岗位职责： 1、根据店铺运营情况制定整体目标，制定店铺推广策略，提升店铺销售额与利润，完成目标任务和上级分配的各项KPI指标； 2、负责店铺的运营和产品线规划，包括产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析； 3、熟悉营销、搜索排名规则，优化店铺、产品排名，增大点击率和转化率，能有效提升店铺流量； 4、制定符合店铺的运营推广策略，搭建并制定京东推广计划提高店铺流量，强化店铺各个版块的购物体验，并针对推广效果进行跟踪和评估，及时提出营销改进措施。 任职要求： 1、2年以上店铺运营经验，熟悉平台各种规则； 2、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用平台工具等进行数据分析，能利用各种统计工具分析推广效果； 3、具备较强市场营销推广能力、逻辑分析与解决问题的能力； 4、熟悉平台各类规则，了解搜索特性，并能准确把握顾客的购物习惯和购物心理； 5、熟练掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 6、有运营过母婴类目，打造高客单产品的相关经验者优先考虑。

本月入职有新人奖励！ 可当天上岗、当天安排住宿 可暑假/寒假工，长期、过渡、兼职 提供电车、提供住宿。 站点直聘送餐员配车管住无需经验 【工作时间】8小时工作制，工作自由，收入高； 全职时间：上午10点-下午2点 下午5点-晚上9点 兼职时间：上午10点到下午4点 【薪资待遇】 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 配送单量：40—80单/天 单日收入：200—500元/天 月度正常干：6000-8000元/月 月度多跑单：8000-13000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供住宿电车！ 2、入职即办理商业保险！ 3、全程免费培训，有人教有人带！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-55周岁，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需行业经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 大专及以上学历也可以直接应聘储备干部。

1.公司提供客户资源，通过电话或面谈等各种渠道挖掘客户需求，持续完成销售目标任务。 2.了解客户需求，帮助客户建立初步的知识产权保护体系。 3.为有需求的企业客户解决知识产权方面的问题并进行后期开发以及维护。 任职资格 1.有团队协作精神，吃苦耐劳，勇于挑战，自信勤奋，执行力强。 2.有知识产权从业经验优先,无经验可带薪培训。 上班时间 8：30--12:00 13:30--18:00，单双轮休，节假日正常放假 薪酬待遇 1.薪资结构：底薪＋绩效+高额提成（10%-30%）＋月度奖金＋年终奖。 1.各项福利，社保，年假，团建，下午茶等， 5.公司实力雄厚（成立10年，行业领先） 办公位置金水区居易摩根中心21楼2104--2106

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7000元，第二个月转正保底工资7000-7500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期8500-9000元，第二个月转正保底工资9500-10000元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7000元，第二个月转正保底工资7000-7500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

【岗位职责】 来了就安排吃住，每月休息四天 包吃包住，一日三餐免费，宿舍有空调、热水器、洗衣机等设施 工作地点在郑州 【职位要求】 年龄18至50岁，身高162cm及以上 身体健康，能接受来郑州工作 【薪资福利】 月薪4500-6000元，每月15号发工资 干七天可预支工资，不压工资，离职当天结清 免费发放被褥和工装，无押金、无体检、不收费 提供话补、加班补助、年底双薪、工资递增

保底工资包月3000 提成5%  每天4个小时 月播26天 做的来谈 转正有五险一金

. 薪资构成 • 基础工资：每日150元，每月需出勤满26天（因公司原因导致的缺勤除外），方可获得全额基础工资与提成。若出勤不足26天，取消当月提成发放。(不欠工资浪费时间的人勿扰） • 提成工资：学成后，制作与安装均享受5毛/平方米起的提成，表现优异者提成可再提升。工资每月结清，提成每两个月结算一次。(每天提成大概20-60元) 2. 工作时间：早上8点至晚上7点50，中午有一小时左右的用餐休息时间。(最好来长期的2-3个月的勿扰) - [ ] 3. 辞职要求：需提前15 - 20天告知 4. 其他说明 • 干几天跑了不给钱；工作态度散漫、不能保证稳定出勤者请勿应聘。欢迎真心想学手艺、学技术的人员加入。 • 公司提供住宿，每日供应早餐与中餐。 • 工作内容主要为断桥铝门窗的制作与安装，恐高者请勿报名。 不来的勿扰

招聘不露脸主播，年龄18周岁以上，男女不限。 薪资待遇:礼物提成40-45%，综合收入6千-1.5w。入职一周可以申请保底工资。 薪资发放:开朗，放得开，需要维护粉丝的关系。 4、工作地点自由，只需要手机或电脑即可。 5、每天1-9小时礼物提成当日提现，福利周结。 工作内容及要求: 1、不露脸声音直播，声音互动文字互动，绿色直播，内容不限制，可以聊八卦，唱歌，情感交流等。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 3、要求成年人，活泼自由选择，直播时间自由安排，满足最低一小时即可。 6、需要长期人员，有无经验均可，公司免费培训。

招聘不露脸主播，年龄18周岁以上。 薪资待遇:礼物提成40-45%，综合收入6千-1.5w。入职一周可以申请保底工资。 薪资发放:礼物提成当日提现，福利周结。 工作内容及要求: 1、不露脸声音直播，声音互动文字互动，绿色直播，内容不限制，可以聊八卦，唱歌，情感交流等。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，维护频道秩序。 3、要求成年人，活泼开朗，放得开，需要维护粉丝的关系。 4、工作地点自由，只需要手机或电脑即可。 5、每天1-9小时自由选择，直播时间自由安排，满足最低一小时即可。 6、需要长期人员，有无经验均可，公司免费培训。

【新媒体运营主管】 岗位职责： 1、负责小红书等平台公考内容的账号运营，输出专业性内容，带领团队产出高质量内容，引流到私域 2、负责团队的管理和指导，提升团队整体工作效率和质量，对结果负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上账号运营经验，1年团队管理经验； 2、优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队成员； 3、精通主流平台规则及算法逻辑，独立完成从0-1账号的搭建后再给配团队。 【薪资情况】 无责部分（5-6k，可根据水平和总经理谈）+ 流量业绩提成 五险一金，周末双休，超好的办公氛围。一切以实力说话的公司，只要能力过硬，从这你可以获得超出市场水平的薪资福利待遇~~~ 【我们的产品】 我们的核心产品为带学，它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题，相较于传统线上机构的网课，它更像是私人教练和健身卡的区别。 私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案，并且会保证ta能够把学习的过程执行到位，并且定期的给予指导和帮助，扫清学习过程中的障碍，让学员的【有效学习时间】最大化，从而在根本上提升学员的应试能力。 【我们是怎样的团队】 我们的业务模型跑了两年半，已经出来创业了一年，现在还健康的活着。 我们也许不能让你发横财，但是我们能保证大家在这里能持续成长（未来有更多选择），有双休，能按时拿到足额工资，也有清晰的晋升空间。 让我们的员工的工作体验超过郑州 80% 以上的公司，嗯，就这样一个小目标，努力去实现它！

【小红书运营】 小白也可，只要你勤快，努力，愿意学习，我们就给你成长的平台和机会。我们需要的是志同道合的伙伴，而不是混日子拿工资的同事。在这里你可以听着音乐上班，咖啡茶随意喝~公司基本00后为主，团队氛围超好~ 岗位职责： 1、负责新媒体(小红书、抖音等)账号的日常运营; 2、负责编辑、发布及运营信息收集; 3、掌握新媒体营销技巧，收集意向客户信息，引导客户; 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，相关工作经验者优先; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力; 3、性格开朗、热情主动，具有较强的拓展能力和执行能力; 4、热爱新媒体运营工作，了解小红书、抖音等平台运营规则及操作; 5、网感超绝的优先~ 岗位福利：五险一金；带薪休假；带薪培训；节假日福利；周末双休等等...... 【我们的产品】 我们的核心产品为带学，它的核心价值是解决学习过程不落地和学习效果没保证的问题，相较于传统线上机构的网课，它更像是私人教练和健身卡的区别。 私人教练能结合学员的个人情况来设置更适合ta的学习方案，并且会保证ta能够把学习的过程执行到位，并且定期的给予指导和帮助，扫清学习过程中的障碍，让学员的【有效学习时间】最大化，从而在根本上提升学员的应试能力。 【我们是怎样的团队】 我们的业务模型跑了两年半，已经出来创业了一年，现在还健康的活着。 我们也许不能让你发横财，但是我们能保证大家在这里能持续成长（未来有更多选择），有双休，能按时拿到足额工资，也有清晰的晋升空间。 让我们的员工的工作体验超过郑州 80% 以上的公司，嗯，就这样一个小目标，努力去实现它！

岗位名称：商业合作运营专员 岗位薪资： 基础岗位工资7000 （绩效 + 交通补贴 + 饭补 + 全勤奖 + 通讯补贴）+ 一般提成1% + 客户奖 + 大客户奖 + 年终奖 + 专项激励奖 + 事务补贴 + 节假日红包，转正后综合月收入 12000元以上 商务专员 岗位职责： 我们正在寻找一位强执行力、强沟通力和善于沟通的商务专员，参与推动客户间的商业合作、保障业务顺畅。你的工作包括： 1)通过线上平台（如小红书、**、知乎、海外社群等）和线下资源主动获取潜在客户线索；根据客户拓展策略，设计沟通话术，发起初步接触与需求确认；准备商务资料与初步方案，跟进客户响应并推进商务会谈，快速达成合作意向；能清晰表达业务价值逻辑，拆解客户问题并推荐对应服务包 2)推动意向客户完成决策与签约流程，对接合同起草与回款流程；熟悉公司各类定价、权益、规则，向客户传达清晰透明的合作条款；协调内外部资源，确保客户从签约到服务启动的全流程体验顺畅 3)对接服务交付团队，确保客户诉求准确落地、问题快速响应；定期进行客户满意度回访，识别增购/转介绍/扩展合作机会；协助构建客户管理台账（CRM），标注关键节点、行为偏好与复购可能性 4)配合其他部门完成落地交付的关键动作（如定制方案、对接会议、现场支援等）；能主动补位式支持团队各条战线，例如：收集用户调研反馈、打磨销售脚本、协助公域投放调试；参与线下活动、客户宣讲会或项目成果展示，承担商务代表职责 5)每天整理BD过程数据与转化率，对不同获客方式、客户类型进行效果分析；输出阶段复盘报告，提出下一阶段优化建议；协助优化业务SOP流程、销售话术、客户分类标签体系等基础设施建设 任职要求： 1.年龄 45岁以下，本科及以上学历，专业不限，有3年及以上商务、运营或客户管理类工作经验 2.具备清晰的表达能力和倾听技巧，能准确理解对方需求，在谈判中平衡双方利益，推动达成共识 3.能从海量市场信息中提炼关键要点，分析趋势和风险，为决策提供依据 4.具备基础的项目规划和执行能力，能协调多方资源，确保项目按时完成 5.对合作项目和客户需求负责，能高效落实上级安排的工作，跟进到底 6.具备较强的责任心和灵活调整思维的能力，工作细致，有条理，能独立推进工作事项并定期汇报进度 7.熟悉跨部门协调流程，能主动调配资源、推动项目多方闭环 加分项：英语好，有Excel、Word、PPT制作能力 / 能高效处理数据、制作汇报材料 上班时间： 周日单休+每月2天调休，上午8点半至下午6点，午休2小时，基本不加班，可以准时下班走。 公司福利： 免费零食饮品供应、季度团建与年度旅游、内部成长社群与培训资源、弹性请假制度。 晋升路径： 表现优秀者可晋升为商务经理，晋升不拼资历看能力。 公司文化： 我们是一支务实靠谱、氛围友好、有成长空间的创业团队，鼓励积极主动、落地执行，有话直说、协同互助。欢迎你的加入