• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责销售、介绍商品!陈列及货品卫生!有良好的沟通能力,销售能力,性格开朗,有耐心!细心,有责任心!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、有过服务员的工作经验,有过在三里屯附近工作经验者优先。 2、布置桌椅及餐具摆放位置。 3、协助客人点餐,向客人介绍特色菜品。 4、检查餐厅卫生,保持环境整洁。 任职要求: 1、男女不限,有过餐饮工作。 2、工作仔细、负责,服从领导安排,沟通能力强,语言表达顺畅,具有团队协作精神。 3、吃苦耐劳,身体健康,抗压能力强 福利待遇: 1、入职即购买五险一金 2、每年带薪年假5天 3、提供住宿及美味的员工餐 4、薪资待遇领先于同行业
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。 按照工作内容开展服务。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 职位要求: 1、3年以上大型商业综合体项招商经验,有一定的商户资源; 2、对招商和选品有敏锐的触觉; 3、具备良好的责任心、专业能力;有工作激情,能够接受挑战,抗压应变能力强,
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: ①招商初级专家(全品类) 1. 参与所辖品类招商招调目标和计划制定,落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜; 2. 根据招调计划,充分做好市调工作,及时储备品牌资源库,确保有铺可谈,谈必有果; 3. 关注行业潮流趋势,把握市场方向,及时捕获首店信息。 ②商品初级专家(全品类) 1. 负责所有联营合作品牌全年营销活动洽谈及落地; 2. 负责头部品牌的大货管理; 3. 负责产业链源头探索,孵化出银泰定制商品的能力 4. 负责商务模式的迭代落地、创新业务模式(如30模式)的构建、推进和复制。 ③商业规划初级专家 1、进行区域范围内商业市场调研、消费者研究、商业定位、业态品牌布局、租金收益测算;依据集团发展方向,结合项目自身特性,提供相关建议方向; 2、结合市场动态、发展趋势、国内外经典知名项目,进行产品差异化可行性研究分析,提供商业亮点和特色化建议; 3、与投拓、设计、招商等部门,协调沟通项目进行中各相关事宜。 职位要求: 1、 1-5年商业地产、百货、零售连锁、品牌方公司的工作背景,有招商、运营、企划推广、设计、工程、新零售数字化项目等相关工作经历和阶段性成果者尤佳。 2、 熟悉商业地产、零售或连锁的门店运营基本流程,有以下能力之一者优先: 1) 对招商和选品有敏锐的触觉,有一定的商户资源; 2) 有很强的营销意识和体系,拿结果能力和自我驱动力; 3) 具备国际化视野,基本的商业理解力,消费者感知力等; 4) 有线上或线下活动、商品、流量等的运营能力; 3、具备良好的责任心、专业能力,应变能力强。
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    罗森便利店【营业员】 面试时间;提前一天联系对接人确认时间 工资19元/小时,22-6点21元/小时。综合收入4600-6000元/月 领班/副店长(3-4个月晋升) 店长(1年内晋升) 招聘要求: 1、年龄18-39周岁,中专及以上学历,专业不限; 2、有志于连锁便利行业,适应三班倒工作(店铺24小时营业); 3、身体健康,无传染性疾病,普通话标准,有上进心、能接受挑战; 4、具备基本的电脑操作,有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、沟通与协调能力,具有服务行业实践经验可优先考虑。 岗位职责: 从店铺基础操作学起,扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作,逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作,培养为门店店长/管理干部
  • 罗森便利店【营业员】 面试时间;提前一天联系对接人确认时间 工资19元/小时,22-6点21元/小时。综合收入4600-6000元/月 领班/副店长(3-4个月晋升) 店长(1年内晋升) 招聘要求: 1、年龄18-39周岁,中专及以上学历,专业不限; 2、有志于连锁便利行业,适应三班倒工作(店铺24小时营业); 3、身体健康,无传染性疾病,普通话标准,有上进心、能接受挑战; 4、具备基本的电脑操作,有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、沟通与协调能力,具有服务行业实践经验可优先考虑。 岗位职责: 从店铺基础操作学起,扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作,逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作,培养为门店店长/管理干部
  • 电商 / 未融资 / 500-2000人
    罗森便利店【营业员】 面试时间;提前一天联系对接人确认时间 工资19元/小时,22-6点21元/小时。综合收入4600-6000元/月 领班/副店长(3-4个月晋升) 店长(1年内晋升) 招聘要求: 1、年龄18-39周岁,中专及以上学历,专业不限; 2、有志于连锁便利行业,适应三班倒工作(店铺24小时营业); 3、身体健康,无传染性疾病,普通话标准,有上进心、能接受挑战; 4、具备基本的电脑操作,有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、沟通与协调能力,具有服务行业实践经验可优先考虑。 岗位职责: 从店铺基础操作学起,扎实店铺收银、清洁、排面整理等工作,逐渐接触店铺商品订购、人员管理、销售分析、帐务核查等工作,培养为门店店长/管理干部
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活、电商 / 未融资 / 少于15人
    采购的职责是:1、采购产品生产所需的材料,定期完成量化的采购工作要求;2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;6、负责采购统计及分析工作,按时做好日报、月报、年报;7、完成领导安排的临时性工作。
  • 30k-35k 经验1-3年 / 大专
    消费生活、电商 / 未融资 / 少于15人
    采购的职责是:1、采购产品生产所需的材料,定期完成量化的采购工作要求;2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;3、监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;6、负责采购统计及分析工作,按时做好日报、月报、年报;7、完成领导安排的临时性工作。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,短视频,MCN|直播平台 / 未融资 / 少于15人
    协助主播完成直播工作,工作如下:                                1.外拍短视频时需要陪同主播一起完成拍摄工作                   2.直播中需要跟主播一起完成整场直播                             3.做好直播前的准备(货品的准备,搭配品的摆放,直播过程中和主播的配合,以及回答公屏问题)
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 每天根据调度安排固定路线,开面包车配送生活日用品,按时按趟送达指定地点。工资7000-13000元。 司机要求: 年龄:23-50周岁,需要c1驾驶证满一年以上,有货运行业经验优先。 需要能服从安排,无犯罪和不良行驶记录。吃苦耐劳,工作福利待遇高。 职位招聘8-10人。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 负责店内收银、理货、日常卫生等工作 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-30周岁,身体健康,形象气质佳。 工作时间:3班倒 白班:09:30-19:30 夜班:19:30-05:30             23:30-09:30 有意者请直接电话联系,安排面试。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、年龄20到35周岁2、有电话客服工作经验优先,若无经验,可以带薪培训