• 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟悉掌握产品信息,了解客户的需求,掌握沟通技巧,正确解释并生动描述相关产品的特征与优点。 2、准确、简洁、高效、友好的回复客户购买产品时提出的各种问题,以每次贴心、周到的服务在客户群中建立起专业、负责任、值得信赖的企业形象。 3、在接待工作中遇到劣质客户无法顺利沟通的,必要时可以求助同事或主管。 4、领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、打字速度快者优; 2、为人正直、品行端正,无不良嗜好; 3、有电销客服经验,学习能力强,能吃苦耐劳,团结有爱,服从团队安排
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据项目需求,负责管理后台、App、移动端和PC端产品的UI设计,交互设计; 2.配合项目和开发团队,完成设计、验收、发布迭代,以及配合完成其他界面设计工作; 3.对产品进行持续性优化设计,提出设计改善方案,提高产品界面品质及易用性,满足用户体验; 4.参与制定设计体系,包含界面风格、icon、色彩、标准组件化,编写、更新设计视觉规范; 5.配合公司品牌宣传及日常运营需求,完成海报、易拉宝、外包装等平面物料设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历,美术、设计或相关专业;2年以上UI设计相关工作经验; 2.熟练使用Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator、flash、After Effects等相关软件; 3.具备突出的创意输出能力,敏锐的观察力,独特的视觉感受能力,扎实的美术功底及艺术修养,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念; 4.重视UI设计中的用户体验和易用性,对交互体验有足够认识; 5.具备较好的沟通能力和逻辑思维能力,有良好的团队合作精神; 6.注重设计细节,熟悉iOS和Android等平台的设计理念、规范与图形设计工具; 7.性格开朗,具备良好团队合作意识与强大的责任感。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟悉掌握产品信息,了解客户的需求,掌握沟通技巧,正确解释并生动描述相关产品的特征与优点。 2、准确、简洁、高效、友好的回复客户购买产品时提出的各种问题,以每次贴心、周到的服务在客户群中建立起专业、负责任、值得信赖的企业形象。 3、在接待工作中遇到劣质客户无法顺利沟通的,必要时可以求助同事或主管。 4、领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、打字速度快者优; 2、为人正直、品行端正,无不良嗜好; 3、有电销客服经验,学习能力强,能吃苦耐劳,团结有爱,服从团队安排 试用期三个月,底薪+提成,综合工资7k以上,提成上不封顶
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、岗位职责: (1)负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作; (2)负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; (3)负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; (4)负责领导办公室及会议室的卫生工作,及来访接待等; (5)协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 2、任职要求: (1)从事人力资源工作1年以上,具备HR基础知识; (2)大专以上学历,具有良好的语言表达能力及沟通协调能力; (3)具备良好的职业形象、学习能力强、抗压能力强、工作责任心强; (4)认同公司文化,服务意识强,具有良好的团队合作精神。 3、福利待遇: (1)假期待遇:正式员工享有带薪年假,婚假,丧假,生育假、春节带薪假期; (2)奖金待遇:五险、招聘奖金、评优奖励; (3)员工活动:不定期聚餐、下午茶、团队拓展、年会; (4)晋升平台:全国性集团公司,发展空间巨大。 4、薪资范围:5000-8000元/月;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 不需要融资 / 少于15人
    职位详情 不含销售的客服工作 正常工作制 办公室坐班 工作内容 1.文字开发客户,有需要就语音或者视频跟客户沟通 2.无销售推广性质工作要求 1.18-36周岁,性格开朗 2.勤奋好学,无学历要求,无才艺要求,可小白有人带 3.上班时14:00-20:00点 4.无需出差,纯线上工作 5.多劳多得,不压工资 6.下午茶,红包奖励,不定期团建等无责保底薪资5000综合薪资10000-15000 每周日休息,节假日跟着国家放 1:管理线:组长→总监(每年2次晋升考核)
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容 1.文字开发客户,有需要就语音或者视频跟客户沟通 2.无销售推广性质工作要求 1.18-36周岁,性格开朗 2.勤奋好学,无学历要求,无才艺要求,可小白有人带 3.上班时14:00-20:00点 4.无需出差,纯线上工作 5.多劳多得,不压工资 6.下午茶,红包奖励,不定期团建等无责保底薪资5000综合薪资10000-15000 每周日休息,节假日跟着国家放
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,社交,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:智慧谜语科技有限公司 工作职责: 1. 负责账号安全产品的策略规划,建立并维护账号安全产品体系,确保账号安全产品的有效性和合规性。 2. 研究并分析账号安全产品的市场趋势、竞争对手以及用户需求,为公司提供相关产品建议和调整方向。 3. 推动账号安全产品的设计和开发,确保产品按时上线,并保证产品的质量和用户体验。 4. 与运营团队紧密合作,制定并执行账号安全产品的运营策略,提高产品的用户使用率和用户满意度。 5. 定期审视和优化账号安全产品,及时响应和处理账号安全产品的用户反馈和问题。 6. 与其他部门合作,制定并执行账号安全产品的相关应急措施,确保账号安全产品的稳定运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、网络安全等相关专业。 2. 5年以上账号安全产品经理工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉账号安全产品的设计和开发流程,具备相关技术背景和知识。 4. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对账号安全产品数据和用户反馈进行分析和优化。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门合作,共同推进账号安全产品的发展。 6. 英语听说读写流利,能够阅读和理解英文文献和数据。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责贝店和其他平台日常推广,对平台销售数据负责; 2.熟悉贝店运营规则,店铺运营,客户服务,活动策划等,能有效提高店铺或产品访问量; 3.负责贝店站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案; 4.负责与平台小二的日常活动对接工作,争取活动资源; 5.定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案并推动实施; 6.根据市场以及竞品制定推广策略,全店商品规划,商品组合以及定价; 7.配合运营,美工,或其他人员,能快速有效的提高单个产品或者整体效果的提升; 任职要求: 1.大专及以上学历, 有过1年以上相关社交平台运营经验; 2.思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力,积极乐观; 3.具备较好的语言表达和沟通能力,具有亲和力,注重团队合作; 3.对网络购物有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知; 4.具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对网购市场发展方向和动态有较强的分析能力; 5.乐于学习分享,有较好的执行力,主动性和目标感强; 6.心思缜密,注重时间管理与目标管理。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对店铺的UV、销量、转化率、客单价等能做出基本数据分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估和分析;       2、负责店铺的产品分析(商品定价、分析销售情况)、产品销售(产品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档,参与宝贝描述、卖点文案提炼等; 3、负责淘内各种渠道资源的整合(微淘、旺旺群、直播等)擅长为店铺引流; 4、负责平台各种活动的执行及对接工作。 任职要求: 1、一年以上电子商务工作经验; 2、熟悉并了解电商店铺日常维护相关操作及店铺营销策略; 3、认真仔细,有良好的逻辑性,能够积极学习业务知识,做事踏实认真,有责任心; 4、良好的沟通能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    有无经验均可,形像较好,有良好的沟通协调和团队合作能力
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。