• 260k-270k·24薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    制作钛镁合金门勤劳踏实肯干吃苦耐劳有经验者优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责市场信息搜集与整理,全面准确的市场与客户信息等渠道开发客户; 2、挖掘与把握客户需求,为客户提供专业的售前咨询; 3、能独立开发客户,对产品有所把握,能独立分析及其组成和能给予准确报价 4、具有较强的维护老客户的业务能力,挖掘客户的发展潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6、负责开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 任职要求: 1、年龄26-40周岁,工科毕业,专科及以上学历; 2、英语口语流利,可做为商务用语,有3年以上外贸销售经验; 3、有镁合金、五金制造业、金属材料、原材料等出口相关工作经验; 4、有谷歌及相关网站操作经验; 5、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力; 6、较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动; 7、学习能力强,有较高的责任心,挑战高薪欲望强烈,能承受较大的工作压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.主要负责产品概念设计,使用者体验设计,技术竞争力设计,结构设计,材料设计,公差设计及生产工艺设计 2.有无人机 、机械手臂、 飞机、专业自行车等经验 任职要求: 1.**本科及以上学习学历; 2.有C端消费品项目经验,对用户需求有一定认识,最好有国际一线产品工作经历; 3.对镁合金,铝合金,钛合金,塑料树脂,碳纤维 ,不锈钢等金属材料应用有较好认识; 4.对粉末注塑压铸机加工等生产工艺成本有较全面认识,微型电动机机械有足够经验; 5.具备0.5-5丝公差产品经验,相关模具的概念知识,善于即使学习,敢于挑战自我,孜孜不倦的职业精神,具备对创新的超强认识和自我执行能力。 6.有母婴行业或儿童推车制造经历优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.主要负责产品概念设计,使用者体验设计,技术竞争力设计,结构设计,材料设计,公差设计及生产工艺设计 2.有无人机 、机械手臂、 飞机、专业自行车等经验 任职要求: 1.**本科及以上学习学历; 2.有C端消费品项目经验,对用户需求有一定认识,最好有国际一线产品工作经历; 3.对镁合金,铝合金,钛合金,塑料树脂,碳纤维 ,不锈钢等金属材料应用有较好认识; 4.对粉末注塑压铸机加工等生产工艺成本有较全面认识,微型电动机机械有足够经验; 5.具备0.5-5丝公差产品经验,相关模具的概念知识,善于即使学习,敢于挑战自我,孜孜不倦的职业精神,具备对创新的超强认识和自我执行能力。 6.有母婴行业或儿童推车制造经历优先;
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责Android应用相关自动化平台、工具的开发 2、负责测试工具和方法创新,推动使用创新方案提升测试效率 岗位要求: 1、3年以上Android软件开发开发经验,熟悉Android系统底层相关 2、熟练掌握java,主导或实际参与过自动化框架、工具开发 3、有扎实计算机基础,熟悉网络编程、数据库、常用算法等 4、熟悉python优先、有持续集成方面实际经验者优先
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    诚聘装配工,包装工,检测等岗位,易学易懂,无需经验,生熟手均可 工资待遇:23-25元小时,根据不同岗位分配,包吃包住在职15号发放工资,离职结清,工时高稳定多劳多得,离职只需提前7天,月综合工资6000-6500元月。 岗位要求: 18-40岁,男女不限,无需经验,学历不限,持有效身份证,无案底,无明显纹身身体健康即可以安排。 食宿问题: 包吃,饭堂多品种选择,各大菜系,可自行点菜,包住,宿舍4-6人间,配有洗衣机,空调,热水器,衣柜。 工作内容:主要做空调的配件组装,打包,贴标签,检测等 岗位
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责快手电商搜索结果页行业化导购及商品卡展现及交互优化,通过前端改造及与行业的深度联动,提升用户搜索体验,提升用户决策效率,建立用户搜索心智,提升用户留存。 任职要求 1、5年及以上互联网工作经验,有3年以上电商类搜索产品、策略产品、或电商用户端经验; 2、有较强的业务理解能力、数据分析能力及产品设计能力; 3、有系统性思维,能围绕目标,进行策略拆解,并按优先级推进落地; 4、抗压能力强,执行力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责统筹团队重点质量问题,横向把控整体质量改善进程及效果,不断优化质量管理工作流程; 2、从业务视角下,梳理业务特点及问题,设计并搭建质检链路及质量监控体系; 3、作为质检专家角色,通过对数据指标的监测和分析,对审核执行标准定期复盘分析,快速发现问题并推动解决; 4、持续梳理团队质检方案有效性,根据业务风险特征,不断提升团队质检覆盖方案及策略与务适配性,提升检核策略问题发现率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年质检工作经验,1年以上团队管理经验; 2、善于沟通和协调资源,逻辑清晰,具备较强的问题解决能力; 3、数学、统计学、计算机相关专业优先,对数据分析有强烈兴趣者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对用户需求调研和用户使用行为分析,制定产品的发展方向和计划 2、基于产品形态对需求进行规划,确定产品功能、流程、用户体验,绘制产品原型图,编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动,推动技术、测试等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线 4、产品的迭代更新工作,收集用户意见、产品发展情况、流程优化等,制定产品的迭代计划 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机相关专业 2、4-5年产品设计经验, 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融监管、股权投资业务经验优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论,有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力,沟通能力强、亲和力高
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 - 负责公司核心产品的设计与研发,代码测试用例的编写,保障产品质量 - 与产品、测试、运营进行密切沟通,能够根据需求参与技术方案设计; - 参与服务端的架构设计和开发、维护和升级; - 参与技术预研和技术难点攻关,保障系统性能、可用性、扩展性、伸缩性、安全性 职位要求 - 本科以上学历,5年以上Java开发经验,计算机相关专业优先 - 基础理论知识扎实:操作系统、数据结构和算法、计算机网络等 - 熟悉Java编程语言,并参与过中大型系统的开发 - 熟悉常用web、rpc框架及mysql、redis、消息队列等技术和底层原理 - 有良好的业务理解能力,和微服务设计治理能力 - 有良好的沟通协作能力和严谨的逻辑思维能力 - 有支付/零售/电商系统研发经验者优先(已编辑)
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 把控品牌输出文案;包括品牌定位、品牌策略、价值主张,slogan,演讲宣发等传播文案,营销话术等。IP 打造策划、策略及短视频剧本、文案编辑。熟练的英文写作能力,对西方人文历史有一定认识,有长期驻外经验优先。 工作内容: 1、 符合企业的文案创作,包括不限于slogan,品牌故事,产品材料、软文、销售售后资料撰写等。 2、 企业宣传片等脚本策划,IP 打造策略、操盘;短视频策划、编剧,完成视频剪辑等后期工作。 3、 线上线下营销活动策划、内容创作。 4、 协同设计完成官方平台、媒体自媒体、海内外社交平台等账号内容编辑及运营。 5、 英文文案输出,英文材料准确翻译为加分项。 6、 市场部其他工作支持。 任职要求: 1、优先海外本科及以上学历,新闻学/ 传播学/ 广告学/ 语言类相关专业等。 2、5年以上工作经验,优秀文学素养及文字驾驭能力,有TikTok 等海外社交平台账号运营,国际广告公司、影视拍摄、MCN、短视频创作团队经验优先。可独立完成策划及文案工作,利用文字力量塑造并巩固品牌形象,传递品牌的独特价值观和深远理念。 3、深谙市场和消费者心理,能够打造富有艺术感,且渗透目标受众心智的文案作品。并协助公司整体业务,进行有效线上线下营销策划。 4、出色编辑、编剧能力,可以有节奏进行阶段性营销/热点传播事件/话题,充分激发舆论参与度,形成金句及记忆点留存,最终完成心智口碑渗透及转化。 5、与其他部门保持同频,确保高效、准确、契合的内容输出。时刻不忘企业核心价值关,并以此打造整体企业文化氛围。 6、熟练的英语工作能力,可进行英文文案产出,海外生活工作经历优先。
  • 11k-14k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1、要求熟悉银行业务,了解银行核算流程; 2、熟悉ORACLE、MYSQL数据库; 3、熟练使用SQL、Java等开发语言,精通J2EE WEB开发,能够熟练使用Springboot框架进行项目开发,前端bootstrap 和layUi、echart图表、有工作流/流程引擎经验; 4、具有良好的沟通能力、分析问题、解决问题的能力,较强的责任心和团队合作精神; 5、有信创项目经验优先 工作职责: 1.按计划完成功能模块的功能设计、代码实现和单元测试,并提交测试人员进行功能测试; 2.按照规范编写、维护相关文档; 3.能独立完成对线上程序问题的分析处理; 4.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新
  • 15k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 ·策略制定:根据公司市场战略目标,结合海外平台及竞品洞察,制定并优化海外KOL、KOC营销策略方案和推广计划,对最终效果负责 ·项目管理:策划或承接KOL营销活动,结合KOL渠道目标与项目目标,协调KOL及协同部门资源完成项目落地 ·内容营销:基于公司产品优势,结合KOL属性与热点制定KOL内容营销方案,策划具有创意、优质、高度传播性的KOL内容,提升获客转化 【任职要求】: ·大学本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉互联网、金融、证券行业,有金融科技或出海经验者优先。 ·具备出色的营销素质,善于分析数据,制定商业运营策略。 ·有海外工作或生活经历,英文流利优先 ·自驱力强,富有创新精神和洞察力,优秀的协调沟通能力。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 执行并实施工厂确定的经营计划,制定并监督车间日常管理6S制度,保证安全生产; 2) 协助处理有关维修的问题和投诉,组织车辆疑难故障的诊断和会诊; 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程,编写标准作业指导书等; 4) 领导和管理团队,协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作,确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准; 6) 对工厂成本运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等; 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教; 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作,处理紧急维修事故,制定应急方案,确保设备故障快速处理; 9) 进行维修派单,控制维修成本,提供维修进展和成本报告,协助制定年度维修预算; 10) 保持办公与工作场地环境,确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象; 11) 管理维修设备和工具的采购和维护,确保设备和工具正常运行和安全使用; 12) 分析数据和报表,改进车间工作流程,提高生产产能; 13) 据生产需求,协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标,合理分配车间人员和岗位,术内训和研讨,制定培训计划,按照培训计划协调员工参加各类部培训; 14) 协助主管拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本; 15) 在涉及客户车辆质量问题时,与车间沟通,以支持服务工作; 16) 完成上级交办的其它任务; 任职要求: 1) 从事汽车维修行业3-8年以上,有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,熟悉车间6S管理制度,车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后(4S店或综合维修厂)三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责; 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力; 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力; 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗;
  • 11k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。