任职要求： 1.性别不限，应届毕业生亦可，35周岁以下，有无经验都行！需具备较强承压能力、良好团队意识，满足任职资格！ 2. 拥有良好沟通与人际交往能力； 3. 有责任心，有上进心，退伍军人优先！ 4. 普通话标准，具备较强语言沟通能力及亲和力； 5. 营销意识强，热爱自身工作； 6. 具备良好团队合作意识，较强服务意识，具备独立开拓客户能力。 7. 有高端俱乐部工作经验者更优 职位福利：包住/月休四天

岗位职责： 1、管理系统录入信息 2、整理资料 任职资格： 1、熟练使用word、Excel等办公软件 2、文字录入较快 3、工作耐心细致，责任心强，吃苦耐劳 面试及上班地点： 1**** 面试及上班地址为宁波慈溪 此岗位长期招聘，有意者可联系慈溪市顺通网络技术有限公司负责人 孙先生 邮箱：****************，手机：*********** 注明应聘职位，请先发送简历到邮箱或上面投简历。

人力资源部-招聘专员（离职替补）职位： 1、了解音响，扩声，话筒，无纸化等产品优先，有过1000人国内工厂3-5年以上制造业背景从业经历优先考虑，招聘过传统制造业技术人才，拥有人才库（电声工程师、PE工程师、机械工程师、电子技改工程师、线缆技术员、线缆插件、电子装配）等最佳； 2、了解竞品，行业资讯，响应快速，寻访快，招人准，有量化指标，积极响应； 3、从人寻寻访-面试-谈薪-录用-入职面谈等环节具备丰富的实践经验； 任职要求： 1、人力资源专业，理工科专业等优先考虑，25-36岁年龄内最佳，有乙方猎头经历优先考虑，稳定，跳槽不频繁； 2、有自驱力，责任心，任劳任怨，遇事不怕事，积极提供优质解决方案； 3、品格正派，以业务为导向，对自己职业生涯负责，不找借口。 其他说明：包午餐，免费停车，可提供宿舍，五险，18.5万办公场地，大小周，秋冬作息：8-16:30（中午休息30分钟），春夏作息：8:00-17:00（中午休息1小时）

宁波 余姚 慈溪内招聘货运司机：招C1全职司机！主要负责仓库配送（不要兼职跟半职） 固定司机（给公司仓库开车送货，工作10个小时左右，每日两趟，午休2-3小时，提前送完提前休息，就近安排工作，不包吃住，到点上班到点下班。主要是开车送货一些食品生活用品！生鲜水果，收入7000-9000，3.3箱货和面包车都有，公司配车，无费用，（自动挡C2驾照以上就可以开）此岗位需要装卸简单装卸，蔬菜水果，菜米油盐 注：职位要求： 1、C1及以上驾照即可，不需要货运资格证 2、无重大交通事故，无一次性扣12分，具有较强的安全意识 3、吃苦耐劳，踏实肯干，服务意识强，有责任心 以上工作就近就近分配工作

岗位职责： 1、协助销售对RPO和外包招聘项目可行性进行评估，并给予专业建议； 2、与甲方客户及销售确认相关信息，完成并制定对可行招聘项目的实施方案； 3、执行招聘项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户； 4、推进招聘、外包项目开展进度，保证招聘、外包项目在计划时间内完成； 5、对整体RPO、外包招聘项目进行详细总结和评估。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有良好的沟通表达能力，思路清晰，协调能力及团队协作精神； 3、有甲方或者乙方招聘工作经验，有乙方招聘（即RPO，劳务）的服务经验者优先。

岗位职责： 1.根据客户的职位需求，收集和发掘相关市场信息，协助寻找合适的候选人； 2.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话邮件等形式建立和保持联系； 3.完善候选人信息，进而辅助搭建、管理和维护公司人才数据库； 4.对优秀匹配的候选人进行认真核实与整理，形成专业的推荐报告； 5.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6.候选人入职前、中、后期的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源/心理学或理工科专业优先； 2.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向； 3.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4.具有逻辑思维，沟通能力、理解能力强，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强。 5.Office软件与工具应用熟练，英语良好者优先。 【加分项】 1. 大学英语六级及以上水平； 2. 计算机专业，有互联网或前沿科技行业招聘经验nice to have

岗位职责： 1、负责独立或协助客户开发BD； 2、独立或协作参与负责客户委托的招聘项目，分析需求，制定详细的寻访计划； 3、通过各种渠道寻访目标候选人或指导助理顾问完成初步的寻访工作； 4、根据客户需求甄选推荐候选人，并跟进后续的客户面试、薪酬谈判、入离职跟进等动作； 5、与行业的高潜人才建立深度联系，持续获取市场信息，在专注领域内挖掘业务信息； 6、与客户HR保持良好的关系，持续拓展资源，开发客户。 任职要求： 1、******本科以上学历；有猎头、招聘或销售经验者可适当放宽学历要求（大专以上）； 2、对猎头行业有兴趣，好奇心强，喜欢与人沟通的工作，具备良好的沟通能力； 3、有强烈的进取心和执行力，结果导向，敢于挑战高薪； 4、成熟稳重，能够在压力与挑战下保持乐观与自信工作态度。 5、服从管理，遵守公司管理制度，积极向上； 6、年龄23岁至40岁； 公司福利： 1、公平透明快速的晋升机会； 2、业内优渥薪酬结构，每年约2次调薪机会； 3、五险一金、高端医疗保险、节日红包、带薪年假、免费体检、高额奖金、公费旅游等，更多福利你值得拥有！

工作内容： 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护，不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作，承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗，主要为拉拉货运平台招募优质司机，主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件： 1、年龄26-35之间，学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。（有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售，电话销售等管理经验者优先聘用） 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验，较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道（招聘网站、新媒体、微信等），具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验，能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性，具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇： 底薪7000+提成，综合薪资7000-11000元，五险

1.根据公司各部门需要，制定完善的招聘计划。 2.能独立完成面试，复试，人员配备等有效的人力资源支持。 3.对业务有洞察力，快速学习并推动业务团队的发展。 4.建立多种沟通渠道，成为员工与管理者之间的沟通纽带。 5.传承公司文化，组织开展企业文化活动。

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 3、组织、安排面试； 工作时间：8:30-17:30

工作职责： 1、负责审核日常用户举报信息，能准确对举报信息的文字、图片等样本进行人工分类、标注、纠正； 2、针对违法、违规及典型的恶意垃圾信息进行监控，能及时发现、记录并有效反馈； 3、对用户举报的内容进行分析，并能总结举报内容的特征； 4、针对不良信息定期整理上报，主动观察不良信息变化趋势，对数据进行分析； 5、其它日常工作事务。 任职要求： 1、年龄18~35岁，大专以上学历，有相关经验者可放低至中专学历； 2、需要了解基本政治知识，关心时政新闻，熟悉互联网信息安全知识，对国内互联网监管政策有所理解；了解基本法律法规，熟悉互联网管理法律法规者优先； 3、能熟练操作计算机系统以及掌握各种办公软件； 4、喜欢反垃圾工作，对垃圾信息有较强的敏感性； 5、对待工作有较强的责任心和执行能力；性格乐观、善于沟通，有较好的团队合作意识； 6、能够适应倒班轮班制度，法定假期值班制度。 上班时间：8小时三班倒工作制，做五休二 综合薪资4000~6000元，底薪+岗位补贴+绩效+餐补+晚班补贴 入职即购买五险一金 试用期通过+100元/月，入职满半年+200元/月 不定期聚餐+节日礼包等各种福利 每季度评优发奖金 完善的晋升机制，每年1~2次晋升机会 工作地点： 宁波奉化区岳林街道机场南路2689号奉化网易大厦

岗位职责： 1. 负责公司招聘需求的搜集与需求（工作分析和胜任能力分析）； 2. 负责招聘渠道的开发与日常维护； 3. 负责公司人才地图的建立及人才库的管理，定期复盘； 4. 负责面试者的筛选、邀约接待； 5. 运用相关测评工具，面试及筛选人才，为用人部门提供决策参考； 6. 负责与被录用者的offer沟通/发放等； 7. 负责新员工的入职安排办理及培训协助。 任职要求： 对人力资源有热情。

岗位名称:送餐员/骑手 工作概述: 我们的公司致力于为客户提供高效、优质的外卖服务,正在寻找一群送餐员/骑手,与我们一起为城市的人们提供便捷的送餐服务。 具体职责: 1. 负责将外卖送到指定地点,确保准时完成任务。 2. 维护骑手的形象,保证外卖服务的品质。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 4. 维护公司的形象和声誉,不得在道路上随意乱停乱放。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾照,至少满18岁。 2. 熟悉当地的地理环境,熟悉周边的美食店和送餐点。 3. 具备良好的骑行技能和驾驶技能。 4. 具备责任心和团队合作精神,能够按时完成工作任务。 5. 具有积极向上的心态,对工作充满热情。 福利待遇: 1. 送餐补贴:根据配送距离和时间,每单送餐补贴5元-10元。 2. 社保福利:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 节日福利:在重要节日或生日时,为员工提供福利或优惠。 4. 培训机会:公司提供骑手技能培训和维护骑手形象的建议。 5. 职业晋升:表现优秀者有机会晋升为团队长或管理职位。

职位要求： 1.年龄22到55周岁，驾龄满一年，C1及以上驾照均可报名面试。 2.能吃苦耐劳，责任心强。 3.能够服从公司领导安排，按时配送。 4.配送范围宁波市内各大区域。 5.月综合收入7500以上 6.工作时间：时间自由，就近安排，多劳多得。 有意向者，欢迎投递简历。

骑手配送兼职 【工资一天一结，日薪300---600元一天，提供车】 基础单价；10到75元一单上不封顶 系统派单、抢单均可 要求满18---60周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 每天的上午。下午。晚上都可以兼职’，不用打卡不用到公司报道 可以随时随地工作 工资日结周结月结都可以 工作地点；全宁波就近安排直聘不收任何中介费用