• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先,熟悉政府职业教育培训业务优先; 5、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强,能承受较大工作压力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、快速线索转化:高效甄别并判定MQL的潜力与优先级,确保在规定SLA内完成响应; 2、需求挖掘与方案匹配:通过精准的需求访谈,深度洞察客户痛点与业务诉求,并将其与飞书海外版产品的核心价值进行高效匹配; 3、商机管理与签约:独立负责端到端的销售流程,包括呈现产品演示、处理异议、提供报价方案、商务谈判,最终促成签约,达成或超越销售目标; 4、商机管理和预测:在CRM系统(如SFDC)中维护高质量的商机信息,建立规范的跟进策略,并提供准确的销售预测; 5、客户成功移交:确保新客户顺利交接至客户成功团队,以实现成功部署和长期价值; 6、跨部门协作:与增长、产品及合作伙伴团队紧密合作,持续优化从线索到成交的全流程,并分享一线市场洞察。 职位要求: 1、英语口语需作为工作语言,要求达到商务对客水平; 2、具备SaaS、云计算或IT安全领域的企业软件业务拓展或销售闭环经验,有外呼或快节奏销售经验者优先; 3、以客户为中心,始终将客户需求放在首位; 4、具备出色的分析能力,擅长通过数据分析发现趋势、衡量ROI,并向管理层清晰沟通洞察; 5、富有创造力和创新思维,善于发掘高效的销售策略。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作,完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程; 2.负责拓展自制音乐内容,包括但不限于:平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等; 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹,定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等,为歌曲品质负责; 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划,跟进推广的投放执行和沟通,对歌曲数据结果负责。 岗位要求: 1.熟悉国内外原创音乐,有独立的审美和良好的鉴赏能力; 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源,3年以上音乐行业经验; 3.对热点敏感,为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户,有爆款歌曲全案经验优先; 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、风险政策分析与解读:关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态,确保咨询方案合规,提供合规及项目落地建议,帮助客户规避政策风险。针对新政策,提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务,助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建:参与企业数智化风控管理咨询项目,包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等; 3、风险量化分析:针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景,进行风险评估与根因分析,搭建风险预警模型及评价指标体系,评估和识别各类风险水平,对风控质量及效率进行量化评价; 4、数智化转型落地:支持客户风控数智化转型项目,推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等; 5、知识沉淀与赋能:撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书,参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(硕士优先),审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业; 2、逻辑缜密、风险敏感度高,具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力,适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件,如Excel、PowerPoint等;能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读; 4、熟悉企业内控体系(如COSO、ISO 31000)及风险管理方法论,具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先; 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验; 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先; 7、持有CIA(国际注册内部审计师)、FRM(金融风险管理师)、CICS(合规管理师)、CISA(国际注册信息系统审计师)以及CPA、PMP等证书者优先; 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先; 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、目标音乐人挖掘与识别:主动且持续地扫描、研究并锁定市面上的潜力音乐人(包括但不限于:独立音乐人、乐队、翻唱作者、制作人、有音乐创作能力的网红/达人等),最终服务于汽水音乐的份额提升; 2、具备敏锐的音乐审美和行业洞察力,能基于抖音平台调性和用户喜好,精准判断音乐人的发展潜力、内容适配度及商业化可能性;建立并维护潜在音乐人资源库,进行动态跟踪评估; 3、合作谈判与签约:负责与音乐人及其团队进行合作条款的沟通、谈判与磋商,清晰阐述平台权益、服务内容、扶持政策及收益模式;独立或协助完成签约流程,确保合同条款的准确性与合规性,并对最终的签约投资回报率负责; 4、市场洞察与反馈:持续关注音乐行业动态、新兴音乐人趋势、市场平台策略,为团队提供市场洞察和建议;收集音乐人对于平台政策、工具、服务的反馈,助力平台优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐行业相关工作经验,有成功签约音乐人/创作者的经验者优先; 2、具备一定的数据分析能力,能结合数据评估音乐人潜力;对音乐有热情和基本鉴赏力,了解不同音乐风格,熟悉当下流行音乐趋势; 3、强烈的目标导向和结果驱动,具备优秀的抗压能力和独立解决问题的能力; 4、熟悉抖音等短视频平台的音乐内容生态和玩法,了解音乐人在平台上的发展路径。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过多种渠道拓展海外留学产品的销售机会,与潜在客户建立B2B的合作关系,包括但不限于各大高校、培训机构、背景提升机构、招生代理等; 2、负责与合作方的商务洽谈,并协调公司内部的后期合作流程,落实合作渠道的数据情况统计与反馈、结款等事项; 3、维护与合作方的关系,策划组织相关活动,并协助市场部进行项目宣传及转化; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上商务洽谈相关工作经验,有留学教育行业咨询经验,校代经验,背提BD经验或行业渠道经验优先; 2、务实肯干,对教育留学领域的市场风向有独到的见解,市场敏锐度高,双赢意识强; 3、具备较强的营销能力、市场开拓能力,同时具有优秀的沟通、商务谈判、协调技巧; 4、头脑清晰,行动迅速,进取心强; 5、抗压能力强,勇于接受工作挑战,具有独立工作能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过多种渠道拓展海外留学产品的销售机会,与潜在客户建立B2B的合作关系,包括但不限于各大高校、培训机构、背景提升机构、招生代理等; 2、负责与合作方的商务洽谈,并协调公司内部的后期合作流程,落实合作渠道的数据情况统计与反馈、结款等事项; 3、维护与合作方的关系,策划组织相关活动,并协助市场部进行项目宣传及转化; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上商务洽谈相关工作经验,有留学教育行业咨询经验,校代经验,背提BD经验或行业渠道经验优先; 2、务实肯干,对教育留学领域的市场风向有独到的见解,市场敏锐度高,双赢意识强; 3、具备较强的营销能力、市场开拓能力,同时具有优秀的沟通、商务谈判、协调技巧; 4、头脑清晰,行动迅速,进取心强; 5、抗压能力强,勇于接受工作挑战,具有独立工作能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责; 1)行业研究:深入了解行业发展趋势,跟踪分析最新业务和商业模式;负责国家政策、行业动态,项目评价等资料的收集、整理与分析; 2)业务拓展:挖掘客户需求,自主拓展文旅类项目; 3)商业规划:负责方案撰写,完成需求分析、市场调研、总体定位、业态布局等相关工作,为客户提供专业的数字化战略、规划咨询服务与产品服务; 4)项目管理与执行:承担项目经理职责,负责项目推进,梳理项目核心思路,方案编制,资源分配,风险评估,把控项目节点及项目结果的跟踪和评估。 任职资格: 1)本科以上学历,旅游管理,商业管理,人文地理或相关专业优先; 2)至少有5年旅游咨询或项目管理经验; 3)对旅游行业有深入的理解,熟悉旅游市场的发展趋势和竞争环境; 4)对数字化、战略管理、企业管理等有一定理解; 5)语言表达和思维逻辑清晰,具备良好的商务洽谈以及客情能力; 6)能适应出差。
  • 12k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    市场拓展经理(12K—15K) 岗位职责: 1.负责文化和旅游相关领域咨询、活动等项目的商务对接,包括但不限于项目策划方案、招投标资料、PPT等; 2.负责对接委托单位,将需求转化为产品和服务,协助做好方案汇报工作; 3.负责对接委托单位,支持业务部门洽谈商务条款,包括不限于委托内容、付款条件、合同金额等; 4.负责持续维护关系,协助业务部门了解市场需求,开发新的产品与服务; 任职要求: 1本科及以上学历;有文化传媒行业相关工作经历者优先; 2. 有一定的文字功底,具有较强的沟通协调能力和表达能力; 3.能够独立完成项目招标采购并签订协议 4.逻辑清晰、思维活跃、对新产品新事物了解接受程度高, 5.认真踏实、责任心强,有较强自驱力和自主学习能力;
  • 服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    主要范围:应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广,完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源,主动挖掘潜在客户,并与客户建立联系; 3. 了解客户需求,为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询; 5. 收集客户信息,建立客户档案,并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训,不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁,可无法律工作经验,须接受培训。 2.有房地产,金融,律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力,沟通能力 4.对法律行业有兴趣
  • 服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    主要范围:应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广,完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源,主动挖掘潜在客户,并与客户建立联系; 3. 了解客户需求,为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询; 5. 收集客户信息,建立客户档案,并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训,不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁,可无法律工作经验,须接受培训。 2.有房地产,金融,律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力,沟通能力 4.对法律行业有兴趣
  • 教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责:1.通过电话,微信等各种形式的沟通,向家长介绍美吉姆的课程,邀请家长来中心体验,对分配的信息量,进行电话回访,邀约与维护,并尽最大可能实现签单; 2.签约缴费:协助学员办理签约及缴费手续; 3.接待咨询:了解客户需求,利用专业知识为咨询者解答疑问,与专业教学老师相配合,提供课程讲解、制定合理的学习方案,促成订单签订; 4.咨询回访:按学院照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,挖掘客户需求; 5.口碑挖掘:面向报名或未报名会员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 二、任职要求: 1.大专或者以上学历; 2.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作; 3.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节; 4.良好的职业素养和服务意识; 5.有无经验均可; 三、晋升路径 成长路径一:专业技能 实习课程顾问---专业课程顾问---优秀课程顾问 成长路径二:管理职能 专业课程顾问---销售主管---中心运营总监---区域运营总监   我们培养专业&自信的课程顾问! 欢迎愿意突破舒适区的你加入美吉姆!   四、培训机制 企业文化培训+产品知识培训+销售业务提升培训+营销技巧培训   五、员工福利 1、温暖就在身边:部分中心配置员工宿舍; 2、稳定收入:无责底薪+高提成+目标奖金; 3、福利优越:社会保险+端午节日礼+中秋节日礼+圣诞节日礼+员工生日Party和礼品+旅游+拓展+年会等; 4、享受法定节假日、带薪年假(5-20天)、产假、婚假等; 5、员工子女享受美吉姆产品课程礼包;
  • 企业服务,工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责银行、政府、券商、基金、保险等金融政府客户的教育培训或咨询项目的洽谈。 2、业务合作,开拓及维护公司大客户、重要客户的合作关系,完成销售业绩指标。 3、销售金融、银行机构的职业技能培训课程,实现销售业绩,达成销售目标。 任职资格: 1、市场营销、金融学、经济学、会计学、工商管理学等专业本科以上学历,5年以上销售经验。 2、有从业经验:经济、金融、财税、咨询、绿色产业、节能、环保、清洁能源、双碳、科技创新等领域。有政府客户关系、金融机构客户或行业客户关系者优先。 3、熟悉教育培训咨询行业&市场现状及发展趋势,有深刻的行业认知和资源积累,善于把握国家政策、产业环境和市场核心需求。 4、具备优秀的业务拓展能力、营销技巧、商务谈判能力、抗压能力。