• 7k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用 B2B 平台,谷歌平台,等多个渠道开拓综合布线,电线电缆产品国际市场,通过邮件, 电话等方式联系国外客户,处理询盘,领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理,建档,定时跟踪。 3、监督外贸订单的售后工作,和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户,做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务,国际贸易或英语专业。 2、有良好的英语书写和口语对话能力,能独立进行商务会谈。 3、有开拓精神和积极向上的态度。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责规划海外市场的推广,对海外市场的销售情况研究和市场调研,并根据调研情况制 定相应的营销方案,协助总经理制定全年业绩指标。 2、熟悉公司产品体系和服务流程,带领业务团队进行国外市场拓展、产品销售,统筹海外 市场的开拓完成销售任务。 3、通过展会、网络、社交媒体等渠道开发新客户、并维护长期合作客户关系; 4、负责业务团队的销售技巧培训、工作流程、配合人事共同制定和优化绩效考核。 5、做好渠道商和供应商的沟通维护,保持良好的合作关系。 6、完善客户档案,有较强的客户服务意识,提高客户满意度,促使客户转介绍。 7、激励团队成员,挖掘员工的潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语四级或以上,能流利的交流和沟通; 2、多年 10 人以上团队的管理经验,有大客户开发及维护经验优先; 3、5 年以上工作经验,外贸行业尤佳; 4、统筹能力强,高效操作、执行力强,能够落实发展战略和产品策略; 5、良好的管理、沟通、处理问题的能力,能够组织实施各种流程、把控进度等
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作; 2、公司销售系统的运营,管理及建立、健全各项业务管理办法,推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等; 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设; 5、 参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、 十年以上销售工作经验,五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验; 3、 对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售; 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。 8、具有良好的沟通表达能力,具备结构化思维能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为外贸业务组提供技术和工艺支持,提高出口产品市场竞争力; 2、根据市场的需求,编订出口电缆技术规范和制造工艺文件级品控要求; 3、优化和扩展出口线缆及相关产品体系,协助编制产品手册及技术白皮书等宣传资料; 4、组织公司新产品的开发及现有产品的改进工作; 5、对产品质量和客户投诉进行调查分析,提供质量分析报告和改进意见; 6、协助外贸团队完成客户的售前、售中和售后的服务工作。 任职要求: 1、教育水平:本科及以上学历; 2、语言要求:英语 4 及及以上; 3、办公软件:熟悉 OFFICE 办公软件,熟悉相关设计软件,如:CAD; 4、工作经验:3 年以上相关通讯电缆专业技术,或具有电力设计院、电力设计专业工作经 验; 5、知识技能:熟悉并能分解海外标准(含欧标、德标、英标、美标、澳标等),制作相应 英文技术规格书,生产技术工艺和品控要求;熟悉国内各主要原材料厂的材料性能和成本, 优化原材料,提升产品竞争力。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、利用 B2B 平台、谷歌平台等多个渠道开拓综合布线,电线电缆产品国际市场,通过邮件、电 话等方式联系国外客户,处理询盘,领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理,建档,定时跟踪 3、监督外贸订单的售后工作,和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户,做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态, 6、管理所辖外贸团队 任职资格: 1、本科及以上学历,电子商务,国际贸易或英语专业 2、线缆综合布线安防行业 5 年以上从业经历,2 年团队管理经验 3、有良好的英语书写和口语对话能力,能独立进行商务会谈 4、有开拓精神和积极向上的态度
  • 电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、提供技术支持,提高出口产品市场竞争力; 2、根据市场的需求编订出口综合布线规范和制造工艺文件及品控要求; 3、优化和扩展出口产品体系,协助编制产品手册及技术白皮书等宣传资料; 4、组织公司新产品的开发及现有产品的改进工作; 5、对产品质量和客户投诉进行调查分析,提供质量分析报告和改进意见; 6、协助外贸团队完成客户的售前、售中和售后的服务工作; 任职要求: 1.本科以上,通信,通讯,网络工程、机电、电气、信息自动化专业背景; 2.熟悉并能分解海外标准(含欧标,德标,英标,美标,澳标等),制作相应英文技术规格书,生 产技术工艺和品控要求; 3.熟悉国内各主要原材料厂的材料性能和成本,优化原材料,提升产品竞争力 4.熟悉 OFFICE 办公软件,熟悉相关设计软件,如:CAD 等; 5.至少有 3 年以上从事通讯,综合布线专业技术或具有智能化设计专业工作背景优先; 6.英语 4 级及以上加分; 7.有团队合作精神。
  • 11k-17k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。 2、通过与人力资源各职能模块(招聘/绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。 3、根据业务部门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及集团人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,28-35岁,3-5年人力资源管理相关经验,有集团化HRBP工作经历优先。 2、熟悉人力资源工作的各个模块,特别擅长招聘、培训模块,有接受过人力资源管理专业培训。 3、有较强的沟通协调能力及团队合作精神,文字书写能力佳,办公软件使用熟练。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、统筹质检部门的管理工作,改善及提升公司产品设备的质量水平; 2、对公司产品设备的各项指标须达到技术要求; 3、对公司产品设备的出货前进行检测及试运行。 职位要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,机械/自动化/电气/环境工程等相关专业; 2、熟悉ISO9001管理体系优先; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有较强的沟通能力及工作协调能力; 5、需要有电工上岗证。
  • 13k-17k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、4年以上大型项目开发经验,有深厚的java基本功底, 熟悉J2EE规范,有良好的代码风格; 2、熟练掌握常用JAVA框架和常用数据库,如对框架底层有研究,则优先录取,熟悉JavaScript/HTML/CSS语言; 3、熟悉常用WEB服务器在Linux平台上的搭建配置和监控调优; 4、熟练使用Spring Boot、Spring Cloud等微服务开发和治理框架优先; 5、能够快速学习和掌握新知识,有快速分析和解决问题的能力; 6、具有较强的团队合作精神和语言表达能力,能够承受工作压力,工作认真负责,态度积极。 岗位职责: 1、参与B/S架构系统的分析与设计,并负责完成核心代码; 2、参与数据库结构设计和开发; 3、指导团队其他技术人员工作和负责代码走查; 4、对现有的技术框架和开发流程进行优化与扩展; 5、参与技术文档的编写; 6、完成领导安排的其他工作。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、参加公司的培训,学习和了解美国甲骨文公司的项目管理系统(系列产品) 2、基于产品,项目管理基础知识,参加项目管理系统建设调研和访谈,需求分析,规划,建模,计划管理指导,测试,上线运行。 3、编写相关文档; 4、能够学习后未客户做基础应用培训。 待遇优;享受国家所有法定节假日;加班少; 基础工资、餐补、带薪休假、年度奖金、项目奖金、差旅补助、过节费等。 行业前景好,国际**产品,公司成立17年,专业致力于项目管理推广和服务。
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、熟悉P3\P6软件、熟悉MSP软件优先;熟悉项目管理,了解工程管理及其背景知识优先;2、学习世界一流的项目计划和进度管理软件,并愿意长期从事研究和学习,提供行业和岗位的长期服务和合作机会,越来越增值;3、为客户提供计划管理软件介绍、培训、规划、建模、计划编制等;4、提供客户必要的技术支持和计划软件维护服务;5、能够适应出差(几天、一个月、四个月等);适应做项目实施;6、有工程背景和现场施工经验的优先;7、喜欢实施和咨询服务行业,客户均为大型国企央企;8、实施项目地点在一二线城市,项目结束在公司学习和研究;9、行业前景极好,全球高端产品的实施和服务。待遇:1、基本工资、基础奖金,午餐补助,年终奖,节日费,项目实施奖金;2、五险一金,带薪休假,享受国家所有法定节假日;3、5天工作制,每天8小时;项目上与客户、实施团队要求同步;4、多层次的培训、多行业的经验积累和分享;5、国际一流产品和技术积累。要求:1、愿意学习,坚持学习,愿意接受新知识;愿意从事软件实施和计划行业;愿意出差并满足项目实施需要;2、口才好,文笔好,能够熟练应用Office办公软件;3、沟通能力强,协调能力强。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 0、在职者勿扰;不能适度出差者勿扰; 1、能够学习公司代理的计算机软件及相关知识,学习并取证; 2、能够按照公司的实施流程实施项目管理软件,比如P6、P3、Unifier等3、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 4、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 5、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 6、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 7、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行; 8、能够严格约束自己,能够确保项目交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-3年以上相关工作经验; 2、做过一个到几个完整的软件系统实施,有经验和业绩; 3、熟悉项目管理、工程管理、现场经验、ERP、财务管理等优先 4、品行端正、身体健康、富有敬业精神;有责任心,团队合作精神强 5、具有良好的沟通能力和文字表达能力;撰写能力强; 6、能够适度出差,出差和做项目额外奖励高。 工作时间: 1、五天工作制;项目上时间按客户安排; 2、享受国家所有节假日、享受带薪年假,如果不出差享受正常双休日; 3、实施项目季度增加2天休假; 4、良好的职业发展道路(实施-咨询-高级咨询服务)。 待遇: 1、基本工资、出差补助、项目绩效奖、项目效益奖、年终奖等 2、过节费、电话补助、春节交通补助 3、股东特别奖
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、熟悉项目管理,了解工程管理及其背景知识;熟悉MSP、熟悉P3\P6最佳;熟悉计划和排程工作;2、愿意学习世界一流的项目管理软件,并愿意长期从事研究和学习,这个行业和岗位需要长期坚持,不能坚持的勿扰;3、为客户提供软件介绍、培训、规划、建模、计划编制等;4、提供必要的技术支持和维护服务。5、能够适应出差(几天、一个月、四个月等);6、有工程和现场施工经验的优先。待遇:1、五险一金,带薪休假3、5天工作制,每天8小时;4、多层次的培训。要求:1、愿意学习,坚持学习,愿意接受新知识;2、口才好,文笔好,能够熟练应用Office办公软件;3、沟通能力强,协调能力强。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑:1、五险一金、国际一流软件学习和实施、带薪假、额外奖励,收入高2、长期从事的职业岗位职责:1、根据公司安排,学习国际一流的项目管理软件;2、根据学习进程,参与具体项目实施,帮助客户落地;3、参与项目实施的调研、准备、部署、规划、建模、测试、培训等;4、编制交付文档,参与维护。岗位要求:1、有ERP、金蝶、用友、财务管理系统、成本管理系统等实施经验优先2、计算机软件、计算机应用、计算机工程、java、WEB专业3、工程管理、项目管理、施工管理、IT信息管理等专业学历要求:1、大学本科或以上学历,特别优秀者大专毕业也可以;2、好学、上进心强,有强烈的学习动力;3、愿意从事软件实施和落地服务。待遇:1、入职期购买五险一金,实习期三个月;2、享受国家所有法定节假日(项目上除外)3、基础工资、项目奖金、绩效奖金、项目考核奖、出差补助等5、满一年带薪休假,春节假期等,实施期间没三个月额外提供二天带薪假要求:1、能够适应适度的出差,项目在北上广等,客户为央企和国企2、团队合作精神好,阳光上进,乐观开朗3、口才好,沟通能力强,文字能力强工作地点和入职地点:1、深圳、北京都有公司,可以选择2、工作地点:项目实施期间在客户处,项目结束在公司研究学习
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;   2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;   3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;   4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;   5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;   6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。   任职要求:   1、专科及专科以上学历;编导专业优先。   2、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握发布时机;   3、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;   4、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;   5、勤劳肯干,有较强的规划,并且能按时完成上级交代的工作事项。