• 15k-25k 经验不限 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 骑电瓶车送货,使用导航系统找到指定地址。 职位要求: 1. 具有电瓶车,愿意使用导航。 2. 熟悉苏州地区,能够准确找到指定地址。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受一定的的工作压力,多劳多得。 福利待遇: 1. 公司提供住宿,提供基本的生活保障。 2. 公司提供电动车和配送装备,保障配送安全。 3. 享受合理的薪资待遇,根据工作表现给予绩效奖金。 4. 提供良好的职业晋升机会,努力者有机会晋升为团队 leader。 注意事项: 1. 必须在规定时间内完成配送任务,如有特殊情况需提前告知。 2. 必须保证车辆的安全,不得在途中随意停车或者造成车辆损坏。 3. 必须遵守交通规则,保证行车安全。 4. 必须保持良好的工作态度,积极与公司沟通合作。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    外卖骑手招聘配送骑手,日均工资300左右,日均40单到60单,每月出勤满足28天,满足要求,各种补贴,提供车子,住宿。不收取任何费用,拎包入职,没钱可以根据单量预支工资
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
      保养和维修。 3. 负责将商品安全、准时、无误地送达至指定地点。 4. 协助处理客户反馈和投诉,及时解决运输过程中出现的问题。 5. 完成其他相关工作任务。 任职资格: 1. 具备C1及以上驾照,驾龄至少一年以上。 2. 熟悉当地交通路线和交通法规,能快速适应不同区域的配送需求。 3. 工作认真细致,责任心强,有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 有超市配送经验者优先考虑。 工作时间: 全职/兼职,具体工作时间根据工作安排而定。 薪资待遇: 根据工作经验、车辆状况、工作表现等因素综合确定。 岗位亮点: 1. 稳定的收入和福利待遇,为员工提供良好的职业保障。 2. 良好的晋升空间,优秀者可晋升为管理岗位或区域负责人。 3. 参与公司培训和团队建设的机会,提升个人职业技能和综合素质。 岗位要求: 1. 对配送工作有较高的热情,具备较强的自我驱动力。 2. 能够承受一定的工作压力,具有较好的时间管理和紧急情况处理能力。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神,有良好的客户服务意识。 作为超市配送司机,您将加入一个充满活力和机遇的团队,与优秀的同事共同成长,为顾客提供优质的配送服务,同时获得稳定的收入和职业发展机会。我们期待您的加入!
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,人工智能 / A轮 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据订单需求,按时按量完成物品配送任务,确保物品安全无误地送达目的地。 2. 负责配送区域的路线规划,合理安排配送顺序,以最短的时间、最少的里程、最经济的成本完成配送任务。 3. 保持与客户的良好沟通,及时处理客户需求和问题,提升客户满意度。 4. 协助仓库进行库存管理,及时反馈库存情况,协助进行库存补充和调整。 5. 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。 任职要求: 1. 年龄在18-50岁之间,身体健康,能够适应夜班和周末工作安排。 2. 有良好的驾驶习惯,无重大交通事故记录,具备有效的驾驶证。 3. 熟悉当地交通路线和交通规则,能够合理规划路线。 4. 能够熟练使用智能手机和相关软件,具备良好的沟通能力和解决问题的能力。 5. 有物流、快递等相关行业工作经验者优先。 岗位亮点: 1. 直接面对客户,工作机会多,发展空间大。 2. 工作时间灵活,可根据订单量调整工作时间。 3. 薪酬待遇优厚,包括基本工资、绩效工资、奖金等。 4. 公司提供完善的培训体系和晋升通道,助力员工成长。 我们欢迎有志之士加入我们的配送团队,共同打造高效、便捷的配送服务!
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位介绍:开面包车送百货到商场、超市 1、负责公司的货物运送(生鲜、饮料、百货) 2、综合一个月下来15000左右,多劳多得 3、配送范围15-30公里左右、工作时间7-8小时不加班,其余时间自由任职资格: 1、年龄18-60岁,C1或C2以上驾驶证,会用手机导航; 2、无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    每天配送超市所需要的货品,服从安排,吃苦耐劳
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责长江以南城市新开及完单目标达成: 2、负责新开城市业务全产品的客户开发和运维,统筹业务辖区市场调研、市场竞争环境分析: 3、全面负责省区业务发展工作,整合内部资源,进行业务横向拉通,协同城市队长进行业务增长及做好运力保障,保障业务工作落地实施与完成。 4、负责地区裹小递配送急送B客户引进: 5、负责同城产品推广及异业合作洽谈: 6、负责同城配送市场新模式的挖掘与推进: 7、完成月度业务指标。 【任职要求】 1、中专及以上学历,1年以上工作经验; 2、优先考虑同行业经验的选手,在蜂鸟众包、美团跑 腿、达达、顺丰同城、UU跑腿等任职区域/开城专员 岗位;或者有相关行业资源者。 3、目标感强、良好的自我驱动力及抗压能力、对数据敏感、责任心强、具备创业精神和队意识; 4、可接受出差开拓新城。 薪酬福利: 专员薪资:无责任底薪 (5000-6000)+(3000-7000绩效)+补贴+其他 工作地址:有资源的同学优先考虑,工作地址可根据资源所在地就地安排,多地外派开拓新城,充满激情和挑战的岗位,欢迎有本地配送,跑腿相关经验的您加入~~~
  • 12k-15k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责仓库门店的产品配送,产品包括生鲜饮料百货等。 2、负责开面包车,需要自装自卸,产品不重。 3、处理一些其他应急事件。 工作要求: 1、C1驾照及以上。 2、上班时间根据仓库来定,早7-晚上5点,一天2-3趟,一趟260-350 3、一人一车,弹性工作。
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.公司也提供车(是4.2米常温车) 不需要任何费用 2.仓库在松江区拉水果夜里配送,白天时间自由。 3.全职司机是按基本工资+提成。 司机要求: 1.年龄20--55岁, 2.C1驾照,能熟练驾驶4.2箱式货车 3.吃苦耐劳,工作认真,不酗酒。 4.无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 5.欢迎带车司机加盟
  • 16k-18k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责生鲜蔬菜等货物运送、数量清点、无需分拣; 2、配送:相城区送周边30km,多点配送; 3、工作时间:每天9小时左右,做六休一; 4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、年龄25-45岁,C1以上驾照,会使用手机导航; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 我司优势: ‌1、公司拥有专业物流优质供应链,与多家大型企业建立深度合作; ‌2、仓库分布范围广,涵盖整个苏州大市,辐射江浙沪一带,上岗司机可就近安排上班; ‌3、我司为苏州市绿色配送示范企业,已办理绿色配送货运通行证
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    消费生活、物流丨运输 / B轮 / 2000人以上
    4K店员(储备站长)—前置仓配送管理方向 4K项目:以打造一批优秀管理干部为使命,从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙,通过4个阶段,即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教,历时3-4个月的学习与考核述职,根据公司业务发展需求,进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养,需服从公司调配,会优先考虑个人意向区域; 一、岗位职责: ——储备期间—— 1、轮岗实践期间(3个月),快速融入团队,在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操,积极向带教师傅学习,个人效率达到团队平均水平,同时积极完成线上学堂课程学习与考试,充分掌握业务技能; 2、站长带教期间(1个月),完成带教期间管理任务清单,将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践,充分展现自身个人能力与管理方法,并做好总结与反思,具备独立管理门店的能力; ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全,确保食品安全和人员安全事故0发生; 2、负责提升客户服务和满意度,提升履约和降低客户中差评; 3、负责站点人员管理,包括人员分工、员工管理、员工培养等; 4、负责管控站点成本,合理控制损耗,提升运营效率; 5、负责管理前置仓商品,提高商品库存准确,把控好商品质量; 6、负责管理前置仓资产,确保员工日常所需装备物资供给,减少缺失或损坏; 7、负责前置仓业绩,日常安排拉新和绿卡推广,不做损害业绩増长的事情; 8、负责处理各种突发和异常事件,保证站点正常运营。 二、任职资格: 1、**大专及以上学历;3年以上零售或物流行业工作经验,1年以上门店管理或配送管理经验; 2、具有较强的学习能力,能够快速学习各项流程,如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等; 3、具备较强的执行力和自驱力,良好的语言表达能力及自我管理能力,熟练使用办公软件; 4、积极主动、责任感强、诚实正直,抗压力强,有奉献精神; 三、人才培养: 1、全面的培养方案:岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命; 2、快速的晋升机制:储备站长——正式站长(4-6个月)——区域主管(1-2年)——高级区域主管(3-5年); 3、快速发展的互联网公司,适合你一展拳脚的大平台,公司的全力培养,大量的学习成长机会; 四、薪资福利: 1、储备期间底薪+绩效,薪资8000-10000,任命站长后底薪+绩效,一线城市综合薪资9000-15000,其他城市8000-13000; 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金; 3、季度、年度优秀员工表彰,年度亲情津贴、持之以恒奖; 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活、物流丨运输 / B轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1、在站长的指导下及时准确的完成公司订单配送; 2、配送中能够与客户保持较好沟通; 3、配送完成后按照公司要求整理和维护身配送设备; 【任职要求】 1、18-45岁,男女不限,有健康证(无证可面试通过后办理); 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱; 【薪酬福利】 1、工资构成:无责底薪2700+职级奖金+计件提成,综合8000-10000+元/月,多劳多得,上不封顶; 2、单量充足:曰均单量60-120,只要想赚钱,只要能吃苦,月入过万很正常,多劳多得,且从不拖欠! 3、工装器具可由公司提供; 4、叮咚全部为直营站点(管理规范合理超时不扣款),升职快,机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理。 【备注】 主城区皆有岗位,根据个人情况就近分配站点。招聘需求不高,想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试!
  • 12k-21k 经验1年以下 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    1,C1驾照4.2 米自动挡车货运配送 生活用品 饮料 烟酒等短途点对点配送 一天两趟早上七八点到下午四五点结束 2,本岗位需要在上海市内配送 所以工资薪水待遇较高于同行 公司有长期稳定的货源并且有较为不错的保底收入 希望寻求长期做的司机师傅 不用自己带车 公司有车 前期有老师傅带
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    可周结 周结薪资2200+,月薪9000至13000,新人入职一个月签订保障合同,包食宿,
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    请报名投递咨询!!!! 请报名投递咨询!!!!! 入职签就业合同!!!! 全市区域可安排 薪资范围:8000-13000元/月 日薪资550-1000 周薪资3500-6000 可长期可预支 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金