一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、大平台，单量大，区域广， 二、任职要求： 1、18-48周岁，身份证为准， 2、会骑电动车，会使用导航 三、薪资待遇： 1.工资结构=底薪3000左右+提成6-12元/单左右（基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励*完成单均奖励+企客单补贴）+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入： 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右； 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，月休4天自由调休. 五、晋升通道： 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我电话联系

兼职日结配送员 (全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求： 1.年满18-50岁 2.会骑电动车，会看手机导航功能； 3.身体健康，学历不限，无需经验。 4.上班时间：灵活排班，自己安排时间。有工作下班之后就可以跑； 5.平均单价10-20块，低的5-6块，高的可达30-40一单； 6.平均100-300元一天，顺路单多； 7.多单派送(一趟高达18单)多劳多得，上不封顶； 8.薪资日结，当天跑单当天结算，无任务要求，无时间规定。当天入职当天上岗。

配送员 兼职日结(全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求： 1.年满18-50岁 2.会骑电动车，会看手机导航功能； 3.身体健康，学历不限，无需经验。 4.上班时间：灵活排班，自己安排时间。有工作下班之后就可以跑； 5.平均单价10-20块，低的5-6块，高的可达30-40一单； 6.平均200-400元一天，顺路单多； 7.多单派送(一趟高达十几单)多劳多得，上不封顶； 8.薪资日结，当天跑单当天结算，无任务要求，无时间规定。当天入职当天上岗。

兼职日结(全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求： 1.年满18-50岁 2.会骑电动车，会看手机导航功能； 3.身体健康，学历不限，无需经验。 4.上班时间：灵活排班，自己安排时间。有工作下班之后就可以跑； 5.平均单价10-20块，低的5-6块，高的可达30-40一单； 6.平均200-400元一天，顺路单多； 7.多单派送(一趟高达18单)多劳多得，上不封顶； 8.薪资日结，当天跑单当天结算，无任务要求，无时间规定。当天入职当天上岗。

==郑重声明，均为内部招聘，无中介！== 【岗位要求】 1、18-50岁，会骑电动车（提供车辆）； 2、熟练使用智能手机、识地图； 3、身体健康、无不良嗜好。 直接派单无需抢单，每天派单量50-100单以上，综合单价5-15元；根据高峰期、值班情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：6000-7000+元/月 正常干：8000-9000+元/月 努力干：10000+元/月 【福利待遇】 补贴类：高温补贴、冬日补贴、距离补贴、话补、重量补贴； 奖金类：新人奖、冲单奖、全勤奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖、老员工返岗奖等，单王奖励高达900元； 福利类：每月不定时举行生日派对、趣味运动会、节日发放红包、礼品、聚餐等； 综合薪资在8000元左右，更有甚者月入万，免费培训，老员工一对一带教。 【工作时间】 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 （主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息） 【晋升渠道】 骑手--组长--副站长--站长--区域经理--省区经理

一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、大平台，单量大，区域广， 二、任职要求： 1、18-48周岁，身份证为准， 2、会骑电动车，会使用导航 三、薪资待遇： 1.工资结构=底薪3000左右+提成6-12元/单左右（基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励*完成单均奖励+企客单补贴）+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入： 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右； 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右； 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，月休4天自由调休. 五、晋升通道： 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我电话联系

兼职日结(全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求： 1.年满18-50岁 2.会骑电动车，会看手机导航功能； 3.身体健康，学历不限，无需经验。 4.无工作时间要求，自己安排。有工作下班后可以跑； 5.平均单价10-20块，低的5-6块，高的可达30-40一单； 6.平均200-400元一天，顺路单多； 7.可多单派送(一趟高达18单+)多劳多得，配送周边0-5㎞； 8.薪资日结，当天跑单当天结算，无任务要求，无时间规定。当天入职当天上岗。

Responsibilities： ● Responsible for overseas promotion accounts (Google Ads and Facebook), advertising placement and content optimization, including the ad launch plan, budget control, keyword/ad language/landing page optimization and ad data analysis; ● Own Facebook campaign set up, campaign management, meticulous monitoring and reporting, and testing execution. ● Analyze competitors' products, draw up daily ad promotion plans and implement progress tracking to make sure the ROI at a high level. ● Generate monthly reports on a schedule using aggregate tools ● Provide insight and strategic recommendations to consistently improve campaign performance Requirement： ● 3+ years experience in digital campaign management: primarily search, display, paid social ads ● Google Adwords certification is a must. Previous Ecommerce experience is preferred ● Ability to measure the effectiveness of strategy (rankings, traffic, conversions) and make decisions based on data. ● Good project and time management skills Description As an advertising specialist, you will be responsible for driving our clients’ ad strategy, implementation and reporting. You will work closely with other departments to drive success and scale in our clients’ projects. The role is suited to one who is trained, data-driven, detail oriented and capable of constantly adapting to new environments.

岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

工作职责 1、优化全面风险管理体系，支持开展偿付能力风险管理及资本管理相关工作； 2、协助维护风险偏好体系，监控保险风险的风险限额及指标的执行情况； 3、统筹开展压力测试等工作，完成各项压力测试报告； 4、协助开展年度偿付能力风险管理能力自评估工作，制定整改计划并； 5、统筹公司负债端风险计量模型的建立与维护，推动各类风险计量模型在风险管理中的实际应用。 任职要求 1、保险精算、数学、统计等相关专业本科及以上学历，具有2年及以上精算、风险管理、风险咨询等相关工作经验； 2、熟悉保险行业公司业务运作、熟悉偿二代资本计量体系，拥有精算师/FRM资格的优先； 3、具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力，工作责任心强，具有钻研精神，能独立解决问题；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

1、负责对接供应链履约业务域运营管理相关的产品管理及项目管理工作； 2、深入了解业务，梳理供应链运营管理体系和业务目标，挖掘业务痛点并与业务部门讨论业务解决方案，设计出符合业务需求的预算管理、成本管理、绩效管理等系统； 3、设计产品原型以及编写BRD、PRD等产品相关文档，对接业务方和研发完成需求和技术评审； 4、制定产品总体规划和版本迭代、项目计划并完成项目立项，把控项目进度、质量、成本和风险，对项目总体结果负责。 配合业务需求部门，完成产品功能上线及运营推广工作，跟进产品全生命周期管理 任职资格 1、财务会计、信息管理、工商管理、计算机等相关专业本科以上学历，5年以上B端产品工作经验； 2、精通预算管理全流程业务逻辑，熟悉市面上的全面预算管理系统如金蝶、用友、元年、海波龙等，有相关系统的产品经验或实施经验。有电商行业、供应链行业、通讯行业等企业预算项目的实施经验者优先。 3、掌握财务会计、预算管理、成本管理、绩效管理等基础知识，对业财一体化的业务知识、理论体系及发展方向有深入的学习，有业务一体化信息系统建设相关经验，有HR领域绩效管理版块系统产品设计经验优先考虑。 4、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程，可以独立与业务部门确认需求，并组织评审会，协同研发开展项目推进； 5、有较强的逻辑思维能力及文档编写水平，能够按时按质输出需求调研、需求分析、产品原型以及相关BRD、PRD等产品文档，并协调各方完成技术评审； 6、具备良好的职业和道德素养、跨团队协作和沟通能力，较强的分析问题、解决问题能力，思维活跃，学习能力强，抗压能力强； 7、熟练使用Axure原型设计工具、Xmind等思维导图以及其他相关产品设计使用工具。

工作职责： 1.负责搜狐视频广告相关业务平台的需求设计和研发工作； 2.负责各类商业系统平台的设计与研发工作，如品牌投放系统，程序化投放系统等； 3.持续改进系统平台的服务架构及核心技术，持续改进系统稳定性，性能和高可扩展性； 4.关注高并发下的服务优化，能合理的设计系统指标及核心关注点； 5.相关新技术预研，完成项目的选型设计和难点攻关； 6.支持SOX 404审计工作。 任职要求： 1.**本科以上学历，四年及以上JAVA项目开发经验，有一定的系统调优经验，对架构设计有一定理解者优先； 2.扎实的JAVA基础，掌握主流的开发框架和Redis/MySQL/Hive等中间件； 3.有强烈的责任心和良好的学习能力，有优秀的业务理解能力和执行力； 4.踏实、专心、具备很好的问题分析及解决能力，独立承担任务，强大的阅读代码能力。

岗位职责： 1、建立和完善日常运营及管理所需的基础数据报表，并对重要数据指标建立有效的监控体系，以确保常规业务平稳运营； 2、数据驱动业务，挖掘部门内产品流程/服务标准的可优化点，建立有效的商业分析方法，提出业务优化策略； 3、与业务团队紧密合作，推进各类项目策略制定、结果分析与计划改善，推进部门整体运营效率的提升； 4、能够从用户的角度思考问题，通过用户研究与数据分析，找出用户痛点及制定对应的解决方案, 推动并完善用户体验； 5、进行数据分析方法、业务模型的建设与优化，帮助团队成员提升专业能力。 任职资格： 1、2-3年以上分析相关经验，***本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先。 2、熟练使用 SQL, Excel, Powerpoint；有项目或数据建模经验，Python或者R是加分项; 3、具备较高的数据逻辑和数据敏感性，有较强的数据及用户行为分析能力，在互联网/金融/咨询行业有3年以上数据分析经验者优先; 4、具备良好沟通能力，学习能力，和团队协作精神。具备积极解决各种难题的能力。能快速熟悉业务场景，拥有以数据驱动业务的能力; 5、有强烈的学习和提高欲望，有创新和冒险精神，渴望在快节奏的环境中提升自己，创造价值。

职位职责 1）参与AIX机器学习平台建设，持续优化平台架构和功能； 2）负责跟踪业界机器学习和深度学习的进展，验证先进的平台工具和优秀算法，并逐步引入到平台中； 3）参与用户支持、技术赋能培训、文档撰写等工作。 职位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）具备三年以上Scala\Python\Java开发经验，熟练掌握Scala、Python编程语言，能够独立完成模块设计、开发和单元测试编写； 3）掌握大数据开发技术，有Spark开发经验，掌握Spark原理和程序调优经验优先； 4）熟悉基本的机器学习算法框架，至少掌握TensorFlow、Pytorch中的一种模型开发框架； 5）了解机器学习，掌握基础数据分析、特征工程、模型算法原理，在营销推荐、风险风控等场景有算法工程化实现或者模型开发经验，具备深度学习、模型调优、模型解释经验优先。