岗位职责： 1、公司产品平台开发（偏OA、ERP、流程管理方面）。 2、参与公司后端框架设计、数据设计； 3、参与公司微服务架构、数据仓库、功能组件等建设工作； 4、参与公司产品的接口设计、开发和维护； 任职要求： 1、精通PHP语言，熟悉常用PHP开发框架（laravel等），具有良好的编程风格和习惯； 2、有良好的架构思维、抽象能力、探索技术的学习能力； 3、熟悉php5.3+，OOP编程； 4、具有前端开发能力，具备javascript、vue、html、css等前端开发经验； 4、熟悉MySQL的开发及SQL优化； 5、熟悉源代码管理工具SVN或GIT； 6、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力、编程及学习能力强，有责任心、有良好的团队合作能力和敬业精神。

工作内容：负责招聘工作，通过平台发布招聘信息，进行求职者微信沟通，邀约到面。   工作轻松，不加班，办公室氛围好。 职位要求：我们不看学历，不看长相，不看经验，只要求工作态度必须端正，愿意学习公司提供机会。年龄不超过35岁都可以，入职后专业主管手把手一对一培训，在学习的同时还可以赚到非常高的提成奖励。公司人性化管理，法定节日带薪休假。 工作时间：早九晚六   不加班，中午午休一个半小时，一个好的精神状态才是工作的基本条件。

1、年龄20岁—40岁； 2、中专及以上学历； 3、从事过软件销售或其他销售经验； 4、计算机专业或建筑类专业者优先考虑； 5、具有较强的沟通、统筹和理解能力，能够独立完成售前和商务工作，熟悉办公软件。 6、为人正直，好学上进，有强烈的赚钱欲望！ 岗位职责： 1、负责客户线索的开拓和挖掘； 2、负责公司软件产品的销售（线索跟进，需求沟通理解，方案书写与讲解，合同的签订）； 3、负责已有客户的新需求和客情关系维护； 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+ 高提成，月收入五位数以上； 2. 公司为每一位新入职员工提供专业系统的带薪培训以及线索资源的支持； 3.单休，五险，法定节假日统一休息； 4. 简单、和谐的工作氛围，公司每年组织多次旅游活动，休闲娱乐。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：越城：科创大厦908； 柯桥：兴银大厦605

岗位职责： 1、完成产品功能的规划、设计以及持续改进优化，不断创新、挖掘、设计新的产品或功能； 2、负责产品需求收集、整理、撰写，进行用户需求分析，了解竞品动态与行业情况； 3、负责与美工、研发团队紧密合作，并协助开发团队理解和掌握需求共同推动产品研发发展； 4、负责产品研发的功能性测试、体验性测试并对产品验收管控； 5、负责制定产品的运营方案并参与和推动运营方案的实施推广； 6、负责产品数据分析及调整规划，产品延展性测评与体验性记录追踪； 任职要求： 1、***本科学历，具有丰富的产品想象力，精通软件产品设计，具有两年以上软件产品的需求分析或应用设计经验； 2、有产品从设计到上线、运营的经验，对用户需求有深刻的理解；至少有1个独立负责的互联网产品项目，2年以上互联网或企业级软件产品经理工作经验，有社交推理类游戏运营及产品经验优先考虑； 3、优秀的逻辑思维能力，产品设计时能预先考虑用户使用中遇到的各种场景及诉求并提供可行的解决方案； 4、出色的文字和口头表达能力，善于沟通，具备优秀的团队合作能力； 5、优秀的文案能力，善于用多种文案形式归纳产品需求并表达产品思路； 6、工程建筑、计算机专业优先考虑

岗位职责   1.负责公司项目的前端开发工作； 2.按照ui设计及产品需求，能够独立完成前端页面开发，注重浏览器兼容性问题； 3.与后端开发人员配合完成各种数据交互及业务场景并在后期测试做好项目维护工作。   任职资格   1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发；熟悉ES6语法； 2.熟悉使用vue官方工具及插件，如：vuex/vue router并有vue相关项目开发经验； 3.熟练使用基于vue的element-ui框架，熟练掌握至少一种CSS预处理器，如：Sass、Less、Stylus等； 4.熟悉常用的前端构建工具中的一种，如Grunt/Gulp/Webpack等； 5.注重代码性能，能快速发现并解决浏览器兼容性相关问题； 6.对用户体验、交互操作流程、有个人独特的见解或好想优化方案。

UI设计师【美工】工作职责:1. 负责web/app/wap产品界面设计，并为新功能、公司新产品提供创意及设计方案2. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch、ProtoPie等设计软件，有良好的美术基础，有手绘能力；3. 参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案4. 配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量5. 建立产品的界面设计规范，熟练使用Axure RP6. 持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力任职资格:1. 1年以上用户体验设计相关工作经验；2. 具有出色的设计表达能力，能迅速有效的将想法表现为设计方案；3. 具有独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力；4. 关注互联网、软件与各类电子产品，对互联网领域的UI设计、交互设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解；5. 多项目、多任务管理能力，能带队创作并跨团队合作；6. 对于交互设计的理解与分析能力。

JAVA开发工程师 岗位职责   1、参与项目的需求分析和功能设计，实现及部署工作； 2、设计开发功能，能独立处理和解决所负责的任务； 3、能够根据开发进度和项目需求，完成软件的设计、开发、编程任务； 4、协助、指导初级开发人员解决问题。   任职资格   1、大专学历及以上，计算机相关专业； 2、3年以上Java开发工作经验，熟悉常用设计模式，具有大规模应用服务开发经验； 3、精通Java编程，掌握spring boot、spring、mybatis等框架、掌握webservice、jmx技术，熟悉 eclipse、idea开发工具，在JavaScript、AJAX方面具备较强技能者； 4、具备较好的系统设计能力，具备指导他人开发工作的能力； 5、熟练掌握JavaScript、JQUERY、VUE、HTML5、CSS；  6、良好的沟通能力，责任心强，有团队合作精神。

一、工作内容： 1，开发新客户，维护老客户。 2，通过电话、平台销售、传真等方式与客户进行沟通、达成最终销售。 3，责任心强、有上进心、有团队精神。 二、职位要求： 1，20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2，对销售工作有较高的热情， 3，具备较强的学习能力和沟通能力； 4，有恒心、有毅力，不轻言放弃； 5，有强烈的挣钱欲望，并愿意为之付出努力； 6，提醒同学，简历注明真实的出生年月哦，不得虚假。

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。