岗位职责：主要负责数据录入，电脑上审单，开单； 岗位经验：目前仓库用的是秦丝开单系统，有相关经验优先； 任职要求：会用pda扫码，对数据敏感，熟练使用WPS办公软件。

【200w用户，20w日活，提供高并发业务场景】 【大型分布式框架，敏捷迭代，代码互查，技术分享极客氛围】 【半年一次晋升机会，管理专业双通道】 岗位职责： 1、负责秦丝进销存SaaS平台中AI相关业务的后端开发 2、改善现有框架、基础构架，提高产品质量 任职要求： 1、熟练掌握java、python编程语言,具有扎实的计算机基础和编程能力,熟悉常见的算法与数据结构; 2、了解百度飞桨、StableDiffusion等常见AI框架 3、熟悉MySQL数据库的设计与开发，了解MySQL的数据库配置管理、性能优化等技术

【平台优势】 200万级商户产品，SaaS标准化流程，优质产品平台，长期在进销存移动领域排名top、核心产品完善度高；能力提升和发展空间大，公司高速发展，冲击IPO；与一线大厂，微信、支付宝、银行等合作对接；扁平化管理、内部沟通氛围很好、敏捷开发的产研模式；定期有分享交流会、培训会等；实习生要求有产品思维或产品实习经验，实习期4个月及以上，需全勤，表现优秀可留用转正。 【我们是谁】 秦丝科技是一家创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念，以【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的模式，为广大中小商家提供进销存管理工具和线下线上一体化解决方案，服务的行业包括服装帽箱包（“中国服装行业科技进步贡献奖”荣誉）、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款明星产品，是目前国内功能最完善、配套硬件最多的商家管理应用之一。 【一些成绩】 9年的行业深耕和稳步发展，秦丝软件下载量累计达5000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，以每月600万笔以上的订单处理量和每年超过3000亿交易金额，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业榜首的企业。全国已有30个直营分部/分公司，服务超过200万商户。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引： 【综合3-8k，实习/正职岗位不同】。 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。 3、发展保障： 实习岗位表现优秀即可获得转正留用机会； 正职岗位入职即购买五险一金，完善的培训体系。 4、优质团队： 年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。 5、助力成长： 接触各行各业老大，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！ 【您要做什么】 1、协助完成商家信息化管理相关产品设计、业务流程设计、产品优化等工作，能将中度以下的复杂需求拆解成文档，编写产品需求、流程图与原型，能独立输出产品PRD并推动开发和上线； 2、协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责； 3、参与并协助完成从需求调研、产品设计、交付开发到上线迭代的产品全过程项目管理； 4、通过跨部门协调和沟通，推动市场、技术、运营等人员紧密合作达成产品目标； 5、持续对用户需求、竞品和市场发展趋势进行调研分析，升级优化迭代产品，打造世界一流的SaaS产品。 【我们需要的您】 1、 24届***本科及以上学历，公办院校理工科专业，能全勤实习4个月及以上； 2、 具备一定的产品思维和较强的市场分析能力，了解收集用户需求，能预测市场发展方向； 3、熟悉产品/市场/运营的基本知识，具有良好文档编写能力，了解并能简单使用墨刀、Axure、Mockplus等工具； 4、具备良好的沟通能力、协调能力以及团队合作精神； 5、对数据敏感，关注用户体验，逻辑清晰，强烈的结果导向意识和产品化能力。 【晋升通道】 1.实习满3个月有调薪机会，表现优秀者可以转正； 2.转正后半年一次调薪机会——为你花式谋福利，所有努力看得见； 3.双晋升渠道——明确考核晋升机制，专业通道&管理通道； 4.优秀团队——年轻活力、勇于创新的务实团队，扁平化管理。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成销售任务目标，整体对GMV业务结果负责； 2、具备一定的行业资源，能组建和培养团队、根据业务目标制定策略、分配资源，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出，并驱动对接商户按目标策略进行生意增长； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的招商运营团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、具备丰富的业务运营管理经验，有良好的团队管理经验； 2、具备通过平台策略引导或者服务商牵引完成批量化招商经验及资源者优先； 3、具备成熟的团队管理和项目管理能力，能够协调各方资源达成目标； 4、富有激情和创造力，具有创业精神，逻辑清晰，价值驱动。

岗位职责： 1、负责产品的前端开发，包括Web端、移动端H5页面等，维护和优化现有前端代码，提升系统性能和用户体验； 2、根据产品需求，实现页面交互和功能模块，优化前端性能，确保页面加载速度和响应速度达到最佳状态，解决浏览器兼容性问题，确保跨平台、跨设备的兼容性； 3、关注前端技术发展，提升开发效率和产品质量，探索前端工程化、组件化、模块化的最佳实践； 4、与产品经理、UI设计师、后端工程师紧密合作，确保项目按时高质量交付。 5、编写高质量、可维护的代码，遵循团队代码规范，及时定位并解决前端相关问题，确保系统稳定运行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，6-8年前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术，具备响应式布局、跨浏览器兼容的开发经验。 3.熟练使用至少一种主流前端框架（如 React、Vue.js），具备项目实践经验，深入理解其原理，熟悉微信小程序开发。 4.熟悉前端构建工具（如 Webpack、Vite、Gulp）及开发流程，具备模块化、组件化开发经验。 5.掌握 ES6+ 新特性，熟悉前端性能优化和前端安全相关知识。 6.具备良好的编码规范与团队合作精神，能够与 UI/UX、产品和后端开发团队高效沟通与协作。 7.熟悉 Git 版本管理工具。 8.有较强的学习能力和自驱力，关注前端技术动态，具备技术难点攻关的能力。 9.熟悉electron开发框架优先。

岗位职责： 1、负责iOS App开发及维护； 2、参与需求评审，评估技术可行性且给予技术方案； 3、优化iOS App性能，提升用户体验。 任职要求： 1.熟练掌握Objective-C/Swift、具备扎实的C/C++基础，熟悉面向对象原理机制；了解iOS开发平台及框架原理； 2.熟悉iOS下网络通信机制，熟悉HTTP、TCP、UDP通信协议； 3.有良好的软件架构/重构能力，熟悉iOS的各种系统框架，熟练配置xcode的编译运行方案，并熟悉开发、测试、调优工具的使用； 4.精通iOS应用开发、熟悉常见第三方SDK使用、熟悉系统控件的使用和常用工具库，有项目独立开发能力； 5.具备专业的软件工程实践知识，包括编码标准、代码评审、源代码控制管理、构建过程、测试和操作、提审上架流程； 6.熟悉iOS内存管理机制，对iOS APP性能优化和内存优化有一定了解。

【公司介绍】：本公司是一家专注于快手平台的直播运营公司，致力于与快手携手共建繁荣、多元素的直播内容生态。本公司主要负责对接快手主播谈合作优化直播运维服务，依托与快手平长期紧密的合作关系，我们为旗下主播争取到专属流量扶持计划提，供精细化运营服务助力主播在平台更加稳定健康的长远发展， 1.工作内容负责在快手平台私信满足合作标准的主播，公司为他们直播提供运维服务私信内容发专业术语如何发公司会有教学手把手教易上手 2.工作要求有快手号细心有耐心即可 3.完成工作要求可获得相应的提成多劳多得只要您勤奋 4.本公司工作稳定很有发展前景可居家办公远程办公 5.职位福利：弹性工作， 6.职位亮点：线上居家办公 7.岗位经验：可接受无经验，工作内容简易上手

云雅科技是一家跨境电商SaaS软件公司，基于大数据、人工智能，为跨境卖家提供选品分析、关键词优化、运营诊断等大数据服务。旗下产品包括卖家精灵、优麦云等多款行业知名软件，服务全球数百万跨境卖家。 公司自2016年进军跨境电商赛道，已成长为行业头部大数据服务商，并连续三年实现100%+的年营收增长。目前公司员工规模约80人，分布在成都、重庆、广州等地，实行灵活高效的远程协作办公机制。 近年，TikTok电商迅猛发展，公司全新推出——达人精灵，聚焦TikTok卖家的达人合作与选品智能分析，旨在用数据驱动内容电商效率。产品已完成MVP验证，处于极具爆发力的阶段。诚邀一位营销负责人加入，共同推动产品破圈，赋能更多卖家实现增长。 【你将负责什么】 1. 统筹整体业务规划与执行：围绕内容营销、市场推广和用户增长三大核心，制定并落地整体营销策略。 2. 搭建内容营销体系：策划并指导产品教育内容、社媒运营、KOL合作等内容矩阵建设。 3. 推进市场推广活动：策划与执行线上线下市场活动，提升品牌认知度与SaaS产品曝光度。 4. 协同用户运营体系：支持客服教育内容与社群运营策略，推动用户留存与满意度提升。 5. 制定增长目标与落地路径：设定关键业务指标，推动跨部门协同，高效达成业务目标。 【我们希望你具备】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上业务管理或市场推广经验，具备全局思维和落地能力； 3. 熟悉互联网营销和用户增长方法，能够相应市场变化； 4. 自驱、高效、良好的团队协作精神； 5. 熟悉电商/Saas/TikTok平台优先； 【我们能提供】 1. 五险一金：公司为员工缴纳五险一金，提供完善的保障； 2. 带薪年假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3. 节日福利：公司提供节日礼品、生日福利等； 4. 培训与发展：公司提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能；

【职位概述】 负责平台API产品的设计与优化，涵盖接口标准化、用户体验提升、第三方系统对接等工作。通过数据分析驱动产品迭代，确保接口性能与稳定性，持续优化开发者体验，为内部与外部合作方提供高质量的技术支持。 【岗位职责】 API产品规划与设计 负责平台相关API的功能需求调研、产品设计与优化； 提升API使用体验，优化接口易用性与开发效率； 制定与维护API文档规范，保障接口设计标准化与可持续性。 用户需求与竞品分析 持续关注行业API产品发展趋势，分析竞品方案与优势； 收集开发者反馈，挖掘潜在需求，提出优化策略。 第三方系统对接方案 设计与推进第三方系统的API集成方案，保障对接过程中的安全性与兼容性； 协助解决集成过程中的技术与产品问题。 数据驱动的产品优化 建立API使用数据分析体系，监控关键指标（如调用频率、响应速度、稳定性等）； 基于数据洞察，持续挖掘产品优化与增长机会。 跨部门协作与开发者支持 与研发、运营、市场等团队紧密配合，推动产品从需求到上线的全链路落地； 为开发者与合作方提供技术支持与问题解决方案。 【任职要求】 学历与经验 本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先； 3年以上API产品经验，熟悉大型平台接口管理与开发者生态。 专业技能 熟悉RESTful、WebSocket等API设计原则，具备良好的产品设计与需求分析能力； 能独立完成高质量PRD与API接口文档编写； 熟练使用Postman、Swagger、数据库及日志分析工具； 了解至少一种开发语言（如Python、JavaScript）者优先。 数据分析与决策能力 擅长通过数据分析发现问题与优化机会； 熟悉Excel、SQL、BI工具等数据分析手段。 沟通与项目管理 具备良好的跨团队沟通与协作能力，能在多任务环境下高效推进项目； 具备较强的自驱力与结果导向意识。 行业理解与语言能力 了解互联网、金融科技、Web3等行业基础概念； 具备良好的英文文档阅读与书写能力，能与海外技术团队协作者优先。

【岗位职责】 负责公司独立业务线的前端调研、架构、设计和开发 【岗位要求】 1.熟练掌握HTML、CSS3、ES6等规范和技术，熟悉常见跨域、跨浏览器问题，了解必要的计算机网络协议； 2.熟练掌握React、Vue及相关框架和技术，理解内部设计原理，有良好的WEB前端优化经验； 3.熟练掌握Webpack、esbuild、rollup等打包工具使用和原理，能独立完成项目工程化设计和开发； 4.熟悉Node.js，有Express/Koa框架使用经验； 5.熟悉Canvas、SVG、D3.js等可视化技术； 6.学习能力强，有较强的问题分析、处理能力，以及高度的抽象设计能力，能独立分析和解决问题； 7.具有良好的表达和沟通能力，以及团队合作精神，有较强的承受压力的能力,责任心强；

一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程（会议、差旅、商务洽谈等），协调时间冲突，确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议（如董事会、管理层例会），负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议，跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件（报告、合同、信函等），确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档，保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构，处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息，整理分析后形成简报或建议，为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告，提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行，协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地，解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务（如危机公关、投诉处理等），快速响应并制定解决方案。

岗位职责: 1.1推荐策略： -负责个性化推荐方向的策略优化，用户画像，以及推荐系统的效果改进；每日处理PB级数据，应用数据挖掘，机器学习等技术，为用户提供推荐和排序，提升个性化推荐的效果，改进用户体验。 -深入理解业务和机器学习技术，优化建模，提升推荐效果。 1.2数据产品： -负责大数据基础设施服务平台相关产品工作，包括收集用户需求、竞品调研、制定产品规划、设计产品功能等。 -负责具体功能的设计，不断优化产品体验，能够撰写高质量的需求文档/原型，并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线。 -负责在项目推进过程中的协调沟通工作，能够调动资源以确保产品顺利推广运营应用。 2. 全程参与产品立项、设计、研发、迭代和推广等相关工作。 3. 对接各部门业务线，协助业务线解决痛点，不断优化产品。 任职资格: 1. 重点本科及以上学历，计算机、数学、信息技术等相关专业； 2. 思维敏捷，有较强的逻辑分析能力，善于快速学习和独立思考； 3. 具备良好的数据敏感性，理解数据仓库原理，熟练使用SQL等； 4. 有较强的数据产品意识，及产品必备技能（PRD、原型、产品推进及落地）。

一、核心岗位职责 （一）战略协同与业务赋能（40%） 1、深度参与产研战略 ·定期与 CTO、技术总监等业务 leaders 对齐产研目标，制定匹配的人力资源解决方案。 ·针对敏捷开发、Scrum 等研发模式，设计适配的团队协作机制。 2、人力规划与成本管控 ·预测产研团队人才需求，制定季度 / 年度招聘计划，控制人力成本占研发预算比例。 ·监控关键人才指标，定期向管理层汇报人力效能数据。 （二）人才全生命周期管理（30%） 1、精准招聘与质量把控 ·熟悉产研核心岗位的胜任力模型要求，协同招聘团队设计技术面试题库并有效落地在面试甄选缓解。 ·参与高端人才谈判的招募和提供薪酬方案建议，确保人才与业务需求深度匹配。 2、绩效管理与人才能力提升 ·识别高潜人才，制定个性化发展计划，搭建技术人才双通道。 ·参与部门的OKR讨论并了解OKR落地过程中的障碍，从人才的角度给出方案并能有效落地。 3、入离职管理与知识沉淀 ·对入职和落地的流程进行梳理和监控，了解核心岗位或者核心职能候选人的落地状况，如有流程问题，找到并提出解决方案。 ·主导核心员工离职面谈，分析离职根本原因，输出改进方案。 ·建立技术人才流失预警机制，推动离职交接标准化。 （三）员工关系与合规保障 1、劳动风险管控 ·确保产研团队管理的合规性，提前预警高风险的案例。 ·如出现高风险案例，可以协同不同地区的当地HR、法务进行沟通并给予解决方案。 二、任职要求 （一）专业能力 1、人力资源专业硬技能 ·5 年以上 HRBP 经验，其中 3 年及以上互联网 / 科技 / 智能制造行业产研 HR 经验，熟悉技术团队组织架构与研发流程。 ·了解并使用过人才评估工具（如胜任力模型构建、情景模拟面试）、绩效体系设计（OKR/KPI/360 评估）及劳动法相关法规（中国《劳动合同法》、新加坡《雇佣法》优先）。 2、技术业务理解力 ·能与产研团队高效沟通，识别关键岗位人才的技术深度（如区分 AI 模型训练与部署的不同能力要求）。 ·了解产研行业趋势（如 AI 大模型研发投入、芯片制程演进、跨境技术协作合规要求），能预判人才需求变化。 （二）核心素养 1、数据驱动思维 ·熟练使用 HR 数据分析工具，能通过人力数据（离职率、人才密度等）反推业务问题。 ·输出可落地的人力策略和提升方案。 2、跨领域影响力 ·与团队管理者高效沟通，接受HR的各项方案，协调资源解决复杂问题。 ·在国际化场景中，具备中英双语沟通能力（新加坡团队需书面 / 口语精通），适应跨时区工作节奏。 （三）加分项 1、全球化经验 2、有新加坡、美国等海外产研团队 HRBP 经验，熟悉外籍人才管理、跨境薪酬结构加分。

1、工作形式：电话外呼、手机银行及企业微信等渠道营销各类银行金融产品 2、工作时间：工作日8:30-12:00,14:00-17:30 3、工作地点：招商银行金融创新大厦（龙岗区平湖街道） 一、岗位职责 1.负责运用数字化平台，通过多媒体交互，在线上为招商银行客户提供综合金融服务方案，以客户为中心，打造最佳客户服务体验； 2.负责端到端落地线上经营策略，完成标准化经营动作，达成业绩目标，并做好客户的陪伴经营； 3.负责了解线上经营客户资产配置状况及投资属性，挖掘客户需求，为客户提供各类金融产品的甄选与配置建议。 二、岗位要求 1.2025届应届生，***本科及以上学历（公办院校），专业不限，经济、金融类专业优先；有学生会干部经验优先、专业成绩排名前30%优先。 2.持有基金从业/基金销售等金融类资质证书优先； 3.具备良好的客户服务意识，较强的沟通能力、抗压能力和学习能力，逻辑思维清晰，善于思考； 4.具有强烈的目标导向，理解客户需求，通过专业化流程促成工作目标的达成。

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （3）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （4）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。