BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责： 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘，培养和包装，对主播招募数量，日均签约主播开播数，及主播收入负责； 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源，保持合作关系，协助新代理输送主播入驻平台； 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据，及时定位和解决问题，并提出优化方案； 5. 对接总部各侧相关需求，传达和赋能本地团队。 工作需求： 1. 专业不限，本科及以上学历，英语可作为工作语言（全英面试）; 2. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具（如Excel及常用函数）（重点考核）； 3. 具有优秀的团队合作精神，有一定抗压能力，可接受后期出差菲律宾； 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

岗位职责： 1.负责分公司整体运营管理，负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行； 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作； 3.负责分公司销售策略和营销规划，带领销售团队完成分公司的销售目标与任务； 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的销售计划，并严格按照计划执行； 5.负责区域内代理商的管理，与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系； 6.负责销售和技术支持团队管理，打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队； 7.负责分公司对外关系维护； 任职要求： 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业，本科及以上学历； 2.10年以上销售经验，5年以上团队管理经验； 3.熟悉政府行业采购习惯，有对政府部门销售或大项目销售经验者优先； 4.出色的市场分析、商务谈判能力，应变能力和抗压能力强； 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力；

岗位职责 1、通过电话和网络的方式，进行产品的推广销售，根据市场营销计划，完成销售指标； 2、熟练操作公司网络平台，为客户进行产品演示介绍； 3、准确把握客户需求，促成下单并能维护客户关系，达成长期合作； 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理，提升客户满意度； 5、归纳整理客户需求，为产品运营团队提供合理的建议； 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力； 5、摄影&影像行业网络销售者优先； 6、喜欢互联网销售模式，熟悉基础电脑操作及office办公软件。

岗位要求： 1. 按渠道机构要求提供入网材料，完成渠道开户资料整理，渠道邮件回复，及各渠道和商户定期合规审查等 2. 负责公司境外主体的资料整理归档等 3. 协助部门负责人进行监管相关政策的修改存档； 4. 协助商户资料审核 5. 组织并以多种形式向员工提供合规培训； 任职要求： 1、本科学历及以上，英语6级。 2、应届生也可。 3、对待工作有很强的责任心。

岗位职责: 1. 负责公司各类文档和数据的录入工作,包括文本、数字和图像等形式。 2. 确保录入的文档和数据的准确性和完整性,并遵循公司的标准化流程。 3. 检查和纠正录入错误,包括对数据进行校验,对文本进行纠错等。 4. 负责公司文档和数据的备份和归档工作,确保其安全性和可靠性。 5. 协助其他部门和人员完成文档和数据的处理和协作。 职位要求: 1. 熟悉公司业务流程和文档管理方式。 2. 熟练掌握 Microsoft Office 和 Adobe Creative Suite 等办公软件。 3. 具备良好的准确性和细节处理能力,具有良好的语言和文字表达能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和团队合作。 5. 具有强烈的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和机密性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的工作环境和相应的培训机会。 3. 提供必要的带薪年假、病假和调休制度。 4. 提供必要的培训和职业晋升机会。

工作职责： 1、负责办公空间规划管理，保障行政事务日常运维（包含不限于物料、前台、保洁、绿植、安保等），并对服务现状持续改进； 2、负责业务需求响应及反馈，配合业务工作部署推进，协同项目开展，包含不限于装修、搬迁、会务、活动； 3、负责组织公司总部及业务要求的各项活动，包含但不限于乔迁庆典、年会、大促以及各类节日的活动策划和执行； 4、负责当地行政类日常管理及监管； 5、负责物资请采、资产管理、工作数据统计分析及费用预算管控。 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上行政服务工作经验，熟悉行政工作流程、对行政工作有娴熟的技巧，有大型互联网公司行政工作经验者优先； 2、较强的责任心和服务意识，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、客户服务意识强，人际与沟通界面优，细致、执行力强，高度的责任感、抗压能力强； 4、能够独立工作或团队合作， 具有良好的沟通、组织和写作能力； 灵活度高，具备解决突发事件的能力； 5、能够熟练使用各种办公软件，Excel表格，会PS、视频软件等有优先。

岗位职责： 1. 承担契约锁产品服务端的设计、开发、性能优化等工作； 2. 参与业务需求分析，抽象业务模型，完成编码和技术文档的编写； 3. 围绕团队目标，与团队其他成员合作，确保工作任务交付质量和进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，1年以上Java开发经验； 2. 具备很强的逻辑思维能力，良好的的代码规范和编码技巧； 3. 扎实的基础知识，Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等； 4. 熟悉主流开发框架，包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等； 5. 理解常用的设计模式，掌握面向对象编程的基本原则； 6. 熟悉 MySql等主流数据库操作，有SQL优化经验者优先； 7. 熟悉Redis、RabbitMQ等缓存和消息中间件的原理，根据需求合理运用； 8. 热爱技术，良好的学习能力及沟通能力，并有强烈的责任心和积极的工作态度。 注：该岗位需要驻场，不能接受者请勿投递。 上市公司“泛微软件”投资： 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台！！ 如果你不甘于平凡！ 如果你需要一个发挥才华的平台！！ 如果你希望靠自己努力实现财务自由！！！ 那么，带着你的才华和激情，加入我们团队吧！因为这里有足够优秀的人懂你的想法，这里有足够的空间给你大展拳脚......

公司薪资： 本科试用期底薪5500=3500无责+2000绩效； 专科试用期底薪4500=2500无责+2000绩效； 低学历销售经验可放款学历底薪4100-6500（入职定级）+高额提成25%-67%+五险一金+弹性工作制 公司福利： 1. 个人福利：就近安排工作地点、弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物，年度体检等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 工作职责： 1、互联网及其他渠道收集，发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的信息； 3、陪同客户查看，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 工作要求： 1、20-35岁，学历不限，有销售工作经验者优先； 2、工作年限不限； 3、诚实正直，有亲和力喜欢与人交流，有团队精神，能吃苦耐劳。 晋升空间： 1、晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 【欢迎您的加入】 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部） 工作地点:全成都就近安排

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度，完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作； 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，及其它项目工作； 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。1、统筹落实 任职要求 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、5年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、有过人事行政团队管理经验优先； 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。

工作职责: 1、负责持续优化完善公司风控指标管理相关的制度和流程，并通过制定和实施有效措施或手段以确保制度和流程的贯彻落实； 2、负责对风控指标进行动态监控、预警及管理，对和风控指标相关的业务方案、流程、文件等进行风险审核、评估，提供风险管理建议； 3、负责净资本指标压力测试工作； 4、负责风控指标相关系统的升级完善工作； 5、负责编制/汇总风控指标报表以及全面风险管理相关的定期、不定期内外部报告工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，金融、经济、财务等相关专业。 2、具有3年以上境内外金融机构相关工作经验，有证券公司风险控制指标管理相关经验者优先。 3、具备扎实的财务知识，熟悉金融市场及券商业务，了解金融机构监管资本或经济资本管理。 4、具有良好的沟通协调、数据分析、文字表述和抗压能力，诚实正直，严谨细致，积极主动，责任心强。

工作职责: 1、负责对公司信息技术部门执行国家法律、法规和公司各项制度等情况进行稽核； 2、对公司信息技术部门内部控制、职责履行、经济责任、管理效能等情况进行检查和评价； 3、跟进审计意见整改落实情况并做好沟通汇报； 4、负责审计数字化转型建设，参与协助审计信息系统系统的上线、运营及迭代维护； 5、部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，信息技术等相关专业； 2、掌握IT审计的专业知识、金融行业信息科技相关法律法规等。 3、2年以上证券公司等金融机构IT审计工作经验者优先； 4、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协调能力和文字表达能力； 5、工作态度积极主动，认真负责，富有团队合作精神；； 6、具备证券从业资格或基金从业资格，具有审计信息化建设经验者优先考虑。

工作内容： 1、参与公司各类内容项目的策划讨论；主导并执行内容撰写及传播； 2、根据广告客户需求，进行品牌稿件的策划、信息收集、访谈与撰写； 3、进行品牌话题的策划与传播执行。 任职要求： 1、****大学本科或以上学历，专业不限。新闻、哲学、中文相关专业优先； 2、三年以上写作工作经验，有过机构媒体或自媒体内容岗位工作经验者优先； 3、具有深度文章撰写经验（字数不低于5000字），能写大稿快稿，能搭大框架，具备大视野。成稿快，不拖延； 4、有较强的学习能力；善于沟通；有强烈的工作责任心。

岗位职责: 1、负责公司数据安全顶层规划设计和方案验证; 2、与其他团队合作完成数据层、应用层、网络层、系统层的数据安全建设; 3、针对数据使用场景开展数据安全风险评估，并进行安全管控方案设计; 4、推动数据安全策略落实执行，例如: 数据分级管理、数据加密、数据脱敏、数据水印、数据安全管控流程等; 5、日常的数据安全风险运营，例如: 数据对外输出安全审核、数据平台权限管理及优化; 6、企业级信息安全管理体系与隐私保护体系建设与推广; 7、公司数据泄露相关的案件调查。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机或信息安全专业优先，10年以上数据安全工作经验，5年以上团队管理经验; 2、精通一项或多项数据安全技术、方案与流程;深入理解数据安全生命周期的技术手段，例如: 数据资产发现与管理、数据分类分级、数据加密、数据脱敏等，且有实践落地经验; 3、熟悉国内外数据安全产品和主流数据安全方案，对大数据安全风险及防护手段有深刻理解; 4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、管理成熟度; 5、有5000人以上科技企业级安全体系搭建与推广经验。