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岗位职责: 1、熟悉外贸平台的产品优化 如: 阿里巴巴(国际站). 熟悉阿里巴巴国际站运营环境、交易规则、推广细则;2、负责商品的编辑英文描述、分类、上架、销售等;前期主要负责阿里巴巴国际站 , 处理平台店铺上的客户订单。3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、 负责解答客户咨询,促使买卖的成交。同时与客户在线交流,了解客户需求,妥善处理客户投诉,保证客户满意。维护并提高平台信誉和销量。熟练和灵活的运用各种方式推广和宣传平台店铺。积极主动的申请参与平台的各类活动。5、有责任心,能吃苦耐劳 承受较大的工作压力。完成上级指定的其它事务性工作6、每天能上传产品维护平台,及时回复客户询盘,跟进订单及出货事宜等。7、有较强的语言组织及沟通能力,有志于国际电子商务行业,对B2B或B2C网店销售有浓厚兴趣。8、精通搜索排名技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站。任职资格: 大专及以上学历, 英语四级及以上,读写熟练,可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通,口语熟练者优先。 电子商务相关专业优先,有一年以上的阿里巴巴国际站操作平台经验,做过类似的产品业务,熟练使用阿里巴巴(国际站)、亚马逊美国站,速卖通等电子商务平台操作经验优先.。9、可接受应届生 工作时间:每天八小时,国家法定休假。员工可享受年假、婚假、慰唁假等各种有薪假期。每年公司安排一次集体旅游,定期安排公司聚餐聚会等集体活动。
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科益虹源
[北京·亦庄] 2023-07-3130k-60k·13薪 经验3-5年 / 硕士工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人岗位职责: 1.负责超快激光器设计; 2.负责紫外激光器的研发设计、实验、性能测试;解决研发过程中出现的技术问题和工艺难题; 3.负责非线性光学设计,激光器装调指导; 4.指导作业文件,设计报告等编制; 5.负责激光器光学器件选型、测试及检验标准制定; 6.为机械、控制等部门提出工艺要求以及配置建议,完成整机研制; 7.负责激光器研制平台建设。 岗位要求: 1、光学及相关专业,硕士及以上学历; 2、从事过非线性光学设计,超快固体激光器设计优先; 3、从事过紫外激光器设计以及装调工作优先; 4、熟悉激光器光学原理,熟练使用ZEMAX等光学设计软件; 5、对激光加工工艺和方法有较深的研究激光光路; 6、有非常强的实验能力、数据分析能力、动手能力; 7、5年以上固体激光研发工作经验,有紫外固体激光器开发经验者优先。 -
岗位职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人; 7、进行人选的薪资协调及谈判工作; 8、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位; 9、团队及项目管理相关工作
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【岗位职责】 1、寻找和挖掘有价值的业务信息,进行有价值的业务拓展,完成有猎头需求的客户BD签约; 2、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求; 3、制定寻访计划,根据客户需求通过各种渠道寻访合适的候选人; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调客户安排人选面试等相关事宜,确保被推荐人选顺利进行面试; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求完**选入职前的背景调查; 7、全方位对候选人入职前中后期的状态进行跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理/市场营销等相关专业; 2、1年及以上企业人事招聘/销售经验,或有猎头工作经验; 3、善于分析客户及人选需求,为客户及人选提供有价值的服务; 4、能够承受一定的工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富; 5、具有较强的工作责任感,沟通表达力强,能够高效地开展工作。 【培训晋升】 1、公司为新人打造了全套0基础线上学习课程,即使你是纯新人也能够在公司获得快速的学习成长; 2、晋升路线:猎头助理(不涉及客户开发,一对一顾问教带)----猎头实习顾问(涉及客户开发)----猎头顾问(可带助理)----资深顾问(项目经理,带领团队)----合伙人--新分支VP。
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1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 6、准确地传达客户的需求,为候选人做咨询、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
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【岗位名称】实习顾问/猎头顾问 协助业务总监制定季度 、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓 、项目 执行和收款等全部工作 ,完成回款任务 。 具体如下 : 1 、与客户和候选人保持良好关系 , 了解熟悉人才市场动态 ,寻找和挖掘业务信 息 ,进行业务拓展; 2 、作为 team leader 负责客户委托的招聘项目 ,与客户充分沟通 ,分析职位需 求 , 同时客户提供一定的咨询或引导; 3 、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4 、面试和甄选候选人 ,根据客户的需求和特点 ,推荐合适的候选人; 5 、协调安排客户面试 ,及时解决面试过程中遇到的问题; 6 、协调薪酬谈判和录用通知书的签署 ,并根据客户要求进行候选人的详细背景 调查; 7 、候选人入职前中后期的跟踪 ,并为候选人提供相应的职业发展建议 【任职资格】 1 、本科及以上学历 ,3 年以上企业招聘/销售经验或 1 年以上猎头工作经验 2 、较强的责任感 ,善于分析客户及人才的心理 ,对主要岗位的工作职责和任职 要求有全面深刻理解; 3 、较强的表达能力 ,判断能力; 4 、工作效率高 ,执行力强 ,沟通协调力强; 5 、 能承受工作压力 ,善于学习 ,相关人脉资源丰富 。
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"【岗位职责】 1、协助 VP 制定季度、年度业绩回款指标,对 Team 组的业务与绩效、晋升负责; 2、进行业务市场拓展,了解客户需求并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议; 3、负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询与指导; 4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求; 5、制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,为候选人提供职业发展建议; 6、指导 Associate Consultant 和 Researcher 完成访寻工作。 " "【任职要求】 1、*****本科以上学历(有猎头经验且业绩优秀者可突破); 2、3 年以上猎头工作经验,有团队组建和管理经验; 3、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 4、能承受工作压力,善于学习,相关行业人脉资源丰富; 5、具有较强的项目运作能力,有鉴别人才的敏锐眼光。"
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岗位职责: 1.协助高管安排会议的日程与议程,撰写和跟进落实各项公司会议的纪要; 2.协助高管处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 3.完成高管在各类会议、文件、报告、信函中的指示传达、催办落实与信息反馈,保证事务的顺利落实; 4.为高管提供高效专业的秘书支持服务,安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等; 5.协助高管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 6.配合高管处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 7.协助合理安排好高管工作以外的生活事项; 完成高管及部门负责人其他临时交办的任务。 任职要求: 1.具备一定的党建/财务/金融/管理相关知识技能; 2.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备商务信函写作能力且具备较强的文字撰写能力; 4.有较强的沟通协调、组织推动能力及出色的人际交往以及敏锐的洞察力; 5.具有很强的计划和执行能力; 6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力; 7.普通话标准,言行得体,心态积极,形象气质佳; 8.乐观务实,抗压能力强力,无家庭负担;能适应加班及短期出差。
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职位描述: 1、根据需求进行C端社交 服务端的新功能开发和迭代 。 职位要求: 1、985/211/一类 院校本科及以上学历,计算机、软件相关专业 2、Java基础扎实,熟悉常用的设计模式,有良好的编码及程序设计能力; 3、app开发经验/功能模块开发经验。
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售前方案工程师/经理
[苏州·吴中区] 2022-08-0915k-30k·18薪 经验1-3年 / 本科工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上1. 与客户交流沟通、定义客户的项目需求,做好前期调研。 2. 针对客户需求,制作项目方案(充分掌握公司3D视觉产品,灵活应用于项目方案),并向客户讲解。 3. 与客户保持密切的沟通,协调客户资源,并进行项目预期管理。 4. 充分协调公司内部资源(产品、方案、现场、研发),保证相关人员对项目认识清晰,达成目标。 职位要求: 1. 本科以上学历,计算机、软件工程相关专业。 2. 2年以上2D视觉或者3D视觉应用经验优先。 3. 有机器人应用、系统集成及非标开发领域的工作经历优先。 4. 善于沟通,充分理解客户需求。 5. 接受短期出差,具备团队精神。 -
售前方案工程师/经理
[北京·西三旗] 2022-08-0915k-30k·18薪 经验1-3年 / 本科工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上1. 与客户交流沟通、定义客户的项目需求,做好前期调研。 2. 针对客户需求,制作项目方案(充分掌握公司3D视觉产品,灵活应用于项目方案),并向客户讲解。 3. 与客户保持密切的沟通,协调客户资源,并进行项目预期管理。 4. 充分协调公司内部资源(产品、方案、现场、研发),保证相关人员对项目认识清晰,达成目标。 职位要求: 1. 本科以上学历,计算机、软件工程相关专业。 2. 2年以上2D视觉或者3D视觉应用经验优先。 3. 有机器人应用、系统集成及非标开发领域的工作经历优先。 4. 善于沟通,充分理解客户需求。 5. 接受短期出差,具备团队精神。 -
职位描述: 1、 负责手游客户端的代码框架规划、功能逻辑流程梳理; 2、 负责核心战斗功能的开发、优化等; 3、 配合策划,美术等各部门工作,保证游戏开发的正常进行,有良好的沟通能力; 4、帮助团队解决游戏客户端开发遇到的问题。 岗位要求: 1、计算机及相关专业,本科以上学历,基础扎实,熟悉数据结构和常用数学算法; 2、三年以上的Unity客户端游戏开发经验; 3、熟悉客户端性能及内存优化; 4、有框架设计经验,UI框架,资源加载热更,数据层框架,战斗框架,场景交互框架等; 5、善于学习和自我提高,具有严谨的逻辑思维能力和独立解决问题的能力
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1、负责视频拍摄、后期制作,熟练运用镜头语言,包括剪辑、调色、字幕处理,特效合成等; 2、有独特的创意和想法,可以拍出不同风格的视频,熟练掌握布光技巧 3、负责平台(如:阿里国际站,独立站,社媒等平台)各类内容拍摄剪辑工作,包括但不限于短视频、宣传视频、创意短片等。 4、负责视频制作所需的音频、影像素材的收集和整理; 5、对视频给出优化建议,根据需求进行调整,把控短视频内容质量; 6、保证从前期策划到后期成片的全流程运作; 7、配合运营部和业务部完成各类视频拍摄需求和平面设计。 8、公司内部各种活动及产品图拍摄。 任职要求: 1.有拍摄经验,能够独立利用常用各种设备完成短视频拍摄,运镜选取与把控; 2.个人掌握PS、PR、AE,熟悉各种短视频风格,乐意多尝试 3.视频拍摄与剪辑有1年工作经验以上,会拍摄照片、有Vlog制作经验优先 4.具备良好的团队协作、沟通协调能力,以及较强的主动性和创造性。 薪资福利: 1.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00; 每周休假:打小周,无加班文化 每周固定下午茶、月生日会、团建较多户外活 公司旅游动等 2.假期规定:提供按国家标准带薪假期 3.培训:体系化培训机制。 4.薪酬待遇:底薪+餐补+其他额外补贴+工龄奖+社保+年终奖等等 5.上班地点:广州市番禺区南村万博万达广场B2栋-2320 6.工作环境优越,舒适的工作环境。
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全国连锁门店均在招聘,可根据情况就近分配,接受小白可带薪培训。 岗位职责: 1. 为顾客提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理等,以满足顾客的美容需求。 2. 对顾客进行肤质、肤色等皮肤问题的诊断,并根据诊断结果,推荐适合的美容产品和护理方案。 3. 熟练掌握各种美容仪器的使用方法,并确保仪器的清洁和维护。 4. 保持工作环境的整洁与卫生,遵守美容行业的相关法律法规和标准。 5. 积极参加公司组织的培训和学习活动,不断提高自身的专业技能和综合素质。 6. 具有良好的沟通能力,能够与顾客保持良好的沟通,了解顾客的需求,提高顾客满意度。 7. 完成店长交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 具有初中及以上学历,年龄在 18-45 岁之间,形象气质佳。 2. 具备一定的美容专业知识,了解皮肤护理、化妆品等相关知识。 3. 具备良好的服务意识和沟通能力,能够为顾客提供优质的服务。 4. 具备一定的团队协作精神,能够与同事相互配合,共同完成工作任务。 5. 具备较强的学习能力,能够不断学习新知识,提高自身专业技能。 6. 具备一定的抗压能力,能够适应美容行业的工作节奏和压力。 7. 具备相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 新人补助 + 提成 + 奖金。 2. 提供完善的社保福利,包括五险。 3. 提供完善的培训体系,帮助员工不断提升自身能力。 4. 提供良好的职业发展空间,晋升通道畅通。 5.接受无经验可带薪培训。
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【岗位名称】猎头顾问 协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。 具体如下: 1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作; 4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 7、候选人入职前中后·期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 【任职资格】 1、专科及以上学历,3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验 2、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解; 3、较强的表达能力,判断能力; 4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强; 5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。


