岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

职位诱惑： 硅谷文化 免费餐食 七险一金 房补 公司介绍： Castbox主要产品休闲游戏、工具以及泛娱乐社交产品，各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司，共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 工作描述: 1. 深度体验产品，总结功能亮点，结合目标用户制定推广计划，根据数据调整方案； 2. 负责公司产品（工具、社交、游戏）在Google、Facebook、Unity、Twitter等平台的广告投放； 3. 研究海外重点媒体/渠道的推广特性/算法规则，优化投放内容及形式，提升投放效率； 4. 提供素材创意，跟进制作过程，对素材品质负责，向素材团队反馈投放效果及素材迭代方向； 5. 追踪新闻热点、重要节日，结合产品趋势，持续创新； 6. 对投放数据进行分析并反馈给项目方，以提供产品功能及运营的迭代方向，促进产品增长。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，1~3年出海产品投放经验，工具和休闲游戏类优先； 2. 英语可作为工作语言，日韩等小语种专业及广告学专业优先； 3. 有较强创意输出能力，对营销有感性认知，对海外主流媒体与用户属性有深度认知； 4. 对数据敏感，有清晰地数据分析、归纳总结能力； 5. 优秀的抗压能力，能够自主学习并独立解决问题； 6. 优秀的沟通能力，做好情绪管理，为项目方提供高品质服务。 [在Castbox您可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building

职位诱惑： 硅谷文化 七险一金 免费餐食 房补 成长空间 公司介绍： Castbox主要产品为休闲游戏以及工具类产品；各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司，共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 岗位职责: 1. 技术敏感，紧跟各投放渠道最新的优化工具并大胆探索； 2. 产品敏感，深度体验产品，挖掘卖点，结合目标用户制定推广计划； 3. 市场敏感，关注品类市场，调研竞品素材及数据； 4. 热点敏感，熟悉外媒及各地文化，结合时事及重要节日进行推广； 5. 素材敏感，输出创意，跟进制作过程，对素材品质负责并反馈投放效果及素材迭代方向； 6. 数据敏感，分析投放数据以调整投放策略，为产品迭代提供方向，促进产品增长。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言，日韩等小语种专业加分； 2. 3年以上游戏或工具类出海产品投放经验，熟悉Facebook/Google等主流投放渠道； 3. 主动承担； 4. 积极沟通； 5. 严谨负责。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 七险一金 免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

岗位职责： 1.熟悉海外市场APP或网页的推广形式，并能按计划实现拉新、促活、加购、付费等目标； 2.熟悉Facebook、Google Ads、TikTok等常用的海外推广渠道，能够独立负责海外产品的推广投放工作，并分析和优化渠道推广数据； 3.关注目标海外市场的发展状况，深入了解当地用户习惯，依据产品特点，制定推广计划； 4.与设计部门有效沟通，对接素材需求，定期检测广告投放效果、分析整理数据，为新的营销方案提供数据支持，优化推广效率和效果； 5.负责甲方客户海外账户代投，优化广告数据达成客户的KPI要求，帮助客户拓展海外市场。 任职要求： 1.专科及以上学历，英语四级以上，能够满足日常工作需求； 2.至少2年效果投放经验，对于信息流投放逻辑有自身的认识，熟悉移动市场的各类别基本商业模式； 3.深度理解在线广告行业，熟悉App或网页的各类指标，至少在一个行业有成功案例输出； 4.具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟知移动营销的基本方法； 5.执行能力强，有较强的创新意识和学习能力、责任心，细心、勤快、易沟通；

工作职责： 1、根据团队制定的广告投放业绩目标，细化执行细节，不断优化执行过程，并努力达成业绩目标； 2、挖掘平台的产品卖点，并通过素材合理有效的呈现给用户，同时不断优化这个过程，提升自身的卖点挖掘能力； 3、依据广告的投放结果数据，分析广告效果，持续不断的进行广告优化，提升自身广告投放的相关技巧。 任职要求： 1、本科及以上学历，有过SEM广告投放，推广运营，电商运营等相关工作经验或实习经验者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力和应变能力，能够深入分析具体广告案例并举一反三； 3、结果导向型，自驱力强，具备良好工作协调能力以及学习能力

岗位职责： 1.负责产品开发流程、项目管理体系建设； 2.牵头产品开发流程文件的制定、推广和培训及完善； 3.负责项目管理机制模式（含项目组织架构、计划、预算、绩效激励、项目运营模式等）方案制定、实施、推广及优化，牵头配套细则制定； 4.负责项目管理核心业务数字化、可视化呈现的探索和工具开发，推动建立项目管理数据应用生态圈，驱动项目管理模式转型； 5. 在公司整车开发流程框架下，牵头建设及优化整车开发子流程及相关文件； 6.负责项目管理信息化项目的策划、立项、调研、方案设计和过程管理； 7.牵头项目管理相关管理制度、规范和作业手册建设。 任职要求： 1.本科学历及以上，相关专业和有相关项目经理相关优先； 2.对流程体系工作感兴趣； 3.具备项目管理机制模式建设或流程体系管理的经验、方法、工具等理论知识，并能熟练应用到实际工作中；掌握整车开发流程，具备独立处理问题能力； 4.具有亲和力，优秀的沟通协调能力、项目管理能力、解决问题能力；较强的心理素质及抗压能力；熟练使用office办公软件。

1.负责公司业务流程体系的建设与落地，包含流程管理体系，流程管理方法论，落实流程管理责任机制和文化建设； 2.负责制定流程变革项目管理机制，实施进度、质量、风险管理、实施项目评选，统筹变革项目管理工作； 3.向业务部门和运营人员进行流程等专业知识赋能，包括并不限于流程图体系搭建、流程分级、流程设计和流程图绘制等； 4.熟练使用DSTE、IPD、LTC等流程及其管理体系，熟练使用Visio等常用流程管理工具。

岗位职责： 对过程和产品质量进行客观评价并准备审计报告； 监测并报告项目计划的进展情况并为团队提供流程实施/改进建议； 根据需要与外部审计师以及友邦保险集团相关团队就质量领域进行协调； 对应用服务进行IT风险控制评估，以识别公司风险并采取相应的补救措施。 任职要求： 本科及以上学历，2年以上研发质量管理，软件测试或IT审计，合规治理，SDLC实施经验； 熟悉CMMI,SDLC信息系统审核或质量管理经验； 熟悉研发生产生命周期，有良好的团队沟通协调抗压能力； 英语读写和口语能力良好，有良好的沟通协调能力； CISA/CSQA认证者优先。

岗位职责：  1、负责专利撰写进度监控、专利申请文件准备及提交；  2、接收各类官方文件并处理、分卷及归档等；  3、负责专利管理系统的信息输入及信息维护、以及专利数据的分类统计；  4、负责监控并准确、及时缴纳专利案件官方规费； 5、负责专利请款事务；  6、完成部门领导交代的其它工作。   任职资格：  1、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 2、 逻辑思维清晰,做事认真,细致,有责任心，具备主动积极的职业心态,良好的职业素质；  3、熟识ps软件或有经验者优先；  4、法律、档案管理、计算机专业等专科以上学历优先。  

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策，根据公司发展需要及时提出改善建议； 2、 负责日常薪酬运营管理，包括工资及奖金核算、社保及个税申报，payroll流程的优化等； 3、 按月对成本数据进行分摊及分析，汇总、更新及公示每月人事平台数据，为公司投产、人力资源战略提供数据支持； 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理，包括外包预算管理、成本监控及分析； 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营； 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。

职责描述：  1.可从0-1搭建团队，带领团队完成项目，做好绩效考核、培训、晋升等内容； 2.基于客户需求制定各种海外媒体广告投放方案，如Facebook、Google、TikTok、Snapchat、Twitter等，综合运用各种广告产品满足方案目标； 3.管理广告账户，优化账户设置，提高广告在海外目标人群及市场的广告转化率和ROI； 4.对数据敏感，监控分析广告投放数据，总结投放问题，拟定解决方案；5.整理优化策略，提升广告点击率，转化率，调整相应的账户优化策略，并输出经验沉淀； 5.关注调研同类竞品，对电商行业有精细化研究。 任职要求： 1.5年及以上跨境电商或app类海外广告实操投放经验，熟悉FB、GG、TT渠道； 2.熟悉电商产品的投放流程和优化方法，并有相关的实操工作经验； 3.有较强的问题分析及解决能力，文案撰写和数据分析能力强； 4.具有优秀的沟通、协调能力，良好的团队合作精神，可独立负责项目落地交付； 5.本科及以上学历，英文可作为工作语言； 6.有海外营销乙方工作经验者优先。

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

职责描述： 负责项目内设变信息的管理，风险识别，趋势分析，变更状态的汇报和考核。 变更体系流程优化，变更系统的实施对接推广。 断点管理，变更执行环节，采购，物流，生产，研发等部门信息统筹，确保新老物料的精确断点。 保障每个设计变更的闭环落地。 设计变更管理会议组织。 变更过程规范性检查和审核。 任职要求： 3年及以上变更管理经验。 具有优秀的推动能力和问题解决能力。 熟悉复杂制造业产品开发流程。 突出的跨专业、跨部门组织协调能力。 具有企业级变更体系建设经验者优先