岗位职责： 1、与项目经理一起，参与高端访谈或了解企业情况的会议，准确把握和理解（投行）项目需求； 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等； 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作，包括但不限于立项报告、融资PPT，估值报告及方案建议书等相关报告； 4、配合公司行业研究的需要，进行必要的基础研究工作； 5、完成公司交予的其他任务。   职位要求：（可以转正） 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可； 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力； 3、责任心强，具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力； 4、此职位对个人的综合素质要求较高，应擅长沟通协调，并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求，可以在实习期间转正，我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理，能高速提升个人能力，并提供有竞争力的薪酬。

岗位职责： 1、与项目经理一起，参与高端访谈或了解企业情况的会议，准确把握和理解（投行）项目需求； 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等； 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作，包括但不限于立项报告、   职位要求：（可以转正） 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可； 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力； 3、责任心强，具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力； 4、此职位对个人的综合素质要求较高，应擅长沟通协调，并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求，可以在实习期间转正，我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理，能高速提升个人能力，并提供有竞争力的薪酬。

工作职责: 包括但不限于： 1、与各级监管对口部门的投教业务联系与沟通，组织开展各类专项投资者教育活动，制作各类专题投教作品； 2、按监管要求提交投教活动相关信息材料、总结报告； 3、督导各分支机构投教工作的开展； 4、投教基地微信号、视频号、抖音号内容生产； 5、年度投教基地考核数据上报； 6、月度投保基金投票组织； 7、月度防非统计表报送； 8、落实***及省级实体投教基地运营工作，其他与投教基地相关的事务性工作。 任职资格: 包括但不限于： 1、学历本科及以上，有活动策划经验者优先； 2、具有较强沟通能力、语言表达能力和写作能力，有团队合作精神； 3、具有强烈的责任感、职业道德，拥有超越同业、追求卓越的信念； 4、能够胜任一定量的加班，踏实肯干，有良好的抗压能力； 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 6、员工须在试用期内，通过中国证券业协会统一组织的证券一般从业资格考试，取得证券从业资格。未在上述时间内通过考试并取得从业资格的，视为员工不胜任工作。

工作职责: 1、协组检查审核项目文件及工作底稿； 2、协助参与股权类投行业务相关法律法规、行业、市场数据和案例的研究及分享，跟进最新监管动态，对业务部门提供业务和技术支持 3、其他协助工作。 任职资格: 1.在校本科生三年级以上，研究生二年级以上; 2.法律、会计、经济等专业。

【岗位介绍】 本岗位是专属投放策略操盘手，目前所涉及的类目是财经，电商（家电），后续会陆续开发其他类目，所涉猎的平台有抖音和快手，后续会开放微信视频号； 应聘开聊请准备好自己的之前运营的账号数据等内容展示，最好写进简历，相关业务部门看简历筛选。谢谢。 【工作内容】 1、负责抖音直播DOU+和千川投流等抖音、快手磁力金牛等广告投放工作的具体实施，包括广告投放策略制定、账户结构搭建、物料准备，日常投放调整、人群包优化等事宜； 2、负责投放账户的数据分析复盘，监控、统计、分析投放效果，并对账户持续进行优化，对账户投放结果指标负责； 3、深度检测、研究分析同行竞争对手数据情况，对投放策略持续进行优化； 4、对抖音直播带货所在行业的市场数据具有很强的洞察力及敏感性，分析账户优化数据提升投放效果。 5、收集市场同类产品投放信息，即时优化投放策略及广告投放，提高广告投放效率。 【应聘要求】 1、一年及以上直播投流经验，其中有半年千川投放经验优先，feed流，小店随心推，磁力金牛PC，直播投放经验，有财经类、家电类、酒水行业经验优先； 2、熟悉抖音以及快手电商运营投放，对于电商信息广告投放有自己的想法与见解；熟练掌握头条系信息流平台，熟悉账户的搭建、优化、维护、数据分析； 3、具备优秀的数据统计及分析能力，能够根据数据提出优化方案； 投放金额最好过100万，GMV可过220万，总ROI可达到1:2.3的投手优先考虑，薪资可谈 4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能承受较强的工作压力，细心耐心，工作积极主动。

主要针对一二级市场券商投行、拟上市公司、上市公司证券事务代表等客户，公司有固定资源和培训，无需个人开拓，只要您肯努力学习，您必将收获匹配的收入和一定的高层人脉。 1、针对金融行业机构客户，提供全流程的IPO服务流程，印务项目，工作底稿项目、募投可研项目、信息披露项目软件产品等； 2、维护客户高层领导的关系，挖掘客户的业务需求，提升解决方案的业务价值； 3、开发目标市场，提出新品开发建议，维护巩固客户关系 ； 4、收集金融行业有关项目信息和竞争对手信息，具备行业灵敏性； 5、负责组织、管理项目投标、合同谈判、资金回笼及售后服务工作。 6、行业：金融业、企事业单位、政府、法院、检察院等。 7、客户对象：券商投行、拟上市公司、上市公司证券事务代表等客户。 二、任职要求： 1、有强烈的竞争意识，勇于挑战自我，有良好的职业道德及团队合作精神； 2、热爱金融事业，事业心、责任感强，具有良好的语言表达、逻辑分析沟通协作和执行能力； 3、有较好的学习能力和积极的学习态度,性格外向，善于沟通； 4、形象OK，谈吐OK的优先考虑 注：（如无相关金融行业知识背景，内部有较好的培训的体制！寻找具备销售潜质的你！） 上班时间：9:00-18:00，周末双休，能够接受短期出差1-2天左右 我们期待你的加入！每个人的成长的和团队的成熟是公司长期稳定的关键，我们为员工提供良好系统性的培训，关注每个成员能力的提升，我们将为大家的成长做出不懈的努力，你将成为荣大最主要的一位！

岗位职责： 1、搜集汇总宏观、行业等信息，协助投研数据库建设，辅助投研工作开展； 2、搜集整理基金经理相关资料、数据、案例等，辅助构建基金经理数据库； 3、对基金数据进行分析处理，辅助基金评价模型的构建等投研工作； 4、搜集学习主流机构的研究成果与观点，协助参与部分报告的制作； 5、辅助咨询顾问进行视频剪辑、文档排版等工作； 6、团队安排的其他工作内容； 任职资格： 1、本科及以上学历在读，经济、金融、数学、统计等专业优先考虑； 2、拥有基础的视频剪辑、文字、PPT排版等技能； 3、了解万得的使用方式，能够快速导出所需的数据（可以培训）； 4、熟练使用Python或其他语言工具，具备数据分析处理能力； 5、性格开朗，善于学习，善于沟通，乐于分享，具有团队协作精神； 6、具有证券从业、基金从业资格证书的优先，具有基金投研实习经历者优先考虑；

岗位描述 负责投资项目数据搜集和写作，完成研报、内参和专题报告的输出； 负责项目可行性分析与尽职调查，对于团队、产品、业务、盈利模式、潜在风险详尽调查，出具相关报告； 对投资项目数据追踪并进行分析研判，对研究数据进行溯源和监控； 任职要求 对投资行业研究工作有极强的热情和爱好，能独立进行行业研究，形成投研报告，具备优秀的责任心、学习、分析、抗压和沟通能力； 具有出色的逻辑分析能力、文字和口头表达能力，具有丰富的二级市场实操经验者优先； 有良好的数学及英文功底，擅长数据分析，数据挖掘，可快速阅读和翻译外文研究报告； 有很好的自我驱动能力和学习能力，执行力强，愿意接触和拥抱投资行业。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，薪资采取基本工资 +多元化奖金，上不封顶。 2、工作环境：本公司拥有年轻的管理层、良好的工作氛围、宽松的工作环境、和谐的同事关系。 3、带薪休假：除了享受国家法定节假日以外，更有额外带薪休假（基本平均每2个月享受3天带薪休假）。 4、晋升调薪：员工正式入职后每年有4次升职机会，2次薪酬调升机会。 5、社会保险：员工正式入职后即购买社保五险（养老保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，失业保险）、公积金。 6、商业保险：为转正员工购买工伤险、意外险、重疾险。 7、中长期激励：凡转正员工每月额外奖励30%-50%工资的WGRT奖金，奖励的奖金与工资一同在15号发放。 8、免费体检：转正后6个月后有大型免费体检。 9、跟投机会：对于公司的投资项目，公司员工有机会跟投一定额度。 10、茶歇零食：公司配备微波炉和冰箱，定期提供水果、零食、饮料等。 11、文娱活动：不定期组织各种文娱活动，如聚餐、K歌、户外运动、拓展训练等。 12、学习培训：根据需要，提供不定期的学习培训资源（资金由公司提供）。

【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【广阔的工作区域】 1、全国城市，华中分配湖北、湖南、河南、江西四省 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

岗位职责：1、负责投行债券业务的承揽，包括境外债（美元债、欧元债、自贸区离岸人民币债），企业债、公司债、中票PPN（一二级联动），ABS等品种； 2、独立或合作完成项目判断、尽职调查，方案设计制作工作； 3、高效配合团队完成债券发行等工作。  任职要求：1、硕士及以上学历，优秀承揽学历可以放宽（接受实习）；2、具有一定的项目资源，具有较强的开拓能力，我们有方法，具备良好的人际交往能力、组织协调能力，具有高度的敬业精神、协作精神和服务意识；3、能够接受出差，看重长期主义和品格，团队拧成一股绳一起奋斗，欢迎加入我们。 薪资待遇： 提供行业内有竞争力的薪资水平和绩效奖金。

工作职责： 1、协助整理分析并制作家庭投资规划报告； 2、协助搜集整理行业、可转债数据； 3、协助客户及社群运营工作； 4、协助投研工作； 5、协助分析制作个股分析报告； 6、协助制作实盘总结报告； 工作要求： 1、本课及以上学历，金融、经济或财经专业等，有过个人投资经验者更佳； 2、对投研、投顾服务行业有兴趣，工作积极热情、责任心强、服务意识佳，善于维护客户关系； 3、熟练掌握Excel等办公软件； 4、有证券/基金等从业资格证、有金融行业从业经验者优先考虑； 5、自主学习能力好，愿意持续学习金融知识和不断迭代自身；

招聘投行业务团队，全国各地均可。 要求： 1.有成建制的团队，团队规模3人及以上。 2.团队过往业绩良好，稳定，有较丰富的项目资源储备。 3.团队业务领域： ＜1＞IPO、再融资、并购、重组、新三板等股权业务方向 ＜2＞企业债、公司债、城投债、中小企业私募债等债券业务方向。 公司良好的品牌实力和内部协作，提供良好的展业空间，依据团队定制化分配及考核机制，欢迎踊跃投递咨询。

工作职责 1、研究开发固收量化投资相关策略，包括多因子、统计套利、资产配置、FOF投资等方向； 2、根据研究成果使用自有资金进行实盘投资； 3、对实盘策略进行跟踪、维护和改进; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、研究生及以上学历，具有数学、物理、统计、计算机、电子工程、金融工程等相关专业学习背景； 2、具有3-5年量化投研相关经验； 3、具有较强的统计分析及建模能力，熟练使用Python等至少一门计算及语言； 4、较强的沟通能力和逻辑思维、快速学习能力、工作责任心强，认真踏实，具有良好的团队协作精神，对公司和部门有较强的归属感和认同感。

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

1、负责财经类、投资者教育类的知识付费课程策划，通过市场调研和业务分析，开发策划优质课程； 2、挖掘课程定位与卖点，从0到1完成课程产品的各个流程，全程跟进课程开发进度，确保课程顺利上线和更新； 3、挖掘行业优质导师和内容合作方，对接课程导师和KOL，构建平台优质课程体系，打磨优质课程内容； 4、关注课程表现、数据和用户评价，定期进行课程复盘，推进课程优化迭代，不断提升用户的付费转化率、获得感和完课率； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、经济学等相关专业优先； 2、3年以上工作经验，1年以上知识付费产品或运营相关工作经验； 3、思维活跃，较高的市场敏锐度，优秀的文字功底； 4、对于用户的内容消费需求有自主见解，对市场和产品有较强的敏感嗅觉； 5、熟悉在线教育行业，对主流在线教育产品和平台有一定认知和了解，有财经类知识付费产品运营经验优先；