• 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作,制定部门运维战略、管理制度及流程,确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理,保障底层基础设施稳定运行,支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化,结合业务发展需求,提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案,提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型,引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台,减少人工操作,提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划,打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件,组织技术攻关,制定应急预案并定期演练,降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通,协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决,保障业务需求顺利落地。 任职要求: 1. 具备良好的身体素质与抗压能力,能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验,其中至少2年以上团队管理经验,有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能: ◦ 精通银行虚拟化技术(如VMware、KVM)的部署、运维与优化,熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构(如ECS、RDS、OSS、VPC等),具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备(如IBM、EMC、华为等品牌)的原理、配置与运维,掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力,能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案,有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具(如Ansible、Jenkins、Puppet)与智能化监控平台(如Prometheus、Grafana、Zabbix),有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力,能快速定位并处理复杂系统故障;拥有出色的沟通协调与团队管理能力,能有效统筹团队工作并推动跨部门协作;具备较强的责任心与创新意识,对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发,建设全网主机基础服务变更体系,提升运维管理效率并保证变更安全性; 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发,构建业界领先的运维平台,保障全球数百万主机稳定运行; 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维,提升服务性能,保障服务稳定性。 职位要求: 1、具备5年以上运维领域工作经验,如稳定性体系建设、运维平台研发等; 2、大学本科及以上学历,计算机软件基础知识扎实,熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术; 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言,并掌握常见后端Web框架及其设计原理; 4、具有产品和工程思维,以及良好的沟通协作能力,推动跨部门项目的开展; 5、具有较强的学习能力和判断力,积极探索LLM等新技术的应用和落地。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理海外网络资源采购需求,主要包括但不限于公网带宽、IP、传输线路、云服务、配套基础设施,从资源规划视角把控需求完整性和合理性; 2、与业务方保持日常沟通,尽早了解业务需求,配合形成解决方案,识别风险,争取合理采购交付周期,控制业务预期; 3、跟进全量需求整体交付,及时拉通相关团队对齐项目进展和变更信息; 4、协调各合作方,打造和优化流程,推动需求落地,优化流程效率; 5、分析资源大盘数据,整理主要痛点,并推动优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上网络相关工作经验; 2、对网络架构及带宽规划有一定了解,熟悉海外公网、传输网络资源类型及区别,了解海外运营商运行模式; 3、学习能力强,具备良好的沟通能力和团队协作能力,工作中有使命感,具有自驱力,具备较强的执行力及抗压能力,具备良好的服务意识; 4、具备良好的英文听说读写能力,有海外工作经验者优先,能与业务方及合作团队保持高频良好沟通; 5、有一定项目管理经验、有PMP、PRINCE2等项目管理证书者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 50-150人
    1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务,拓展行业资源,跟进公司重点客户,形成深度战略合作关系; 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务,拥有独立开发,维护国内外客户关系的能力; 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略; 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务,完成交易量及收入等考核指标; 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委,跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据,把握市场趋势和产业发展情况,跟踪相关品种产业上下游动态,完成调研分析报告等材料; 7. 做好客户辅导和市场培训工作; 8. 完成领导交办的任务。 职位要求: 1.***本科及以上学历,农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业; 2.思路清晰,有良好的逻辑思维和文字组织表达能力,可以用英文作为工作语言优先,有政府相关部门工作经历优先; 3.有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验,熟悉行业市场及发展走势,熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等; 4.有产业客户资源,有服务产业客户及产业链开发经验,熟悉现货贸易; 5.对大客户营销/渠道拓展及渠道建设有丰富经验; 6.有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力,能承受一定的工作压力,可以接受1/5时间出差; 7.具有高度的工作热情和责任感,透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求,包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理; 2、负责开发模块的开发工作,测试工作与数据核对工作; 3、负责数据仓库设计及相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3年以上数据库设计和开发经验,有Oracle、其他大型数据库的开发经验,能编写性能良好的SQL; 3、熟悉SmartBI等工具,具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验; 4、具备高度责任心和积极工作态度,良好的沟通能力和团队合作精神,较强的分析问题和解决问题能力; 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试;
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责电影院、文旅、公检法等项目工作,完成销售任务; 2. 维护客户关系,建立长期稳定的合作关系; 3. 制定销售计划,进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手; 4. 提供专业的销售建议和解决方案,解决客户问题; 5. 参与销售合同谈判和签订,确保合同条款符合公司利益; 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 岗位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 具备 2 年以上销售工作经验,熟悉销售流程和技巧; 3. 具备较高的情商和智商,能够快速理解客户需求,灵活应对客户问题; 4. 具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的沟通和合作关系; 5. 具备学习能力和适应能力,能够快速熟悉公司产品和市场情况; 6. 具备良好的驾驶技能,能够独立驾驶车辆进行客户拜访和业务拓展; 7. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售任务。 岗位待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和销售提成; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
  • 其他 / 不需要融资 / 少于15人
    深圳销售代表 5K-10K 工作内容: 1、宣传博瑞检测中心的企业文化,宣导认证检测知识,帮助出口企业快速进入市场 2、通过电话与客户进行了解客户需求, 寻找合作机会并完成合作 3、拜访客户,搜集客户名单,推广公司的认证检测技术 4、完成签约(包括送报告证书,拿回样品,收取费用,并按公司规定向客户开具收款凭证) 5、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 6、在经理的指导和带领下,负责新客户的拓展 7、按时参加公司早会,夕会及公司组织的各类会议,培训等活动 8、拟年度计划和每月工作计划,每日填写工作日志,进行活动量的管理 9、遵守公司的各项规章制度,完成公司要求的其他相关事项 任职资格:  1.高中职高及以上学历、性别不限;  2.良好的沟通表达能力、思维敏捷,热衷销售工作;  3.乐于挑战,有团队协作意识,能够承受一定压力;  4.   具有检测行业销售 或电池行业资源及经验者优先录用; 薪酬福利: 薪资结构:综合底薪+提成+奖金; 试用期4200,转正4500,试用期3个月 提成+奖金:按业务管理制度,准时足额发放; 奖金设有:新客户奖、大单奖、半年度优秀奖、年终优秀个人奖、个人年终奖金 有晋升空间,从不埋没人才; 带薪旅游,带薪年假、外出交通费 节日福利,生日礼金,免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等; 享受国家法定节假日; 买五险;内部培训,外部培训; 上班时间:8.45-17:45(冬令,7.5小时每天)8:45-18:15(夏令,8小时) 双休制,前三周双休,但是最后一周上周六,周天正常休息 (夏令周六上班时间为08:45-17.00,冬令周六上班时间:08:45-17:45) 快乐轻松的工作氛围;不加班