岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营，为活动增长结果负责； 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏，完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行； 3. 跟踪和复盘活动效果，持续迭代活动方案，推动相关产品工具的改进； 4. 理解用户及行业特征，持续调研和学习行业内活动玩法，沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求： 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验； 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力，能独立完成活动的策划、执行和复盘工作； 3. 数据分析能力良好，能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略； 4. 有较强的沟通能力和执行力，能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业，熟悉酒类业务优先。

【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估，制定产品策略与规划，开发具有市场潜力的产品； 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估，对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理； 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施，推动新品开发项目的顺利交付； 4、协助运营部门理解产品，提供产品信息、技术等方面的支持，对用户满意度和销售目标负责； 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验，深耕宠物全品类，有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先； 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具，思维敏捷，善于数据分析，具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解，对成本价格反应敏锐； 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力，对产品和数据敏感，思维清晰有条理，能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责； 5、热爱生活，对新鲜事物充满好奇心，对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。

【岗位职责和要求】 1、负责运营亚马逊美国站的日常工作，涉及各类营销方案的实施，为公司定制计划并为Amazon执行团队提供适时介入，带领团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责; 2、依据店铺起步情况，不断监控指标，制定和调整市场战略，并实施品牌推广方案，完成店铺销售指标和品牌认知度; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推厂效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略 4、熟悉Amazon现有的各种推广手段，探索新的推广技巧和方法，并负责指导、运用; 5、能对产品深入理解的驱动力，并对产品改进能提出建设性的建议，方便产品部门改进提升; 6、亚马逊绩管理及考核，并对团队成员业绩负责 7、具备海外参展所需的沟通、谈判、展现能力 【经验要求】：具备两年以上亚马逊精品运营经验者优先，具备亚马逊相关运营技能与技巧成熟（白帽打法）优先，最好具备亚马逊团队管理经验，对管理95后和00后员工有一定心得为佳； 【能力素质要求】：学习能力强，具备良好的市场洞察力，数据分析能力和逻辑思维能力，统筹规划能力强，创新能力强，抗压能力强，有责任心、进取心，有全局意识和团队精神等

岗位职责： 1，有丰富的亚马逊销售运营及管理经验，制定并执行有效的运营、 推广策略，提高产品及点击率、浏览量、转化率及销售业绩； 2、创造利润和相关业务高速增长，配合/控制运营、库存、账号等风险到最低，保证相关业务长期稳健成长 3、完成日常的账号管理，保质保量的完成日常的产品上架； 4、制作销售明细报表，进行销售分析； 5、完成每月的绩效目标销售额； 6、制定日常产品推新工作计划； 7、合理安排发货补货，保持较好的库存周转化和库存量的安全； 8、合规运营账号，保证账号的安全； 9、配合其他部门工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上，读写能力强； 2、两年以上Amazon欧洲站工作经验，熟悉Amazon等平台规则，懂得规避风险； 3、能独立全盘操作Amazon帐号，多样化亚马逊销售方法； 4、有较强的数据敏感性和数据分析能力，能够从数据中挖掘销售趋势与用户倾向，改善销售策略； 5、有团队合作精神并能推动第三方代运营目标达成；

【岗位职责】 1.亚马逊美国站/欧洲站运营，熟悉亚马逊平台销售政策； 2.负责亚马逊平台的店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服工作； 3.根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 4.负责平台的站内操作和运营以及站外引流工作，抓取关键词，优化 listing ，打造爆款，社交引流； 5.针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 【任职要求】 1.专科以上，英语四级以上 2.有2年亚马逊平台的独立运营的工作经验； 3.有美国站/欧洲站运营，玩具品类优先； 【福利待遇】 上班时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休； 薪酬架构：工资+提成； 工作氛围：平等，友善，开放，Team Work； 五险一金：试用期开始； 假期：国家法定假期+带薪年假。 公司总部在英国，目前在欧洲、中国香港、大陆设有分支机构。主要业务范围是跨境电商，海外仓储，当地零售。目前电商平台销售过亿，在欧洲拥有自己的仓库。圣安盈是公司在大陆的分支机构。

中哲讲师/西哲讲师/马哲讲师/**学/美学考研讲师（在读硕士/毕业）工作灵活岗位职责1、根据授课计划制定课程；2、编写授课讲义和资料、讲授考研课程；3、平时为学员提供答疑。任职要求1.认可思庐理念、文化和考研教学思路2.硕士及以上学历（包括硕士在读）3.善于沟通，懂教学，有管理能力4.有考研经历并熟悉国内哲学考研生态5.有（互联网）教学经验，热爱教学6.有强烈的工作责任心和使命感优秀者外加奖励，具体****。岗位优势线上/线下，全职/兼职/实习

岗位描述： 1、负责盒马App的技术架构搭建和演进优化。 2、深度参与App导购、交易、内容、互动等产品功能的研发和迭代。 3、针对用户端功能模块、界面UI进行体验和性能优化，追求极致用户体验。 4、协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。 岗位要求： 1、2年以上工作经验，精通Android/iOS某一端技术，或者具备鸿蒙系统研发经验，或者大前端（Android、iOS、小程序、Flutter等）等技术背景； 2、有扎实的编程能力、丰富的工程项目经验、能独立完成设计和编码；较强的问题调试和定位解决能力； 3、能充分理解业务，有自己的产品思考；具有主动学习能力和热情；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 加分项： 1、大前端领域具有跨端跨栈经验与技术优先； 2、关注并重视用户体验，有成熟的性能体验优化经验与方法论优先。 职位工作地：杭州

岗位描述：  1. 负责盒马iOS平台各项功能的研发和迭代，架构、性能优化、多媒体、im社区等。  2. 有针对性的针对用户端组件及模块进行体验和性能优化，追求**的用户体验。  3. 协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。  4. 关注前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。  岗位要求：  1. 两年以上客户端开发经验，精通iOS手机平台，有其他主流平台开发经验加分  2. 熟悉掌握Objective-C 编程语言，有Objective-C 相关开发经验不少于1年；有C++经验优先  3. 有多个完整的IOS项目经验，熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点；  4. 精通常用架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程等；  5. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码  6. 对iOS的UI控件有深入优化经验者优先；有流媒体和播放器经验者优先

此岗位必须要有相关工作经验！！！ 职位描述 1、负责亚马逊平台运营工作，链接上传和优化，打造产品详情页，制定推广策略，完成店铺销售目标。 2、店铺数据的监控及分析：交易数据、营销数据、库存数据。 3、提高并维护商品排名，熟悉亚马逊广告打法，有自己的推广思路。 4、熟悉亚马逊平台的政策和各项流程操作，针对出现的问题能够积极回应和处理。 5、服从主管安排的其他工作。 任职要求： 1、一年及以上亚马逊运营经验。 2、大专及以上学历。 3、性格沉稳，做事细心负责，善于思考，具备良好的沟通、协调及执行能力，主动学习和及时掌握跨境电商主流信息。 4、有较强的分析能力、统计能力，具有开拓创新精神，思维灵活且有逻辑性。  5、综合薪资15-20k，提成面聊 6、上班时间为8：30-17.30，双休，享受国家法定节假日； 福利待遇： 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间（职级晋升）

工作内容： 1.负责拣货，配货，打包 2.计件制工作，多劳多得 工作时间： 做六休一，**个月有保底工资 工作要求： 1.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 2.能接受高强度的工作

宛禾米线 总部在郑州 全国招聘当地驻扎区域经理 宛禾米线区域经理 不限学历 不限经验！！！ 只要肯拼搏，剩下的交给宛禾！！！ 工作模式：室内办公与陌拜相结合 时间占比为1：1 薪资构成：底薪+绩效+超额提成+超额翻倍奖励+业绩目标奖金+年终奖 工作范围：根据上级给予安排，市内几区都会涉及，也会跨区 团队扶持：1.公司给予入职培训 2.直属上级全程跟跑 3.直属上级给予明确方向和目标客户 4.市场部门给予强有力的销售支持 晋升空间：区域经理---城市经理---省级总监---大区总监 岗位职责： 1、根据销售任务，开展销售工作，完成销售目标。 2、收集市场销售信息、与经销客户共同完成所负责市场流通与终端渠道布建； 3、负责销售订单的具体落实工作； 4、积极开发客户资源，并定期拜访，维护客户关系； 5、负责经销商市场费用的合理投放，销售合同的签订工作； 6、协助经销商完成销售活动、维护公司形象、提高产品知名度； 7、根据公司规章制度，处理产品在区域内的各种突发情况，解决客户及消费者的疑难问题，确保本品牌在该区域维持良好的口碑和持续的发展前景； 8、领导交代的其它事宜。 任职要求： 1、有无没经验均可，休食、方便速食、快消品销售经验优先考虑； 2、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受销售工作压力； 3、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力； 4、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业。 【保障及福利】 1、上班时间： 8:50-11:50 ；13:00-18:00 中午休息一个小时； 2、优厚的薪资： 底薪+绩效奖金+年终奖+全勤奖+不定期加薪+各种节日福利，入职签订劳动合同。 3、完善的培训体系： 分阶段为员工组织系统培训，入职有1对1资深专人指导，并提供公平公正的职业晋升通道；带薪岗前培训、企业内部培训、在职个人提升计划。 4、公司福利及假期： 享受国家规定的一定公共假期及年休假、带薪年假、带薪婚假；部门内部每月有固定的团队经费，每年举行一次大型年会活动和不定期带薪公费旅游活动；五险一金、工龄奖、优秀员工奖、管理层奖、带薪旅游、定期聚餐等人文关怀制度。 5、公平广阔的晋升空间.： 我们拥有良好的晋升机制和奖励机制：横向发展、纵向提升，晋升渠道公开透明，绝不埋没任何一个能力突出的人才。 6、公司氛围： 团队年轻化，朝气蓬勃，办公环境舒适，晋升空间大；零食架、书架、休闲区等设施齐全。 7、规模成熟的技术团队： 百余人规模的技术团队，岗位分工明确，项目独立负责，定期职业技能分享。 【星分的文化】 1、年 轻：年轻人的天下，平均年龄24岁； 2、直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室，进行面对面交流； 3、职业晋升：6-8月快速晋升主管，不论入司时间长短，这里只相信能力； 4、管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，您就是决策者。

支付宝双码3.0覆盖旧码。商家更换不需要一分钱，对商家好处很多。22.5一单立马结算 商家更换3.0收款码有什么好处？ 回答：好处一，可以免3年交易手续费和提现手续费。           好处二，营业流水500以内，免稅，（原2.0收款码，年收款额达到80万或者收款笔数达到2000笔，将受到限制，且需要纳稅）            好处三，商家收款秒到账（原2.0老码T+1到账）            好处四，顾客扫红包码获得红包，在商户消费立减，商户可获得顾客立减金额50%的现金红包。 好处五，免费更换一套全新的二维码，很多商户有这方面的刚需，二维码破旧，模糊 作业，招聘条件 1.向可作业商户更换，支付宝双码 2.必须和商户沟通后，经得对方同意 3.有专人培训操作流程，作业时间一单约2分钟，主要是和商家沟通的时间 4.一单一结算，22.5当天提交后台当天结算 5.作业时间自由，可兼职，没有任务压力要求 需要善于沟通，做过地推，销售人员优先入职。 也接受大学生兼职作业，但是该工作需要出门找商户，跟人老板沟通。

岗位职责： 1、根椐设计人员设计出的图，进行拆单； 2、对料单、图纸进行审核，保证拆分的板件尺寸的正确性，工艺的可行性，孔位的准确性。 3、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、工作细心、有责任心，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作AotoCAD等绘图软件，熟悉计算机基本操作，熟悉办公自动化软件； 3、可考虑优秀应届毕业生；

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励