• 15k-28k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 以丁香园-丁香通旗下科研类微信公众号-生物学霸、丁香学术的用户增长为主要目标,策划图文类内容、栏目以及用户活动 1、策划方向:包括但不限于以下三个方向 ●知识类:用户关心的生物医药话题、知识 ●故事类:科学史、人物传记等相关故事 ●资讯类:追踪生物医药类新闻资讯和热点 ●文献类:最新研究进展的解读及报道 2、策划形式:包括但不限于图文文章、图片、漫画、短视频等创意形式; 3、发布平台:微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件: 1、生物医药专业背景,2 年以上工作经验,在生物医学编辑/新媒体运营有经验者优先; 2、有长期阅读习惯,擅长文字写作,可附上公开发表过的作品; 3、热爱传播,关注行业动态,对热点话题敏感,知乎/微博/小红书等社交软件重度用户; 4、批判思考力强,能在众多信源中快速筛选可靠信息并梳理出逻辑,形成个人观点; 5、具有良好的沟通协作能力、抗压能力,对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,能够寻求资源解决问题。 *加分项:有科研工作经验、在科研领域内有一定的专家资源以及有公开发布的原创作品案例
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过直播、短视频等新媒体平台进行二手车销售,向观众介绍车辆的基本信息、特点和优势; 2、了解并分析市场需求和竞争情况,制定相应的销售策略; 3、与潜在买家建立联系,解答他们的问题,提供专业的购车建议; 4、协助客户完成购车交易,包括车辆过户、贷款等相关手续; 5、参与策划和执行二手车的营销活动,提高销售业绩; 6、收集客户反馈,不断优化销售流程和服务质量。 职位要求: 1、有主播经验,熟悉直播平台的操作和规则; 2、有二手车销售经验,了解二手车市场行情和消费者需求; 3、具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户进行沟通和协商; 4、热爱汽车行业,对二手车有一定的了解和兴趣; 5、有团队合作精神,能够与其他部门协作,共同完成销售目标; 6、具备良好的抗压能力和应变能力,能够适应快节奏的工作环境。
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    行业同类产品头部公司,腾讯头条快手媒体方VIP客户,完善的数据后台实时跟进分析,自有素材设计团队支撑创意,鼓励多元的投放策略,探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#; 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 【岗位职责】 1、负责小红书的日常内容运营工作,包括结合热点和产品卖点,进行内容撰写、数据把控,对运营结果负责; 2、负责小红书达人推广BD工作,挖掘优质的KOL/KOC,形成优质网红种草推广,以结果为导向,提高产品cpa; 3、负责品牌号的信息流投放,有一定聚光信息流投放经验; 4、追踪内容效果,根据数据反馈及时调整运营策略; 5、协同产品、用户运营,提升小红书账号的数据表现。 【任职要求】 1、本科及以上学历,1-3年小红书内容运营和网红推广经验,有小红书单篇内容过30万阅读经验优先; 2、对产品种草有深入洞察,并且有爆文拆解,撰写能力; 3、擅长网红种草推广,有一定达人、素人资源者优先; 4、了解小红书平台算法,推送原理,有良好的数据分析能力,能不断根据平台规则调整运营策略,对效果负责; 5、对主流新媒体平台有一定熟悉度,擅长捕捉热点,对平台玩法敏锐; 6、有私域运营经验优先。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年末组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据业务需求进行原创内容撰写,包括但不限于赛事资讯、新闻稿、宣传片脚本、软文等内容的撰写; 2、负责各新媒体平台(含公众号、知乎、视频号等)的内容输出与维护; 3、进行内容策划,结合项目内容、热点事件、产品规划及用户需求做好推送计划; 3、协助撰写行业白皮书、专题专访等深度内容; 4、协助开展品牌相关创意策划、内容撰写,提高品牌知名度、美誉度; 5、协助媒介渠道拓展、外部合作伙伴拓展等工作; 6、公司或上级安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、1-5年内容运营、新媒体运营、记者、编辑等从业经验,科技或媒体方向为佳; 2、本科及以上学历,计算机、新闻、广告、市场营销等相关专业者优先; 3、具备较强的文案撰写、内容策划能力,熟悉新媒体运营玩法与各平台机制; 4、对大数据及人工智能抱有热情,踏实沉稳,具备持续学习能力、自我驱动力; 5、写过行业白皮书等专业报告类内容加分,会PS加分,政务方向宣传服务经验加分。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体岗位JD:新媒体运营专员  职位概述:  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作,以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责:  1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与撰写;  2. 负责定期发布高质量的内容,并确保传播效果;  3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌曝光度;  4. 关注行业动态,分析用户行为,优化运营策略;  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求:  1. 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;  2. 具备一定的文字功底,能够独立完成内容策划与撰写;  3. 熟悉新媒体运营策略,有较强的用户意识;  4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、P图、视频剪辑等;  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述:  1. 负责新媒体内容的前期调研,包括用户需求、行业动态等;  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体,制定相应的内容策略;  3. 负责日常内容发布、维护和优化,提升互动率;  4. 定期分析运营数据,总结经验教训,优化运营策略;  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利:  ****,五险一金,带薪假期,定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队!
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 以平台用户增长为核心目标,以私域添加-产品下载率,下载-付费比例 及粉丝的变现金额作为核心过程数据,以新媒体平台的私域添加率,播放关注率作为关注指标。 1.调研各大平台的用户增长策略并做出对应的分析,输出及执行增长方案并落地执行。 2.对接新媒体平台运营的同事,分析公域数据,共同对私域添加数负责。同时,负责图文类型平台账号的运营,如小红书,公众号等策划活动,对私域添加数负责。 3.承接从新媒体平台引流到的用户,利用包括不限于1v1/群活动运营/APP活动运营等方式引导用户下载并使用产品。 4.策划平台上的服务者及新媒体平台上的粉丝相符的活动,并对每场活动做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历,熟练使用wps,xmind等基础办公软件。 2、普通话标准,自信有良好的沟通表达能力,对外出采访无障碍。 3、文案能力强,有网感,对热门内容有敏感度。 4、对新媒体平台,私域运营用户增长有足够了解,有活动策划,执行能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,区块链,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、统筹新媒体矩阵运营,包括微信、微博、抖音、知乎等平台,负责图文内容及视频内容输出; 2、负责对外社交媒体的运营规划,包含官方账号在各平台的矩阵策略及商业结果的规划,传递品牌价值观点; 3、负责社交媒体平台上创新内容的开发及落地,与业务结合完成商业闭环。 4、负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向,适时调整流量池、流量渠道等发展战略及推广策略的制定和实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,艺术管理、新媒体传播、传媒专业相关优先,1年以上年新媒体运营管理工作经验,有数字艺术、区块链、元宇宙、相关工作经验者优先; 2、熟悉新媒体增值玩法,对于内容输出、内容矩阵搭建、流量流存、用户互动有深厚的理解及执行能力; 3、具备良好的新闻敏感度及敏锐的洞察力、思维敏捷有创新,具备将网络及社会热点和流行迅速转化为文案的能力; 4、较强的责任心和使命感,具备团队合作精神,能够承受较强的工作压力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设,以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲,培训。 任职资格: 1,5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2,熟悉各项艺术和品牌相关的设计,策划,传播的工具和流程。 3,平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4,形象气质佳,口才宣讲能力出众者,或讲师授课经验优先。 5,善于沟通,乐于表达,思维敏捷,具备优秀的思维逻辑,分析能力。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,制定年度、季度及月度发展路线,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力与关注度; 2、对于科技产品有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大公司及产品的影响力; 3、建立与外部渠道的良好关系,整合内部及外部矩阵资源,并持续挖掘、创新合作方式; 4、开拓抖音、知乎等新媒体领域; 5、KOL关系建立与维护; 6、协助销售开展内容营销,定期在贴吧、论坛、QQ、微信等渠道发布精准内容,助推产品销售。 任职要求: 1. 汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,本科及以上学历; 2.有3年以上新媒体帐号运营经验,有丰富的合作资源及KOL资源; 3.熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度; 4.擅长沟通,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 5.具备一定的管理经验。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    *入职后有一周金融知识与写作培训! 岗位职责: 1、负责保险、财经内容的信息,完成视频脚本写作。 2、负责抖音、快手、小红书等视频平台的视频文稿写作,参考账号:特别分子mark(小红书); 3、对行业、产品、热点保持敏感度,策划有趣有用的知识科普选题; 4、熟悉知悉公众号、抖音、小红书的视频运营规则,有成型的运营方法论。 5、协助视频内容多平台分发,定期监测和分析运营数据, 6、挖掘用户诉求,优化调整内容策略,对用户数据和阅读量负责。 任职要求: 1、具有1-3年的经验,本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业; 2、具备良好且快速的文字整合能力,并且对数字、文字认真负责,保持较低的错误率; 3、至少熟悉1个以上短视频平台运营规则; 3、热爱阅读,勤于思考,对经济和商业热点感兴趣。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、新闻等相关专业优先考虑; 2、执行和学习能力强,有足够强的自驱力; 3、有比较强的文字写作经验,有做过爆款内容,或者运营过大号的经验者优先。 【那些你值得一看的账号!!】 我司始终追求内容原创,最早在小红书发力的财经自媒体。 全网流量300W+,多平台矩阵账号: 小红书「特别分子Mark」「木木储蓄规划」等 视频号「努力搞钱的欣欣」「90度测评」等 B站「圆镜」「特别分子Mark」 公众号-「杏仁规划」 【你对我们的好奇】 杏仁是什么? 杏仁规划一家财富管理品牌,专注于为客户甄选和配置收益稳健的金融产品,帮助客户实现财富保值增值。拥有国内头部的财富管理行业新媒体IP矩阵,为杏仁规划注入专业的知识科普体系,给用户提供从“认知”到“解决方案”的全流程服务。 【那些你不知道的点~】 1、公司深耕自媒体精准获客,全网300W流量,拥有行业内垂直领域头部账号; 2、团队云集新媒体行业大牛,具有孵化账号top sale背景,专业实力强,交流氛围好; 3、专业的大牛指导,对新人进行带薪完善的一周“系统的理论培训” 4、清晰的管理干部晋升路径 5、公司文化:精进、自驱、皮实、靠谱、 6、上班时间:五天工作制,周末双休 9:30-18:30,中午休息1个半小时,12:00-13:30 7、入职购买五险一金。 8、奖金:岗位奖金、司龄奖金、节假日礼包
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁(截至2024年3月31日)。 2.在互联网运营、线上平台业务或文化旅游方面有丰富实践经验,有相关企业团队管理经验,累计不少于5年。 3.具有良好的沟通协调能力、营销策划能力、计划组织能力、文案策划能力、客户关系拓展和维护能力、团队建设管理能力,具备较强的抗压能力。 4.没有违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形,未受过相关行业行政处罚或行业处分、未被追究过刑事责任。 5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。 6.同等条件下,优先聘用中共党员,或有相关行业成功实操案例,或有数字化营销工作经历,或有互联网类运营企业中层以上管理经验,或有新媒体传播经验的应聘者。 岗位职责: 1.依法开拓各类业务市场,开展与此相关的经营活动。 2.完成年度经营目标。根据公司线上业务发展指导思想,在分公司现有业务资源的基础上,自主开展相关商务合作、运营推广等工作,完成分公司的营收和利润总额指标。 3.建设管理团队。负责制定分公司经营团队建设方案,建立以价值创造为导向的管理机制,不断优胜劣汰,为公司打造一支素质高、市场竞争力强的经营团队。 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略。 2.负责移动互联网自媒体平台的编辑文案、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高公众号传播量和关注度。 3.日常内容的多渠道推介、分发及数据分析。 4.用户增长及内容运营活动策划、推广。 5.收集、整理和分析行业数据,客户等相关资料,为项目提供充分准确的信息来源和决策。 6.关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。 7.协助市场主管完成部门日常工作。 8.加强与用户线上、线下互动,增强粉丝粘性。 9.与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。
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