一、岗位职责： 1. 负责营业部的整体运营管理，确保营业部业务目标的实现。 2. 制定和执行营业部年度、季度、月度工作计划，完成公司下达的经营指标。 3. 负责营业部团队建设，选拔、培养、激励团队成员，提升团队整体业务能力。 4. 负责营业部客户关系管理，维护客户资源，提升客户满意度。 5. 监督营业部业务流程，确保业务合规、风险可控。 6. 定期向上级领导汇报工作，及时反馈市场动态和业务问题。 7. 负责营业部内部管理，提升部门工作效率和团队凝聚力。 二、岗位要求： 1. 学历要求：物流管理学历优先。 2. 工作经验：1-3年以上相关行业工作经验，至少1年以上营业部管理经验。 3. 业务能力：熟悉金融行业政策法规，具备较强的市场分析、预测和决策能力。 4. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，善于激励和引导团队成员，提升团队凝聚力。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与各类客户建立良好关系。 6. 诚信合规：具备良好的职业操守，遵守行业规范，无不良记录。 7. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备一定的计算机操作能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：具体****。 2. 福利：全勤奖、绩效奖、五险、节日福利、包吃包住等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括内部调岗、职位晋升等。 四、工作地点： 东莞大朗，龙岗金鹏。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

京东外卖副经理岗位JD 岗位概述： 京东外卖副经理负责管理骑手团队，负责骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作，以确保团队的高效运作和客户满意度的提升。 主要职责： 1. 负责骑手的招聘和选拔，确保团队规模和素质符合业务需求； 2. 制定并执行骑手的培训计划，提高骑手的配送技能和服务水平； 3. 组织并监督骑手的日常工作，确保配送任务的完成质量和效率； 4. 管理和维护骑手的日常工作关系，解决冲突和问题，提高骑手的满意度； 5. 制定和执行绩效考核和激励制度，激励和留存优秀骑手； 6. 监控和分析配送数据，提出改进措施，提高配送效率和客户满意度； 7. 与其他部门和团队协同工作，确保配送服务的顺畅运行。 具体目标： 1. 确保团队规模稳定，骑手留存率达到行业平均水平以上； 2. 配送服务质量和效率达到公司要求，客户满意度达到90%以上； 3. 每月培训骑手人数达到一定比例，提高骑手的技能和服务水平； 4. 定期分析配送数据，提出改进措施并加以实施； 5. 有效管理团队，降低人员流失率，提高团队凝聚力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上外卖配送或相关领域工作经验，有团队管理经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力； 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

岗位职责: 1、执行营业部的合规管理计划，开展各项合规培训及学习教育工作，并督促各业务环节予以执行落实； 2、组织开展定期或者不定期的自查或检查，落实执行反洗钱管理、信息隔离墙管理、员工执业行为等专项合规工作，跟踪、指导营业部落实公司下发的各类督办、协作，并反馈有关进展情况； 3、履行合规风险报告制度，处理合规举报投诉工作； 4、关注并了解员工的异常行为，包括但不限于员工是否存在持有和买卖股票、泄露客户信息、内幕交易、利益输送、违规销售金融产品等违法违规行为； 5、组织协调处理本单位涉诉案件，开展对客户异常交易、业务风险的监控管理； 6、了解掌握最新监管动态，积极配合相关监管机构的检查与问询；向当地监管部门报备、报告备案事项。 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、3年及以上相关工作经历； 4、具备证券从业资格证书； 5、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作； 2、根据公司下达的经营计划，负责制定营业部经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标； 3、负责地区市场的客户开发，营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；负责策划、组织营业部市场营销活动的开展；负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议； 5、负责营业部的队伍建设工作，组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核； 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作； 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理； 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历； 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，3年以上管理岗位工作经历（分支机构营销总监、总助等以上职位）； 3、具有证券从业资格、基金从业资格，符合证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策； 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验； 6、具有一定的业务资源，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。

工作职责: 1.负责制定项目的技术管理体系和质量控制体系； 2.负责解决项目技术和协调工作；负责项目技术考核工作； 3.负责组织项目技术交流活动； 4.负责项目技术/管理总结的评审、上报工作； 5.负责项目专利、工法等的评审、申报和推广工作； 6.负责项目科技创新推广和应用管理； 7.负责项目技术人员培养、激励和管理； 8.负责组织质量问题的处置，组织纠正、预防措施的实施和跟踪；组织质量事故的调查处理，提出质量返修加固处理方案，组织实施； 9.负责项目信息化管理工作； 10.派驻海外。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.5年以上工程管理工作经验，具备2个以上储罐项目或1个5万方及以上LNG项目或1个化工装置项目副经理以上岗位经验优先。 3.具有强烈的团队意识，积极进取，良好的服务意识和团队合作精神；熟练的英文听说读写能力。 4.具有土木工程、工民建专业或工程管理等专业学历，持有一级建造证书者或PMP证书优先。

岗位职责： 1、制定部门年度/季度研发计划，明确技术路线、资源分配及时间节点； 2、主导新产品/技术的立项、可行性分析及全生命周期管理（从概念设计到量产）； 3、监控项目进度，协调跨部门（生产、采购、质量等）资源，确保按期交付； 4、领导机械结构、传动系统、液压/气动系统等核心部件的设计与优化； 5、组织关键技术攻关（如轻量化、降噪、精度提升等），推动专利申报； 6、协调与电气、软件等团队的接口设计，确保系统集成可行性； 7、负责团队建设（招聘、培训、绩效考核），培养技术骨干； 8、建立设计规范、技术标准库； 9、参与供应商技术评估，优化BOM成本，控制研发预算。 任职资格： 1、本科及以上，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2、8年以上机械设计/研发经验，3年以上团队管理经验； 3、有完整主导2-3个复杂机械产品（如工业机器人、非标设备、精密仪器）开发至量产的经验； 4、善于沟通，能激发团队创新潜力，处理技术争议（如设计优化与成本的平衡）。

岗位职责 1、以提升客户满意度为目的，负责优化、升级公司客服体系； 2、解读公司年度规划及定位，诊断公司客服流程问题并推动解决，使客户服务过程标准化、规范化； 3、梳理、编制客户服务日常业务流程，推动客服售后日常业务信息化、数据化、平台化的建设，不断提出优化、改进需求； 4、输出客服团队能力升级规划并实施落地，提升团队服务能力和专业度； 5、负责相关数据的收集、统计、分析，总结提炼产品、业务、研发等相关问题，提出解决建议，跟进改进结果，并定期输出相关报告。 任职要求 1、本科及以上学历；3年以上客服团队管理经验；计算机、物流相关专业优先；有物流行业、软件服务行业经验优先； 2、具备信息化管理思维和产品思维，具有扎实的售后服务体系结构知识，有成功的售后服务体系流程搭建和管理经验； 3、优秀的问题分析和解决能力，逻辑思维清晰，良好的执行力和推动力； 4、优秀的客户服务意识，主观能动性强，高度的敬业精神和团队协作意识； 5、丰富的团队管理经验，优秀的协调能力。

岗位职责： 1、带领团队（2个主管及小组）完成公司既定销售目标； 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求； 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导； 4、协助销售总监制订团队工作计划； 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理； 6、制定客户合作方案，加强客户管理； 岗位要求: 1、本科学历及以上； 2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,； 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识； 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责全集团各类的业务系统和 APP 的安全 2.负责企业的 SDL 制度和流程的制定， 相关安全基线， 并推动落地 3.参与企业应用系统和产品（包括开源产品）的安全评审，威胁建模，安全需求分析，安全设计，代码审计，渗透测试等工作，提出安全缺陷和改进建议 4.研究和推进 DevSecOps 的实践，促进 SDL 自动化和运营优化的工作 5.关注，研究，分析和重现行业出现的漏洞，及时指导相关团队进行修复 6.对重要的业务系统按要求进行安全渗透测试。跟踪系统安全测试的问题并督促业务系统 Owner进行整改 岗位要求： 1.信息技术、信息安全或相关学科大学或以上学历 2.至少5年的IT安全领域工作经验，最好是IT安全开发领域 3.持有IT安全相关专业认证，例如CISAW、CISP-PTS、OSCP、CISSP 、PMP等 4.在应用开发安全保护、渗透测试和SDL实施方面具有实践经验 5.了解行业最佳实践，例如威胁建模、NIST SSDF或ISO27001 6.能够管理IT研发中的开发安全或应用系统安全政策、程序和指南 7.良好的人际交往能力，有上进心，能够在紧迫的期限內独立工作并承受压力。 8.良好的普通話 、粤語和英语书面和口语能力。 备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。

岗位职责： 1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责； 2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播； 3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先； 2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。

岗位职责： 1、带领团队开拓城市新零售业务市场，开发社区团长，协助城市负责人开拓城市业务； 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广，活动推广、用户新增，完成业绩指标； 3、负责对团队成员有效的培训和辅导； 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作，通过团队拿到结果。 任职资格： 1、大专及以上学历，有较丰富的b端销售/拓展管理经验，个人对当地b端资源有一定积累，社交电商&社区团购背景优先； 2、实干型，执行力和结果导向强。

岗位职责： 1.参与公司经营管理工作,及时核查核实核算经营数据,务必保证数据的准确无误,保证财务资料的完善齐全【核实经营数据是否正常、核实项目数据是否正常执行】； 2.及时核实所辖公司原始凭证,确保真实性并保证账目的完整性； 3.及时编制与录入记账凭证； 4.负责处理管理结算、结帐的相关工作，并保证相关工作的严谨性，完整性； 5.及时编制月、季及年度会计报表； 6.及时进行账务系统数据清理,确保账面数据准确,熟悉各项数据构成原因； 7.按要求完成收入、成本统计表的编制及对账工作； 8.完成公司及领导安排的其他事项。 任职资格: 1、本科学历，财务相关专业； 2、有同岗位经验5-8年以上，有高新软件企业工作经验； 3、思路清晰，语言表达能力强，善于跨组织沟通，认可结果导向的企业管理价值观； 4、具备总体经营管理视角，有体系化的业财融合管理思想及方法论，具备从财务视角管理经营的分析能力和决策能力 5.特别优秀人才可适当放宽条件；