• 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    兴业银行信用卡授信政策优化,过件率大幅提升,开通白户专案 兴业银行贵阳分行             寻找努力奋斗的你               诚聘         信用卡营销精英    收拾行李          寻找更棒的自己 青春是挽不回的水,转眼消失在指尖……不要沉溺于过去,接受新的生活、新的自己、新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人……收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!          [發] 薪酬:来这里让你“薪”满意足月入8000-20000上不封顶 福利:来这里让你“福”禄双全享双休、法定假日、过节费、带薪年假、美团券、旅游、技能培训、团队拓展 发展:来这里让你“发”奋有为有晋升通道、转岗空间、编制机会 这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!联系人:张招聘热线:***********    收拾行李          寻找更棒的自己
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    1、具备很强的执行能力;能按日计划,按月规划达成信用卡销售目标。 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:思维清晰,逻辑合理;热爱学习,勤奋刻苦,具备抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 【任职资格】 1、有无经验均可; 2、有良好的服务意识、综合素质。 3、能吃苦耐劳、有强烈的金钱欲望及事业心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+绩效+提成+奖励+五险+公积金+年终奖+过节福利) 正常工作4000---6000元/月 努力工作8000---15000元/月 使劲工作15000---20000元/月 拼命工作20000以上 5、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部培养优先权;且可转为行编员工。 有志者事竟成: 联系电话:***********李经理 lzf1991@cib. com.cn简历可发至邮箱或者来电咨询)
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 从事华夏银行贵阳地区信用卡推广工作 职位要求: 1、35周岁(含)以下,大专以上学历(已毕业),条件优秀者可适当放宽;  2、了解银行业务及相关金融产品,乐于接受挑战,有较强的自律能力及沟通表达能力,能吃苦耐劳,有责任心,富有工作激情和热情,形象气质佳,适宜外出营销,具备较强的心理承受能力;  3、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报;  4、熟悉贵阳市区交通、地形。  福利待遇:  月薪轻松8000-15000元(可挑战20万以上年薪),缴纳五险一金,交通补贴,话费补贴,中餐补贴,双休 一年后转为华夏银行正式编制
  • 8K-16K 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    华夏银行信用卡中心诚聘 岗位:营销经理10名、储备干部2名 职责: 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护,条件优秀者直接提干,欢迎各路精英加入 待遇:五险一金、工资8000以上,上不封顶 联系人:王主任
  • 8K-16K 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
      华夏银行信用卡中心诚聘 岗位:营销经理10名、储备干部2名 职责: 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护,条件优秀者直接提干,欢迎各路精英加入 待遇:五险一金、工资8000以上,上不封顶
  • 8K-16K 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
      华夏银行信用卡中心诚聘 岗位:营销经理10名、储备干部2名 职责: 1、负责华夏银行信用卡推广 2、储备干部负责团队建设及维护,条件优秀者直接提干,欢迎各路精英加入 待遇:五险一金、工资8000以上,上不封顶
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    交通银行信用卡中心招聘1、六险一金,带薪培训,月薪过万。2、商圈驻店、企业团办、优质企业下午茶、优质企业名单营销。3、无责任底薪,新人四个月保护期。4、大专及以上学历,无犯罪记录(硬性要求)。招聘热线:***********
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责社区产品中⽤户内容⽣产⼯具(相机模块)的效果创意及制作。以⼯具调性带动社区氛围。2、围绕产品需求,提出拍照、视频、AR类玩法相关的功能⽅案及表现⽅案。负责各类特效元素设计和制作以及创意demo效果预研。3、研究3D效果与视频特效趋势,创造更多有趣玩法。4、定义特效⽅案,梳理功能逻辑,统筹协调各⽅⾯资源推进效果的制作、开发及调优,确保功能的最终落地。任职要求:1、精通各类动效玩法,擅⻓拆解效果实现的原理和⽅式,以制定可⾏落地⽅案。2、对各类型⻛格及实现原理颇有研究,对动效易⽤性、可玩性、话题性、持久性等问题有较深刻的理解。3、精通Photoshop等图像处理软件。4、领悟⼒强,具有活跃开阔的创意思维,及较好的设计逻辑感。5、有较⾼的审美⽔平,对流⾏趋势有敏锐洞察⼒。6、本科及以上学历,美术、视觉设计、设计类相关专业优先。7、具有ar、视频拍照类app效果设计经验者优先考虑,⼯作经验3年+。 8、有良好的团队协作精神。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责福禄网络品牌大客户合作,对接各大一线互联网公司会员权益部门; 2、拓展并维护品牌大客户,能独立完成各种形式商务合作,对合作数量和GMV负责; 3、能独立完成与潜在合作伙伴的沟通、谈判、维护客户关系、合作方案的撰写等商务工作; 4、为公司内各运营部门提供业务支撑,满足运营部门的各种商务需求。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上移动互联网公司商务岗位相关工作经验; 2、有BAT、网易等互联网大厂商务经验者及一线互联网公司会员权益类资源人脉者加分; 3、有主观能动性和敏锐的判断力,有团队意识,创新意识,具有行业敏锐洞察力和观察力; 4、工作积极主动、有责任心,执行能力强,能够适应较大的工作压力。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、参与小红书C端/B端业务以及web端的产品设计, 架构设计以及开发工作; 2、负责将创意变成现实, 并确保具有顺畅的用户体验; 3、对产品负责, 透过技术打磨出更好的产品给用户. 4.、深入理解业务,技术驱动产品发展,能够对做技术规划,并且驱动落地。 任职资格: 1、***计算机软件或相关专业本科以上学历; 2、五年及以上相关工作经验; 3、熟悉CSS、HTML等浏览器的样式开发,实现产品所需的动画效果以及交互效果; 4、熟练使用JQuery工具库,RequireJS,SeaJS模块化开发等; 5、精通AngularJS, BackboneJs, ReactJS等前端框架之一; 6、掌握前后端交互,数据对接以及了解后端数据结构化设计; 7、熟悉NodeJS,熟练使用gulp, grunt, webpack等调试工具之一。
  • 13k-26k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、制作游戏中所需技能特效; 2、制作游戏中所需场景动画光效等特殊效果; 3、熟练使用U3D,制作并输出资源。 任职资格: 1、大专及以上学历,美术类相关专业,热爱游戏; 2、具备两年以上游戏公司3D特效制作经验; 3、需熟练掌握3DMAX的动画模块,有一定的动画制作经验,并熟悉3D特效制作,能熟练使用各种特效软件和相关插件; 4、熟练利用公告版技术和UV动画与顶点动画以及骨骼动画技术实现各种游戏特效效果; 5、熟练利用ps等绘图软件制作特效图,有一定手绘能力; 6、具备良好的审美,熟悉并热爱科幻、军事类题材者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 50-150人
    公共关系事务主要负责公司公共关系事务管理,建立与维护政府相关部门、行业协会、媒体的良好的互动和合作关系,取得政府和协会支持,为公司营造良好的商业运营环境。包括当地政府政策研究、项目申报、政府陪同及相关市场及公共事务活动等。 岗位职责: 1、政策研究和解读:做好当地有关政策信息的收集,研究和解读,把握最新政策趋势及动向; 2、政府项目申报:政府相关项目申报,负责从拿政策,协调公司内部资源提供材料,政府对接沟通、审核材料到追踪跟进提报流程及拨款进度的全流程管理和执行; 3、政企关系构建与维护:负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,为取得政府支持,营造良好的商业运营环境; 4、邀请并陪同政府相关领导参与公司调研访问、品牌等活动;并代表公司参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合公司内部资源,获取政策优势; 5、其他市场和业务支持相关工作:协助企划部进行当地市场活动推广和执行,以及其他需要支持的市场及业务相关的工作。 岗位要求 1、熟悉高科技、半导体、集成电路、人工智能行业,熟悉政府政策法规、了解政府架构,熟悉政府有关部门的工作流程,对国家政策具有较高的敏感性。 2、优秀的人际交往和协调能力,良好的亲和力和团队合作精神,极强的社会活动能力,较强的事业心和抗压能力。 3、**本科及以上学历,公共关系管理、国际政治、传播新闻、市场营销或者理工科等相关专业等优先; 4、加分项:具有良好的文字功底,善于公关类写作和PPT撰写,形象气质佳;另外电子信息技术、集成电路、半导体等工科学历背景出身并有一定市场及公共事务关系工作经历是加分项。 所在部门及部门职能范围:战略企划部,部门主要职能包括市场调研分析与推广、企业战略规划、品牌及品牌传播、公共事务关系、企业文化和员工体验等;目前团队有6个人,其中3位拥有985/211硕士学位,还有两位具有海外留学经历。大家来自不同行业,拥有市场、传媒、品牌、科研管理、海外业务拓展、甚至审计从业经验。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    1.本科2年以上JAVA开发经验,专科4年 2.熟悉spring,ibatis,mybatis等常用框架及技术 3.熟悉oracle及SQL开发,有sql优化经验优先 4.有金融项目背景优先 5.掌握基本的js,jquery开发技能,有VUE开发经验优先。
  • 企业服务 / A轮 / 50-150人
    工作职责:故障预测与健康管理算法研发:能够利用包括但不限于振动、温度、电流、电压等信号研发故障诊断、异常检测、健康评估、与剩余使用寿命预测算法;•算法工程化与维护:测试、部署、验证、调试、维护、迭代所研发的算法/模型,确保模型功能稳定、可靠、可用•振动特征工程算法研发:根据物理机理、机器学习(包括深度学习)、或这机理与数据驱动结合的方法等,构造、筛选可用特征,与其他技术团队协作完成故障预测算法研发;•现场调研与需求分析:为了更准确地掌握终端用户需求与使用习惯,去现场(需要出差)调研客户需求,将业务需求转化为技术需求•可行性分析与数据预处理:数据整理、数据质量评估、可行性分析与数据预处理;•实验设计与传感器安装技术指导:涉及振动监测的数据采集实验设计,对传感器选型、安装位置等提供技术指导并提出需求,根据数据质量的评估结果对传感器安装、接线等提供改善建议;•售前支持与技术判断:根据售前阶段的需求,给予必要的技术判断、技术指导、技术资料输入•售后支持与答疑:售后阶段,根据客户的需求,基于必要的技术答疑与技术指导•文档管理与知识积累:代码、代码注释、项目文档撰写、专利撰写等。任职要求(按要求重要程度由强到弱填写)专业要求:•机械工程、自动化等相关领域硕士或硕士以上学历;•具有匹配至少2年及以上的基于振动的故障预测与诊断算法研发经验;•掌握常用的振动信号处理与特征提取方法,如时域方法(峰峰值、有效值、峭度等)、频域方法(傅里叶变换、频域滤波、包络谱变换、希尔伯特黄变换、阶次分析等)、时频域方法(短时傅里叶变换、小波变换、经验模态分解等)等;•掌握常用的统计(时间序列预测、线性回归、主成分分析等)与机器学习方法(支持向量机SVM、人工神经网络ANN、lightGBM等),有将振动信号特征工程与机器学习算法结合形成故障预测与诊断模型的经验•具备扎实的机械工程专业知识,熟悉常见机械设备的工作原理,如轴承、齿轮箱、电机、泵、压缩机等;•掌握常见传感器(加速度传感器、速度传感器、温度传感器、电流传感器等)的基本测量原理与监测目标导向的合适安装位置•能够熟练用python编写振动信号处理算法;•对某一领域,如风电传动系统故障诊断、化工设备、轨交等领域有振动分析工程项目经验者优先;•有利用深度学习算法自动提取振动信号特征经验者优先。基础要求:•拥有较强的学习与沟通能力;•有良好的代码规范及文档管理习惯;•能识别项目实施与数据驱动建模中的常见风险,并有及时沟通的意识。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场调研、数据分析、用户行为分析及对用户的反馈意见进行收集和筛选,跟踪竞争对手的产品动态; 2.负责公司既有产品的优化,及新产品策划,完成新产品/功能的概念设计和原型展示; 3.负责跟进需求执行,协调研发、设计、测试等部门充分理解需求,推进产品按时上线; 4.负责产品工作项目优先级及进度,把控产品质量并提高流程效率。 任职要求: 1.对互联网安全行业感兴趣,对发展规律和未来趋势有一定认识; 2.熟悉产品整体实现过程,对新概念、新产品有高度的敏感性; 3.基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定的认识; 4.善于倾听用户声音,对数据敏感,善于数据统计分析、逻辑清晰,能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值; 5.优秀的原型设计能力、文档撰写能力、口头表达能力; 6.对Web端、PC端产品UI、UE有一定的经验认识; 7.了解电子取证和互联网安全行业者优先。