负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求： 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣，是B站或抖音重度用户； 2、有良好的文字功底，可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等； 3、有视频编导相关经验，具有多媒体基础技能，对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解； 4、有较好的网感，对视频形式不断进行创意，引导视频制作团队产出内容； 任职要求： 1、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，能够独立策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、有一定的美学审美，善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1. 负责游戏场景的编辑工作，灯光、地表等场景氛围制作； 2. 协助3D场景技术的提升与优化； 3. 配合原画完成整体规划，完成地图物件资源整合； 4. 与图形程序协作，提升游戏的美术品质。 职位要求 1. 美术相关专业毕业，具备优秀的美术功底与审美能力； 2. 1年以上3D场景编辑经验，能根据需求调整场景的整体风格，熟悉风格化次时代游戏制作流程优先； 3. 熟练使用Unity或UE三维引擎，熟练使用3Dsmax和场景地编等相关软件，有较强的学习能力； 4. 有过完整项目制作经验者优先； 5. 能够独立完成场景设计并具备良好的沟通和理解能力，具有团队精神，并配合图形程序进行效果的实现。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

工作职责: 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，每日报告资金情况表， 2、认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务 3、跟进业务收款，并及时进行汇报; 4、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额, 5、登记和跟进借支还款报销情况: 6、负责及时更新应收跟踪表，并提醒收款人员跟进应收未收项目 7、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支, 8、完成上级交代的其他事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业; 2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德; 3、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务 4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力; 5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招商推广专员岗位JD如下： 职位名称：招商推广专员 招聘人数：5-10人 职位描述： 作为招商推广专员，你将负责公司招商推广工作的实施和执行，与客户进行深度沟通，推广公司的产品和服务，并完成公司设定的业务目标。 主要职责： 1. 根据公司业务发展需求，寻找并开发潜在的招商渠道和客户资源； 2. 负责招商推广活动的策划和执行，制定推广方案，并跟踪推广效果； 3. 负责与客户进行深度沟通，了解客户需求，为客户提供专业的招商方案和解决方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，提供优质的售后服务，促进客户续约和口碑传播； 5. 负责收集和整理市场信息，分析市场趋势，为公司业务决策提供参考； 6. 完成公司设定的业务目标和绩效考核。 职位要求： 1. 专科及以上学历，3-5年招商推广工作经验，有成功案例者优先； 2. 出色的沟通能力，能够与客户进行深度沟通，了解客户需求，并具备一定的说服能力； 3. 具备一定的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，能够根据市场情况制定合适的招商推广策略； 4. 具备较强的团队合作能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 有责任心，工作积极主动，能够主动寻找并解决问题； 6. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、员工体检等； 3. 专业的培训和指导，提升个人能力和职业发展； 4. 开放的工作氛围和良好的团队协作。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好的未来！

早班 08: 00-16:30 晚班 14:30到23点 薪资待遇: 无责底薪 3500十满勤+kpi+奖金十抽成 +晚班补贴 福利: 医社保缴纳、绩效奖金、岗位补贴 、业绩提成， 专业培训 每月下午茶、 生日福利， 不定期团队活动、 中秋、 尾牙聚餐等。 。 。 晋升: 初级客服--中级客服--高级客服-客服组长-客服主管-客服经理 月入5500-9500 给你平台， 你的收入你做主 本职位客观评价 1、公司己有多平台多店铺，售前的业务充实， 可学习 领域很丰富。 2、公司经营良好，订单稳定，大健康产业前景光明， 公司于业内小有名气。 3、团队凝聚力很好，工作氛围好，同事相处轻松愉快。 只要勤劳肯学， 公司会知人善用， 可向运营岗位等多方向提升， 进步空间好。

岗位内容: 1、无需出去跑业务，不用面对客户，纯线上和电话联系工作； 2、公司提供资源，按公司所教方法做即可。 薪资待遇: 保底3000至5000元（含全勤）+高额提成，预估月收入15000+。 工作时间: 早10晚6周末双休节假日全休 

新媒体运营实习生 【岗位职责】 1、负责公司账号运营 2、根据采访视频进行文案撰写 3、内容发布及数据收集、数据分析 4、和读者保持友好互动，并进行一定的社群运营工作 5、主管交代的其他工作 【岗位要求】 1、本科在读或者本科以上学历 2、有经验优先 3、对自由职业感兴趣 【亮点说明】 1、远程办公，每天省去2小时通勤时间。 2、来自美团等一线互联网大厂，重点大学研究生学历经验丰富的老师亲自带你。 3、有机会了解创业团队如何从0到1起步。 4、可以开实习证明。 5、有留用机会。 我们是小而美的创业团队，我们重视每一位同事。

请注意，这是一个远程兼职工作，全国皆可投递 【岗位描述】 1、根据采访视频进行写作 2、原则上需要有相关故事和采访经验 3、如果没有经验，我们可以提供免费培训，因为我们培训也是需要耗费人力的，所以培训之后的**篇稿子是免费试稿 4、**篇稿子过了之后，第二第三篇正常付费，三篇之后可以和公司签合同成为签约作者，长期合作 5、前两次稿费一次一结，只要稿子发出来当天给钱 6、成为签约作者之后，也就是和公司签约之后，一月一结 7、字数要求1000-3000字，稿费跟阅读量挂钩，一般在50-100元，最高可达1000元 往期文章见微信公众号《自由职业故事》 岗位要求： 1、希望你是本科及以上学历，如果经验丰富有自己的思考，学历不限 2、对自由职业感兴趣

【岗位职责】 1.负责客户的咨询接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务： 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息： 3.邀约客户看房，进行商务谈判，促成交易进行： 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，无专业限制，不限经验； 2. 积极乐观，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。 【薪酬福利】 1、贴心的底薪保障（底薪4000—4500元，无责底薪一直都有），丰富的业绩提成+各种现金奖励 2、完善的社会保险； 3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游。 【培训机制】 1. 推动职业化的定制培训； 2. 师徒制，一对一带教体制； 3. 多媒体课堂，牛人讲师授课； 4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【晋升发展】 1.专业线：初级置业顾问→中级置业顾问→高级置业顾问 2.管理线：置业顾问→销售经理→销售总监

一、岗位职责 1.团队业绩指标设定及分解、达成； 2.带教培训新人，为下属提供业务辅导和帮助，新人带看成交陪同； 3.制定、实施团队业务开展策略； 4.日常会议的安排； 5.彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，年龄45以下，有同行管理团队经验优先，有店长经验优先； 2.有较强的专业能力，熟悉大成都范围内各区域发展情况，能解决疑难问题，有风险意识； 3.结果导向，敢于用数据来要求和衡量自己； 4.管理能力强，公道自律。 5.自带团队资源优先； 三、薪资福利 1.底薪绩效（5-7k）+奖金2-3k+团队业绩提成，综合30000+ 2.入职购买社保+团队现金激励+不定时团建； 3.节假日礼品，管理班学习等等； 4.公司招聘团队快速补充人员，无需为人员担忧

岗位职责 1、培训项目和课程推广、客户开发与维护 2、负责协助培训班工作具体实施及执行 3、配合外训工作的开展与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结 4、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播） 5、协助做好培训班及讲师其他的辅助服务工作 6、协助做好资料课件整理准备等工作 岗位要求： 1、男女不限，相貌端正，普通话标准，22-40岁， 2、大专及以上学历，拥有教培和保险经验者优先录用； 3、具备使用Office软件及办公设备的能力 ； 4、高度的工作和学习热情，责任感、良好的团队合作精神； 5、善于表达、喜爱人际交往、具备主动解决问题的意愿和能力 薪酬福利： 1.无业绩责任底薪（8000）+社保+高额提成+月度季度年度奖励+公司旅游，阶梯式的薪资方式，在您获得高薪资的情况下同时享受公司的高福利； 2. 培训：能享受国内最知名的讲师授课，为自己的成长奠定坚实的基础 3、工作时间：早九晚五点半 午休一个半小时 周末双休

【岗位职责】 1.负责客户的咨询接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务： 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息： 3.邀约客户看房，进行商务谈判，促成交易进行： 【岗位要求】 1. 应届大专及以上学历，无专业限制； 2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作。 【薪酬福利】 1、贴心的底薪保障（底薪4000—4500元，无责底薪一直都有），丰富的业绩提成； 2、完善的社会保险； 3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游。 【培训机制】 1. 推动职业化的定制培训； 2. 师徒制，一对一带教体制； 3. 多媒体课堂，牛人讲师授课； 4. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【晋升发展】 1.专业线：初级置业顾问→中级置业顾问→高级置业顾问 2.管理线：置业顾问→销售经理→销售总监

【岗位职责】 1.公司有自己的客户来源，每日提供精准客户资源，不需要你白己去寻找客户哦。 2.你的任务就是熟悉楼盘和政策。
 3.分配客户后及时联系客户。然后根据他的需求，为他挑选合适的楼盘，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约时间看房，带他去售楼部实地瞧瞧，然后签订合同，就是这么简单! 【岗位要求】 1.20—40周岁，中专以上学历 2.有一颗想赚钱的心-（很重要，大声bb） 3.人情大方，善于沟通， 4.有一定抗压能力，自我调节能力强 【新资待遇】 
你最关心的吧，谁跟你谈理想，我们只谈钱
 1.底薪4000-4500元， 2.享受高额提成，均薪9000元左右，月度提成2-3W的小哥哥小姐姐很多，不开玩笑的讲，入职就购买社保~ 3.生日福利，团队出游，定期团建，精英国外旅游，吃喝玩乐。 4.还有其他福利彩蛋就等你来公司面谈咯~
 5.很重要的一点∶我们公司的底薪是一直都有，让你没有生活上的后顾之忧~公司提供客源，不用自己开发客户! 【晋升机制】 
若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的! 我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 置业顾问——销售经理——经手总监！

一、岗位职责 1、 负责跟进公司所售新房项目的客户，做好系统内的沟通记录维护； 2、 清晰认知各合作楼盘的优劣势，形成楼盘脑海图，根据客户需求及时有效推荐合适房源； 3、负责带看邀约，到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、 陪同客户看房，提供良好的看房体验； 二、岗位要求 1. 想要做营销行业，积极，无专业限制； 2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力； 3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功； 4. 一份努力，一份收获！ 三、薪资待遇 1.底薪4000-4500+开单提成+现金奖+团队不定时团建，综合2w+； 2.上下班时间：9：30-18：30，灵活打卡机制； 3.节假日礼品，精英团学习等等；