• 2k-3k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位性质: 销售岗,每月有业绩要求 二、岗位职责: 1、转化出单:以用户为核心做好服务,并完成每月课程转化售卖任务 2、备考服务:为用户详解课程构成及相关服务,提供考情、干货等内容 3、班群服务:及时同步课程、考试相关内容;维护朋友圈;活动期间做好打卡、抽奖等内容的同步,调动用户积极性 4、其他:配合公司完成用户调研、数据统计、活动组织等工作 三、任职要求: 1、有充足空余时间,需要全天都有时间回复消息 2、本科及以上学历,专业不限 3、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 4、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 5、1年及以上销售经验、有K12机构销售工作经历、公考备考经验者优先 6、正在备考的(包括但不限于考研、教师、公务员等)不做考虑 四、工资福利: 1、无底薪,高额提成,上不封顶 2、岗前精细培训,保障岗位需求,贴心组长带队,缩短岗位适应期 3、免费提供精准流量,转化率越高,流量渠道越多 4、专业团队支持,从运营到技术,你只需专心做服务转化
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    1. 客户开发与维护:通过公司提供的名单或自主寻找,筛选潜在客户;定期回访老客户,维护客情关系,挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘:按话术框架或灵活沟通,向客户介绍产品/服务核心优势;倾听客户反馈,判断其真实需求与顾虑(如价格、效果)。 3. 销售推进与转化:针对客户顾虑进行解答,提供解决方案(如优惠政策、试用方案);引导客户完成购买决策,或推进至下一步(如预约面谈、提交资料)。 4. 数据记录与复盘:详细记录每通电话的沟通结果(如意向等级、跟进时间),录入CRM系统;总结每日/每周销售数据,分析未成交原因,优化沟通策略。
  • 14k-28k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、顶层创意:通过较强的创意能力,帮助拆解电商产品和运营思路目标,转译为整体设计表达;和产品及运营共同头脑风暴,输出顶层创意思路; 2、设计执行:配合项目POC高质量的设计输出能力,对海内外设计趋势有敏感度,各种设计表达技法熟悉,能够自己产出并指导执行设计师产出高质量的视觉设计; 3、大促营销活动设计:参与海内外不同区域的大促营销活动创意设计,产出主视觉及线上线下各场景的物料拓展,把控产出质量,追踪相应的数据反馈; 4、设计系统维护:营销设计素材库及设计系统维护,国际电商品牌手册维护,参与素材库的搭建和维护,在品牌手册规范的统一视觉语言下,完成相应的素材库的充实及组件模版的设计落地。 职位要求: 1、1-3年端内营销视觉设计经验,有电商平台相关营销大促设计经验加分; 2、业务技能熟练,品牌侧能输出活动主视觉,应用侧熟悉端内大促设计规则,输出相关延展物料; 3、熟练使用相关UI、平面设计、视频工具,如Figma,Adobe系列,FCP,C4D,达芬奇等;了解市面上的AI工具,并能独立完成相应作品的生成; 4、熟悉品牌设计及规范产出,并能监督落地效果; 5、关注细节,能快速学习和应用新的设计知识,开朗、正能量,能清晰的传递并解读设计理念和产出。
  • 13k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 根据应用功能、特性及用户需求,撰写高质量的中文教程文档,确保内容逻辑清晰,帮助用户快速上手和高效使用产品。 2. 制作高质量中文教程视频,包括脚本撰写、录屏、剪辑等,与文档形成配套的学习资源,提升用户学习体验。 3. 根据不同需求和传播场景,将技术内容高效转化为文档、教程、案例、视频等形式,最大化内容价值和影响力。 4. 收集用户反馈,分析教程文档和视频的使用情况,持续优化内容并完善学习路径。 5. 与产品和研发团队协作,深入理解产品功能及应用场景,将复杂的技术内容转化为通俗易懂的教程,支持产品推广和用户教育。 【岗位要求】 1. 具备优秀的中文写作能力,能够快速产出逻辑清晰、语言简洁的教程类文档和内容。 2. 能够通过文档和视频直观、高效地传递技术信息,帮助用户理解和掌握产品的使用方法。 3. 对技术传播和知识共享充满热情,愿意深入学习复杂技术,并结合用户需求,不断优化内容传递方式和传播效果。 4. 具备良好的沟通能力,工作细致,能够与团队成员及其他职能部门协作完成内容创作任务。 5. 英语能力良好,能够阅读和理解英文技术文档,适应国际化内容的基础工作场景。 【加分项】 * 计算机、信息技术、技术传播背景,研究生学历优先。优秀者可放宽至本科学历。 * 有视频制作相关经验者优先,包括脚本撰写、录屏和剪辑能力。 * 英语能力优秀,能够撰写或校对英文技术文档或英文文案。 * 熟悉 Docs-as-Code 工具的优先。 * 熟悉 AI 应用或开源社区,具备相关经验者优先。 【岗位亮点】 * 内容创作与传播的多维度体验:参与技术文档、视频教程等多种形式的内容创作,积累丰富的传播技巧和内容策划经验。 * 技术与传播结合:深入学习 AI 前沿应用及场景,与行业领先的工程师团队密切合作。 * 成长空间:参与用户教育与技术传播的全流程工作,积累丰富的内容策划和传播经验。 * 国际化视野:接触全球用户,参与中英文内容创作,扩展职业发展空间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:字节跳动国际商业化创意与品牌广告团队致力于通过创意内容(如创意解决方案平台、内容套装及ACA创意工具)与AI技术的结合,为品牌提供从认知到种草转化为购买的全链路营销解决方案。无论是广告投放还是自然流量,我们都能通过智能ROI优化和GMV增长技术,最大化品牌的营销效果。 我们将创意、社区与商业无缝融合,AI技术贯穿始终,帮助品牌高效触达目标用户,实现可持续增长。我们的使命是激发创意,驱动增长。我们愿景是打造以创意为核心、AI驱动的增长引擎,让每一次内容探索都能带来可衡量的商业价值。 1、参与营销产品数据开发,通过系统化整合广告、受众、媒体、内容等多维度数据帮助客户制定更高效的营销策略,驱动业务增长; 2、满足各区域市场差异化需求、行业特性和合规要求,支持广告业务标准化、高效落地; 3、负责核心数据链路的开发与优化,包括数据建模、任务开发、数据治理、调度和交付,支撑多维、异构、跨地域的数据流转; 4、深入理解业务逻辑,抽象业务需求,沉淀标准化的数据产品和数据资产; 5、持续优化数据质量、稳定性和交付效率,提升平台的可维护性和可扩展性; 6、与后端、产品、算法、前端等团队协作,将数据能力转化为客户可感知的高质量数据产品,助力客户决策。 职位要求: 1、本科及以上学历在读; 2、熟练掌握至少一种主流编程语言(如Java/Scala/Python)和大数据开发框架;扎实的数据结构、数据库和编程基础; 3、了解Hive/Spark/Flink等主流数据开发生态,具备数据建模、ETL开发、调度治理等实践经验; 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作意识,能主动推动问题解决; 5、每周可实习4天以上,可实习3个月以上。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    / 天使轮 / 2000人以上
    一、工作内容 1、招聘自营家政人员,以及跟进转化 2、邀约外部家政人员和家政商家入驻我们平台 3、辅助家政商家完成订单交付 二、薪酬标准   试用期 100元/天,试用期一个月内的时间; 转正后  底薪5000+会员奖金。 综合5-8k 三、任职要求 20-30/岁,男女不限,有无经验均可,有耐心,有责任心!有正确的人生价值观 四、上班时间 月休4天调休,8:00-12:00,14:30-18:30
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作时间】:早九晚六,周末双休,节假日正常休息。 【工作内容】: 1.负责维护公司固有的客户,根据客户需求对其办理相应的业务。办公室办公,不需要外出找客户。销售没你想得那么难。 【岗位要求】: 1.大专及以上学历,征信良好 2.普通话标准,沟通能力强 3.乐观向上,抗压能力强4。年龄18-35岁。【八大福利】: 【福利一】这个岗位是朝九晚六,工作时长75小时,大小休,本身是银行体系工作,工作压力不大,法定节假日都正常休息、放假; 【福利二】主要薪资构成:底薪+绩效,综合薪资在 6000--10000最差的都能6000+优秀员工综合薪资在20000--30000: 【福利三】入职缴纳六险一金,按照沈阳最高比例缴纳,并且一金是按税前工资缴纳,如果你业绩好的话。公积金一个月可以达到2000+呢! 【福利四】每年会提供采暖费1680元(这个采暖补贴只 有公务员和国企正编岗位才可以享受的呢!" 【福利五】还会有高额的年终奖:在2万左右! 【福利六】并且一年可以转银行正式编制,转正后可以 根据业绩排名直接转银行正式编制,也不用考试:我们在沈阳有四个总部基地中心,2000多人,正编的机会很大; 立即沟通
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    收入稳定,其他岗位也都可以直接联系我咨询~ 【福利待遇】 1. 薪资构成:无责底薪+提成奖金激励,均薪12k-20k,TOP更高; 2. 试用期3-6个月,试用期薪资无折扣,入职五险一金、转正六险一金; 3. 餐厅、班车、带薪假期、免费福利体检、不定期团建、篮球场、独立高档写字楼,办公环境大气; 4. 扁平化管理,融洽团队,大学式氛围,入职后有全维度培训和拓展训练,一对一师傅帮带让员工全面发展;公司配备笔记本电脑、手机; 5. 一年两次晋升机会,超高发展前景。 【岗位职责】 1. 负责在读学生联系,沟通后续课程安排; 2. 负责学生课中的课程直播跟进、教师及学员反馈、作业监督等; 3. 解答学员课后问题等; 4. 掌握学员信息,对学员进行分析诊断,制定辅导计划与学习方案; 5. 完成教学部续费和学员转介绍销售业绩指标。 【任职要求】 1. 本科以上学历,英语、教育或相关专业毕业优先; 2. 英语4级成绩通过,有出国考试经验者优先; 3. 热爱教育事业,有较强的组织能力、执行力,较强的责任心; 4. 良好的人际协调和沟通能力及团队合作精神。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、根据团队的寻访任务目标,在各大渠道搜索简历,筛选合适人才; 2、与人才进行电话沟通(确认意向、电话面试等); 3、线上运营各大渠道的账号,完成相关回复和职位发布等动作; 4、上级安排的其他任务。 【岗位亮点】 1、完整的线上培训体系; 2、线上专业职场培训,干货满满; 3、线上1v1指导,工作满足要求提供实习证明。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、前期为线上实习模式,需保证有良好的办公环境(环境安静、设备齐全、网络通畅); 3、线上每周至少工作4天,每天工作4小时(可选上下午时段,含周末);线下每周至少工作3天,每天工作最长不超过6小时; 4、优先招聘苏州、大连、天津23届,学校无课程或毕业后可转线下的同学。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:消防中控员 每月薪资: 4500 学历要求:大专 工作年限:不限 工作地址:江西赣州机场 任职要求:消防战斗员 消防战斗员招聘3人 岗位要求: 1.18-35周岁,大专实习生 2.退伍军人及退役消防救援人员优先; 3.身体健康,无纹身,无犯罪记录。 薪资待遇: 实习期3500元,月休8天;转正后4300元,购买五险,包含住宿。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 1.岗位职责: (1)负责公司续保客户管理与维护; (2)通过线上有效沟通,处理客户车险及个人非车险业务咨询及承保工作; 2.职位要求: (1)年龄22--45岁,专科及以上学历; (2)普通话标准,表达能力强,头脑灵活,语言富有感染力; (3)对销售工作有较高的热情; (4)具有日常办公所需计算机应用知识和技能; (5)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; (6)有相关销售经验者优先。 3.薪资构成: 基本法工资+全勤奖励+月度奖励+年终奖+五险(入职即签) 4.上班时间: 弹性工作,9:00-18:30 周末单双轮休,法定节假日正常休假
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    寒假前先报名上手熟悉工作流程,年后免竞争,拒绝年后找工作焦虑,欢迎各位大四的同学投起来,可以提供转正机会和住宿,年前赚点小钱回家过个好年,有放10天左右年假和家里团聚,欢乐过年! 遇到就是赚到,快投起来吧!等你喔! 投递简历的朋友请耐心等待,一般一小时之内会予以回复! 【岗位职责】 1、耐心解答学生的问题,关注学生的学习进度和学习状态。 2、根据学生的特点和需求,调整教学方法,提高教学质量。   【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、形象端正 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 【福利待遇】 1、表现优异者提供实习证明及转正机会 2、寒假5~8k,转正8~15k 3、经验丰富导师针对性指导 4·可提供免费住宿
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    普通技术员初级工程师(主管待遇)中级工程师(中层副职待遇)高级工程师(中层正职待遇)首席工程师(部长待遇)资深工程师(总经理助理待遇)总工程师(副总经理待遇)   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来,各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日,天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人,各类专业技术人才600多人,厂区占地面积61万平方米,总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”,“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”,成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品,并随主机远销20多个国家和地区,主机装机率达60%;部分系列型号的产品以及铸件产品,直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系,国内设立200多家区域重点代理与专卖商,产品覆盖全国31个省市区,主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘: 1、要求:身体健康,年满18周岁。 2、岗位:数控操作工(车、磨、钻、铣),带薪学徒期1个月,根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 (一)完善的培训体系 拥有丰富的培训资源,建设了一批高素质的专业培训师团队,同时,利用职业学院的培训优势,开展校企合作,设立培训基地和在线学习平台,以委培和定向培养等模式,充分发挥培训的作用,结合公司战略和员工个体的需求,开展多种形式、面向不同群体的培训,打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级,在规划的培训制度及流程的指导下,通过多样化的培训形式,学习专业化的培训课程,满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 (二)员工多元化发展道路 1)晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能,选拔优秀的人才,激发员工的工作热情,公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2)适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道,按各类人员不同工作性质,实行分类管理,分别制定不同的职业发展通道,使人人都能成才,发展都有空间。 四、福利待遇 一)全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬,在五险一金的基础上,免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐,定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚,各项福利齐全。按照目前薪酬水平,我公司普通操作工(不计专科生补助部分)可达5000-6000元。 二)多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址:山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名:可编辑姓名+户籍(简称)+年龄(周岁)发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话(以防受骗)