岗位职责： 1、负责进行二进制漏洞挖掘，包括不限于软件漏洞、物联网设备、工控设备漏洞； 2、对二进制漏洞挖掘工具实现有深入理解，可对已有工具进行开发优化，满足工作需求； 3、对**木马样本、相关安全事件进行分析，输出分析报告和威胁情报。 知识技能： 1、有较强的反汇编和逆向分析能力,熟练使用windbg、IDA、OD等工具，能够编写辅助脚本； 2、熟悉Windows相关安全机制，熟悉PE结构； 3、了解网络协议，熟悉使用WireShark等网络协议分析工具； 个人素质： 具备良好的沟通表达能力，良好的团队合作意识和自驱力。

岗位要求： PS1：此岗位不需要坐班，工作时间自由安排。（会做简历的宝妈也能轻松做兼职赚钱）此岗位无需缴纳任何费用，请放心 我们需要您会： 文笔流畅、语言组织能力强。独立完成简历文件；熟悉WORD、PPT等办公软件 按照客户要求代写简历、修改润色、定稿。 简历制作类型分为：职场简历、中英文简历、升学简历、应届生简历等等。 我们希望您是： 本科以上学历，年龄在22-40之间。 3年以上相关经验（有制作简历经验优先，无经验不需要） 我们能给您的待遇： 每一份简历佣金区间在40-80之间。一份简历的页数大概在 8-14页。（主要的代写流程就是优化个人信息+奖状排版等） 我们的接单流程： 1、每笔订单都是公司进行付费推广得来的，客服分配订单到接单群。 2、接单的写手用我们公司分配的进行接单及对接顾客。 3、订单完成，客户好评交稿，佣金自己记录好。 最后我想说：如果您是个脾气不好，眼高手低，或者抱着练练手的心态可以不必浪费时间，如果真的想利用空闲时间赚钱的，赶紧联系我把~感谢您能耐心看完，看完后还是对这个兼职感兴趣，我们期待您的加入。

工作描述： 随着职场竞争的加剧，一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构，现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象，从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士，加入我们的团队，共同实现这一使命。 主要职责： 1、深入了解客户的职业历程和目标，提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求，协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度，不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作，分享最佳实践，共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人： 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力，能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作，同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队，您将获得宝贵的行业经验，并与来自不同背景的客户紧密合作，帮助他们实现职业发展目标。 此外，这也是一个不断学习和成长的机会，您将与同行交流经验，共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时，也实现自己职业生涯的成长，我们期待您的加入，一起创造更多的职场成功故事！

基本职责 1.负责已知APT家族样本搜集、分析、攻击技术研究 2.分析样本相关情报事件和样本，提炼有效可靠的威胁情报以及样本分析结果 3.基于样本分析结果，输出相关攻击技术研究结果 4.收集整理安全情报与安全态势信息，研究最新安全技术。 专业知识和技能要求 1.二进制恶意样本分析能力，熟练使用WinDbg，OllyDbg，IDA，Radare2等逆向分析调试工具 2.基本的情报信息收集、分析、关联能力 3.熟悉基础网络协议和攻防原理 4.良好的报告撰写能力 5.善于主动思考和主动沟通，敢于挑战新的技术领域，具有良好的合作和团队贡献意识 6.熟悉ATT&CK框架 能力加分 1.自由开放的黑客思维 2.跟踪分析过APT活动并编写过相关APT报告者优先 3.有数据分析能力优先 4.优秀的逻辑思维能力

工作职责： 1、负责样本进入实验室的接收核对、录入、保存和记录工作并回复邮件； 2、负责已接收的样本前处理工作； 3、负责已接收样本的出入库交接管理、流转返还登记工作； 4、负责样本外送工作； 5、负责对样本库进行定期整理清理并做好清理样本记录； 6、负责生物样本库日常运行和管理，保证归置整齐，标志明显，记录清晰无误，能熟练使用生物样本库管理软件； 7、临时协助其他组员工作； 8、负责上级领导临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、生物医药学专业大专以上学历； 2、熟练使用办公软件，如office； 3、态度积极、逻辑清晰、细心、责任心强； 4、具有团队协作精神和服务意识； 5、有较好的表达能力，善于沟通协调； 6、有相关工作经验或LIMS样本管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责淘宝&天猫&聚划算等各业务线创意营销设计，包括但不限於品牌形象设计，营销活动，社交媒体传播、线下活动展示互动、宣传海报，展览展示等方面的创意设计工作； 2、针对不同业务诉求，提供从前期需求分析、创意设计提案到多场景设计方案落地的全链路规划设计工作； 3、与内外部团队各领域设计专家高效配合协同，推进项目进展，达成业务目标； 4、动手及自我学习能力强，关注行业发展，通过专业及经验帮助团队提升设计能力； 岗位要求：1、大学本科985、211以上学历、3年或以上设计经验。 2、有创意或相关领域背景，对设计原则、设计方法和流程有自己的理解和洞察，具备较强的创意和执行能力，能够清晰准确地把握整体创意方向，同时关注设计细节与品质，有多个成功设计案例。（如专业突出可不受限于工作年限） 3、具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力；能够同内外部团队高效配合协同，推进项目进展，达成目标。 4、能独立安排好手头设计资源，高效开展工作，对项目有全程的管理和紧急处理能力。 5、良好的主动性和自我学习及驱动力，善于发现问题提出方案并推动解决，擅于总结、乐于分享。 6、如有英文表达能力强、有跨文化、跨地域或海外背景的工作经验者优先考虑。

1.负责接送公司安排的乘客安全抵达指定地，具有较好服务意识，保持车辆整洁。 2.每日收入650-960，日结，月出勤约25天。月综合薪资12000。 3.无暴力犯罪记录，无吸毒前科，驾龄满三年。

1.帮公司开车，车辆由公司提供； 2.底薪5000+提成+燃油报销；综合薪资8000，出众者10000左右，发薪日每月15号。 3.无吸毒前科，无暴力犯罪记录，驾龄满三年。

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，美团于2017年启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络，致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力，并适应社区、商场、写字楼等多种场景，让无人机与骑手形**机协同的配送，真正实现“万物到家”。 截至2022年6月，美团无人机已在深圳落地10个社区，4个商圈，完成面向真实用户的订单超6.2万单，并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试，配送飞行总时长1万小时以上。此外，2022年5月下旬，美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输，截至7月中旬，已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们，一同探索广阔蓝天，把路修到天上去，用科技帮大家吃得更好，生活更好。 岗位职责 1.参与美团无人机配送在中东业务的从零到一搭建，洞察商业机会； 2.负责商业地产、餐饮商家、当地物业公司、物流配送领域等行业等客户的商业需求挖掘和商业合作达成； 3.内部对接国内产品、技术等部门，推动面向中东的整体商业化解决方案及业务设计； 4.组织、策划与行业客户的品牌规划、展会及营销活动。 5.协助业务内其他的本地工作 岗位基本需求 1.在中东区域生活及工作3年以上，丰富的销售经验和客户关系建设能力，熟悉当地商业地产、餐饮商家、物流配送等资源； 2.大学本科及以上学历，理工科专业优先； 3.5年以上BD或解决方案工作经验，有政府重大项目、智慧城市、交通行业、无人机行业的售前项目经验优先。有大型互联网公司或2B、2G类公司出海经验者优先； 4.优秀的BD、解决方案撰写及讲解能力，优秀的表达能力，逻辑清晰； 5.英文流利、擅长阿拉伯语优先； 6.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 具备以下者优先 1.英文流利、擅长阿拉伯语优先； 2.家庭常驻中东、计划长期在中东生活发展的人才优先。 岗位亮点 1.和具有世界一流的技术团队合作的机会及经验分享； 2.丰富的团队活动，多样的内部分享，提高广阔的成长空间； 3.完美的落地场景，解决实际业务中问题； 4.良好的氛围和多样的团队活动，工作充满乐趣。

风控算法工程师（无感知人机方向） 岗位职责： 1、负责业务各场景（比如登录、注册、反爬等）的机器流量的风险水位防控、以及机器流量的感知、识别和监控工作。 2、熟悉各终端（PC、Wap、H5、Android、Ios）SDK埋点体系设计，并能从算法优化的角度对埋点体系给予相关建议和需求提取。 3、负责机器流量的实时对抗工作，根据各设备终端埋点采集到的海量设备信息和行为信息等构建人机识别模型、进行模型线上部署，不断迭代与优化人机算法，提升机器流量识别能力。 4、探索人机识别场景的算法模式，例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等，并且将之应用到反作弊业务场景中。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，算法基础扎实； 2、熟悉黑灰产作弊手法，有成功的黑灰产对抗经验，负责并有效治理过某类反作弊问题，比如批量注册、群控等； 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台； 4、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理、分布式计算等相关技术，有行为序列挖掘相关经验优先； 5、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责： 1、负责美团外卖C端核心战略新业务的视觉设计，为新功能、新产品提供创意及设计方案； 2、参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案； 3、配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量； 4、持续关注设计趋势，分享设计经验，推动提高团队的设计能力。 岗位基本要求： 1、大学本科以上学历，有3年以上的正式工作经验，并且有大型互联网公司的上线落地项目。 2、具有出色的设计表现能力，能迅速有效的将想法表现为设计方案。 3、具有独立思考、自驱意识与创作能力、优秀的内外部沟通能力。 4、有营销玩法的产品设计经验优先；有直播或视频设计经验的优先。 5、简历请附上作品集。

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位要求： 1、优秀的视觉设计能力，按照公司整体品牌调性定位，为其营销活动提供创意视觉方案，以及独立完成相关配套设计工作； 2、负责活动专题页/公众号设计，对平面、动画有一定了解，并能配合技术实现动态效果，跟进供应商延展设计、前端开发过程； 3、根据营销推广节点创意需求，参与内部创意脑爆会，并快速产出创意demo； 4、配色构图感觉出彩，有手绘能力者优先。 任职资格： 1、1～3年营销相关视觉设计工作经验； 2、有较丰富推广设计经验，对活动/出游/户外类设计风格有所了解； 3、简历内必须附带可点击或可复制的作品链接； 4、具备以下任意特长者优先： 1）主导或参与过大型平面设计、网页设计、H5设计经验者优先； 2）高效，高质产出设计，积极承担项目压力。

工作职责: 1. 负责收钱吧的业务设计,能够结合产品目标,设计并提炼最优解决方案； 2. 负责把控项目整体的UI风格,保证产品优质的用户体验； 3. 能够结合产品需求、用户行为,拆解需求、制定设计策略； 4. 设计表达清晰、美观, 有协同业务和研发的能力； 5. 能够通过日常的项目设计,总结出设计经验、拆解出设计规则、设计组件。 任职资格: 1. 2年以上设计经理,在B端/C端设计有丰富经验(且有成功案例)； 2. 创意强且有扎实的设计基础,关注新设计趋势,好奇心强； 3. 具有良好的沟通和呈现能力,具备工作责任心与团队精神； 4. 有手绘技能者加分； PS:简历可附上作品集。