的标准化培养 2、新人调一一从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识 3、衔接训一一通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [不用担心没有资源] 为了提升更好的用户体验,也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了“链家APP”(像是淘宝) , “贝壳找房APP","LINK” (像是阿里旺旺)多种工具,帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家,网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    1、负责招聘需求的搜集、招聘计划的制定及招聘工作的组织实施; 2、利用各种招聘渠道,满足公司当前及发展战略的人才需求; 3、建立完善公司人力资源库,以及后备人才选拔方案和人才储备机制; 4、协助制定和修订公司绩效考核管理相关制度,协助建立绩效管理体系,规范绩效管理各项流程; 5、根据公司及各部门实际情况,针对公司不同类型岗位的人员制定相应的考核方案,定期对各岗位关键绩效指标进行提取与更新; 6、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,并及时向直属上级及各部门主管汇报绩效考核工作进展情况; 7、组织落实绩效考核,负责考核的过程跟踪反馈等工作; 8、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据; 9、协助处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作; 10、协助做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评; 11、协助相关部门做好试用期人员的考核; 12、对绩效考核结果进行分析、总结,收集相关意见建议,对绩效管理相关资料进行存档; 13、协助完成上级交办的其他临时性事务; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、具备2年及以上绩效管理工作经验,并有较强的招聘能力; 3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程; 4、熟练使用相关的办公软件,有较强的数据分析能力; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力;
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与实施涂炭箔新产品开发研制工作,制定开发计划; 2、研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验; 3、在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导; 4、组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析; 5、配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。 基本要求: 1,本科以上学历,化学材料相关专业; 2,具有两年以上涂碳箔材研发经验,能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估; 3,聚合物或软包装研发方面优先; 4,做事踏实认真,有责任心,对待实验过程和数据分析要严谨。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 50-150人
    1、 熟悉平面设计美图及ps方面的制图 2、 新店装修图风格的参与制定,图纸设计,布局设计,合理的空间规划,色彩搭配等。 3、 熟悉线上平台及店面设计。 4、 公司安排的其他设计工作 ●   任职要求 1、 熟悉平面设计美图及ps方面的制图 2、 大专及以上学历或有经验者优先; 3、 熟悉平面设计、对CAD制图 有点了解等;。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1、主要负责公司产品的研发设计工作。 岗位要求: 1、从事过音频设计优先,会独立完成音频功率放大器设计(大小功率数字功放,开关电源)有一年以上工作经验。 2、大专以上,英语4级。电子相关专业毕业,精通模电数电。 3、会画板软件:Altium Designer ,Multisim14仿真软件,办公软件。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责空调产品结构设计工作,保证产品结构的合理性、可靠性; 2、参与空调产品开发中试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作,参与解决过程中出现的技术问题; 3、负责空调产品开发过程中各种相关文件的编制,确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准; 4、给生产部门提供相关的技术支持。 任职资格: 1、本科7年及以上工作经验,或硕士5年及以上工作经验,熟悉家电产品结构及开发流程,作为项目经理承担过T/I l类项目; 2、熟练掌握UG、PROE、CAD等设计软件,机械设计及其自动化、机械类等相关专业; 3、良好的团队协作能力、再学习能力、创新能力,心态端正、积极向上,有较强的抗压能力和执行力。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1、工作岗位:普工/操作工、生产装配员、组装工、SMT/AI操作工、插件工、焊工(钎焊)、质检员、仓管员、叉车工、保安、机电工/设备维修员、技工、储备干部等 2、综合计时制,计算薪资 3、薪资待遇:5000—7000元  电子部门/工艺工程师/精益工程师/波峰焊工程师,EHS工程师,现场工艺,机械性能工程师,人力资源工人管理,等关键岗位也在招聘(要求:20-35周岁) 任职要求:  1、年龄16~45周岁、男女不限、初中以上学历(具备基本读写能力)  2、真实有效二代身份证、无犯罪记录,适应工厂白班、夜班、流水线工作 3、身体健康无纹身、思想品德好、五官端正、能吃苦耐劳,有敬业精神
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍 1. 负责仓储物流机器人单机软件系统开发,与算法部门配合,整合算法模块; 2. 负责对接客户需求,了解、沟通、实现客户的应用场景; 3. 通过定义功能、给出建议等方式协助完成机器人本体测试、调试; 4. 主导或参与新技术的研究与开发,提升系统性能; 5. 跟踪前沿研究成果,选择合适的技术应用于真实机器人系统上。 任职要求 1. 计算机、机器人或相关背景和知识; 2. 具备移动机器人控制或规划的经验; 3. 熟练使用C++,熟悉一种脚本语言,例如Python; 4.(加分项)有ROS系统使用经验,能够熟练地在Linux环境下工作; 5.(加分项)有编程竞赛获奖经历; 6.(加分项)有丰富的大型软件项目开发经历。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Web端系统功能设计和实现; 2. 使用Js,Html5等前端技术,创建用户友好、符合标准、跨平台的应用; 3. 建立前端组件库、技术标准和质量控制方法,优化前后端开发方式及协作流程; 4. 负责前沿技术研究和新技术选型。 任职要求: 1.硕士研究生学历及以上,计算机相关专业,优秀者可放宽到本科学历; 2. 具备良好的计算机基础,了解常用的数据结构和算法; 3. 熟悉 HTTP 的基本工作原理及常用 Web 调试工具; 4. 熟练使用主流的JS开发框架(Vue优先); 5. 具有百度地图、高德地图等地图开发经验者优先; 6. 具有数据可视化开发经验优先; 7. 有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验; 8. 系统思维能力好,善于沟通。
  • 9k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责LDRA,VISSLIM等软件工程产品线的售后工作(技术培训,测试相关问题解决等) 2、负责LDRA,VISSLIM等软件工程产品线的售前工作(交流,需求挖掘,工具演示等) 3、协助做好与客户之间的技术交流、演讲技术方案、演示应用等等工作; 任职要求: 1.电子信息、通信、软件工程、网络工程等相关专业,本科及以上学历; 2.精通C/C++,两年以上嵌入式软件工作经验; 3.懂得软件工程基本理论,熟悉软件工程工具者优先; 4.熟悉嵌入式实时操作系统,如Vxwork; 5.有较强的沟通能力、解决问题的能力和现场组织能力; 6.良好的英文阅读能力,能适应短期出差。
  • 30k-40k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 本岗是销售,本岗是销售,主要利用公司资源和自己找的资源进行市场开拓。不是坐办公室吹水,指挥别人干自己不干的不用,是要亲自挂帅,有能力自己有队伍。 岗位描述: 1.维护好客户关系,代表公司与客户洽谈业务,签订销售合同,销售合同无缺失; 2.完成公司及部门下达的对应客户需求分析,提出相应销售解决方案; 3.协助上级对当地市场信息定期汇总; 4.负责做好客户信息维护工作,建立所负责客户的档案; 5.负责合同的执行与协调工作,客户跟踪分析; 6.定期进行客户满意度调查,及时了解客户需求并反馈至公司相关部门; 7.完成上级领导交代的其他工作。 职能要求: 1.学历:大专及以上,有市场营销类专业者优先; 2.有过相关医疗产品销售经验者优先; 3.具有较好的业务洽谈能力和协调能力,具备优秀的沟通能力和理解能力,且思维敏捷; 4.主观能动性强,个人能够独立且按时完成相关分配的任务; 5.有热情、激情、服务意识和团队精神,能够良好沟通,具有亲和力,并对大健康产业前景高度认可且愿意长期发展; 6.具有敬业精神,有一定抗压能力,能积极面对工作挑战; 7.具有教育行业,医疗行业,养老、社区、美容、旅游等行业资源或经验优先。 薪资福利: 1.上班时间 2.薪资待遇:面议; 3.按国家法定节假日实行带薪休假 4.定期组织聚餐等团建活动。 任职要求: 1.白猫黑猫论 2.成果导向论 3.社会适应论 4.远大理想论
  • 8k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【招募职位】 网红主播:有舞台表现欲的美女帅哥,舞蹈专业、唱歌专业、高颜值等优先录取 【直播模式】 电脑直播、手机直播 【薪酬】 底薪:5千-2万 提成:高额分成随你野心来定 奖金:月底业绩奖金、全勤奖金、季度奖金 福利:进阶奖励(iphonXmax或高端直播设备)+节假日不定时旅游活动+医美整形补贴 【工作内容】 满足用户的精神需求,消化用户的碎片化时间,配合经纪人的达人打造运营计划。 【职位要求】 1.年龄18-26岁,形象良好,性格外向 2,歌手、影视表演、艺术院校学生或者播音主持经验者,会化妆、有才艺、擅长沟通优先录取 3.具有传媒从业人员的专业精神及操守,爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度 4.工作时间:每天工作3-6小时,弹性工作制,双休或自由调休 【薪资待遇】 1.工资组成:底薪+提成+奖金+房补+五险一金。 奖金:月底业绩奖金、全勤奖金、季度奖金 福利:进阶奖励(iphonXmax或高端直播设备)+节假不定时旅游活动+医美整形 2.底薪:5000-15000不等 3.不定期培训,内容涵盖技能培养(舞蹈、声乐等)、形象提升(美妆、穿搭等)、粉丝维护等等 4.不定期聚餐,多重比赛奖励,享受法定假日带薪休叚,定期员工集体旅行等 5.专属经纪团队打造一对一红人推广方案,对接商务活动,做艺人标签,粉丝变现 6.运营助理全天服务 7.前期直播帮助艺人成长,后期有机会进入影视圈、演艺圈 8. 专属直播间,舒适空调环境,高端设备齐全,不收任押金 【我们的优势】 成型的运营团队 细致实用的培训课件 丰富的直播平台资源 良好的行业口碑 青春的氛围浓郁 (免费提供设备场地学习,免费提供技能培训,免费拍摄扶持流量孵化账号 公司所在城市:广州南沙区,附近300m内有地铁站 年轻人梦寐以求的工作环境!年轻人实现梦想的创业基地,期待你加入咱们的大家庭!!!