职位描述： 1、您将成为公司核心创始成员，您将有机会塑造公司的战略愿景、工作文化和未来发展。 2、致力于打造最好的女性终生学习和成长平台。 3、负责产品开发迭代/或内容策略及**创作者招募管理/或业务营销及发展。 任职要求： 1、相关资深背景，优先于知识付费、教育、科技方面成功经历。 2、卓越的领导能力。 3、善于拥抱新技术、新能力。 4、对构建最好的女性成长平台雄心勃勃且才华横溢。 作为联合创始人，您不仅将共享责任，还将共享构建成功公司的回报。我们期待与您一起踏上这个激动人心的旅程。

岗位职责： 1.负责跟客户介绍生涯规划，哈佛天赋测评咨询项目，通过皮纹测试孩子或者大人的天赋，优势，卡点，雷区，从而因材施教，发现优势，扬长避短，少走弯路。在优势领域拿结果，活出更好的生命状态。 2.身心灵健康管理咨询顾问，用心理学商学院的内容和价值去滋养伴陪赋能生命，用生命影响生命，去激发鼓舞造就，塑造他的英雄感。 3.KOL选品意见领袖 4.跟进客户咨询进展，成交客户，赚取提成 任职要求： 1.学习力强，团队意识强 2.富有爱心，责任心，对客户积极关注 3.有销售经验，身心灵健康管理经验，营养健康管理师，心理咨询经验优先 4.大专以上学历 岗位福利： 1.每周团建赋能 2.领导同事相当nice 3.高档写字间，零食水果下午茶 4.时间自由，轻松不累

岗位职责： 1、负责公司产品推广 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求： 1、有经验优先，还有一颗想挣钱的心 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、有团队银协作精神，善于挑战

有创业的想法和打算，富有创业激情和执行力。 能独立负责所在城市市场开发和城市团队搭建。 具备个人格局思维能力和运营推广能力。 我们希望你有不服输的勇气和强大的抗压能力。 欢迎打算创业或者准备创业的伙伴随时联系 打造属于自己的圈层和人脉渠道资源 岗位职责： 1、负责公司产品推广； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职要求：1.有经验优先，还有一颗想挣 钱的心； 2.男女不限； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技 巧，具有亲和力； 4.有团队协作精神，善于挑战；

（1） 主要面向中高端消费群体。 (2) 养生需要长期调理不能选择流动性较大的地区。(3) 店面前最好有街道，人流量较大，方便宣传，最好有充足的停车位。 (4) 成熟社区固定居民较多，年龄在25-60岁的目标顾客较多。

我们在找谁｜Who You Are ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。 ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。 ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。 ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。 ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。 ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。 ·你愿意陪创意团队，把那些天马行空的想法，落地成一个个可执行的任务，并持续追踪到它们真的发生。
 你将要做的事｜What You’ll Be Doing ·理解创始人/设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标 ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线 ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间 ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险 ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动 ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief 你需要具备｜You Might Be a Good Fit If ·有1～5年项目管理、执行类经验（行业不限，新消费/艺术/出版/文化尤佳） ·喜欢整理混乱，也接受不确定性 ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清 ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力 ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具 请将以下内容回复我们： ·发送一份你的简历（附生活照片） ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ） ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

我们正在寻找一位项目执行 / 项目统筹方向的伙伴，这个角色结合了项目管理与创意团队协作能力。  你可以理解为一个“项目经理”或“项目执行者”，但我们更希望你不是一名流程机器人，而是真正懂得如何在创意混沌中推动事落地的节奏型人才。  你要懂计划，但不死板；  你能共情团队，但又能顶住节点推进；  你说得动人，也能动手落地。  我们在找谁｜Who You Are  ·你热爱 “让事情发生”，不等指令、主动推进，愿意走进一个还没被标准化的系统，一点点把它搭建起来。  ·你可能不是艺术家，但你懂创作者在说什么。像「我们想做一个有点像湾区空气的质感」这样的话，你能听懂，也能拆成 To-do list 和甘特图。  ·你擅长 提问、归纳、判断与推进，面对模糊不清的表达，你不会皱眉，而是从中提炼出关键行动。  ·你是那种“说得动人”的人，不只是把任务抛出去，而是能让别人愿意和你一起把事做好。  ·你动手能力强，项目节奏抓得紧，细节跟得住，是创始人从 0.7 推到 1.0 的副驾驶。  ·你对人有感知能力，能听出设计师那句“我觉得不对”背后的真实困惑，或者在沉默中觉察情绪的阻滞。  ·你擅长在混乱中归纳判断，并带大家稳步往前走  你将要做的事｜What You’ll Be Doing  ·理解设计师的创意方向，并拆解成明确可执行的阶段目标  ·协调设计、生产、供应链、宣传等环节，推动项目如期上线  ·跟进打样、拍摄、物料准备等工作，把控品质与时间  ·管理项目时间线与资源排布，预判可能的瓶颈和风险  ·不断提问、确认、推动、反馈，让项目持续流动  ·在需要时，愿意亲自“下场”，哪怕是帮忙盯一次模具、跟踪质检，写一份brief  你需要具备｜You Might Be a Good Fit If  ·有1～5年项目管理、执行类经验，有参与过文创、展览、IP合作、出版、潮玩、品牌联动等项目更佳  ·喜欢整理混乱，也接受不确定性  ·沟通力强，不怕“半成品的想法”，擅长提问和澄清  ·有一定审美，对视觉/内容/风格有感知力  ·熟悉 Trello / 飞书 等项目排期工具  加分项（非必须）：  有这些背景我们会特别欣喜（但不是硬性门槛）：  ·曾主导或深度参与过某个完整产品或内容项目的推进  ·有一定文案/拍摄经验，能协助制定执行方案  ·能自我管理和自我驱动，不需要强监管也能推项目落地  ·喜欢创意品牌成长的节奏，愿意从小团队中共建系统  请将以下内容回复我们：  ·发送一份你的简历（附生活照片）  ·发送至少一个（上不封顶）自己的社交网络账号，例如：小红书，Instagram, 抖音等等（不包括微信，QQ）  ·回复邮件时请标明（申请职位）（期望薪酬）

本岗位为复合型职位，负责公司的财务与行政两大类工作，确保公司后台运营高效、有序。 一、财务工作 (60%) 1.全盘账务处理：独立负责公司全流程账务，包括审核凭证、账务处理、期末结账及财务报表编制。 2.税务与合规：独立完成纳税申报、税务筹划、发票管理及各项审计对接工作，确保公司财务合规零风险。 3.成本控制：严格执行预算，审核公司各项支出，优化成本结构，定期进行费用分析并向创始人汇报。并进行基础的财务分析，为管理决策提供数据支持。 4.资金管理：负责日常银行业务、资金收支管理及现金流监控，确保资金安全。 5.专项支持：处理展赛相关的收支执行等具体财务操作。 二、办公室行政工作 (40%) 1.辅助创始人建立并优化公司行政、人事、财务等相关管理制度和工作流程。负责办公室日常接待、环境维护、办公用品及耗材的采购与管理。 2.管理公司各类合同、档案、资料等，确保归档及时、整齐有序。 3.协助创始人/管理层处理其他临时交办的事务。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、行政管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：拥有3-5年以上中小企业全盘账务管理岗经验，财务与行政复合岗位管理经验。 3.专业技能： 熟悉中国企业会计准则和财税法规，能独立完成全盘账务及纳税申报。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其Excel）。具备优秀的沟通协调能力和公文写作能力。 4.核心素质： 责任心与探究学习的能力：面对新知识具有强烈的求知欲和学习热情。工作细心严谨，主人翁意识强，具备高度的责任心和职业道德。 主动性与多任务处理能力：逻辑清晰，做事有条理，积极主动，能同时处理财务和行政多项任务。 沟通能力与保密意识：具备良好的沟通能力，善于内部协作，能严格保守公司商业机密。 稳定性佳：结果导向，能高效处理多任务并行的工作，具备良好的抗压力。希望在通州宋庄地区长期稳定发展。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬。 2、完善的福利：缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3、成长与发展：深度参与前沿的文化科技项目与重量级白名单赛事，积累宝贵的行业经验。扁平化管理结构，接触公司核心业务，直接对创始人汇报，获得快速成长的机会。 4、人文与环境：和谐友好的团队氛围，充满艺术气息同时具备科学的逻辑和责任。 5、工作生活平衡：周末双休，享受国家法定节假日。

主导高价值项目开发：主动挖掘、评估并签约优质融资项目（天使轮到IPO），通过专业研判锁定行业明日之星。 打造企业家合作纽带：通过深度电访、面谈及资源对接，与创始人建立信任，促成融资合作。 策划高能资本对接：邀约企业参与投资机构闭门路演，全程护航项目融资进程。 攻克亿元级大客户：开拓上市公司、产业基金、地方政府等战略合作伙伴，定制化资本服务方案。 构建资源护城河：维护关键部门（金融办/行业协会/孵化器）关系，获取稀缺项目线索与政策支持。 任职要求： 1、有大客户销售（FA/金融/咨询/To B SaaS优先）成功案例，擅长订单谈判； 若无经验，需证明极强的商业嗅觉与破局能力（如竞赛/资源整合成果） 2、本科及以上学历，能快速理解硬科技/消费/医疗等赛道趋势，用行业语言对话CEO 3、具备良好的表达能力有耐心和责任心，积极心态,把“搞定客户”当使命，拒绝躺平；被拒10次仍能第11次精准出击；1分钟讲清价值，让客户觉得“你懂我” 4、底薪+高阶梯提成（签约即奖）+ 项目分红，头部顾问年薪可达80万+,超额利润转期权激励，共享公司成长红利

【我们是谁】 有十余年历史的创业公司最右，并购/收购了迅雷、虎扑等产品，创始人北大出身&迅雷技术合伙人； 旗下主力产品最右、皮皮搞笑是千万级DAU，累计用户过2亿的头部社区类产品；海外版创立2年多，长居印尼应用商店娱乐榜一，百万级日活且持续稳定增长。 【岗位职责】 1. 负责海外APP神评运营，挖掘有趣、有共鸣的用户评论，确保平台的内容调性和互动质量； 2. 分析用户偏好与评论内容特质，提出优化建议，协助制定与迭代神评筛选标准； 3. 紧跟美国当地文化热点、历史语境与流行趋势，增强内容筛选的准确性与文化敏感度。 【任职要求】 1. 英文水平优秀，能够流畅阅读并理解美式表达、网络俚语等评论语言； 2. 具备良好的内容归纳与分析能力，能输出关于用户评论的洞察或建议； 3. 对内容具备高度敏感性，能够识别高质量内容。 【加分项】 1. 有海外生活或留学经历者优先； 2. 深入了解美国70年代至今的流行文化、历史事件、热点梗图与网络用语； 3. 5G冲浪选手，长期混迹于美国主流网络社区（如Reddit、Twitter/X、YouTube、TikTok等），能快速了解全网热点，紧跟社会潮流。

天目珠宝鉴定师商贸平台——招聘电商平台运营经理 公司简介 天目珠宝鉴定师商贸平台是国内首-家全部由专业珠宝鉴定师入驻的珠宝电商平台，专注于高端珠宝交易与品质保障。 我们的核心竞争力在于：    100%鉴定师直营——所有商品均由天目/FGA/GIC持证专家严格质检，确保真品。    全部商品提供国家首饰质量检验检测中心证书——行业最高标准信任保障。    精准高净值用户——臻艺汇宝培训中心已积累2000+专业珠宝鉴定师及大量忠实珠宝收藏家及行业买家。   --- 招聘职位：电商平台运营经理 岗位类型：全职   薪资范围：10K-20K（底薪+提成，上不封顶） 工作地点：[北京市朝阳区南沙滩35号科华商务大厦311 ，部分工作可远程]   --- 岗位职责 1. 平台运营管理    - 负责天目珠宝电商平台（PC端+移动端）的整体运营策略制定与执行。      - 优化商品展示、搜索排名、推荐算法，提升用户浏览及转化率。      - 制定并执行促销活动（如大促、节日营销、限时秒杀等）。   2. 用户增长与留存     - 策划精准获客方案（如珠宝品鉴会、KOL合作、私域社群运营）。      - 搭建会员体系，设计VIP用户权益（如专属鉴定服务、优先选购权）。      - 通过数据分析（UV、转化率、复购率）优化运营策略。   3. 供应链与商品运营    - 与鉴定师团队协作，优化选品策略（如热门品类：翡翠、钻石、彩宝）。      - 管理库存周转，确保高价值珠宝的合理备货与动销率。   4. 品牌与内容营销     - 策划珠宝专业知识内容（如「如何辨别天然翡翠」「钻石4C详解」），提升平台专业形象。      - 运营社交媒体（小红书、抖音等），增强品牌曝光与用户粘性。   --- 任职要求  必备条件：   - 2年以上电商平台运营经验（有淘宝、京东、小红书等平台经验优先）。   - 熟悉电商运营全流程（流量获取、转化优化、用户留存）。   - 具备数据驱动思维，能独立分析UV、GMV、ROI等核心指标。   - 优秀的活动策划能力，有成功大促案例（如双11、618等）。    加分项：   - 了解珠宝行业（如各类宝石鉴定证书、翡翠/钻石市场趋势）。   - 有奢侈品/高客单价商品运营经验（客单价1W+优先）。   - 熟悉私域运营（微信社群、直播带货等）。   --- 我们提供的福利  行业资源：直接对接国内外专业珠宝鉴定师团队，学习专业珠宝知识。    高竞争力薪资：底薪+提成（业绩优秀者年薪可达30W+）。    职业发展：提供天目珠宝鉴定培训，助力个人专业成长。   ️ 高端圈层体验：可参与国际珠宝展（如香港珠宝展、美国图森展，瑞士巴塞尔展等）。   --- 应聘邮件标题格式：   【电商运营经理应聘】姓名+过往最高GMV案例（例：张三_京东运营_年GMV2000W）    面试流程：   1. 简历初筛 → 2. 业务面试（运营策略案例分析）→ 3. 终面（与创始人/鉴定师团队交流）   --- 为什么选择天目珠宝？ 我们不仅是一个电商平台，更是珠宝行业的品质标杆。在这里，你将：    与专业鉴定师共事，深入珠宝行业核心资源。    运营高客单价稀缺商品，积累高端消费市场经验。    快速成长，未来可晋升为运营总监或独立负责新业务线。   加入我们，一起重新定义珠宝电商的信任标准！  ---

教育ERP销售联合创始人（高级销售总监）。本职位前期阶段可以接受远程兼职的方式加入。 1，本职位为创业岗位，公司采用高额项目分成比例模式，让您直接分享项目成果。请您仔细确认在投递。 2，合作方式：不提供底薪，按项目分成，提供远高于行业水平的项目分成比例。产品已开发完成，主要负责销售推广，聚焦教育公司的定制化解决方案与私有化部署服务。请认真评估。 岗位职责 （一）教育行业客户资源开发 （二）负责顺顺ERP产品在教育行业的推广与销售 （三）独立完成销售流程，包括客户接洽、需求分析、方案制定、商务谈判等 （四）维护现有客户关系，挖掘客户深层需求 任职要求 （一）熟悉教育行业，了解教育行业信息化需求和痛点 （二）具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力 （三）有责任心和进取精神，能承受创业初期的压力和挑战 （四）有教育行业客户资源者优先考虑

本岗位只招聘市场开拓总监、营销业务副总裁和新媒体总监（抖音、快手、小红书、企微），不符合请勿扰！ 工作职责： 1.  以联创合伙人身份加入公司，并享有公司股权，其身份角色可以是营销、新媒体运营、商务；不限于以入资、资源置换、人才引进、技术专利价值等方式加入； 2.  结合自身过往的实际经验，与创始人以及董事会一起进行战略目标制定、分解及落地； 2.  以项目发展盈利为主要目标，坚持秉承增效优先，协助企业建立和完善数字化全链路一体化业务体系，形成高效、稳定的模式； 3.  企业经营策略的制定，各部门业务项目落地工作的安排，以确保经营目标实现； 任职要求： 1.  本科及以上学历，至少5年以上真实可查的创业经验，5年以上同类型企业管理经验（200人以上企业），最好经历过0-1业务增长（赔过钱、踩过坑、有过成功经验者优先）； 2.  28-35岁之间，具有5年以上担任高管的经历（总监&副总裁以上职位）； 3.  人力外包业务，联想、用友、浪潮、泛微等IT企业，医美大健康行业（招商加盟业务），本地生活服务行业、国央企等背景优先，思维逻辑清晰，具备较强的数据化、产品化运营意识； 4.  开拓意识强，能够充分整合资源实现战略及业务目标； 5.  对创业有热情，有极强的沟通协调能力，极好的领导力、影响力及内驱力，正直诚信。

一、岗位职责： 1. 协助创始人完成“省钱优选”平台市场推广、品牌建设及线上线下活动策划与执行； 2. 负责公司产品在各大平台的推广和运营，提高产品知名度和市场占有率； 3. 跟踪分析市场动态，收集行业信息，为公司提供市场决策依据； 4. 协助制定市场运营策略，推动公司业务发展； 5. 负责公司社交媒体账号的运营和维护，提高粉丝活跃度； 6. 配合公司其他部门完成相关工作。 二、岗位要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 1-3年市场运营相关工作经验，有互联网行业背景者优先； 3. 熟悉市场运营流程，具备一定的市场分析能力； 4. 具备良好的文案撰写和策划能力，能够独立完成活动策划方案； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，团队合作精神佳； 7. 具备较强的学习能力和创新意识，能够承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：10，000～20，000 2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 此职位有股份，创业团队寻找核心成员。 四、工作地点： 北京望京soho T1 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至：**************； 2. 邮件主题格式：“市场运营助理+姓名+应聘渠道”； 3. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验等； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

AI+机器人风口方向的创业公司，已获得多家创投机构认可，现招募志同道合的小伙伴，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。 【岗位职责】 1、开发：参与机器人大模型开发、服务端应用功能开发、机器人演示任务开发； 2、文档：编写高质量的代码注释和技术文档，确保代码的可读性和可维护性。 【任职要求】 1、本科以上，机械、计算机和自动化专业背景，工作经验不限； 2、熟练掌握 Python 语言； 3、北京现场办公、参与机器人开发调试工作； 4、乐于且善于学习新事物，积极主动。 【公司简介】 1、公司孵化自清华大学类脑中心，由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔，自研行业领先的机器人专用大模型，各项指标行业领先，已突破机器人通用性技术门槛； 2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人，硕博士比例超90%，有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验，有坚定的通用机器人理想，目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业； 3、联合创始人来自某世界500强企业高管，具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。 【成长与激励】 1、公司已在股权架构设计之初，专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权（for合伙人）、期权池（for核心员工），根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置，目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报； 2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化，致力于打造学习型组织，充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。