• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保险机构抖音内容与投放增长,通过分析、优化与创新,输出保险机构内容、投放与营销策略,帮助机构提升整体保费规模; 2、负责流量运营,通过跨部门协作与策略优化,做好抖音体系内固定阵地与场景流量的获取与分发效率; 3、负责用户全生命周期LTV增长,通过合理的分发与触达策略,提升用户续期与复购转化效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容平台电商运营或商业化的相关经验优先; 2、熟悉了解内容平台商家增长方法论; 3、有良好的运营方法论,擅长通过数据分析、活动策划等方式提升用户活跃度; 4、有较强的逻辑沟通能力、分析能力、跨部门合作和商务沟通能力,主动学习与分享能力、快速适应能力,勇于探索与坚持创新。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接线下资源,筛选保险的区域和目标人群,梳理线上线下的业务流程; 2、对接保险公司,创新符合区域和人群特征的公益保险产品,整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务; 3、设计健康险产品矩阵,根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。 职位要求: 1、本科及以上学历,有保险行业经验优先,特别是健康险领域; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,抗压性强,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、熟悉保险产品,对人身险产品和互联网保险有较深的了解,负责保险产品上线后的运营策略的制定与落地; 2、熟悉小红书-企微转化模式,参与小红书转化项目的用户/产品/平台运营,制定和优化策略,与获客投放、企微/电销转化团队保持密切联动运营,提升各环节转化率,提升获客转化效率和客户价值; 3、负责与保险公司的商务接洽、协议签署、产品对接(团险报价/产品定制需求等) 4、为各合作业务方提供保险产品介绍资料和产品培训,提供保险产品运营提供支持,处理日常运营中的保险产品相关问题; 5、跟踪项目进度,与内部/外部对接人沟通,推动项目按计划完成,保障项目正常运营。 任职资格 : 1、本科及以上学历,3-5年互联网保险平台或保险中介机构产品运营经验; 2、具备较强的数据分析能力,擅于抓住关键环节,自发、主动、注重细节; 3、对保险产品有深入的理解,对于用户保险需求能够快速洞察; 4、具有很强的项目推动能力及良好的沟通协调能力。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据健康险产品线的产品规划,负责对接合作保险公司完成相关主协议、产品补充协议、活动资源协议等合同签署工作; 2、负责定制或引进保险产品的系统对接,整理制作产品上下架过程中各业务线及相关部门需要的产品资料,并且保证产品资料的准确性; 3、负责持续推动已对接保险产品的投保运营闭环功能优化,致力于提升客户及合作渠道投保体验; 4、负责协调内外部资源,处理产品日常运营过程中各业务线和其他中后台部门遇到的一系列产品运营相关问题; 5、协助健康险产品线负责人不定期追踪产品继续率和赔付率等重要产品经营指标,提升公司业务品质。 任职要求: 1、***本科及以上学历;保险相关专业优先。 2、2~3年保险公司或中介机构产品类、运营类岗位经验、熟悉保险公司中后台运营流程。 3、客户导向、建立信任、持续学习、结果导向、积极主动
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,金融 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 负责保险产品的条款、投保须知、常见问题梳理; 2、 按要求整理保险产品职业表、地区码表、费率表等资料; 3、 负责保险商品上线前的查漏补缺,包含但不限于:错别字检查、保险商品的保障方案校对等; 4、计划书后台录入,收集整理线下产品信息; 5、上级负责人交代的其他工作等,包含但不限于:协助处理进行保险商品的优化、上下架及维护工作; 【岗位要求】 1、本科在读,一周能上班3天,能连续工作半年或以上; 2、责任心强,能很好完成交代的工作; 3、较强的文字表达、语言沟通、逻辑分析能力。 4、保险、经济、金融等相关专业本科及以上学历优先。
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.产品开发主要分为健康险、车险、财产险方向; 2.参与产品创意研讨和市场调研,了解和掌握产品开发需求,积累产品开发所需信息和数据; 3.对产品开发进行可行性研究,搭建产品定价模型,并进行测算,确定产品形态及费率; 4.按照规定完成产品注册/报备相关工作,提交产品相关报告,确保产品开发符合监管要求。 5.产品管理、销售支持、业务及风控数据分析等相关工作,提出产品管理相关建议,为产品管理提供决策支持; 6.数据报表支持及维护工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,精算、保险、数学、统计、金融等相关专业优先; 2.熟悉保险相关业务知识,具有一定水平的Excel建模能力,熟练应用SAS、Python等分析软件;通过3门或以上精算考试(中国、北美、英国精算师协会)优先; 3.具备良好的沟通表达、团队协作、逻辑分析、抗压调节、创新突破等能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责保险业务运营、销售支持和经营管理等相关系统产品的创新和预研设计,主动调研客户需求,进行竞品分析、市场分析,合理设计保险相关应用,形成详细的产品需求文档及原型设计文档; 2、推动项目的执行和节奏,推进产品研发、迭代、优化,达成项目建设和业务应用目标,并宣导推进应用的实际使用和数据采集,提升应用效果; 3、收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;对产品持续进行数据分析,提出产品改进和新产品的具体思路; 4、以产品生命周期为依据,规划系统相关功能和迭代的需求,及时有效沟通及协调资源,管理需求质量和产品进度; 5、完成领导交付的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,保险、计算机科学等相关专业优先; 2、3年以上产品设计工作经验,1年以上保险行业从业经验,有互联网保险平台或经代中介系统相关经验 3、对产品设计工作有深入的了解,能承担具体产品的规划和建设工作; 4、熟悉产品实施过程,包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等;熟练掌握相关原型设计工具的使用; 5、具备优秀的跨部门团队沟通协调能力和自我驱动能力,善于在有限资源下,寻求解决方案; 6、有较强的业务理解能力、数据分析能力、逻辑思维能力,能快速理解行业和业务并给与系统解决方案。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责监控并收集市场反馈与用户需求,满足用户及业务需求; 2、搭建产品库协同商务、业务、技术等团队主导产品落地; 3、分析行业内热门产品优劣势形成竞品分析报告,整合分析保险产品条款,搭建保险产品数据模型,参与产品定价相关工作;结合市场情况及营销策略; 4、负责保险公司产品对接、关系维护、产品报备;提供产品和政策信息; 5、对疾病种类及定义进行精确梳理,收集同业疾病定义,相关部门建议 ,结合前期收集资料,对疾病库所有病种定义进行优化,形成公司疾病库 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1-3年寿险、团险、高端医疗产品分析经验,熟悉市场主流的产品形态和价格体系; 3、具备良好的沟通、协调能力责任心强; 4、保险公司或互联网经代公司从业经验优先考虑
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 熟悉市场各类保险产品,了解市场产品动态,研究机构产品卖点及优势分析; 2. 构建产品体系,优化产品结构,确保合作产品需求匹配; 3. 结合市场情况及策略,向保险公司提出定制化产品需求; 4. 建立健全产品管理数据库,定期进行产品整理,根据数据定期提供产品分析报告; 5. 负责与保险公司的商务接洽、产品对接、关系维护; 6. 产品工具支持,提供产品和政策培训,产品定价测算,产品上线管理 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 3-5年保险产品研究、保司或经代互联网平台商务对接、产品运营等工作经验; 3. 具有较强的协调沟通能力及团队协作能力; 4. 具有很强的项目管理能力和推动能力;
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    好的,这是一份保险康养顾问的岗位JD(职位描述),您可以根据公司的具体情况进行调整: --- **职位名称:** 保险康养顾问 **所属部门:** [请填写具体部门,如:销售部、客户服务部、康养事业部等] **汇报对象:** [请填写具体职位,如:销售经理、部门总监等] **工作地点:** [请填写具体城市或区域] **职位概述:** 保险康养顾问是连接客户健康、养老需求与专业保险及康养服务解决方案的关键桥梁。该职位需要深入了解客户的风险保障、健康管理、养老规划等方面的需求,提供专业、个性化的保险产品组合和康养服务建议,帮助客户实现风险保障与品质生活的双重目标,并维护长期、稳固的客户关系。 **主要工作职责:** 1. **客户需求分析与咨询:** * 通过专业的沟通技巧,深入了解客户的家庭状况、财务状况、健康状况、风险偏好、养老规划、健康管理需求等。 * 识别客户在人身保障、财富传承、医疗健康、养老生活等方面的潜在风险与需求。 2. **方案设计与推荐:** * 基于客户需求分析,结合公司提供的各类保险产品(如寿险、健康险、意外险、年金险等)及合作康养资源(如高端医疗网络、养老社区、健康管理平台、康复护理服务等),为客户量身定制综合性的保险+康养解决方案。 * 清晰、准确地解释保险条款、保障范围、理赔流程以及康养服务的具体内容、权益与流程。 3. **产品知识学习与更新:** * 持续学习并掌握公司各类保险产品知识、康养服务资源信息、相关法律法规及行业动态。 * 了解不同康养模式(居家、社区、机构)的特点与优势,以便为客户提供更精准的建议。 4. **销售与签约执行:** * 根据公司销售流程,协助客户完成投保、签约等手续。 * 负责保单的承保、保全、理赔协助等相关服务。 5. **客户关系维护与服务:** * 建立并维护良好的客户关系,提供持续的客户关怀。 * 定期进行客户回访,了解客户保障需求的变化,提供续保提醒、保单检视、增值服务推荐等。 * 协助客户处理理赔事宜,提供必要的支持与跟进。 6. **市场拓展与品牌推广(可选,根据岗位侧重):** * 参与或执行市场活动,拓展潜在客户资源。 * 通过专业服务提升个人及公司品牌形象。 **任职资格要求:** 1. **教育背景:** 金融、保险、医学、护理、健康管理、市场营销、社会工作等相关专业大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)。 2. **工作经验:** * 1年以上保险销售、客户服务、健康管理、养老咨询或相关领域工作经验者优先。 * 具备一定的客户沟通、需求分析及方案设计能力。 3. **专业知识与技能:** * 对保险行业有基本了解,熟悉主要险种(寿险、健康险、年金险等)的基本原理和功能。 * 对健康管理、养老规划、医疗资源有一定认知或浓厚兴趣,具备快速学习的能力。 * 具备良好的沟通表达能力、倾听能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 * 具备较强的服务意识和客户导向思维。 * 熟练使用办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)。 4. **个人素质:** * 形象气质佳,亲和力强,富有责任心和敬业精神。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 * 积极主动,抗压能力强,有较强的学习意愿和自我驱动力。 * 持有保险从业资格证书者优先。 **加分项:** * 拥有健康管理师、营养师、养老护理员、心理咨询师等相关资格证书。 * 熟悉当地医疗、养老资源分布及特点。 * 具备一定的团队管理或培训经验。 **我们提供:** * 具有市场竞争力的薪酬体系(底薪+绩效提成+奖金等)。 * 完善的培训体系(产品知识、销售技巧、康养知识、法律法规等)。 * 广阔的职业发展空间(专业序列、管理序列)。 * 优质的康养资源支持与合作网络。 * 人性化的工作环境与团队氛围。 * [可补充其他福利,如:五险一金、补充商业保险、带薪培训、节日福利等]。 **申请方式:** 请将您的简历发送至:[请填写招聘邮箱地址],邮件主题请注明“应聘保险康养顾问 - [您的姓名]”。 --- 希望这份JD能帮助到您!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责保险产品的销售和推广,建立并维护良好的客户关系。 2. 根据客户需求,提供保险咨询和解决方案,制定个性化的保险计划。 3. 定期拜访客户,了解客户最新需求,提供相应的产品建议和调整保险计划。 4. 积极开拓新市场、新客户,扩大产品销售范围。 5. 参与公司组织的各类市场活动,提高品牌知名度。 职位要求: 1. 拥有至少两年的保险或金融行业工作经验,熟悉保险业务流程和产品知识。 2. 出色的沟通能力,能够有效地与各类客户建立并维护良好的关系。 3. 强烈的销售意识和良好的销售技巧,能够独立开展销售工作。 4. 拥有良好的市场敏感度,能够及时把握市场动态和客户需求变化。 5. 熟练使用各种办公软件,如Excel、PPT等。 6. 有强烈的自我驱动力和团队合作意识,能够适应快速变化的市场环境。 背景/附加资格: 1. 熟悉线上销售渠道和销售方法,有保险网销经验者优先考虑。 2. 具备出色的团队管理能力和领导潜力,有团队管理经验者优先考虑。 3. 有良好的客户服务意识和经验,能够处理客户投诉和纠纷。 4. 有良好的学习能力和适应新环境的能力,能够快速适应不断变化的市场环境。 该岗位属于销售岗位,需具备良好的沟通能力和团队合作精神,同时需具备高度的自我驱动力和责任感,能够独立完成销售任务和达成销售目标。公司为员工提供完善的培训体系和良好的晋升机会,欢迎有志之士加入我们的团队。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位标题:销售专员 工作内容:1、公司提供意向客户名单,通过电话主动联系潜在客户,介绍公司企业保险产品和服务;                   2、向客户宣传企业保险知识,为客户提供符合需求的企业保险产品;                   3、定期回访老客户,维护潜在客户; 每月薪资:4000-8000高提成高收入,没有硬性考核 没有PUA 职位福利:入职六险、8小时工作制、带薪培训、业绩奖金、节日福利、话费补助,不定期团建、周末双休、法定节假日带薪休假 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 工作地址:山东省济南市历城区华山街道鹊华大道青桥科创大厦8楼 任职要求:1、具备良好的沟通能力、学习能力和业务拓展能力;                   2、踏实稳重有进取心,有长期主义精神(拒绝躺平敢于奋斗);                   3、认同保险行业发展,有企业销售服务经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 负责管理并拓展保险业务,达成公司设定的业务目标。 岗位职责: 1. 开发汽车主机厂及经销商新客户,维护现有客户关系,了解客户需求并提供合适的保险产品。 2. 制定并执行销售策略,以达成个人和团队的业绩目标。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,为决策提供信息支持。 4. 参与客户谈判,确保保险合同的顺利签订。 5. 协调客户服务,确保客户满意度。 任职要求: 1. 本科以上学历,金融、保险或市场营销等相关专业优先。 2. 至少3年以上保险或相关领域销售经验。 3. 优秀的沟通、谈判和领导能力。 4. 对保险产品有深入了解,能够为客户提供合适的保险方案。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,适应快节奏的工作环境。 技能要求: 1. 良好的销售技巧和客户沟通能力。 2. 熟练使用CRM系统,如Salesforce等。 3. 熟练使用各种销售和谈判工具,如PPT、Excel等
  • 490k-500k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    昆明保险顾问招聘模板 职位名称:保险顾问/保险销售代表 工作地点:昆明 职位描述: 我们是一家专业的保险经纪公司,致力于为客户提供全面的保险解决方案。因业务扩展,现诚聘有志于发展保险行业的优秀人才加入昆明团队,成为我们的专业保险顾问。您将有机会为客户提供个性化的保险方案,协助客户进行财务规划与风险管理,助力客户实现长远的财富目标。 工作职责: 向客户提供专业的保险咨询服务,帮助客户了解不同的保险产品。 根据客户的需求分析,设计并推荐合适的保险计划。 维持并发展客户关系,定期为客户进行保险方案的优化和更新。 积极参与公司组织的产品知识培训,提升业务技能和专业水平。 协助客户处理保险理赔,确保客户的利益得到充分保障。 职位要求: 大专及以上学历,金融、保险等相关专业优先。 持有相关保险销售从业资格证(如中国保险代理从业资格)。 具备优秀的沟通能力与谈判技巧,团队协作意识强。 有强烈的自我驱动力,愿意接受挑战,并能承受一定的工作压力。 客户服务意识强,能够耐心聆听客户需求,提供相应解决方案。 熟悉昆明及周边市场情况,具备当地资源者优先。 我们提供: 具有竞争力的薪酬结构,丰厚的佣金和奖金。 完善的职业发展规划和晋升通道。 系统的培训与专业技能提升支持,帮助快速成长。 和谐、支持创新的团队氛围。 申请方式: 有意者请将个人简历发送至 [公司邮箱],符合条件的候选人我们将尽快联系。期待您的加入,与我们一起开创更加美好的未来!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供保险产品咨询,了解客户需求,为客户提供专业、全面的保险建议; 2. 负责保险业务的推广和销售,完成公司设定的销售目标; 3. 负责与客户进行沟通,了解客户保险需求,制定合适的保险方案; 4. 负责协助客户办理保险合同签订、保单送达、保费缴纳等相关手续; 5. 负责定期对客户进行回访,收集客户对保险服务的意见和建议,提高客户满意度; 6. 负责与保险公司保持良好合作关系,及时掌握保险行业动态和政策法规; 7. 负责协助处理客户理赔事宜,确保客户权益得到充分保障; 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2. 具备1年以上保险行业工作经验,之前做过销售行业亦可,有丰富客户资源和业务拓展能力者优先; 3. 熟悉各类保险产品,具备较强的保险专业知识; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,具有较强的服务意识; 5. 具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力; 6. 具备良好的职业操守,责任心强,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,我们将尽快与您联系。