公司名称:聚美莉化妆品公司 我们的公司是一家专业的化妆品代理商公司,我们正在寻找一位彩妆师/护肤老师来加入我们的团队。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,有化妆品销售或彩妆工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握彩妆技巧和护肤手法,具有良好的审美和气质。 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够独立工作并达到销售目标。 4. 对化妆品行业有深入的了解,了解最新的化妆技巧和流行趋势。 5. 具有团队合作精神和良好的工作态度。 岗位职责: 1. 下店培训带教BA（产品知识/销售技巧）； 2. 负责公司产品的彩妆销售,包括向客户介绍产品、提供试用、解答客户疑问等工作。 3. 根据客户需求提供专业的护肤建议和指导。 4. 参与公司产品的市场推广和销售活动,并协助完成销售目标。 5. 维护与客户的良好关系,并保持与客户之间的联系。 6. 遵守公司的规章制度,保持高效的工作状态,并对公司产品的品质和效果负责。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、社会保险等。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3.  提供良好的工作环境和人性化的管理模式。 4. 工作地点:公司位于成都市成华区昭觉寺横路2号北辰星拱青创园，需要具备一定的出差能力。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

我们招聘的是多复合型岗位，主要负责bjd人偶的妆面绘制工作，也需要配合完成上级交付的临时任务。 职位要求： 年龄要求20-40 对二次元文化、手办、盲盒、潮玩、棉花娃娃、Blythe、胶皮娃娃、bjd等任一有相关了解。 有过相关类似工作经验优先考虑。 有摄影、拍摄短视频等经验者优先考虑。 动手能力强，做事认真仔细。 艺术类或艺术设计类本科学历，应届毕业生优先 具有团队合作精神，有一定沟通能力 有耐心不浮躁，实习期可以静下心做练习 会使用photoshop、office等基础工作软件 工作内容： 有一定的审美能力，学习能力强，磨合与公司主流风格契合     2、耐心学习bjd等娃娃相关知识 3、尽职尽责，需配合完成临时任务 4、学习绘制bjd妆面，实习期结束需有独立完成妆面绘制的能力

深圳招聘：新零售美妆导购 【工作内容】 （1）了解银泰全品类商品，根据顾客需要，为顾客提供专业服务 （2）负责银泰喵街全品类商品的的销售及推广 （3）负责店面产品的陈列、卫生工作 【任职要求】 1、有美妆、女装等相关销售工作经验者优先考虑； 2、亲和力强、工作主动热情，有良好的沟通能力； 3、高中及以上学历，20-35周岁，形象气质良好 【薪资待遇】 1、基础薪资3000-5000 2、个人销售提成：1%-3%+会员佣金+激励奖金  平均薪资8-15k   我们的优势： 大数据选品+内容运营+传播种草拔草 专业的美妆知识培训，大牌新品优先体验； 新零售数字化实体店，解放双手，无需盘货做账； 银泰背书，专柜正品一店购，银泰全品类都是你的销售战场； 区域经理一对一带教，手把手带你赚钱，月薪过万不是梦！       【在银泰云店，你可以享受哪些福利关爱？】 完善的薪酬体系： 入职即缴纳社保 |  餐话补贴  |  2%销售佣金 | 年度健康体检  个人技能提升，： 一线美妆产品知识 | 银泰新零售技能 | 带薪培训 | 区域经理一对一带教 好的团队氛围： 银泰节日礼品 | 节假日三倍薪资 | 带薪年假 | 团建旅行 特色福利： 内推伙伴奖励 | TOP导购出国游  百店齐开，带来无限晋升机会： 初级美丽顾问- 高级美丽顾问- 店长 - 培训师 - 区域经理   【工作时间】 做一休一

工作职责: 1)熟悉化妆产品，了解其成分和使用效果，按照顾客需求，提供彩妆服务，打造各式妆容; 2)按照公司要求销售相关的彩妆品牌产品，达成或超额完成销售目标; 3) 向顾客介绍最新的彩妆流行趋势，分享彩妆心得和技巧; 4) 熟悉当期促销信息，并能够准确的传达给顾客，有效促进销售; 5) 掌握每期促销单品的销售情况，向美容主管和店铺管理组提供有效的反馈。 任职资格: 1) 形象气质佳，有时尚感，对彩妆充满热情和兴趣;35岁以下 2) 对彩妆流行色彩及时尚趋势有敏锐的触觉;3)工作热情主动，有良好的沟通技巧，服务意识强，正直诚信; 4) 有一年以上专柜化妆经验或彩妆师工作经验优先.不考虑无经验.

公司环境氛围: 1.清一色95后，当然现在基本都是95后00后，同龄人在一起有话聊，并且一起奋斗一起拼！ 2.我们有彩色的天花板，有清新大气的前台，一看就很符合年轻人的喜好 3.元宵节我们会一起煮汤圆，冬至我们会一起包饺子，儿童节我们会互送90年代的小礼物，冬天我们会一起吃火锅，双十一还有暖心的HR给烤鸡腿，做麻辣烫等等哈哈 工作内容： 1.公司每天推送客户资源，我们需要做的就是去筛选，成交，维护 2.提升专业度，同时用心做好维护，每一个老客户都是代表无限潜力 3、有良好的沟通理解能力 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白 5、分配：工作电脑，工作手机 公司发展通道： 基础员工--组长--部门经理/老板 发展晋升完全公开透明，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职6个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想 敢拼 愿意学习，在这里你也就可以！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：3000元/月（本科转正薪资+500） 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 公司教育培养： 学历代表过去，学习力代表未来。只有你不断值钱，才能实现不断赚钱！ 公司内部学院--帮助你学习从业务到产品到管理的所以详细东西 公司创业大学--专注管理能力培养一年，免费培训，这提升自己的机会不可错过 公司精致女人学院--想和明星彩妆师，服装搭配师一起探讨时尚，一起学习色彩，洋气，fashion在这里通通实现，积累就是要打 造由内而外的精致 说到这里你有没有动心？还没有，不着急，大招在最后！ 公司薪资待遇： 1.基础底薪+高于市场并且高于你想象的提升+每天 每周数十项的奖金+学习等福利 2.正式组长开始拿分红，分红和提成可是不一样的哦 3.入职一年，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，so easy！ 销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动，赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 完善的福利： 1、不定期的公司活动以及免费的旅游度假机会，更能让大家劳逸相结合； 2、高额的月度/年度奖励——全勤奖、绩效奖、月度奖金（设置多种奖项，业绩有达到要求、就可以拿到，300-6000不等左右）、年终奖（人人有份，6000-10000不等）。年终分红（10万-100万不等）； 3、高额的股份分红——股东分红，每个人都有机会成为股东，享有分红（几万到上百万的分红）； 4、超多的机会——我们是创业型裂变式发展的模式，从员工-股东-储备组长-销售组长-团队长。只要你有能力，可以在最短的时间内脱颖而出； 5、传统法定节假日按照国家标准放假，年假时间很长，且带薪休假。 6、节日礼品（如：中秋发月饼、六一儿童节发糖果零食、冬至煮汤圆等等）； 7、团队享受休闲下午茶以及团建、员工生日会； 8、员工内购福利——更低的价格享受公司的产品，特殊节日公司免费赠送产品； 9、学习培训：手把手带你入门，手把手教你提高业绩维度，赚更多的钱和机会。 上班时间：09：00-12:30 14：00-18：30，逢周日、国家法定节假日休息,。 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入）

任职要求： 1、年龄18-45岁 2、普通话标准，性格乐观会唠嗑，对工作认真负责。 3、有无才艺、颜值均可（接受0经验） 岗位福利： 1、无任何收费，不签约违约金，包培训 2、包住、有餐补全勤 3、年轻人多、办公氛围好、定期聚餐团建、下午茶等 4、上班时间自由选择，早中晚不限，自由安排工作 工作内容： 主动跟粉丝互动、唠嗑为主、不卖货、不用唱歌跳舞玩游戏打pk。 新人小白第二个月后基本能稳定在1.5w—2w左右，不散养，导师跟随指导培训，薪资高于同行业，想赚钱欢迎你的加入 预祝各位求职者早日躺平～

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

职位描述： 1，研发交付型项目管理：负责团队研发交付项目的精细化项目管理，从需求引入到交付的全生命周期的过程管控，包含且不限于需求管理，计划管理，资源管理，风险管理 2，制定交付标准与落地机制：制订以及不断迭代改进交付过程中的标准和准入准出规则，保证交付物的质量和效率，形成有效的机制保障落地。 3，数据分析与优化：能够使用工具和标准来数据化刻画项目中每个节点的成本和时间周期，并针对问题做数据化分析，并提出可行的改善方案，不断提高交付效率和资源利用水平。 职位要求： 1，3年以上软件研发型项目经理或者软件交付型项目经理经验，有软件研发特别是一线研发经验者优先 2，熟悉项目管理的相关知识，熟悉互联网公司项目管理的思路、方法；有PMP或者敏捷相关证书者优先 3，优秀的高并发抗压能力，出色的沟通能力，协同能力，领导力，能够自我驱动，并能驱动他人； 4，独立思考能力，善于观察，分析，洞察问题的本质，能提出建设性的建议和对应办法； 4，本科及以上学历，计算机或项目管理专业优先

职位职责： 1、负责飞书的安全技术体系建设、落地和运营工作；建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升飞书品牌的安全水位和用户信任度； 2、构建飞书安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验；围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力； 3、持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑飞书业务的高速发展。 职位要求： 1、理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力； 2、前端基础扎实，精通JS/TS、React、VUE、Electron至少一种； 3、关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品； 4、具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 5、有业务方向负责人或团队管理经验，工作地点可选上海/杭州； 6、有终端安全/零信任等安全领域经验的加分。

主要职责： 1.利用统计学和机器学习方法，分析和预测信贷用户违约风险，制定数据驱动的风控审批策略； 2.参与金融风控产品的需求分析、设计、开发与优化，承载互联网信贷风控模式和信贷全流程决策； 3.参与规划、设计、落地公司内部整体风控平台，包括但不限于特征平台、规则引擎、决策引擎、风险处置等模块； 3.与算法团队、产品团队和工程团队紧密协作，统筹资源确保风控策略的准确、高效执行； 4.相关的日常数据分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上互联网信贷风控策略经验； 2.熟练掌握统计分析软件（如SQL、Python等），具备良好的编程能力。 3.熟悉互联网信贷业务流程，对风控决策引擎和反欺诈系统等深刻认知，具备风控系统架构设计和功能开发能力，了解相关法规和标准； 4.深入了解信贷业务，对行业监管、行业动向和技术有深刻理解，有参与设计或迭代风控决策引擎经验优先； 5.具备良好的团队合作精神，有较强的抗压能力。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

1、能够清晰了解分销媒体生态，并制定差异化的商务政策； 2、帮助分销生态增加外部信息输入、把握市场价机会； 3、把握和了解媒体需求，熟练和完整掌握美团联盟能力体系，与内部产品、运营形成良好的协同，解决媒体需求； 4、针对新业务新场景，快速拓展并发展媒体资源，为业务形成新的流量池和场景； 5、通过外部媒体合作、公关关系维护、信息通道建设、合作媒体建联谈判、商务政策制定等，提高美团联盟在分销生态的声量和影响力，获得更多流量资源； 岗位基本要求： 1、对CPS生态媒体中的多级分销媒体、导购媒体、社群/团长、投流服务商、内容平台和达人机构等有所了解； 2、具备对整个分销市场结构及其变化趋势的敏锐洞察，帮助业务防范风险、开拓新业务场景和机会； 3、有能力代表联盟对外发声，传递联盟商业价值，形成本地生活领域的媒体资源体系； 具备以下优先： 1、在大型互联网公司/平台的网盟业务有工作经验者，优先考虑； 2、有本地生活类的服务商资源和经验的，优先考虑； 岗位亮点： 职位发展空间大，充分接触本地生活流量与货品的机会，成长平台好，团队超级nice

双休5小时、办公室纯跟单文员 一，工作内容 ： 公司提供老客户资料，电话回访邀约通知老客户来参加公司举办的有免费餐宴或有礼品领取的讲座沙龙等主题福利活动，每天只需打80个左右电话，3-4小时就能完成； 备注：每月都有老客户的保单快到期或有新的需求服务，我们需要定期联络、回访客户，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务（备注：工作内容简单有话术稿对着念就行，本岗位不是电话销售保险，入职不需交任何费用押金）不参与销售环节，纯邀约，邀约来的客户由经理现场接待跟进签单 二，收入待遇 ：不包吃住，无销售业绩考核无销售任务量，无责任底薪4000元/月+续费提成3k-10k+月度公司小组奖金(6k-12k）+双休+定期团建等。公司不买医保社保，但会帮员工买公司的商业保险（商业保险已覆盖医疗、重疾、意外和养老保险等基本保障）同事普遍月薪7k-15k左右； 三，年龄及学历要求：25-44岁男女不限，学历经验不限，征信不限，入职会培训，有客服或电销工作经验优先； 四，上班时间：周一至五 9-16点，不加班，午休2小时，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔中国人寿寺右职场（5号线五羊邨B口680米，3/5号线珠江新城B1出口800米） 12月9号起逢周一至五任一天的上午10点10分-11点30或下午14点-16点可面试；

1)岗位职责： ①　负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； ②　负责测试技术研究、测试工具开发； 2)岗位要求： ①　具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； ②　熟悉禅道、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具； ③　熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； ④　熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； ⑤　熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； ⑥　熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言； ⑦　具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。 3)工作地点： 上海。

工作职责: 1、制定抖音、小红书、视频号渠道内容运营策略与营销的规划，结合公司产品设计内容营销种草的机制，进行IP矩阵号搭建； 2、热切关注内容营销创新趋势，熟悉双平台传播、营销玩法，对教育产品进行有效包装和传播，有自己的爆款营销方法论； 3、参与调研，了解竞争对手信息；市场投放后效果的深度分析，维护公司产品的行业品牌形象。 任职资格: 1、**本科及以上学历，3年以上平台内容营销种草经验，懂内容，懂用户，懂营销，了解教育产品相关推广经验为佳； 2、对抖音小红书内容运营、品牌/KOL合作、投放逻辑有清晰的思路，能交付数据导向的结果； 3、对信息流、搜索扩词等玩法有一定了解，且不断了解和更新玩法； 4、沟通、协作、商务谈判、营销策划、项目管理能力都需具备； 5、较强的内容能力，对热点、爆文、趋势等能有预判和决策。