• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备广告环境的分析能力; 3、了解信息流广告,2年以上广告销售经验者优先; 4、拥有汽车行业客户资源;具有较强的沟通能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    What you'll do : Acquisition (60%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals. 2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes. 3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business. 4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical. Account Management (40%) 1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives. 2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、内容策略与创新:负责电商大促业务的直播与短视频内容生态,输出整体策略、玩法机制,并持续迭代优化;深入分析用户(B/C端)、产品和平台供给,定期产出分析报告,为业务决策提供可靠、可实施的策略建议;沉淀优秀案例(案例展示),并负责新策略、新玩法的市场推广计划; 2、产品与系统推进:基于业务痛点和战略方向,主导和推进直播/短视频等相关的产品功能、系统后台的迭代优化;与产品紧密合作,重点推进大促监控管理系统、直播玩法提报及招商监控系统、算法补贴和资源包系统等的建设; 3、数据分析与复盘:独立或与数据分析(DA)团队协作,撰写整体及专题复盘报告,驱动业务持续增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上电商行业从业经验,有内容策略、产品运营或商业分析相关背景者优先; 2、对直播、短视频领域有深入的理解和热情,熟悉行业主流玩法和商业模式;有主导或深度参与促销活动(如双11)的经验者优先; 3、策略分析能力:具备出色的逻辑思维和数据分析能力,能从复杂的业务现象中洞察问题,并形成清晰的策略方向; 4、产品思维:能够准确识别业务痛点,并将其转化为清晰的产品需求,有推动产品功能迭代的成功经验; 5、具备优秀的跨团队沟通和协作能力,自我驱动,结果导向,能在快节奏的环境下独立思考并解决问题; 6、英语能作为工作语言。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1.根据公司战略规划,引进IVD相关新产品或新项目; 2.对项目进行市场调查,分析市场潜力,设计市场推广计划,参与合约的谈判过程; 3.负责对接集团BD项目,结合公司发展规划评估、筛选适合公司发展的项目,并跟踪项目实施与合作; 4.协调公司内外部相关部门,达成合作。 任职要求: • 年龄:30-35周岁左右; • 学历背景:硕士及以上学历,博士优先 • 专业背景:医学相关专业 • 工作经验: 1.行业相关工作经验3年以上,有成功BD项目经验、拥有行业内一定的人际网络和信息渠道者优先; 2.具有较强的资源开拓能力、分析判断能力、商务谈判能力和落地执行能力; 3.熟悉商务发展,医疗器械、药品、试剂研发或行业研究,市场调查,药械报批,临床试验,相关产品专利分析、投资回报、金融市 场交易等相关工作者优先。 • 行为特质要求: 1.心态积极,主观能动性强; 2.具有快速学习能力; 3.较强的市场敏锐度,能够迅速适应市场环境变化; 4.具有竞争和合作精神,跨部门沟通、协作能力; 5.具有高度的责任感和良好的职业操守,能承受较强的工作压力。
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【关于我们】 Hi~Mobikok是一家专注于为全球移动广告行业提供优质服务的企业。 我们与来自全球100多个国家和地区的发布商、应用程序开发商以及广告主紧密合作。凭借丰富的海外产品运营经验,我们与全球各大主流应用平台和流量分发平台建立并保持着稳固良好的合作关系。 如果您渴望在瞬息万变的互联网广告行业找到属于自己的舞台,欢迎加入我们,共同迎接挑战、创造未来! 【工作内容】 1. 通过海外社媒平台开拓广告主,进行谈判、沟通达成合作; 2. 定期收集上游和下游各广告推广转化盈利情况和地区分布信息,快速将需求与渠道进行对标; 3. 定期对投放流量进行分析、复盘用户数据及优化更新,重点关注投放数据的收益率和转化率; 4. 维护原有客户资源,为海外直客、网盟提供有效报价并完成商务洽谈和合作; 5. 针对后期数据回款核对事项进行跟踪,及时关注不同地区政策、行业动态,并针对趋势变化更改流量投入量; 6. 定期收集行业广告信息,有效完成公司制定各项任务目标; 【任职资格】 1. 英语四级以上(英语可作为工作语言); 2. 善于发现并分析问题;认真细致、有责任心和上进心; 3. 乐于沟通和解决问题。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、挖掘线上分销渠道,制定分销策略,开展电商平台的分销招商工作,通过多渠道的分销方式,推动销售目标的达成; 2、负责品牌达人BD工作,开拓天猫、视频号、团购平台直播及团长带货达人资源,维护达人关系,协助完成相应销售目标; 3、商务洽谈:确定资源后,合作协议签订、产品寄样、话术培训、笔记物料准备、跟播或数据复盘; 4、与客户商定订购细节,完成销售合同的制定、发货、对帐、资金回笼等流程; 5、研究各类合作模式、挖掘各种各做资源,开展多种资源置换形式的市场合作。 任职要求: 1、***专科及以上学历,1年及快消品/滋补食品或保健品行业商务经验,品牌方和MCN机构皆可; 2、丰富的天猫、视频号、达人资源且关系良好,需有合作经验; 3、优秀商务谈判能力与对接能力、结果导向地完成商务合作; 4、优秀的团队协作力和数据分析能力。 高额业务提成
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责资源拓展与合作:开发各类行业资源,维护合作伙伴关系,通过资源置换等方式,批量触达潜在客户,推动业务发展; 2、线索获取与对接:对获取的线索数量和质量负责;批量获取潜在客户线索,并协调内部团队进行后续跟进; 3、收集市场反馈,帮助公司优化产品和服务,跟踪行业动态,及时调整合作策略,确保公司在市场中的竞争优势; 4、配合并协助公司其他部门,完成执行与行业协会、投资机构等合作的各类活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,市场营销、商务管理、金融、经济等相关专业,有数据产品的商务BD经验优先; 2、具备出色的商务谈判技巧和客户管理能力,能够独立开展业务,具有较强的市场洞察力; 3、团队合作意识强,能够在压力下保持良好工作状态。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、不断发掘拓展和对接抖音/视频号平台的达人资源,包括潜力主播的合作,搭建内部达人资源池,确保目标GMV完成; 2、对市场敏感度强,具备筛选和分辨达人主播能力,并维护已有达人资源,刺激、触达以达成更大产出; 3、建立抖音直播达人数据库,以GMV销售为导向记录并分析合作达人数据,把控整体ROI; 4、负责品牌达人短视频及直播的数据整理与分析,优化机制及运营方案,以持续提升达人合作的各项数据; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有2年以上直播商务或BD相关工作经验; 2、有食品行业商务BD工作经验、丰富的食品类目达人资源,能够短期内实现产出; 3、有耐心有技巧,有出色的销售能力和商务沟通能力; 4、能吃苦,抗压能力强,配合部门处理其他日常事宜;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,消费生活 / A轮 / 150-500人
    抖音达人BD经理岗位职责 职责描述: 1. 制定抖音达播业务的全年计划和目标,以GMV和利润为导向; 2. 根据平台规则、达人特征,制定符合品牌推广的达人策略,通过达播、商城、短视频分发等落地执行; 3. 拥有达人资源,根据公司货品机制快速达成合作,并开创其他品类达人入驻乳制品赛; 4.   达人BD:以抖快为主,以视频号和小红书为辅的渠道策略,头部以外份额占比一半; 5.   评估筛选:根据各项数据评估达人的适配性及性价比,对直播 ROI 和 GMV 负责; 6.   数据分析:监测主播播放质量、销售数据,分析转化率,及时复盘发现问题并改进; 7.   资源库建设:建立主播资源库,定期维护,建立稳定合作关系; 8. 根据达人排期计划,组织公司相关部门及外部资源配合,整合产品宣传、货物、物料、物流及售后等信息,确保达播顺利进行; 9. 平台活动及资源获取:紧跟平台活动节奏,制定落实纽仕兰阶段性主题活动; 10.  有抖音官方背景、DP公司实操经验及成功案例者优先; 任职要求: 1、具备较强的商务谈判能力(较强谈判议价能力),沟通能力强,善于维护客户关系并挖掘合作机会; 2、有MCN机构及抖音平台达人资源,关系良好,有2年及以上DP公司、MCN机构及甲方食品品类BD岗位等从业经验者优先;  3、熟悉新媒体、直播与短视频发展趋势,可前置挖掘营销机会点;对数据敏感,能活用抖音工具以数据评估效果和优化策略。 创业平台创新的体制机制: 基本薪资+增量考核+股权激励(可申请)
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.开播前进行设备调试.梳理直播工作流程; 2.直播现场各项辅助工作,监控产品上架链接信息,包括在线人数峰值,产品销量.流量转化等现场沟通,协助主播提升直播间气氛; 3.调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备,与运营对接实时数据,把控直播节奏,换品节奏,直播后台操作; 4.配合直播过程中的实时投放,推送.促销,对直播间互动场景进行有效的引导管控,及时发公告和解答回复粉丝问题,维持直播秩序; 5.直播后台的场控和推流.预告发布,直播后台以及店铺后台的数据监控,每日对直播间各项数据进行统计汇总.分析.报备(含每月中奖名单)。 任职资格: 1.有1-2年的场控经验或者助播经验,了解并熟悉直播的运营方式,对粉丝运营和心理有较强的把控力,有较强的临场应变能力。 2.表达能力强,语言有感染力,善于互动交流,调动气氛,能妥善维护与粉丝间的关系。 3.有销售经验,思维活跃,语言组织能力强,具备一定的抗压能力和自我驱动力;反应敏捷.应变能力快,性格开朗; 福利待遇: 1.优雅有品的办公环境,热情友善的工作小伙伴,提供良好的职业发展通道。 2.薪资5-8K+直播间提成,缴纳五险一金,补充医疗险(让您健康无忧)、法定节假日+年假,婚假,产假等假期均有。 3.公司聚餐,中秋博饼,尾牙,K歌,季度团队活动,年度旅游,加入我们充满年轻积极向上的团队!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    BD经理/资深BD经理 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司互联网产品,完成预期业绩目标! 1、围绕公司B端业务发展策略,依据部门目标计划进行个人任务拆解并实施达成; 2、负责公司B端经纪版产品在地产经纪公司的的售前支持,售中培训、售后维护,与客户公司主要部门(网络部、市场部)达成稳定合作关系; 3、开发新客户并做好老客户客情维护,建立目标经纪人资源池; 4、推动公司B端产品在经纪人群体中的使用率与传播度,提升产品市占率; 5、结合市场现状,通过数据分析提报对应产品需求,提供更好用、更易用及更有效的B端推广方案,不断提升与客户的合作价值,实现经纪公司与平台共赢; 任职要求: 1、专科及以上学历,1-3年销售行业经验; 2、具有强烈的目标感与责任感,自我驱动及抗压能力强; 3、有B端产品推广经验,能独立跟进客户,撰写合作方案并积极推进实施; 4、熟悉房地产市场政策及行情,了解地产经纪公司业务流程,有经纪公司资源及人脉; 5、有地产行业从业经验、平台产品、端口售卖或SaaS软件等行业相关销售经验者优先;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,新能源汽车制造,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据公司既定的用户权益体系,为核心用户创造价值尊贵感和稀缺体验感,提升用户满意度; 2.根据用户的不同分层,及时更替权益,通过不同权益的呈现,尽可能多地满足不同用户的权益诉求; 3.负责拓展权益,实现权益线上线下使用的流程和体验; 4.负责追踪权益的使用情况,搜集用户反馈建议,优化权益方案。 任职要求: 1.3年以上会员权益BD相关经验,有高端会员俱乐部,奢侈品行业经验者优先考虑; 2.本科及以上学历,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力; 3.具有成功的权益运营经验和案例,具备优秀的谈判能力与价格掌控力; 4.性格活泼,善于沟通,人际关系交往能力较强; 5.积极主动,有责任心,有承担付出,能吃苦,具备团队合作精神。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期,无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司,就近分配: √100%内部晋升,每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】:18-35周岁,中专及以上 【岗位职责】:开拓中小微商户,进行商务谈判,负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈,入驻收钱吧app使用; 【薪资待遇】:无责底薪5000+(+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利,综合8000-15000) 准时发放薪资:15号 六险一金:15号之前入职本月缴纳,15号之后次月缴纳; 区域拓展:可就近分配,自己选择区域拓展; 【产品优势】:1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式,是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全:拉卡拉(今年A股上市)清算 3、公司体量:是目前聚合支付业务的行业**,已完成C轮融资,估值30亿 4、方便商家的生意:(引流)拉客红包(消费立减活动)、朋友圈广告;生意贷;供应链;会员营销;员工管理;理财等等 【工作时间】:上6休1,固定周日休(一三五早上需要到公司开早会,其它时间不需要) 【晋升空间】:拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理;随着个人的成长和发展,你也可以选择转岗等,发展你的兴趣和特长
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责寻访开拓维系大型企业HR高管资源并建立深度合作; 2、参与策划、组织线下&线上市场活动,通过活动加强与HR高管的联系。 任职要求 1、**本科以上学历,市场营销类相关专业; 2、5年以上人力资源行业相关岗位(BD、猎头、市场策划)工作经验,具备与企业高管对话能力者优先考虑; 3、服务过中大型企业的招聘经理、猎头、RPO、咨询顾问背景均可接受; 4、形象气质佳,具备一定美学鉴赏能力优先考虑;