岗位职责： 1、协助总经理制定公司年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助总经理开展公司日常管理及部门协调工作，确保将具体工作落到实处； 3、根据公司发展战略目标，协助总经理制定完善的人力资源管理体系、行政体系及公司运营管理办法，积极向公司高层决策者提供有关人力资源规划、组织架构建设、行政管理等方面的建议； 4、全面统筹公司人事行政部门日常工作，针对公司业务目标及管理现状，协调整合资源，推动业务目标达成； 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，负责公司重大会议、重要客户接待活动的策划组织执行工作，参与对外宣传活动的策划、建立并维护良好的商务关系，维护公司形象；； 任职资格： 1、本科及以上（必须），商务/行政管理、市场营销、人力资源、心理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源、行政管理等工作流程； 4、具有较强的沟通和组织协调能力以及较好的文字撰写能力，熟悉地方法律法规； 5、具有良好的判断与决策能力，计划与执行能力； 6、具备优秀的外联及公关能力； 7、具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。

职位：招聘经理 工作地点：国内远程办公 也可以base迪拜，马来西亚 职位描述： 1. 负责制定公司的招聘策略，包括国内和国际范围内的招聘需求； 2. 与部门负责人合作，了解和满足其对人才的需求，制定有效的招聘计划和执行方案； 3. 熟悉区块链行业人才市场，积极开展人才挖掘和招聘工作，在全球范围内寻找符合公司需求的人才； 4. 协助建立面试流程、评估标准和参与面试，提供专业的招聘建议； 5. 负责招聘渠道的管理和招聘流程的改进，提高招聘效率和质量； 任职要求： 1. 在区块链或者相近领域有一定的工作经验，对区块链行业有深入了解； 2. 英语流利，能够进行流畅的英语沟通和文件撰写，能够负责国内外的招聘工作； 3. 具有丰富的招聘经验，了解各类招聘渠道和招聘流程，有成功案例更佳； 4. 具备较强的市场洞察力和敏锐的人才发现能力，有独立开拓海外人才市场的能力； 5. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各部门的工作；

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） 岗位职责 1、负责大模型（包括LLM、VLM）在业务相关产品的应用探索； 2、负责AI相关平台、业务产品的规划、设计和落地； 3、判断行业发展趋势，结合最前沿的技术和产品形态，打造标杆性的AI产品； 4、推进模型训练评估需要的数据标注、质量管理，提出模型优化的数据建议。 岗位要求 1、具备AI产品、互联网产品或算法的工作经验，对大模型技术应用抱有强烈热情； 2、对预训练语言模型、精调和提示过程等大模型底层技术有一定理解； 3、对于用户有很好的理解和认知，能够从用户视角进行产品研究、分析和评估； 4、具备较强的沟通推动、合作和表达能力，能与技术团队进行紧密配合。 5、积极完成 Team Leader 所安排的其他工作

产品经理岗 岗位职责 1，负责企业办公工具的规划与设计，对高效协同办公有深刻理解。 2，通过现状评估、场景调研、竞品分析等手段，挖掘用户需求，解决用户痛点，提升产品体验。 3，进行产品推广，对使用情况进行运营与监控，持续优化相关产品。 任职要求 1，本科及以上学历，3-5年互联网产品经理工作经验，有成功的互联网产品设计案例。 2、具备移动互联网团队协同办公经验，熟练掌握主流产品设计工具，对协同办公产品发展趋势有深度研究和理解。 3，具备常用数据分析常工具与方法，擅长用数据分析挖掘用户需求，并推动方案设计和落地。 4、具备良好的沟通洞察与逻辑分能力。富有创造力、责任感和目标感，有良好的抗压能力。

岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求； 2.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时，电子文件管理规范； 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生； 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作； 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项； 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求： 1. 理想信念坚定，政治素质过硬，中共党员优先； 2. ***普通****专科及以上学历，******，原则上年龄不超过35周岁，身体健康； 3. 能够熟练使用办公软件，了解相关文秘、文书档案等相关业务知识，有文印相关工作经验者优先； 4.责任心和服务意识强，严谨、耐心、细致，具备团队合作精神；具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件； 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。

工作职责 1、协助内部平台及产品功能的运营宣传包装工作（如：会议项目、网盘、云桌面等），包括但不限于品牌包装推广、功能宣传、运营活动策划落地执行； 2、配合重大宣传节点（如：司庆、周年庆、年度账单）、节日运营等需要，进行软文编辑包装、运营协助工作； 3、运营渠道规范化管理、运营渠道申请及效果监控工作，如：内部公众号/banner轮播图/邮件/弹窗/头像挂件等； 4、承担一定的运营项目复盘分析工作，形成运营宣传推广的闭环。 任职要求 1、学历：本科及以上；广告、新闻、营销、文学等优先 2、互联网从业经验优先考虑，熟知互联网运营传播逻辑、运营玩法及爆点等； 3、具备文案策划、图文排版编辑能力、运营项目规划输出能力及运营数据分析能力； 4、踏实肯干、认真负责，对于所负责项目均认真跟进、对待；自驱力强，希望从项目和工作中获得个人成长； 加分专业技能： 1、基础PS技能； 2、掌握较好的视频剪辑能力，能独立完成一个视频的剪辑（声音、字幕、卡点、小部分特效）。

工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 负责京me生态中WEB前端界面的代码设计与实现； 3、 完成关键技术和项目的架构优化设计，持续提高用户体验； 4、 跟进研究业界相关技术领域的研究，并能落地到实际项目中。 任职资格： 1、 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上WEB前端实际项目开发经验； 2、 有扎实的JavaScript、CSS、HTML基础； 3、 熟悉主流开源应用框架，如React、Vue、Antd、ElementUI等开发技术； 4、 具备前端渲染性能优化的经验，通过技术手段提高页面的加载速度以及交互响应等； 5、 设计和实现可复用组件，提高代码可维护性和可扩展性； 8、 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 9、 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。

任职要求： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，有Java开发经验3年以上； 2.有餐饮或电商、生活类后端开发经验； 3.熟悉springboot、springcloud架构； 4.良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 5.有上进心。

任职要求： 1、28-45岁，本科，行政管理等相关专业毕业 2、5年以上大型企业办公室主任工作经验 3、形象气质佳，思维敏捷、应变能力强，分析问题、解决问题能力强 4、熟知行政人事办公制度、流程管理 5、具有较强的人际沟通、组织协调和管理能力 6、踏实、敬业，责任心强 7、有较强的文字功底 8、有3年以上实际驾龄 岗位职责： 1、该职位是综合型岗位，负责办公室全盘管理，有一定的动手能力和管理能力 2、协助总经理做好商务接待、对外关系维护 3、负责企业文化建设、人资管理、绩效管理、会务管理及项目跟踪管理 4、负责规范公司管理制度和工作流程，督导执行公司制度 5、办公室的日常管理工作 6、负责公司对外关系的协调 7、协助管理行政后勤事务 8、做好上传下达，完成其他领导交办的其他事务 9、文字功底强，有一定的写作能力 工作时间跟以完成总经理交办的工作任务为准，能接受偶尔加班

办公室主任： 岗位职责： 1. 负责公司行政事务的管理和协调，确保公司内部各项工作的正常运行；   2. 协助总经理处理公司日常事务，为总经理提供行政支持和决策建议；   3. 负责公司各项规章制度的制定、执行和监督，确保公司管理规范化、制度化；   4. 负责公司办公环境的管理，包括办公设施、办公用品、车辆等资源的采购、调配、维护和报废；   5. 负责公司员工福利、薪资、考勤等人力资源管理工作，确保公司人力资源的有效利用；   6. 负责公司内外部会议的组织、协调和安排，以及会议纪要的整理和归档；   7. 负责公司公关、接待和外联工作，与政府部门、合作伙伴等保持良好关系；   8. 负责公司企业文化建设，组织员工活动，提升员工凝聚力和向心力；   9. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；   2. 5 年以上行政管理经验，3 年以上办公室主任或同等职位工作经验；   3. 熟悉企业行政管理、人力资源管理的法律法规和政策；   4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力；   5. 具备良好的职业素养和团队合作精神；   6. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。

办公室主任岗位职责 1、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织起草上报。 2、协助公司领导建立并完善公司人事政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度。促进公司各项工作规范化管理 3、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪违反公司规章制度泄漏公司机密盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化科学化。提高办事效率。 5、以身作则，严格遵守公司的各项规章制度。 6、负责全公司系统思想文化建设和精神礼貌建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传教育活动。组织各类文娱体育活动。活跃员工的**生活。 7、安排总经理工作会议,并负麦检查会议决定事项的执行情景。 8、负责公司门禁管理,满足企业发展的需要。 9、加强本部门的自身管理。抓好部门职工的政治业务学习考评等，提高工作效率。 10、做好日常管理要事笔记，根据实际工作的需要向公司经理汇报工作内容。 11、负责公司的环境保护工作。贯彻执行国家有关环保的法律法规条例，建立公司的环境保护制度。 12、负责行政办公室的日常事务。 13、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止礼貌用语衣着服饰，树立公司良好的对外形象。 14、监督检查对各项方针政策上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情景。协助处理公司各种突发事件。 15、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作。 16、在公司领导下，协调平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确职责，必要时报告总经理处理 17、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平工资市场情景及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。 18、按照总经理的意图。组织起草综合性文件，起草修改工作规划报告总结请示通知等等函件，并审查签发文稿。 19、负麦对各级管理人员的考核评价。向公司领导推荐优秀人才。 20、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。 21、负责公司有关年检、资质、信用评审等工作。 22、负责督导办公设备、文具用品、劳保用品等的采购及管理，定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和控制，减低开支。 23、负责项目前期报批报建事务的处理及相关政府部门的协调和维护。 24、服从公司经理的领导，团结员工，认真做好本职工作，努力提高办事效率。大胆开展工作,勇于进取,勇于承担责任,因个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责任。 25、负责公司内部各部门之间的沟通、协调等工作。 26、负责公司日常涉外、公关、接待、庆典等事务。 27、负责公司机关的车辆使用和车辆调配工作。 28、善于发现人才、使用人才、推荐人才，为公司的发展储备人才。 29、有权向公司领导提出对管理失职人员的罢免建议。 30、完成领导交办的其他工作事项。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责产品的视频内容策划，提炼与包装产品亮点，通过创意内容协助产品推广； 2、结合产品节奏和用户需求，制作对用户上手有帮助的、有吸引力的视频内容； 3、统筹视频制作前后期的项目管理，搭建符合产品调性的视频内容库； 4、分析SaaS类竞品视频内容，不断挖掘素材创意；根据素材数据表现，优化素材策略； 5、深度理解国内外媒体平台调性，并根据其风格特点制作适合的视频内容。 职位要求： 1、2025届及之后毕业，日文流利者优先，英文流利为加分项； 2、熟悉各种摄影器材和打光方法，能根据创意脚本或文案对视频进行拍摄和编排，传达宣传诉求； 3、熟练掌握Premiere Pro、FCPX、After Effect等视频软件； 4、擅长处理视频、图片等，有创意编导、长/短视频、新媒体行业从业经验者优先； 5、具备良好用户感，擅长从用户使用场景及产品体验角度解决问题； 6、关注B端产品，企业办公类App，对内容有热忱； 7、要求每周出勤不少于4天，持续时间不少于3个月。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书安全业务线应用系统以及To B安全产品能力的安全评审、代码审计、安全测试等工作； 2、负责建立飞书整体的安全测试体系和工具平台，指导业务线工程师进行安全测试，持续完善SDL管理和技术工具体系； 3、负责安全问题跟进，推动快速定位、处置、溯源及复盘工作； 4、负责对应用安全领域新技术、新工具研究与和实践，提供新技术、新工具引入的技术方案。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，熟练掌握常见Web、系统安全漏洞原理、利用方式以及对解决方案有较深入理解； 2、具备良好的团队合作意识和沟通能力，能协调各个角色解决问题，良好的客户服务意识； 3、熟悉白盒审计，能对Go、Python、Java代码进行审计，具备Go/Python开发能力； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、加分项：对客户端应用漏洞挖掘有一定经验；独立发表过漏洞挖掘和渗透技术，提交过高危严重漏洞。

能力要求：， 1、积极主动，能带头作用。 2、能帮领导出各方面的主意，情商智商高，有主见，能决断，比较醒目。 3.善于计划，汇总，计划，分配，调度工作任务4.执行力强，不油腻，做事有效率，有条理； 5、廉洁度高，公私分明.情商高。 6.能帮助安排事务，推进且催事务落实，不漏事情， 公司介绍： 1、正式员工，买社保； 2、每季度都会加薪； 3、每月10号发薪； 4、试用期1-3个月，优秀者可提前转正； 5、办公地点离文化公园地铁口280米； 6、招聘启事上写的就是真实待遇，入职前会先讲清楚转正工资与季度提薪幅度。 7、主营业务传统、求稳。 基层建设单位，短板在于：每周单休 老基层部门，办室环境老旧一般 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。推崇儒家”仁义“，不推崇狼性，不搞加班文化。