岗位职责：1.推广我行信用卡和相关金融产品；2.维护和经营存量客户；3.防控风险，完成业绩指标。任职要求：1.本科以上学历，有相关金融从业资格证书且特别优秀的，学历可放宽至大专；2.品行端正，无任何不良违法记录；3.目标坚定，吃苦耐劳！

中信银行信用卡中心子公司正式招聘，签合同！ 渭南：目前周边区域2022年新开放，新市场！空白市场，好做！临渭区和华州区；潼关、大荔、合阳、澄城、白水、蒲城、富平、韩城和华阴都可以做。诚聘优秀客户经理10名！ 主要负责市区县区各大企事业单位团办！ 同业优先！有县域客户资源优先！ 超强薪资福利来袭，业内**客户刷卡提佣分润模式！想挣钱的来，妈宝普信过日子请绕道！ 一、工作职责 在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；  1、驻点营销：在做好中信银行分支行网点服务基础上，向中信银行支行存量客户营销信用卡及借贷关联等业务。 2、市场外拓：根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；  3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；  4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；  5、金融服务点日常运营及管理；  6、上级主管交办的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（通过银行从业公共基础或相关金融从业证书优先），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；  2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；  3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；  4、熟悉金融业、银行业法律知识；  5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。  三、薪酬福利：  1、无责任底薪+绩效奖金+超额佣金+奖金，月薪10000-12000，部分优秀者月薪可达2万及以上；  2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等； 餐饮费每年900x12=10800 高温补贴900×5=4500 通讯费每年100x12=1200 生日卡每年300元 国家法定节假日过节费750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免费体检 定制工装 开门利是688 五险一金，入职即有 3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可在银行内向上发展。 4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 一经录用，我行将提供：  1.正部级央企大平台：垂直管理，全国升迁，注重人才成长发展；  2.系统的培训：新员工培训+在职员工培训，银行内部员工专业培训课程，课演结合，提升员工的职业素养；  3.轻松高端的工作环境：同事平均年龄26岁左右，自由随和，畅所欲言；  4.团队融入：老员工帮带，主管帮扶，新员工可以尽快上手，开心工作；  晋升机制： 客户经理-储备干部-主管督导-科室经理-地区负责人-区域总监-总行领导-集团领导。根据业绩和综合实力，内部选拔干部，发展空间无限。 不缺人，缺人才！ 首月薪酬可过万元！！ 只要你足够优秀，欢迎来挑战！

薪资待遇: 无责底薪3000~6000+10%-30%高额提成+六险一金+全勤+带薪年假+带薪培训+后期服务费提成+节假日福利+师傅手把手带教   岗位职责: 1.为客户提供专业的税务筹划咨询服务，出具最佳的税务筹划方案; 2.协助销售人员解答专业的财税相关知识;，为客户选择适合的税筹方案; 3.了解公司公司财税平台(创客数字)产品优点及特色 任职条件: 1、有财税行业（代理记账、审计、律所等）经验或者财务相关专业优先；接受没有经验，我们有专业的培训。 2、热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、； 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识；

重要提示：此岗位可兼职，每周出勤3天即可，无需坐班！推荐客户亦有奖励，实现身边资源变现 职位描述： 1、根据公司财税平台（企贝数字）产品特点，为客户提供专业的税务筹划服务咨询，出具税务筹划方案； 2、为客户介绍公司财税服务产品的优点及特色，协助销售人员完成销售工作； 3、根据客户特点及需求，为客户选择适合的产品服务方案； 任职要求： 1、懂财税知识，或有2年以上财税行业（代理记账、审计、律所等）销售经验优先； 2、热情开朗、善于沟通，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力； 3、有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识； 薪资构成： 成交服务费提成+后期服务费提成，月平均8K+ 企贝数字属于中金蓉信集团旗下，承以科技赋能，为财税企业提供一站式的数字化平台服务，为企业提 供合规的数字化园区服务及便捷的数字化管理服务，助力财税服务企业实现对渠道、员工的数字化 平台管理，助力财税企业业务数字化升级。

岗位职责： 1、负责消费金融系统的开发与维护，能支撑业务快速变化，业务量高速增长； 2、负责参与需求评审、系统设计、代码编写、测试支持等工作； 3、负责持续优化核心系统，保障系统稳定高效运行； 4、负责指导初级开发工程师的工作，提高团队技术能力及战斗力； 5、负责主动发现和分析产品存在的用户痛点和技术问题，提出可行的改进方案，并能推动业务、产品、研发多方合作落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上相关工作经验； 2、精通JAVA语言，具备良好的基本功及编码习惯； 3、有高并发、高可用系统以及信贷相关系统开发经验； 4、熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力； 5、熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis,Mongodb，理解其使用场景及限制； 6、熟悉分布式系统，熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Zookeeper,dubbo，了解其实现原理。

一、岗位职责 1.负责模型中心日常的模型开发及管理，包括但不限于信用风险模型、欺诈风险模型、营销模型等； 2.负责对模型相关的信贷数据进行管理和分析；包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模，以提高信贷决策的准确性和效率； 3.负责模型中心日常的项目管理工作，包括项目、需求的计划指定、资源分配、进度跟踪等，制定模型相关制度和流程； 4.负责对信贷风险进行评估和控制，包括监控模型风险相关的指标； 5.负责与其他中心及业务部门的沟通协调工作； 二、任职资格 1. 计算机、信息技术、数学、统计相关专业本科及以上学历； 2. 具有银行、消金、互金平台3年以上信贷模型开发的工作经验； 3. 熟练掌握至少一种编程语言（包括但不限于Python、Java、C++等），熟练掌握算法数据结构，有编程实践经验； 4. 拥有专注技术和高度责任感的精神，有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神； 5. 善于沟通,表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强； 6. 具备良好的职业道德和职业习惯。

岗位职责: 1、围绕卡中心网络银行部经营重点，负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作，支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目； 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法，从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势，挖掘潜在问题点和优化点，推进专项决策落地； 3、结合网银经营分析需求，研究大数据领域前沿数据挖掘技术，并引入投入实际应用； 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历，有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先； 2、熟悉常用算法（如分类、回归、聚类、关联规则等）及其原理，对机器学习、深度学习算法有深入了解； 3、丰富的算法（分类器，推荐系统，运筹优化等）应用场景项目经验，有管理经验者优先考虑； 4、熟练掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言； 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度，擅长利用数据发现问题及解决问题； 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力，能够承受压力。

岗位职责: 1、承担卡中心应用类系统的项目（功能或组件）开发任务； 2、持续提升系统性能和稳定性，扫除技术风险； 3、撰写技术方案，参与系统分析与设计、测试支持、系统上线； 4、维护和升级现有系统，快速定位并修复现有软件缺陷； 5、参与新技术的创新性预研。 任职要求: 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历；有互联网、金融行业项目背景者优先； 2、有2-5年Java服务端开发经验，有系统分析、设计经验者优先； 3、能独立完成项目经理分配的研发任务； 4、熟悉Spring boot/Spring batch/MyBatis等开源框架，kafka、redis等中间件，熟悉SpringCloud生态，在Github上有开源项目者优先； 5、熟练使用MySQL数据库，有数据库设计及优化经验者优先； 6、从事过大规模Web应用开发，熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先； 7、思维敏捷，具有良好的逻辑分析及问题解决能力，对互联网业务和产品有较强的敏感性。 【优先考虑】 1、有互联网、金融行业项目背景者优先； 2、在Github上有开源项目者优先； 3、有系统分析、设计经验者优先； 4、熟悉SpringCloud生态，在Github上有开源项目者优先； 5、有数据库设计及优化经验者优先； 6、熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先。

岗位职责: 1.负责数据库系统生命周期管理：数据库创建，日常运维，故障处理、升级迁移、性能与容量管理，备份和容灾，下线等工作； 2.负责承接内外部数据库需求：版本上线数据库评审，数据库内部变更调整，权限类，问题优化诊断类工作； 3.负责运维基础手册的制定：配合数据库运维架构师完成相关产品运维基础手册的制定； 4.负责生产数据库系统及软硬件系统7*24运维工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业，3年以上工作经验； 2、熟悉Unix & Linux操作系统相关知识； 3、掌握MySQL、Redis、Elasticsearch（其中之一）相关技能，具有1年及以上MySQL数据库生产运维经验； 4、至少掌握shell、perl、python等其中一种脚本语言； 5、自信、诚恳、乐观向上、主动性强、积极性高，响应快、执行力高、心思缜密、富有团队精神，有一定协调能力，能承受持续高强度工作，愿意加班，当系统发生问题时，能随时（包括深夜）返回公司处理问题，必要时需要安排值班； 6、性格开朗，吃苦耐劳，能承受较大工作压力和工作强度； 7、有良好的工作态度与沟通协调能力。 优先考虑： 1.拥有大型互联网或者金融行业从业经验者优先； 2.具有项目管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责抖音矩阵号的直播方向定位和场次规划； 2.负责对接内部各业务产品，定期输出直播主题方案； 3.负责直播整体内容策划、审核、全流程跟进、复盘； 4.负责直播数据监控、分析和迭代运营； 5.负责获客类直播的全流程运营跟进和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历，2年及以上相关岗位工作经验； 2.结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用数据分析、用户需求洞察，制定运营方案，能独立承担项目并为效果负责； 3.逻辑思维清晰，运营基础功底扎实，能独立策划活动、撰写文案，并跟进项目落地及优化； 4.良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

岗位职责: 1、参与互联网金融相关系统建设，协同开发项目冲刺，同步开展测试驱动工作； 2、对项目的测试质量、测试进度进行把控,保障项目交付质量； 3、编写单元测试和自动化测试程序，编写开发测试工具和搭建自动化测试框架，提高测试效率。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上项目开发或测试开发经验； 2、有中、高、资深等岗位，对技术有热情、有较强的独立、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 3、熟悉主流开源数据库、中间件（MYSQL\Tomcat等）； 4、扎实的编程基础，熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot\Bach等开源框架； 5、熟悉单元测试、接口测试、性能测试，熟悉掌握Git、Maven等协同开发工具，对持续集成、敏捷研发有一定基础。 优先考虑： 具有金融、互联网行业经验者，性能测试和自动化测试经验者优先。

岗位职责： （1）负责公司呼叫中心系统的开发规划设计、核心主体模块代码开发及代码集成工作； （2）负责主导/参与技术难题攻关，持续提升呼叫中心系统在高并发、大请求数下的高处理性能； （3）负责项目开发团队的技术培训、技术指导、技术把关等工作； （4）负责参与产品或项目的需求分析、系统设计、技术规划等工作； （5）负责参与软件质量审查，提升员工开发质量和效率。 任职要求： （1）具备8年及以上Java开发经验，有技术管理经验者、呼叫中心系统建设经验者优先； （2）具备良好的编码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低； （3）具备有分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发；熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件，如Zookeeper, dubbo了解其实现原理； （4）熟练掌握MySQL数据库，具备MySQL索引优化、查询优化的能力；熟练掌握一种以上非关系型数据库，如Redis, Mongodb，理解其使用场景及限制； （5）熟练掌握Java常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节。

岗位职责: 1.负责高端卡产品（i白金卡、白金卡）的经营，交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营，确保高端卡客户的用卡体验； 2.负责基础权益的管理，确保信用卡基础权益体系稳定运维，对外提升客户权益体验，对内优化权益成本收益，支持年费创收及高端卡客群经营； 3.负责会员创收，交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2.两年以上岗位相关工作经验，三年以上金融业工作经验优先； 3.具备策略研究、数据分析经验的优先； 4.熟悉信用卡产品，对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。

岗位职责: 1、负责信用卡产品及运营相关的视觉设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地； 2、负责信用卡品牌平面设计，擅长字体，logo设计，平面海报设计，IP形象的视觉延展设计工作，能独立完成关键性设计，并跟进设计的执行落地； 3、负责设计方案的执行落地，并对合作团队进行专业的视觉指导（包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控）； 4、对产出物的设计质量负责，关注设计细节； 5、参与各团队之间创意讨论，挖掘更多设计可行性。 任职要求: 1、 3年以上视觉设计工作经验，具有品牌体验设计思维，品牌宣传相关设计经验，有敏锐的品牌趋势和独特的审美洞察； 2、有较强的设计技巧，善于发挥设计创意和视觉表现力，熟练使用Photoshop、Illustartor、Sketch等其他相关设计工具，有较强的手绘能力及创意能力，能独立完成项目； 3、 具有良好沟通技巧和能力，有清晰的表达能力和独立思考能力，工作细致、严谨，有工作热诚，责任心强； 4、 能够将设计创意与用户体验结合，且有较强团队协作能力，具有独立把控和完成项目经验者优先考虑； 5、 美术、设计、视觉传达或相关艺术设计专业，有动效设计工作经验者优先； 6、 提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品。

岗位职责: 1、负责卡中心H5页面、 PC端的 Web 前端开发； 2、与产品业务探讨合作产品及交互优化方案，与后端合作开发产品服务； 3、探索 Web 和后台、客户端相结合的最佳实践方案，持续优化性能； 4、前端效率工具开发以及工作流优化。 任职要求: 1、计算机相关专业，大学本科以上学历； 2、2年以上工作经验； 3、熟悉 Javascript/CSS 及主流前端类库、框架、工具且有相关项目经验，如 Vue，jQuery, React 等；以及一门后端语言例如Java/PHP/nodejs，对数据库、操作系统有基础认识； 4、有较强的设计稿还原能力（切图、DIV+CSS布局等），并有一定的页面审美意识； 5、熟悉 ES6/HTML5/CSS3 等新技术，对 JS 新特性有一定理解和使用经验者优先； 6、对PC和手机浏览器兼容性有一定理解，有相关问题的处理经验； 7、较强的学习能力，具备良好的知识沉淀习惯，能快速适应新技术的更新； 8、逻辑分析能力强，善于沟通，具备良好的沟通能力和团队协作精神。