我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 熟练操作各类招聘办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 负责员工考勤，人事档案的管理工作 4.办理人员入职，离职等相关人事工作

直营二手房门店经理 1.负责团队的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实; 2.负责门店内的各项业务的协调完成; 3.及时的协调和整理解决客户的各类投诉并及时的反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。 4.认真负责制作门店的销售统计与分析报表; 5.帮助经纪人跟单、签单等各项业务; 6.负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人; 7.分析门店的销售业绩,找出原因提升销售业绩;  8.组织门店销售会议和每日例会,提升员工工作士气,落实经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理。 9.行业经验:有房地产经验者优先 薪资待遇：底薪+社保+提成 销售经理底薪组成阶梯：一档（试用期）：无责底薪3500；二档（正式）：无责底薪4000；三档（团队总数8人）无责底薪5000；四档（团队总数10人）：无责底薪6000；五档（团队总数12人以上）：无责底薪7000。 薪资范围：6000-15000

岗位要求： 1、房源开拓与维护、客户开发接待与跟踪服务、宣传公司品牌； 2、 负责本分行客户的接待、备案、录入、维系、配房、看房、跟进、回访等工作， 3、 协助客户办理相关过户、交房手续，对成交客户提供全程服务； 4、服从门店的管理，完成上级主管和公司交办的其他工作； 5、 按公司规定时间准时参加早会、晚会、会议、培训等活动； 6、有卖房经验者优先 薪资待遇：底薪+社保+提成 薪资范围：5000-15000 招聘有底薪的房产经纪人 有社保的房产经纪人 有晋升空间的房产经纪人 无需卖房的房产经纪人

 职位介绍：      中介？不，我们是专业的新房自媒体经纪人！出入高档写字楼、各大售楼部等各种商务场所！并非每天天量电话、顶着太阳打街霸的中介！       万邦深耕广州东部市场8年，在行业也是小有名气的一家专业公司！凭借着自媒体的优势、丰富的客户资源源源不断，一直以优越的成绩占据着市场份额！来了，公司就给你资源，在客户开发这块，毫无压力！ 薪资待遇：       房产选房师，月薪6-12K！ 无责任底薪2000+住宿+提成+奖金+团建聚餐+月度旅游 工作内容： 1、高档写字楼办公，白领模式 2、朝九晚六，从不加班 3、公司提供客户资源，无需自己开发 4、通过与客户沟通了解客户需求，都是精准客户，一天有效电话10个内即可邀约到客户到访！ 5、工作简单，有一对一专业主管陪跑带教！

销售住房，商铺，门面，公寓，豪宅，别墅等

招聘中 职位详情 个人 (To C) 房地产销售经验 电话销售经验 网络营销经验 互联网/科技 房地产 电子商务 房地产 金融产品 查看全部 V 职责: 熟悉代理项目，跟进客户，管理团队，协助同事谈单; 多渠道高收入: 1、基薪 2、公佣 3、业绩提成 4、开单奖 5、分红 6、股份公司支持: 1、有带团队经验暂时没有人员，公司可以协助配5+1; 2、有行业经验，没有带团队经验可以从储备主管做起，配置徒弟; 3、免费提供58安居客全网通; 4、提供精准客户资源; 15:54 ****** 销售经理 曝光加强 招聘中 可开放至:2023/04/01 4、丌半大 5、分红 6、股份公司支持: 1、有带团队经验暂时没有人员，公司可以协助配5+1; 2、有行业经验，没有带团队经验可以从储备主管做起，配置徒弟; 3、免费提供58安居客全网通; 4、提供精准客户资源; 5、公司系统培训; 6、其他要求可以协商;入职要求: 1、人品端正，做事先做人; 2、有强烈成功欲望，不甘于现状，希望几年内在广州实现有房有车; 3、有责任心，好学; 欢迎行家带团队加入，一起共创辉煌未来! 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

我们公司的基本情况： 1、上班时间： 每天上班8小时，早上9点半到下午6点半，中午休息一小时，从来不加班。 2、主要做房地产新房销售，包培训，有老员工带。 3、包住宿、公司公费旅游、年终奖、年假。 4、工资底薪3000，提成60%，无套路提成，无其他拆分。 5、适合有资金压力，着急赚钱并且肯努力的人，毕竟学历不高、工作经验少的情况下，只有销售能有高工资。 6、公司大部分都是广东人，90后居多，老板也是90后，平时很欢乐。

任职要求:招聘：销售专员1、无学历要求，2、有较高的热情，能吃苦耐劳。3、有责任心，表达能力强，具有一定的沟通能力。4.工作内容：为在职人员提供职业技能等级证书和专项能力证书的报考咨询服务，促成学员报名，维护好已报名学员，建立良好的信任关系，促进学员。薪资待遇:2、长期：底薪3500+提成，提成最低七个点，综合薪资5000+3、工作时间:朝九晚七，国家法定节假日正常休息4、公司不定期组织集体活动，员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等6、完美的晋升空间7、舒适的工作环境，融洽的职场关系，无需外出公司都是90后小哥哥小姐姐，很有活力的公司，欢迎新入职的小伙伴

工作内容： 1、在写字楼办公，每人配一个办公座位，免费提供电脑一台，电话一部，利用公司免费提供精准客户，负责维护 邀约 回访等客户，做好客户意向情况分类。 2 、利用公司免费提供网络官网以及网络平台、广告平台等获取、精准意向度高的客户做好分类记录 薪资 （1）底薪3000-5000绩效提成（50%-60%），稳定1W+。 岗位及要求： 1销售助理 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、不满足现状，有上进心，、有目标、有野心喜欢和人打交道， 3、吃苦耐劳，有意愿挑战高薪喜欢销售行业者，有无经验均可！无经验（免费制一带一教学） 2主管：必须房地产经验半年以上，带人优先，或者房地产经验一年以上具备主管能力优先，公司免费配人， 福利待遇： 1、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间（师徒帮带助你迅速适应学习） 2、不定期组织聚餐、KTV、户外拓展等活动 3、高佣提成、绩效奖金、带薪年假、定期体检  4、优秀者可作为储备经理培养，每个季度晋升一级：销售助理——客户经理——主管 ——项目经理--区域经理

招聘岗位：话务员（只接听电话，记录意向客户，不含销售） 任职要求： 1、无学历要求，有无经验均可 2、有较高的热情，能吃苦耐劳。 3、有责任心，表达能力强，具有一定的沟通能力。 薪资待遇： 1、无责底薪3000~5500，综合工资4000~7000 2、工作时间：朝九晚七，双休，国家法定假日正常休息 3、公司不定期组织集体活动，员工生日利、下午茶、节假日礼品等等 4、培训学习：带薪岗前培训、业务进阶训、专业知识点培训等 5、完美的晋升空间 6、舒适的工作环境，融洽的职场关系，无需外出 公司都是90后小哥哥小姐姐，很有活力的公司，欢迎新入职的小伙伴

招聘岗位：话务员（只接听电话，记录意向客户，不含销售） 任职要求: 1、无学历要求，有无经验均可 2、有较高的热情，能吃苦耐劳。 3、有责任心，表达能力强，具有一定的沟通能力。 薪资待遇: 2、无责底薪2500提成奖金，综合工资4000（最少做一个月） 3、工作时间:朝九晚七，双休，国家法定节假日正常休息 4、公司不定期组织集体活动，员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等 5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等 6、完美的晋升空间 7、舒适的工作环境，融洽的职场关系，无需外出 公司都是90后小哥哥小姐姐，很有活力的公司，欢迎新入职的小伙伴

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。