本岗位有奖励机制，底薪5000，成片时长超过1小时，每增加一小时奖励2000。 岗位职责： 1、能够独立完成短视频拍摄.剪辑工作； 2、对抖音短视频有较深的认知了解，有过相关账号的运营剪辑拍摄等经验，善于捕捉网络热点，有网感； 3.具备视觉表达执行力，善于把创意转化为有视觉冲击力的作品； 4.熟悉互联网传播规律，了解用户喜好。 任职要求： 1、熟练掌握PR、AE等后期软件； 2、熟悉各类摄影器材.各种视频格式特点； 3.工作主动性强.耐心细致.思维活跃有创意，团队协作能力强； 4.有相关传媒院校毕业经验优先。

岗位职责： 1.社交媒体运营： a.负责制定和执行国内新媒体平台的运营策略，内容策划、发布频率、互动方式等，以提升品牌知名度和用户参与度; b.维护品牌在社交媒体平台上的账号，包括微信公众号、抖音、B站、新片场、微信视频号、西瓜、知乎、今日头条、海外Tiktok等新媒体平台；更新内容包括产品上新介绍、评测内容、用户案例； c.监测并分析社交媒体平台上的互动和用户反馈，及时响应用户问题和建议; 2. 剪辑和公司内部拍摄策划： 参与和协调公司相关产品的视频剪辑和部分拍摄工作，确保视频内容符合品牌形象和市场需求; 3.数据分析与报告： 定期监控和分析账号数据（如观看次数、粉丝增长、互动率等），评估内容表现。准备周期性的运营报告，提出改进措施，持续优化运营效果; 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻学、电影等相关专业优先; 2.具备扎实的文字表达能力和创意思维，能够撰写优质的新闻稿和社交媒体内容; 3.熟悉主流社交媒体平台的运营规则和算法，有成功的案例经验者优先; tips：50天内达标，运营粉丝总数达到200万奖励10万人民币。 划重点：AI图文视频运营经验丰富者优先。 AIGC新媒体账号运营经验等。

职位概述： 负责处理客户在线咨询、投诉和建议，提供优质的客户服务，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过在线聊天工具、电子邮件或电话等渠道，为客户提供专业的咨询和解答； 2. 记录客户信息和问题，及时反馈给相关部门； 3. 收集客户反馈和需求，提出改进建议，提升服务质量； 4. 维护客户关系，保持与客户的良好沟通和互动； 5. 完成公司规定的客户服务指标。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 2. 熟悉电脑操作，熟练使用各种聊天工具和电子邮件系统； 3. 具备一定的客户服务经验和技巧，有在线客服或销售经验者优先； 4. 具备较强的团队协作和客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 5. 具备优秀的沟通能力、判断力、应变能力和问题解决能力。 技能要求： 1. 熟悉常用的聊天工具和电子邮件系统； 2. 具备一定的办公软件使用能力，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具备良好的客户服务技巧和态度，能够妥善处理各种问题。 工作环境： 与客户沟通的在线环境，可能需要处理各种问题和投诉，需要保持积极的工作态度和良好的沟通技巧。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利等。同时，公司注重员工个人成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。 岗位发展： 公司注重内部晋升，网络客服岗位有广阔的发展空间和晋升机会。优秀员工有机会晋升为高级客服经理、产品经理等管理岗位或技术岗位。有兴趣者请发送简历至我们的邮箱。

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

岗位JD: 职位名称:电子书版权采购经理 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX 职位描述: 作为电子书版权采购经理,你将负责公司电子书版权采购业务的工作。负责与各大出版社和知名作家进行联系和谈判,争取获取更好的版权资源,并协调内部团队进行版权运营和推广。 职位要求: 2-5年电子书版权采购经验,有成功案例者优先考虑。 熟悉电子书版权市场,了解行业动态和趋势,具备较强的市场敏锐度和判断力。 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理版权采购业务,并协调内部团队进行版权运营和推广。 具备良好的数字阅读习惯和电子书阅读体验,了解电子书市场的用户需求和趋势。 熟练掌握电子书版权采购流程,包括版权谈判、合同管理和版权运营等环节。 具备数据分析能力,能够对采购数据进行分析和优化,提高采购效率和版权资源利用率。 具有团队合作精神,能够与团队和同事进行有效的沟通和协作。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.注重员工个人发展和团队建设,提供良好的工作氛围和发展平台。 4.为员工提供各类带薪假期、生日福利等。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责:1．协助业务员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2．协助客户订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。  3．跟踪生产进度，确保按期交货；能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。  4．负责客户档案的整理归档；日常公司网站推广以及完成上级交付的其他工作任务。  5 . 工作认真负责，态度积极 6. 上班时间：（上午：10:00-12:00、下午：13:30-17:30 ）

游戏推广工作，游戏推广分成，通过短视频直播等等…在家可做，无地域限制独立后台

招人啦招人啦招人啦！！！ 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成6-20%=综合工资8000（上不封顶）。 上班时间：9:00-12.00，1.30-6.30，单双轮休，无加班，节假日带薪休息。 法务专业优先录取，有无经验均可，有人带。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源通过微信，网络，与客户沟通 并解答法律问题，为其提供法律支持； 2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战路提供法律支持； 3、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务； 4、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障； 5、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度。 岗位职责： 1、普通话标准，有良好的沟通表达能力。 2、熟悉ofhce办公软件并能熟练操作； 3、有创新和组织能力，较强的适应能力、服务意识、团队合作意识及工作责任心，能够承担一定的工作压力; 4、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力。

职位职责： 1、负责飞书的安全技术体系建设、落地和运营工作；建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升飞书品牌的安全水位和用户信任度； 2、构建飞书安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验；围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力； 3、持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑飞书业务的高速发展。 职位要求： 1、理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力； 2、前端基础扎实，精通JS/TS、React、VUE、Electron至少一种； 3、关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品； 4、具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 5、有业务方向负责人或团队管理经验，工作地点可选上海/杭州； 6、有终端安全/零信任等安全领域经验的加分。

主要职责： 1.利用统计学和机器学习方法，分析和预测信贷用户违约风险，制定数据驱动的风控审批策略； 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化，承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策； 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台，包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块； 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作，统筹资源确保风控策略的准确、高效执行； 4.相关的日常数据分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷风控策略经验； 2.熟练掌握统计分析软件（如SQL、Python等），具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程，对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知，具备风控系统架构设计和功能开发能力，了解相关法规和标准； 4.深入了解信贷业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先； 5.具备良好的团队合作精神，有较强的抗压能力。

双休5小时、办公室纯跟单文员 一，工作内容 ： 公司提供老客户资料，电话回访邀约通知老客户来参加公司举办的有免费餐宴或有礼品领取的讲座沙龙等主题福利活动，每天只需打80个左右电话，3-4小时就能完成； 备注：每月都有老客户的保单快到期或有新的需求服务，我们需要定期联络、回访客户，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务（备注：工作内容简单有话术稿对着念就行，本岗位不是电话销售保险，入职不需交任何费用押金）不参与销售环节，纯邀约，邀约来的客户由经理现场接待跟进签单 二，收入待遇 ：不包吃住，无销售业绩考核无销售任务量，无责任底薪4000元/月+续费提成3k-10k+月度公司小组奖金(6k-12k）+双休+定期团建等。公司不买医保社保，但会帮员工买公司的商业保险（商业保险已覆盖医疗、重疾、意外和养老保险等基本保障）同事普遍月薪7k-15k左右； 三，年龄及学历要求：25-44岁男女不限，学历经验不限，征信不限，入职会培训，有客服或电销工作经验优先； 四，上班时间：周一至五 9-16点，不加班，午休2小时，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔中国人寿寺右职场（5号线五羊邨B口680米，3/5号线珠江新城B1出口800米） 12月9号起逢周一至五任一天的上午10点10分-11点30或下午14点-16点可面试；

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.业务风险目标制定：深度参与支持年度及半年度各业务线风险目标制定，并协同各业务线风险、业务等部门进行月度达成率的检视； 2.业务风险分析检视：深入分析各信贷业务的经营及风险现状，定期进行业务及盘面组合结构盘点， 给出阶段性风险策略经营建议，并推动业务及策略落地；3.风险及损益预测：完成信贷业务的风险健康度监测评估，进行资产风险损失率及收益率的预测和评价； 4.报表体系搭建：搭建完善的资产品质监控指标和报表体系，定期维护报表数据以及对外输出报表解读。 岗位基本需求 1.了解信贷资产风控的基本逻辑，熟悉信贷资产品质评估的指标体系； 2.较强的逻辑分析能力和深入思考能力，能够针对问题迅速拆解，并根据分析结果形成具有指导意义的观点和结论，推动业务及策略落地形成闭环； 3.能够根据监控数据趋势提出前瞻性的风险预警，或敏锐的发现潜在发展机会点； 4.信贷行业风控或商分3年以上工作经验，深度参与过信贷产品的资产品质分析和决策工作。 具备以下者优先 消费信贷公司策略及BI工作经历，熟悉信用贷款，尤其是中长期、大额现金贷或者信用付产品的风险经营模式。 岗位亮点 能够对美团金融各类信贷资产有全面深入了解，从资产管理、客户管理视角挖掘有价值的业务发展方向建议，深度参与业务决策。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力。 任职要求： 1、认同粉笔笔面各学科理论，有公考行业笔面试从业经验者优先； 2、沟通协调能力强，思维敏捷，积极上进，有责任心，吃苦耐劳； 3、空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息。 薪资范围（2K-4K/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 每日9:00-21:00期间负责督学、答疑工作，注意不是实际工作12个小时，而是需要保持12个小时在线，除固定督学动作外，答疑时长主要取决于学员的问题量和个人答疑效率，回复时效要求为半小时。