岗位职责  1、根据项目情况采用派单、摆展等多种方式结合，邀约客户到案场；  2、负责区域内项目分销渠道拓展签约及关系维护；  3、协助组员回访跟踪客户，完成邀约带访工作，促进成交；  4、完成公司下达的各项拓客任务；  5、适应派单、摆展、圈层资源开发等基础拓客方式。  6、线上各平台揽客转访。 岗位要求  1、熟悉开发商自渠团队的操作模式；  2、强执行力、团队合作精神；  3、对工作有激情，有强烈的挣钱欲望；  4、做事认真，有责任感，能适应高压下工作。 薪资待遇 综合薪酬10000+(基本薪酬+周奖励+成交奖励+跳点奖励)

集团2022年发展规划，公司业务扩大，开发商广招销售精英 一个能够让你买房、买车，实现梦想的平台 因为我们招聘的不是员工，是团队合伙人 招聘人数：10人（男女不限） 年龄要求：21-35岁 岗位职责：客户开发与接待，达成意向客户成交 岗位要求：好学勤奋；具备抗压能力；善于表达沟通；有较强的团队荣誉感……挑战高薪体现自我价值！

开发商直招，不是中介！不用自己找客户，大热天办公室吹空调，不用在外面跑。 唐园房地产成立于2007年，是一家集房地产开发，房地产销售，企业策划，运动教育，餐饮，酒店，投资等于一体的综合性集团公司，目前在全国各地有近40家分公司，员工数千人，营销额上百亿。 一、工作内容： 1.展厅接待客户，给客户讲解项目和沙盘。 2.电话回访检测市场销售岗位电资的有效性，邀约新老客户参加公司举办的项目推介会。 3.解答客户关于项目方面的问题。 4.带客户看房，谈单签合同。 二、薪资结构： 无责底薪3200(转正3700)+有责绩效2000-9000(每套都有可叠加)+1�房款提成+包住宿(家电齐全)+六险 三、任职要求： 1.18-35岁，过往无不良记录，性格外向能说会道。 2.有销售经验优先录取，可以接受小白(入职有三天带薪培训，下到部门有老人一对一带教直到能独立开展工作为止，所以没经验的小伙伴也不用担心哦) 3.有上进心，正能量，想努力搞钱的(只要你努力，公司给你提供高收入) 四、福利待遇： 包住宿，六险，每六周晋升一次，过年放假一个月以上，宿舍团建，部门团建，员工生日会，领导不定时红包等等，每天下午都有好吃的水果下午茶，所以减肥啥的就别想啦

开发商直招，不是中介！不用自己找客户，大热天办公室吹空调，不用在外面跑。 唐园房地产成立于2007年，是一家集房地产开发，房地产销售，企业策划，运动教育，餐饮，酒店，投资等于一体的综合性集团公司，目前在全国各地有近40家分公司，员工数千人，营销额上百亿。 工作内容： 1.展厅接待客户，给客户讲解项目和沙盘。 2.电话回访检测市场销售岗位电资的有效性，邀约新老客户参加公司举办的项目推介会。 3.解答客户关于项目方面的问题。 4.带客户看房，谈单签合同。 薪资结构： 无责底薪3200(转正3700)+有责绩效2000-9000(每套都有可叠加)+1�房款提成+包住宿(家电齐全)+六险 任职要求： 1.18-35岁，过往无不良记录，性格外向能说会道。 2.有销售经验优先录取，可以接受小白(入职有三天带薪培训，下到部门有老人一对一带教直到能独立开展工作为止，所以没经验的小伙伴也不用担心哦) 3.有上进心，正能量，想努力搞钱的(只要你努力，公司给你提供高收入) 福利： 包住宿，六险，每六周晋升一次，过年放假一个月以上，宿舍团建，部门团建，员工生日会，领导不定时红包等等，每天下午都有好吃的水果下午茶，所以减肥啥的就别想啦，哈哈

工作内容： 1.案场接待客户，项目带看 2.项目客户开发，维护邀约 3.协助客户，办理签约手续 4.完成领导安排的其它工作 职位要求： 1.年龄，21-35岁 2.男女不限，身高160-185cm 3.形象气质佳，语言表达能力强 4.做事情执行力强，有团队精神 5.有销售类工作经验者优先录入 工作时间： 8:30至18:30；周二至周日

工作职责：负责客户沟通、约访、谈判等工作 岗位要求：男女不限，形象气质佳、口齿伶俐。有从事销售行业经验者优先录用 薪资待遇：录用后无责任底薪4000+总房款1%-2%提成+奖金，综合收入8000—15000，提供免费住宿与带薪培训,正式聘用缴纳五险 岗位一经录用享有公司季度游，年度出国游，五险，免费住宿，父母孝心基金

工作职责：负责客户沟通、约访、谈判等工作 岗位要求：男女不限，形象气质佳、口齿伶俐。有从事销售行业经验者优先录用 薪资待遇：录用后无责任底薪4k+总房款1%-2%提成+奖金，综合收入6000—8000，提供免费住宿与带薪培训,正式聘用缴纳五险 岗位一经录用享有公司季度游，年度出国游，五险，免费住宿，父母孝心基金

岗位职责：1.负责风控体系中，AI及数据产品体系的规划、设计和实现落地；2.能够独立完成风控体系产品的业务需求梳理、数据逻辑分析、原型设计、产品流程定义等工作；3.利用数据能力与数据思维，进行海量数据处理及智能化加工，推动风控体系的数字化转型与升级，对风险识别能力、风险处置效率、风险产品用户体验进行提升；4.调研分析NLP舆情处理、知识图谱、风控数据模型等技术的发展趋势，引入外部先进AI技术及产品并进行落地应用；5.挖掘行业及公司的风控场景需求及机会点，协同业务部门、开发商、技术等团队推动项目落地及迭代优化，完成业务目标；6.完成领导安排的其他工作事项。任职要求：1.国家重点大学硕士研究生及以上学历，计算机、金融相关专业，3年以上数字化产品工作经验；2.熟悉金融行业或金融科技业务逻辑，具有风险管理、金融行业To B产品经理工作经验者优先；3.熟悉金融行业数据生态，了解金融业务前中后台主要数据类型，有券商大数据分析、数据建模等领域相关工作经验者优先；4.熟悉数字化产品用户研究、竞品分析等常用研究方法，对NLP、舆情处理、知识图谱、风控模型有深刻理解，能够把握行业业务发展趋势、产品理念的创新，具有互联网、人工智能等领域相关工作经验者优先；5.具备产品设计和需求分析能力，能够快速理解产品逻辑和业务需求，熟悉产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档、业务验收测试用例的撰写；6.具有高效推动项目策划与实施的能力，工作主动，积极进取，严谨细致，有较强的团队合作精神和责任心，执行能力与抗压能力强。

工作职责: 1、负责大区地产、工程客户/政府客户的开发及维护工作，建立长期稳定的客户合作关系； 2、负责完成区域项目统筹规划管理及执行管理，完成年度计划业务指标； 3、负责承接公司已签约战略客户项目在本区域的落地执行； 4、负责对行业、客户动态、竟品信息的收集与分析，有效识别项目风险，做好预案管理； 5、对区域销售团队进行搭建，项目赋能，协助目标落实。 任职资格: 1、**大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上大客户销售管理工作经验，家居、建材类行业优先； 3、熟悉区域内地产行业等业务领域知识和行业发展趋势，具备一定的开发商、政府等客户资源； 4、具备项目统筹管理经验及良好的商务谈判能力、熟悉地产行业项目招采全流程； 5、具备较强的团队管理经验。 其他信息

工作职责： 1.负责手游项目开发管理，确保项目团队各干系人协同工作，确保项目团队和合作方协同工作； 2.负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控，确保项目按计划完成； 3.负责组织项目各项会议 及 对外沟通； 4.负责制定执行项目流程规范，确保项目有序推进； 5.负责项目资源的合理安排及协调，与团队紧密沟通、解决过程中的问题，有效管理项目风险 工作要求： 1.有良好的韩语沟通能力（能够直接和韩国开发商沟通），有韩国地区留学经验者优先 2.本科或以上学历，2年以上游戏项目管理经验 3.对游戏开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验 4.具备自我驱动意识，主动的识别、分析和解决问题 5.基本良好的沟通技巧和团队合作精神 6.具有较强的风险意识、能够很好的识别项目风险，并做好风险应对 7.有完整的游戏项目经验，深度理解游戏研发团队的架构和流程，具有研发技术背景有限 8.热爱游戏行业，游戏经验丰富

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

岗位职责： 1、负责拓展和整理国内外手游团队，与手游研发团队保持良好的关系，**时间获取产品/团队信息； 2、负责与游戏开发商进行沟通，建立良好的合作关系； 3、积极进行商务拓展，深入挖掘潜在资源，寻找潜在手游CP； 4、参与CP合作项目的进程，对合作结果进行评估和处理，拓展并维护公司品牌； 5、上级交代的其他工作任务。 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00；（周末双休）， 福利：优质午晚餐，年度体检，体检，生日福利，周年福利，节假日福利等等 任职要求： 1、有一定的手游cp资源者优先； 2、了解手游产品和市场，对产品和市场均有良好的判断能力 3、工作细致踏实，有责任心，团队合作意识强，能够认真投入的完成本职工作； 4、具备优秀商务谈判技巧，有良好的心理素质和较强的人际交往公关能力； 5、性格开朗、热情、善于主动思考，思维活跃，能适应较大工作压力。 周末双休；工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00 福利：优质工作餐，年度体检，团建，生日福利，周年福利，每周下午茶，节假日福利等

岗位职责： 1、翻译跟进移动游戏代理合作项目文档、素材、邮件等，版本汉化跟进； 2、负责所有与开发商相关的需求管理，与开发商关系维护； 3、负责检查及核对监修内容的确认，确保监修内容无误，协助PM统筹管理项目运营各个模块的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，日语专业，精通日语笔口译，能熟练完成文案翻译、商务邮件往来； 2、具有海外留学经历，并了解日本文化习惯或有海外游戏公司工作经验的优先； 3、有丰富的游戏经历，熟悉各类游戏用语，并对社区网站中的常用名词、专业术语有所了解的优先； 4、了解代理游戏的开发和运营流程，跟进过1款及以上网络游戏的公测准备及发布者优先； 5、积极主动，团队合作意识强，善于沟通及表达，能承担较强工作压力； 6、能独立完成其他游戏运营相关策划工作者为佳。 其他要求： 1、计算机水平：熟练使用WPS软件&简单的图片处理软件 2、工作经验： P4-P6：工作经验：2-3年 同行业经验/日企工作经验≥2年 P7-P9：工作经验：3-5年 同行业经验≥3年

职位描述 工作职责： 1.负责收集和分析行业、用户、友商信息，积极探索公司产品创新，对公司未来产品走向提出重要建议； 2.负责制定各产品线年度产品规划目标，确保年度任务的达成； 3.负责组织并指导产品团队在整体架构下开展产品设计、运营，协调项目设计开发等各个环节，把握项目的整体进度和效果； 4.对产品进行数据跟踪与分析，实施产品生命周期管理，推动产品优化改进，对产品最终上线的质量和效果负责； 5.跟踪、整理产品的使用效果，能通过交流影响用户并给出产品解决方案，根据用户反馈改进产品； 6.配合上级领导制定产品设计规范，制定公司级产品设计方法论，并经提炼包装后可影响客户； 7.负责公司产品团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的文化； 8.编写产品宣传手册，提炼产品亮点、价值点； 9.能够对外、对内宣讲产品设计理念、产品方案； 任职资格： 1.计算机、产品设计相关专业本科及以上学历。 2.5年及以上G端产品设计经验，3年以上产品团队管理经验。 3.熟悉国内外主流开发商的相关产品和发展状况。 4.具有良好的沟通能力和服务意识，有较强分析能力、有创造力、想象力和协调能力。 5.具有良好的文字表达、方案组织和宣讲能力。 6.熟练使用原型设计工具；熟练使用Axure、Visio、Project、XMind、Office等工具。 7.有较强的用户洞察力和对市场及竞争对手预测能力。 8.能适应一定程度的出差。 9.有烟草行业背景或者大型国有企业数字化转型、公文等政务系统建设项目参与背景优先。

岗位职责： 1、负责对外（客户、二次开发商）和对内（开发、测试、技术支持等部门）沟通，理解痛点、分析需求、设计原型； 2、使用精益产品思维促进产品决策、优先级和路线图开发，建立积极的产品经理团队和产品成果； 3、使用定性和定量措施设置和评估产品成功。 任职要求： 1、5 年以上垂直行业的产品经理工作经验，以工业设计类软件行业优先； 2、善于捕捉洞察用户需求及行业痛点，熟悉产品设计相关工具； 3、热衷于制造商、建筑商、工程师的设计效率优化； 4、能够将复杂问题分解为以用户为中心的用户故事； 5、熟悉一款 2D/3D 设计软件，有机械设计、建筑设计背景优先