1、根据设计任务的总体需求，分解成硬件需求，进行硬件电路方案的总体设计； 2、进行器件选型和原理图设计，并进行必要的仿真，独立承担项目组分配的硬件开发设计与维护工作 3、负责PCB板Layout设计并EMC、EMI兼容性审核确认； 4、负责加工后的硬件电路板的板级测试和验证工作，需专门测试人员测试时，要提交相关说明文件和测试报告； 5、负责编制整机测试和环境测试硬件方面的文件，并参与整机联调； 6、按公司要求负责编制设计文件和工艺文件；负责解决产品硬件设计的质量问题； 7、负责为产品加工、检验、业务交付推广等环节提供相应的技术支持和培训。 任职要求： 1、计算机，电子，自动化等相关专业本科及以上学历； 2、从事ARM/PPC/X86 等CPU架构硬件设计开发工作5年以上； 3、具备扎实的模拟电路与数字电路基础知识，熟悉DDR3/4，PCI-E, RapidIO，XAUI，KR等高速总线设计； 4、有主板，服务器，以太网交换机路由器，ATCA产品，CPCI等任一相关产品经验； 5、熟悉板级电源设计，如DC/DC, POLA模块，砖式电源模块； 6、对SI/EMC/安规/环境试验/可靠性试验有一定了解； 7、熟练使用原理图及PCB相关设计软件（Allegro或Orcad）； 8、熟悉产品开发、生产的各流程环节； 9、英语四级以上，具有团队合作精神。

岗位职责 1、按照课程大纲完成教学工作 2、基于主流技术方案进行项目研发 3、完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学案例等）的研发工作； 4、关注前端技术变革，能够快速进行课程转化 5、 参与学术交流与研讨，不断提升业务水平任职资格； 6、根据学生及市场需要，高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务； 任职需求 1、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流； 2、热爱教育行业，年龄26周岁以上，至少三年以上前端中大型项目开发经验； 3、精通HTML5、Node.js、Vue.js、React.js等前端技术中的一项或多项； 4、至少了解一种以上的服务端开发技术，有服务端开发经验者优先； 5、有自己的学习能力及自我提高方式或渠道，热衷高新技术的钻研； 6、有技术文档编写经验者优先考虑，比如产品方案、需求文档、设计文档等；

【我们是谁】 1. 国家政策支持：职业教育集团（非K12）； 2. 平台实力雄厚：中国教育行业A股IPO**股； 3. 现金流特充沛：资方高度认可，持续盈利； 4. 客户口碑极好：招生学员70%来自老学员推荐； 5. 企业文化很正：传递智慧、播撒知识的侠客。 【您能获得】 1. 基础需求被保障：高保底+高课时费+年底绩效、五险一金、法定节假日等； 2. 归属需求被认可：传智父母节、节日福利、团建活动等； 3. 尊重需求被满足：“校区优秀老师”、“集团优秀老师”、B站“流量名师”； 4. 个人价值被实现 - 专业路径：新人——校内好口碑老师——集团好口碑老师——B站“流量名师”/课程研究员； - 管理路径：新人——校内好口碑老师——教学组长——教学主管——教学总监/ 校长。 【岗位职责】 1. 负责相关课程教学工作，按照教学大纲高质量完成日常教学任务； 2. 负责解答学员课程疑问，保证学员的学习质量，帮扶学生顺利就业； 3. 根据实际需要，改进教学方法，完善教学内容； 4. 持续学习，不断提升技术及业务水平； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职条件】 1. 5年以上Java软件开发经验； 2. 本科及以上学历，985/211优先； 3. 有良好的沟通能力、表达能力、声音清晰自然； 4. 技术要求： - 至少完整的从事过两个大型互联网项目的设计与开发工作； - 精通Spring Cloud、Dubbo等主流的微服务框架并有丰富的开发经验； - 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用存储技术，具备优秀的数据库设计能力；  - 熟悉SpringBoot、Elasticsearch、MQ等常用技术的工作原理及应用； - 熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编写习惯和代码书写规范。 【求职加分】 1. 具有教师资格证，或高度认可教育培训行业，喜欢与他人一起分享技术经验； 2. 有一线大厂开发或架构经验； 3. 有掘金、简书、B站、慕课、喜马拉雅、极客时间账号并有高访问量文章或音视频； 4. 曾任职架构师、技术经理、高级开发工程师。

关于行业 1、房地产是国家支柱性产业，朝阳产业，上海房地产行业由“增量时代”进入“存量时代”，地产市场则从单一的新房买卖向着新房和二手房的买卖、租赁、资产管理等多元化产品转变。 2、房地产行业规模大，发展迅速，市场好，多劳多得。 关于公司平台 1、链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 2、上市公司，全国13W+员工，APP下载量2亿+，流量大，资源丰富。 3、发展机会多，上升空间大，晋升体系完善，双线发展，晋升公平公正透明。 4、数据化管理，VR黑科技，楼盘字典，降低经纪人作业难度，工作形式丰富，线上线下结合。 5、企业文化价值观，**本科，人员素质高，专业能力强，阳光正能量。 6、注重员工幸福感和员工保障：格林互助，幸福计划，亲情福利等 7、完善的带薪培训体系，助力员工每个阶段的职业发展。 关于团队氛围和福利 1、90后多，年龄相近，有话题，有活力。 2、团建多，氛围佳。 3、一对一带教，互帮互助，合作共赢。 4、链家注重团队合作、有完善的分边制度，杜绝内部恶性竞争；链家还具有完善的调转机制、培训机制和晋升机制。 5、发展空间大，晋升机会多，大区每个月都会有M竞聘机会。 关于职位和培训晋升 1、四个角色：商圈社区专家，房产法律顾问，资产管理顾问，社区公益者。 2、公司为每一位入职的经纪人打造了完善的培训体系，包括为期30天的链人计划，上岗后师傅一对一实操带教，到后续晋升至不同层级都会接受相应的培训。 3、培训形式分为线上和线下 4、晋升机会多，唯能力晋升且公开透明，每月1次M店经理竞聘，2个月一次圈经竞聘 5、多劳多得，获得高收入；接触高收入的人群，获得人脉和社会经验。 关于工作内容 1、负责客户接待、咨询工作，了解客户需求，促成房产买卖和租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验和资金安全保障。 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3、负责线上渠道的房产信息维护。 4、协助双方合同签署，办理权属转移，房屋过户手续等后续服务工作。 关于薪资待遇 1、新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月与职级薪资孰高；A0经纪人职级薪资：无责任底薪5000元+绩效工资3000元。转正后：职级底薪+绩效+提成（20%~70%） 2、大四实习生实习期间月薪不低于4000，与职级薪资孰高，A0的实习底薪5000+3000绩效；毕业后拿到***满足换签劳动合同的条件时，从换签劳动合同开始，往后享受月薪不低于8000元*最长12个月。

抖音号：双枪厨具旗舰店；想看风格的可以去官网看一下哦~ 如果没有产品类剪辑经验不建议投递哦~（应届生或者在校生也必须提供产品类剪辑作品） 工作职责: 1、根据产品需求，参与拍摄脚本讨论抖音号：双枪厨具旗舰店；想看风格的可以去官网看一下哦~ 如果没有产品类剪辑经验不建议投递哦~（应届生或者在校生也必须提供产品类剪辑作品） ； 2、把控视频整体调性，与团队沟通要求包括拍摄细节、拍摄内容、拍摄场地等; 3、根据内容策划提供的脚本，负责抖音后期创作在，让视频表现能力更强;包括：剪辑/调色/音效处理/字幕特效等; 4、能够快速有效率地根据给到的素材，当场出视频； 5、剪辑短视频方向核心分为两种：抖音付费投流短视频(混减/创意剪辑)，抖音账号发布短视频(成片剪辑)； 岗位要求: 1、大专及以上学历，影视、动画、艺术设计、导演或相关专业毕业优先考虑； 2、半年以上相关工作经验； 3、熟练掌握PR、剪映、PS等软件； 4、有较强的镜头感与节奏感，对潮流敏感，善于发掘流行热点及剪辑效果； 5、良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，能承受较大的工作压力；

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%， 努力多，收获多； 2.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 【晋升路径】 1、对前期表现良好的伙伴进行重点培养，传输管理思路和经验，向店经理-商圈经理-总监岗位发展。 2、对喜欢做业务的伙伴向高级经纪人培养，给予高提成，保证高收入。 3、向全国链家输出，北京链家培养出人才，可主动申请支援异地链家，职位可比北京高一级。

选择比努力更重要，欢迎优秀的您加入链家 ！我在地产行业工作多年，带领团队实现单月业绩过百万，团队成员已有过半人员通过自己的努力实现了有房有车。 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、未来晋升空间大。 3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台，共同创业。 【任职要求】 1、18-36岁，本科以上学历，退伍军人优先； 2、工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标） 3、提供带薪培训；底薪无责 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资： 保障底薪8000元起+绩效提成（业绩X20%-70%）+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游*的梦想！相信自己，你可以的！ ​ 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会，带领家人人民大会堂吃国宴等。

综合薪资：12000-30000元/月 无责任底薪：3500-4500元起 社保类型：五险 提成方式：按客户合作业绩以阶梯核算提成（8-20%）； 奖金补贴：绩效奖金、月度评比、年度奖金、话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户，完成邀约并拜访客户，完成公司销售任务（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，大专及以上学历； 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望； 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用； 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作（或有清晰的逻辑思维能力）； 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力； 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制，让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望； 3、只要你够All in，有一颗归零、从零开始的决心，大胆加入我们吧，你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制：运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人（你有多大胆，晋升就多大空间） 四、【出行建议】： 1、地铁（同济路站，D出口）； 2、公交站（同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站）； 3、高德地图定位：永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

Lianjia.北京 链+新生代 2022春季招聘 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，客户也可以足不出户360度全景看房。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过5000亿！作为中国居住服务**股！北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备M（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，且入职12个月内综合考核享有保底薪资范围6000-10000元， 入职1年平均工资8000-12000元 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 3. 解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1200元左右； 4. 链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京

松江高薪新能源企业  【鹰峰电子】 上市公司  员工：返费1500，满月500，连返3个月。  上午9.40，下午2.40门口集合（愿意做包进）  一、坐班，空调车间，两班倒（后期可申请长白班）  二、走动岗位，两班倒，部分岗位有额外补贴。  男女都要，年龄20-39之间。  ****，有纹身的无缘。  面试请带好口罩+手机，需要查48小时核酸  一年十三薪！独立岗位，无流水线，不穿无尘服，组装岗位，品检岗位，赋能岗位，灌胶岗位，喷金岗位，都是半自动化机器人操作。工作轻松，企业人性化管理，效益非常稳定。  招聘普工，24岁至39岁，每天12小时，8点到8点，两班倒，夜班有补贴，工作餐免费，有住宿 底薪2590~3500不等，月工资：8000元以上，加班超级多，  福利：逢年过节有福利，生日有礼物，年终有发奖金等等。 

一、岗位职责： 1、旨在为应届毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台； 2、此岗位为公司各阶层储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养； 3、工作方向：技术员、工程师、管理人员等人才储备； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，CNC数控、机电一体化、机械类、材料类、化工类、自动化类、模具类专业，其它生产管理与综合管理等方向类别的岗位不限专业； 2、有志于在数控、机械、材料、生产制造、品质等技术或管理领域发展； 3、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心； 4、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力； 5、愿意接受公司内部调动或岗位调整； 6、其他根据具体岗位职责确定要求； 7、适应两班倒（部分岗位会涉及）。 三、福利 1、合同与保险： 员工入职即签订劳动合同，购买五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险)，管理 和技术岗位转正享有住房公积金； 2、伙食补助与扣费标准（公司自营食堂）： ①员工食堂自营，餐食味道好，干净美味，种类多多，满足不同口味； ②员工出勤日伙食补助3元/天，如果上夜班出勤日再另外补助15元/天； ③伙食扣费标准：早餐1.5元、中餐4元、晚餐4元，不吃不扣；员工在公司正常出勤伙食费只扣6.5元/天，全月伙食费仅195元，上夜班的员工全月伙食可低至0元； 3、住宿： 4-8人/间，提供免费wifi、配有衣柜、书桌、空调、独立卫生间、24小时热水供应；住宿费每月扣 100元，水电费均摊； 4、生活福利： 每季度发放牙膏、牙刷、毛巾、洗衣粉、纸巾等生活用品；每逢元宵节、端午节、中秋节和春节留厂员工加餐等，以及高温补贴6.9元/天（6-10月份）,免费发放春、夏工衣两套； 5、生活区提供图书馆、卡啦OK室、桌球室、乒乓球室、篮球场、网球场、羽毛球场等； 6、公司每年不定期组织丰富多彩的文体活动，包括歌唱、羽毛球、乒乓球、桌球、篮球、拔河、象棋、跳棋、书法、绘画比赛等； 7、按国家规定，员工享有法定节假日（元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 和有薪假（如婚假、产假、丧假、年休假等）； 8、专业的培训体系，多渠道发展空间（管理路线与技术路线）； 9、绩效奖金、多种绩效激励机制、完善的薪酬体系和公平透明的晋升机制； 10、其他福利：员工互助基金。

工作职责： 1、负责公司核心业务数据仓库建设，优化和完善业务数据基础模型设施建设； 2、负责数据内容产品落地，实现数据价值产品化； 3、负责所在方向数据治理工作，保证数据稳定产出。 任职资格： 1、熟悉常用的数据建模理论，熟悉数据仓库各层级设计； 2、熟悉数据治理体系建设，有元数据管理、数据质量管理的经验； 3、熟悉开源大数据平台生态圈，包括但不限于Spark、Presto、Flink、Hive、Hbase、Clickhouse等； 4、掌握Java、Scala、Python、Shell等一门以上语言； 5、具备复杂业务需求梳理能力，较强的产品思维能力和问题分析能力； 6、有运营商相关工作经验优先。

工作职责： 1、负责公司H5产品研发，持续迭代产品优化用户体验； 2、参与应用的架构设计、开发、性能优化技术实现； 3、独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量； 4、完成领导交待的其他工作 任职要求： 1、了解W3C标准，熟练使用HTML、CSS、JavaScript、Ajax、DOM等前端原生技术； 2、了解WEB标准化、组件化、模块化和性能优化方法，了解可用性、可访问性和安全性； 3、至少精通一种前端angular.js/vue.js/react.js等框架开发经验，并有一定的组件开发能力； 4、有ES6开发经验、网站性能优化经验或者nodejs中间件开发经验者优先； 5、熟悉node.js、python等脚本开发经验者优先；

岗位职责： 1、熟悉产品从业务研究、需求分析到实现过程和产品发布的全过程； 2、根据公司和产品的发展战略，负责公司的产品规划； 3、收集市场反馈和用户行为和需求，改善用户体验； 4、撰写详细的产品需求文件和原型设计文件，跟踪产品研发进度； 5、负责控制产品推广进度，协调突发问题和质量管理。 任职要求： 1、信息技术产品规划和需求分析的相关工作经验； 2、热爱互联网，熟悉社交网络营销产品(微博微信等)，至少负责一个以上互联网产品的设计和管理； 3、熟练使用APP开发软件、办公软件； 4、强大的逻辑思维和换位思维能力可以准确把握需求，规划产品； 5、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能与客户、开发人员顺利沟通，能独立完成各类文档的编写。 6、做过医药药品、医药工业、APP开发。 工作地点：杭州

系统工程师（信息安全运维） 工作地点: 珠海 学历要求：***本科 工作经验：4年以上信息安全专职经验 联系方式: 工作职责: 1、负责企业信息安全体系搭建，等保测评，信息安威胁攻击检测技术体系 威胁溯源迫踪 体系和威胁情报体系架构，规划设计完善攻防对抗技术路线; 2、持续进行威胁检测、追踪溯汲原、威胁情报等 3、负责跟踪和分析当前国内外实时威胁漏洞，安全事件、及时制定安全防护解决方案; 4、负责参与信息安全和保密项目方案设计，组织推动项目日落实，完成研究内容。 任职要求: 1、熟练掌握多种威胁检测和溯源追踪技术，熟悉市场各自威胁检测平台产品，各信息安全产品，有丰富的信息安全体系搭建经验。 2、具有较为深入的网络安全攻防对抗经验，参与过大型攻防实战对抗和演练，有APT组织检测发现经验优先; 3、具有带领团队跟踪最新高威胁安全事件的经验 4、具有将威胁情报与实际业务结合的经验，成功实践过多种威胁情报应用场景: 5、有制造行业高级商业秘密保护工作经验优先。