• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、基于CocosCreator引擎开发游戏产品; 2、负责现有游戏的维护、迭代、重构、性能优化; 3、参与前端需求的分解与方案设计,与产品、美术、后端讨论需求,寻求最佳的产品实现方案; 4、能对前端性能进行优化、解决疑难问题; 任职要求: 1、本科及以上学历优先,计算机相关专业,1-3年游戏客户端开发经验; 2、熟悉 JavaScript/TypeScript ,了解C/C++、Java,有良好的面向对象程序设计思想; 3、对CocosCreator有兴趣深入研究,有App游戏成品经验优先; 4、具有优秀的学习能力、独立解决问题能力,工作认真负责,高质量,高效率; 5、具有良好的自我驱动力、抗压能力和责任心,良好的沟通能力和合作能力。 6、有捕鱼游戏开发经验优先
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 职位类型:全职 所属部门:产品部门 职位亮点:机会留给勇敢创新的人 职责描述: 1、设计产品:包含原型设计制作,prd文档撰写,配合产品经理进行现有产品测试、维护、需求调研等工作,跟进产品研发流程; 2、做竞品分析:持续关注市场和行业竞品动态,挖掘市场和用户需求,为产品规划和决策提出相应对策; 3、做产品运营:制定产品推广方案,设计增长运营方案。设计各种拉新和留存工具,获取用户增长; 4、跨部门沟通:协调相关研发、设计、前端,完成产品页面及功能的开发工作,达成产品的设计目标; 5、撰写产品资料:包含需求文档、产品方案、ppt等; 6、数据质量监督:发现产品元数据字段问题,反馈给数据部门,进行元数据治理和质量监督; 7、支持市场服务工作,有效解决项目经理或销售提出的产品问题,将市场需求转化为产品通用需求; 上述职责描述包含几类产品,如学术搜索引擎类产品、内容增长类产品,可选择任一方向从事相关产品工作,每个方向的产品对以上工作职责各有强弱。 任职要求: 1、计算机专业或图情专业优先;对AI技术相关知识,包含NLP,图像、机器学习有一定了解;有产品运营经验也可; 2、要求熟练掌握figma等原型工具,具备需求文档或相关其他文档的输出能力; 3、有较强的责任心和理解分析能力,良好的语言表达能力和执行力; 4、自我驱动强,渴望快速成长; 5、对用户体验敏感,能通过数据及时发现用户体验问题和提出改进建议; 6、具备一定高校图书馆行业或文献领域或元数据领域或搜索领域的背景知识的优先;
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.熟练掌握产品各功能的操作和使用流程; 2.负责来电咨询接听,用专业知识和话术给予解答和汇总问题并及时处理; 3.收集、整理用户反馈的问题、建议,并建立完善的工作文档; 4.深度分析、理解用户提出的各类问题、需求,积极推动产品优化; 5.服从团队管理。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件; 3.亲和力佳,耐心细致,工作认真负责,逻辑思维清晰,有较强的服务意识; 4.有良好的学习、应变、独立分析、思考和解决问题的能力及执行力; 5.积极接受新产品、新业务,勇于承担责任,不断提高自身能力; 6.形象佳,气质佳,声音甜美、普通话标准 7.年龄要求23-25岁之间,*** 8.有从业经验者优先 员工福利: 1.按劳动法有关规定签订劳动合同,办理五险一金; 2.国家法定假日正常调休; 3.定期组织团建活动,不定期聚餐;生日、节日福利。 4.享有年假的同时,每人每年增加三天带薪病假; 5.及时奖励,不定时奖金发放。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.熟练掌握产品各功能的操作和使用流程; 2.负责来电咨询接听,用专业知识和话术给予解答和汇总问题并及时处理; 3.收集、整理用户反馈的问题、建议,并建立完善的工作文档; 4.深度分析、理解用户提出的各类问题、需求,积极推动产品优化; 5.服从团队管理。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件; 3.亲和力佳,耐心细致,工作认真负责,逻辑思维清晰,有较强的服务意识; 4.有良好的学习、应变、独立分析、思考和解决问题的能力及执行力; 5.积极接受新产品、新业务,勇于承担责任,不断提高自身能力; 6.形象佳,气质佳,声音甜美、普通话标准 7.年龄要求23-25岁之间,*** 8.有从业经验者优先 员工福利: 1.按劳动法有关规定签订劳动合同,办理五险一金; 2.国家法定假日正常调休; 3.定期组织团建活动,不定期聚餐;生日、节日福利。 4.享有年假的同时,每人每年增加三天带薪病假; 5.及时奖励,不定时奖金发放。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.熟练掌握产品各功能的操作和使用流程; 2.负责来电咨询接听,用专业知识和话术给予解答和汇总问题并及时处理; 3.收集、整理用户反馈的问题、建议,并建立完善的工作文档; 4.深度分析、理解用户提出的各类问题、需求,积极推动产品优化; 5.服从团队管理。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练使用办公软件; 3.亲和力佳,耐心细致,工作认真负责,逻辑思维清晰,有较强的服务意识; 4.有良好的学习、应变、独立分析、思考和解决问题的能力及执行力; 5.积极接受新产品、新业务,勇于承担责任,不断提高自身能力; 6.形象佳,气质佳,声音甜美、普通话标准 7.年龄要求23-25岁之间,*** 8.有从业经验者优先 员工福利: 1.按劳动法有关规定签订劳动合同,办理五险一金; 2.国家法定假日正常调休; 3.定期组织团建活动,不定期聚餐;生日、节日福利。 4.享有年假的同时,每人每年增加三天带薪病假; 5.及时奖励,不定时奖金发放。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司旗下文化茶舍会馆,需形象好气质佳的营业员,3000-5000底薪+提成,工作稳定、买社保五险一金。 平台背景和资源好,发展潜力大
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司旗下茶舍招茶艺师~环境好 待遇优 公司前景好,工作稳定,买五险一金,底薪2800-5000底薪加提成,上六休一。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、我们的工作 交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业,其可以指操盘人员,也可以指造市商代表。作为交易者、操盘手是一般的交易机构或个人,其可以进行股票、外汇、期货等金融品种在线上平台的买卖操作来赚取差价利润。优秀的交易员是银行、证券公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才,因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。 二、市场前景 1.随着我国金融服务及科技领域逐年加大开放力度,近十年来,国内大小资本、机构甚至国企巨头纷纷布局国际金融衍生品市场,在这片蓝海中抢占一席之地,随之而来的是对金融人才缺口巨大需求。 2.新冠**后,实体经济遭遇重创,与之相对,全球金融市场交易量却创下新高,增加了很多优秀交易机会,好机会意味着宅家期间亦能凭一己之力赚得丰厚的收入。 3.普通人可以通过寻找各交易品种的价差规律快速积累财富,短期内打破阶级固化,精英阶层则可通过多元化投资及资产的合理化配置实现家族财富世代传承。 三、任职要求 1.对股票、期货、外汇等金融衍生品操作了解,相关专业优先。(学历可放宽) 2.热爱交易,对金融经济知识感兴趣。 3.执行力强,自制力强,有风控意识,有一定抗压能力。 4.耐心细致,有责任心。 5.熟悉交易软件,有交易经验。 如果你对职位有意向,可投递简历或留言,面试通过后,参加公司培训,工作地点不限,不用坐班,时间自由,合理安排主业副业两不耽误。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试、及结果跟进,清晰各部门人才画像; 2、负责员工入离转调手续办理,合同签订及试用期考核、转正; 3、负责五险一金增减员操作,月初申报纳税,核算考勤及核算社保公积金台账明细等; 4、负责处理员工劳动争议、员工违纪、辞退及公司诉讼等事务处理; 5、负责公司商务合同的归档登记整理,包括备案、审批、合同执行、开票跟进等; 6、负责办公用品、固定资产采购;办公环境维护及管理,快递收发及领导交代的其他事务; 任职要求: 1、**大专以上学历,人力资源管理类专业优先,1年以上人力资源招聘、员工关系等相关工作经验; 2、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规,具有良好的谈判沟通能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和亲和力; 4、有责任心,主动性强,能够积极的推动各项工作开展;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    负责内容: 1、负责企业馆、规划馆、博物馆等各类主题展馆项目中的视觉设计工作,如:展馆视觉形象、展览空间导视系统、展览内容信息、图表与插图的设计,以及海报与各类平面宣传物料设计等; 2、参与展览策划沟通,与空间、新媒体、内容等其他同事协同合作,共同完成项目要求;参与制作方案汇报文件; 3、能够独立完成平面设计制作文件的输出;对项目的现场实施跟踪,效果达成的监督和指导; 4、熟悉美工制作材料的工艺及制作效果,掌握材料工艺的基本造价水平,把握现场落地效果,确保项目按时高质量交付; 5、不断更新、掌握视觉传达设计行业新思维、新动向,并能创造性地融入设计。 任职要求: 1、3年以上实际展览项目经验,本科及以上学历,视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业; 2、具备优秀的平面设计能力、出众的审美和快速的学习能力,注重细节,熟悉常见的平面输出工艺特性; 3、能熟练运用Photoshop、Illustrator、Indesign等平面设计软件; 4、具备UI设计、AE动效设计、插画、3D建模、视频剪辑及后期处理、数据可视化等技能者优先。
  • 15k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 计算机相关基础知识,算法基础扎实 2. 熟悉linux相关日常操作 3. 熟悉Golang语言后端web开发,使用过至少一种go web框架,熟悉python加分 4. 熟悉mysql,redis, kafka,mongo等相关后端开发组件 5. 具有高度的责任感,工作积极主动、学习能力强 工作内容: 1. 计算机相关专业,1到3年工作经验,本科及其以上学历,985/211高校毕业优先 2. 负责公司核心风控,机构路由决策相关系统开发 3. 负责线上高性能高并发核心站点的开发与设计
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    社保类型:五险一金;包吃包住 职位详情 1.年龄:18-38周岁,学历不限,女生身高158以上:男生身高168以上; 2.身体健康、没有前科及重大疾病; 3.入职缴纳五险一金,免费提供食宿; 4.工作时间排班倒班制度,具体根据单位统一分配; 5.遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳; 6.完成领导交办的临时性任务。 如有意向可以投递简历详细咨询!!!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上舆情研究工作经验; 2、良好的执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉互联网产品,有B端客户服务经验者优先;有信息安全类产品经验者优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、视觉设计:按照平台调性定位,为电商场景营销活动(包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动)提供视觉方案,并独立完成相关的配套设计工作; 2、数据驱动:跟进设计上线后的业务数据变化,通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点,赋能设计目标和业务目标提升; 3、总结复盘:定期总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平和效率提升; 4、负责制定/迭代设计规范及组件库,组织品牌及商户端的设计培训,把控商城场景的设计品质,推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上电商视觉设计或互联网设计经验,曾主导或参与过大型设计项目,能独立完成设计项目; 2、热爱设计,具备行业视野和出色的设计表达的能力,对流行趋势有前瞻性,能将趋势与设计结合,拥有一定的AIGC设计能力; 3、善于沟通,有良好的数据分析及汇报能力,能阐述设计策略和设计价值; 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。