• 17k-22k·13薪 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责Android客户端软件开发维护 2.解决开发过程中遇到的难题,持续改进Android应用用户 3.参与代码设计,审核和检查、优化应用 任职要求: 1.3年以上Android开发经验,其中至少一年kotlin开发经验; 2.熟悉Android系统架构及相关技术,MVP、MVVM,对socket通信有深刻的理解和经验; 3.熟悉常用的第三方框架,有一定解决问题的经验和能力、思路清晰,快读的学习能力,良好的沟通能力; 4.能够适应快节奏的工作氛围,抗压能力强; 5.加分项:有相关的直播开发或音视频通话开发经验,谷歌商店上架应用经验
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    1、根据日常迭代开发内容,制定测试计划,设计完整的测试用例集,并严格执行。 2、负责建立并完善测试体系和质量管理体系,持续提高团队的测试效率和质量。 3、进行性能/压力/兼容性/安全/弱网/稳定性等专项测试,分析测试结果,定位问题。 4、把握项目测试进度,执行并跟踪测试结果的整理及反馈,对测试结果负责。 岗位要求: 1、计算机相关专业毕业,3年以上互联网app测试经验。 2、可以基本利用JMeter、charles、Fiddler、monkey等进行性能、压力、安全、稳定性和弱网等专项测试,并分析测试结果,协助开发定位问题。 3、能基本使用SQL查询数据,协助提升测试效率。 4、可以使用linux系统,掌握常用命令,具备python脚本开发能力或熟悉自动化测试优先。 5、工作思路清晰有条理,有良好的分析思路和解决问题的能力,对产品质量保持稳定的责任心。 6、日常测试工作有能力指导组员的优先,有两年、三人以上测试团队管理经验优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    1、45周岁以下,持有焊工特种操作证。 2、会二保焊。 福利待遇: 岗位工资7000-8000,按月打卡不压工资; 带薪培训,定期体检,节假日福利,年终奖金; 入职当月缴纳五险一金,提供免费住宿;车间提供免费汤汁饮料。 公司福利 1.薪资组成:12月度薪资+年终绩效奖金+年度增幅薪资; 2.基础保障:入职社保缴纳; 3.餐食住宿:提供免费员工住宿及三餐优惠的食堂餐饮; 4.节假日福利:享有所有法定假日、年休假等各类假期,并提供节日礼物; 5.幸福家园:旅游、团建、生日会、年会活动; 面试请投递简历、来电
  • 硬件 / 未融资 / 2000人以上
    1、48周岁以下,车间巡检、操作工作内容。 2、能吃苦耐劳,适应重工、化工工厂环境及倒班工作。 福利待遇: 岗位工资6000-8000,按月打卡不压工资; 带薪培训,定期体检,节假日福利,年终奖金; 入职当月缴纳五险一金,提供免费住宿;车间提供免费汤汁饮料。 公司福利 1.薪资组成:12月度薪资+年终绩效奖金+年度增幅薪资; 2.基础保障:入职社保缴纳; 3.餐食住宿:提供免费员工住宿及三餐优惠的食堂餐饮; 4.节假日福利:享有所有法定假日、年休假等各类假期,并提供节日礼物; 5.幸福家园:旅游、团建、生日会、年会活动; 面试请投递简历、来电
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作时间:常白班  薪资:6500-7500 元/月. 任职要求 ①年    龄:45周岁以下; ②学    历:初中及以上,要求有工地小工、瓦工或筑炉工作经验优先考虑; ③认同企业文化,遵守企业规章管理制度。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    化工操作工 年龄:45周岁以下 学历:大专及以上,化工相关专业 工作经验:有一年以上工厂工作经验,能适应倒班,体重身高符合。 薪资:5500—6500 工作地点:包化 工作时间:四班三倒
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容(1)本人当班所分管责任槽运行平稳,设备正常运行,工作无违章; (2)按标准参加班前、班后会、交接班并达标,所负责区域物品定置达标。 (3)按时参加班组安全、作业卡培训、应急演练并能够熟练应用: (4)每日下班前向班组长详细反馈分管责任槽异常运行问题。 工作要求:年龄26周岁-47周岁,学历初中及以上,身体健康,能接受高温环境作业,有工厂经验优先,四班三倒八小时,薪资6500-10000元
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保、农林牧渔、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、认真执行操作规程,熟练掌握常用量具的使用方法,正确使用工具,正确保养工具、工装、夹具、量具,确保测量精准; 2、按时填写各种原始检修记录,管好所用各类技术文件。及时参加各类技术知识的学习,不断提高自身素质; 3、确保安全施工,防止人身、设备事故的发生,做到文明检修,保持检修区域的整洁卫生,工件定置存放,道路通畅; 4、保持作业场地的整洁有序,保持勤俭节约的工作作风,紧固件及耗材要有序摆放; 5、工作前应先检查工具及其用具是否完整,经检查后方可进行工作,合理选择装配工具和设备; 6、装配中如遇有不明确的地方,必须经技术部相关技术人员确认及同意方可拆卸或安装。 任职资格: 1、持有焊接特种作业证; 2、具备焊接和设备检修1年及以上工作经验; 3、具备机械装配、焊接维修、管线检修等理论知识和实践; 4、诚实、公平、善于沟通、协调、团结各级同事,善于思考解决各种问题。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    能源|矿产|环保、农林牧渔、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责(核心职责): 1、执行化验室管理标准,保障各分管工作高效运行,对化验组长负责; 2、审阅各类化验数据报表,处理数据例外事项,依化验组长授权,审核相关化验数据; 3、具体执行化验仪器的维护、维修、定检,分析方法的标定、核对; 4、治理各责任区域的安全隐患,检查现场劳保用品佩戴、“三违”等情况; 5、按时报送相关业务报表; 6、根据生产技术部指令,进行各类工艺试验。 岗位职责(一般职责): 1、对现行标准有建议权,在上级指导下对相关标准进行修订; 2、执行现场5S管理标准,跟踪检查5S情况,按标准对未达标者进行考核; 3、上级交办的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,化工相关专业优先。 2、有化验类高级技能证书优先。 3、从事化验、检测类工作3年以上经验优先。 4、氧化铝生产工艺、氧化铝生产样品检测方法、化验仪器设备的选型。 5、专业技能熟练,能团结协作,具备一定的创新改进能力。 6、户口/居住地距离公司50km以上。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    能源|矿产|环保、农林牧渔、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、开发新客户 2、维护老客户 3、完成加气块砖销售任务
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责数据库的日常维护,包括数据库权限管理、巡检监控、备份恢复等; 2、负责提供数据库技术支持,包括性能测试、调整、优化等;解答各类技术问题,诊断和解决数据库故障、错误和异常问题;定期进行错误日志分析,评估系统的稳健性和可靠性; 3、负责数据库自动化运维工具和平台建设。 任职要求 技术能力: 1、具有5年以上数据库运维经验,包括Mysql/Oracle/Redis/Mongo/Postgresql/云上RDS、DRDS等; 2、精通操作系统应用常用命令,包括Linux、Windows等; 3、精通常用运维脚本语言,如Shell/Python/Golang等; 4、精通Mysql数据库,熟悉云数据库(Polardb、RDS等),熟悉常见的Mysql、postgresql存储引擎原理、特点以及主从复制原理和读写分离等,熟悉常用高可用架构及原理等; 5、精通数据库性能调优、sql调优、sql编写,能编写复杂报表; 6、精通常用数据库备份方法,如xtrabackup等,能设计落地数据备份策略; 7、熟悉数据库审计; 8、具有数据安全与信息安全意识; 9、具有数据库证书优先。 通用能力: 1、具备较强的沟通协调能力,能自主推动项目进展和问题解决; 2、具备较强的工作责任意识,能自主跟进工作的任务直至闭环; 3、具备较强的团队协作意识,能服从领导安排、团队协同作战; 3、具备较强的客户服务意识,能站在客户视角思考和解决问题; 4、具备较强的知识学习能力,能主动学习新技术、新业务知识; 5、具有工作吃苦耐劳的精神,能适应加班、常值班及时响应; 4、具有石油石化能源零售行业经验者优先,特别优秀可放宽学历。"
  • 工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、独立完成平面设计工作,如简历模板、icon、宣传图、海报等设计工作; 2、根据甲方公司宣传简历要求,进行创意设计的构思、策划和组织; 3、负责简历项目的平面设计、素材制作及项目跟进。 职位要求: 1、具有平面设计工作经验,有美术功底和较好的审美,有简历模板制作经历优先; 2、熟练使用figma,有较好的排版、icon、组件设计经历; 3、良好的自驱力及沟通表达能力,有责任心,善于沟通,注重细节,有团队合作精神。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (文旅方向) 1、负责公司承接的文旅项目在新媒体平台的内容策划,寻找营销热点,为政府客户提供新思路; 2、负责文旅项目在新媒体(微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等)运营推广,通过对项目的深刻理解,独立策划、生产优质内容(文字、视频等),内容符合政府形象及受众需求; 3、定期对市场进行调研,数据分析整理,优化并输出可行的建议和方案; 4、分析文旅客户重点区域的受众群体、竞品分析、传播策略; 5、为客户进行新媒体资源整合策划和落地执行。 任职条件: 1、本科及以上学历,不低于2-3年新媒体运营推广经验; 3、关注文旅数字化及各类社交媒体; 4、热爱新媒体运营工作,有敏感的洞察力; 5、有网感,有创意,有一定的营销文案撰写能力。; 6、具备良好的沟通和团队协作能力,善于与其他部门进行有效沟通和协作。 PS:非**本科勿投递简历;如有成功案例的可附在简历中~~只要能力OK薪资可谈哦
  • 35k-45k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1:带过团队;有腾讯/阿里/百度/抖音/美团等大厂经验优先,懂RN; 2:计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上web端页面开发经验。 3:精通React、PC 端、移动端H5页面开发。及其相关技术栈,有丰富的组件封装经验、了解框架实现原理 4:熟悉html、css、javaScript,TCP/IP、HTTP/HTTPS协议,并了解常用优化策略 5:熟悉HTML5/CSS3等Web标准,熟悉Javascript/TypeScript,熟悉。Webpack/Vite等工程化工具,对于前端模块化及构建有深入理解。 备:有游戏行业或者电商行业经验优先
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    文化传媒,电商平台,制造业 / 未融资 / 少于15人
    要求熟练掌握乐高设计软件,有一定moc及设计能力,熟练掌握乐高结构搭建逻辑。有3d软件基础优先,美术设计专业优先如果没有美术基础建议实习择优录用,对潮流有一定了解,有带队经验优先,工作经验学历不限,爱玩会玩。****。沟通及面试需要递交作品。