职位描述： 【技术类】 前端、Android、iOS、PHP、GO、数据分析 【运营类】 项目运营、社群运营、活动运营、新媒体运营、平台产品运营、用户运营、会员运营、产品运营、电商运营 【营销类】 市场营销、主播、渠道投放、商务渠道拓展 【产品类】 前台产品经理、中台产品经理、后端产品经理 【内容类】 内容产品经理、课程教研、短视频内容策划、课程文案策划，新媒体编辑 职位要求： 任职资格: 1. 应届优秀毕业生，大学本科及以上学历； 2. 高度的工作热情，能承受一定的工作强度及压力； 3. 优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等； 4. 具有较强的团队合作精神,，对职业发展有清晰规划； 5. 喜欢阅读书籍。

Java/Python/前端 岗位职责： 1、参与软件需求分析与设计； 2、遵循编码规范，负责编码实现； 3、负责单元测试、集成测试。 岗位要求： 1、本科或硕士，计算机、软件、通信、信息、数学等相关理工类专业，专业课成绩优良； 2、具有良好的分析问题和解决问题的能力； 3、具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神； 4、愿意长期致力于企业金融、数字科技的发展。

岗位职责: 1、使用unity/Cocos2D-X引擎参与游戏产品客户端研发。 2、研究客户端、游戏引擎等前沿游戏开发技术。 投递简历之前请重点注意：目前可以提供的实习岗位有Unity 3D游戏开发实习工程师、cocos-creator开发实习工程师、Android开发实习工程师，若只能实习1-3个月的同学请勿投递简历，这个实习岗位优先考虑能实习4个月以上，毕业后可转正式员工的同学，可以签三方协议。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、具备扎实的计算机理论知识，专业课成绩良好，如数据结构、算法、操作系统、面向对象程序设计。 3、精通任何一门开发语言（不限语言），编程风格规范。 4、优秀的逻辑思维和自学能力，良好的编程风格规范，基本的英文文档阅读能力。 5、热爱游戏，善于分析和解决问题，勇于探索不同方法解决问题。 6、加分项：有游戏项目经验或程序设计比赛获奖经验者优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆飞速发展 公司已有6亿用户群，每年100%盈收增长； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆六险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆

岗位职责： 1、负责公司产品及服务的销售、推广，达成销售目标； 2、负责进行行业客户拓展或渠道拓展并进行跟踪维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、通信或计算机相关专业； 2、形象良好，语言表达和思维逻辑清晰，较强的沟通交流能力； 3、学习能力强，能很快的吸收并初步掌握新知识； 4、参与过多个社会实践或社团活动； 5、熟悉互联网日常的使用，熟练操作windows操作系统与办公软件。

岗位职责： 通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务。 具体工作内容与职责： 1、通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务，远程解决各种客户技术问题； 2、理解产品功能原理、配置使用，为用户提供对应的解决方案； 3、跟进反馈问题处理状态和结果，确保在规定的服务承诺时间内响应并完成支持服务； 4、收集客户对产品的改进建议和维护性需求，协同产品研发团队共同提升产品质量。 任职要求： 1、熟悉TCP/IP基础协议，掌握网络交换原理和路由协议，熟悉常见安全产品的使用和基础排错； 2、熟悉Linux系统常见命令和应用，了解KVM、VMware等虚拟化技术，熟练使用windows操作系统与办公软件； 3、对安全漏洞、网络攻防如WEB漏洞、抗拒绝服务攻击有一定了解； 4、具有良好的沟通协调能力，客户服务意识，能够独立解决问题； 5、具有较强的团队合作意识，能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 6、能接受夜班，倒班，调休制度。

【公司简介】 公司创立于2013年，主要以从事生物技术、化妆品研究与开发，批发和零售贸易为一体的B2C电子商务公司，拥有自主品牌“IRY”等知名品牌，专注于自媒体营销、移动互联网营销，以“粉丝经济”为创新经营模式；是华南地区最具发展潜力、 最有影响力的化妆品电子商务公司之一。 【管培生岗位职责】 1、部门中高层储备管理干部岗位，承担上级安排的工作； 2、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 3、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 4、晋升方向：管培生—见习主管—主管—见习经理—经理。 tip：竞聘资格：入职满三个月可参加竞聘（发展机会多，职位规划明确） 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，有协会或部门干部任职经历； 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 #公司在天河（车陂、元岗）、黄埔、白云均有办公地点，可就近分配。

IRY管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和职场经理人培养计划。 一、岗位职责： 1.前期工作：掌握基础业务技能 1）在项目经理的指引下提升基础业务认知，参与基础B2C电商销售业务技能培训和实操。 2）参与管理培训、协助经理主管处理日常团队管理事项，提升管理认知，参与管理实践。 2.后期工作：团队管理 1）自主报名参加管理岗竞聘； 2）通过前期培养，参与公司团队管理，负责销售目标和销售资源的分解，带领所属团队完成销售目标。 二、岗位要求： 1.***本科及本科以上学历，专业不限，有学生会社团正部长、正副主席等优先； 2.接受基层销售业务，对销售行业有清晰的认知； 3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识； 4.有梦想，热爱销售行业，勇于接受挑战，脚踏实地； 5.坚定往管理方向发展，意向成为职场经理人。 三、晋升体制： 纵向晋升：管培生--业务见习主管--业务主管--分部见习经理--分部经理--项目见习经理--项目经理。 横向发展：在本职岗位表现优秀，工作态度良好，有机会申请内部转岗（新媒体运营、督导、人力资源管理）。 三、培训机制： 1.管培入门--集中培训--销售实践--管理实践--竞聘上岗； 2.完整的培养过程： 1）集中培训：入职**个月，在管培组学习，接受分部经理集中培训，主要内容为企业文化、管理知识； 2）销售实践：入职第2-3月，管培生进入销售团队参加实战，开展销售工作，提升并考核业务能力，由销售主管来指导开单技能； 3）定期培训： 公司定期每周开展1次管理技能培训【如何成为优秀的主管、管理者角色认知、情绪管理....】； 每季度开展一期企业大学【项目管理、新媒体电商、化妆品法律、管理技能、目标管理、时间管理、自我管理......】； 3.公司致力于打造学习型组织，公司管理层（包括储备干部）定期举行读书研讨会提升知识技能，让部门成员共同成长，共同发展。

备注：简历筛选通过会发送笔试链接到邮箱，请三天内完成 岗位职责： 1、参与Aloudata数据智能平台产品的技术方案设计和研发； 2、理解产品需求与用户业务，合理抽象建模，与产品紧密协作，参与团队技术创新； 3、持续优化技术设计、交付质量与效率，参与优化产品的健壮性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2023年应届毕业生； 2、扎实的计算机理论基础，熟悉操作系统、计算机网络、数据结构等； 3、熟练掌握Java编程语言，对大数据基础架构和平台底层原理有浓厚的兴趣渴望学习、喜欢钻研，有激情和进取心； 4、有韧劲，工作积极主动，敢于承担任务和压力。 加分项： 1、熟悉一个开源产品及其源码； 2、对大数据相关技术有所了解，包括但不限于Hadoop、Spark、Flink、Kafka、HDFS、HBase、Kylin、Presto、Impala等； 3、有一定项目实战经验。 职位要求 1、本科及以上毕业 2、不限制工作经验

由于未来公司持续发展，招聘机械、化工、电气、土木、财务、国际贸易、英语、人力资源、工商管理等各专业应届毕业生，作为管理人员定向培养。 任职要求： 1、招聘专业 材料类、机械类、化工类、自动化、电气、测控、仪表、热能、环境、国贸、英语、小语种、人力资源、工商管理、财务、电子商务、会展管理、计算机、软件等； 2、有志于在淮北长期发展； 3、具有良好的沟通能力和团队管理能力，具有较强责任心和抗压能力，具有较强的学习能力和创新能力，高度的工作热情，良好的职业道德。

工作职责 1.参与或负责项目范围、进度、成本、质量、团队、沟通、风险等各项IT项目相关管理工作； 2.支持销售环节的产品、方案、案例介绍，系统展示、问题答疑等预销售工作； 3.参与或负责调研企业商旅和费用报销、费用采购管理业务现状，分析业务需求； 4.设计商旅和费用报销管理业务蓝图与解决方案； 5.进行系统配置和客户化设计； 6.编写培训课件，开展用户培训； 7.客户服务与支持，促进客户成功。 任职要求 1.大学本科及以上学历； 2.财务会计类、工商管理类、经济类、信息管理类、计算机类相关专业优先； 3.优秀的逻辑思维能力、沟通表达及演讲能力、学习及总结分享能力； 4.良好的团队协作意识、积极乐观、有主动服务他人的态度和意识； 5.对从事IT咨询工作富有兴趣，对SaaS企业服务产品有充分了解及认识； 6.能适应IT行业工作压力和挑战，适应不定期出差； 7.有商旅和费用报销管理相关或项目管理相关实习或实践经验者优先。

职位描述 工作职责 1.制定游戏角色风格（包括概念）输出角色原画设计 2.负责游戏中主角服装、坐骑、武器的相关设计工作 3.负责游戏中NPC、怪物、BOSS等相关设计工作 任职要求： 1.23届本科及以上学历，设计、美术相关专业 2. 如在花瓣、站酷、P站等美术交流网站有作品，加分 3.有其他互联网公司美术类实习经历或取得offer，加分

职位描述 工作职责 1、负责游戏中各种UI界面的风格制定，设计与制作； 2、负责游戏中图标按钮的风格制定，设计与制作； 3、能了解制作UI界面的各类动画； 4、与策划，技术进行日常沟通，参与设计体验并对UI效果提出改进意见； 5、具备很好的手绘能力和色彩感觉，能完成部分手绘。 任职要求 1、23届/22届美术类院校本科或以上学历；有扎实的美术功底； 2、熟悉视觉设计的相关理论，较强的手绘造型功底，掌握设计制作方法，PS，AI等软件熟练； 3、有交互实习经验者加分，有原型图设计的加分；

岗位职责： 1.负责项目场景设计，输出与项目风格匹配的原画； 2.根据策划关卡需求设计游戏战斗场景,独立设计场景元素。 任职要求： 1.有良好的色彩感觉能力以及丰富的设计能力； 2.能够根据策划需求拆分场景原件，能完成场景单体设计； 3.能够主动与策划对接需求，能够根据工作要求及时调整设计方向； 4.对3D软件辅助作画有一定了解最佳。 *美术岗位请务必上传最新作品集（50M以内可直接上传，超过50M的作品，请直接上传网盘链接）

岗位职责： 1. 根据现有风格完成游戏内的界面设计、图标绘制； 2. 跟进设计效果最终在产品的实现，保证设计品质与落地品质一致； 3. 学习了解UI资源规则，将资源合理整合，进行拆图标注。 岗位要求： 1. 美术专业本科及以上学历，扎实的美术基本功底； 2. 熟悉视觉设计的相关理论，具备较好的手绘功底、平面设计能力、出众的审美和品味； 3. 掌握并熟悉设计制作工具如PS、AI等； 4. 有自驱力，学习能力强；关注行业动向、设计行业流行趋势； 5. 良好逻辑分析能力，创意表达能力，善于沟通。 加分项： 1. 热爱游戏，希望投身游戏行业，游戏经历丰富并对游戏UI设计及视觉设计有一定思考见解者优先； 2. 对开发流程、产品交互、游戏UI动态制作，任其一项有认知和相关经验者优先。 投递说明： 1. 能够体现手绘/平面/动态制作能力的游戏、动漫相关的近期作品。有游戏界面作品更佳。静帧作品请以PDF/JPG/PNG格式提交；动态作品、序列帧请以MP4/AVI格式进行提交。 2. 如有weibo/lofter/pixiv/artstation/bilibil/behance/dribble/站酷等个人页面，可将链接附在简历中，方便我们更好地了解你~

岗位职责： 1、负责公司肉类产品的推广及销售人员管理工作。 2、积极开展日常业务工作，制定开发市场计划，完成公司目标及个人目标。 3、能够独立开发客户，建立和维护良好的客户关系。 4、稳固老客户，挖掘新客户，挖掘客户的需求。 5、分析市场和行业的发展信息，为公司业务发展提出建设方案。 6、培养和提升部门业务人员，提高部门人员工作积极性。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的市场拓展能力、客户开发能力、谈判沟通能力。 2、具有团队管理能力，带过10人以上团队者优先。 3、有团队合作精神，积极向上。 4、任职过知名快消品公司者优先。 5、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。 6、有较强的责任心。 7、专科及以上学历，3年以上相关工作经验。