职位职责： 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化，监控核心风险指标，以数据定量分析的方式定位问题，对相关风险做策略控制，对策略的效果做持续监控和优化，完善风险和体验的平衡； 2、基于业务目标及行业生态特点，搭建全面、准确、客观的指标和监控体系，清晰洞察业务全局，定位业务问题； 3、结合数据分析，负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务，优化流程设计，解决协同问题； 4、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求： 1、本科以上学历，具有3年以上电商行业治理相关工作经验，有服务商治理经验者优先； 2、对电商质量法规有充分了解，熟悉服务商&商家生命周期管控策略，能独立解决各类问题； 3、有良好的数据分析和逻辑判断，并且较强的协调能力、抗压能力，能经受各种挑战； 4、有良好主人翁意识，结果导向。

职位职责： 1、负责平台定价团队的建设与管理，为直营门店的二手车采购和销售价格提供定价参考和策略； 2、负责入库二手车商品全生命周期价格的管理，提升货品周转效率、确保毛利水平、控制跌价风险； 3、深入研究品类、关注行业变化、复盘经营结果，为品类运营、车源运营提供决策依据； 4、推动大数据、模型定价产品的建设与迭代，提升定价效率和定价团队人效。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上二手车定价或评估经验； 2、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，对行业变化有敏锐洞察； 3、逻辑思维清晰、数据敏感、具备数据分析和运营协作能力； 4、有产品意识，能够在运营中对产品优化提出改进建议。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动驾驶HIL平台的搭建、研发和演进，支撑自动驾驶算法及性能的迭代和验证，交付高可靠性、高性能的HIL验证平台。 2、支持自动驾驶安全兜底的需求推演、系统架构优化、可靠性验证及端到端性能优化等，支撑自动驾驶安性能最优、系统可靠、兜底业务运营和测试的行驶安全 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件或仿真系统的研发，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。 岗位亮点 1、美团自动配送已经在北京、深圳等地规模化应用落地，支持小象超市等场景； 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动驾驶HIL平台的搭建、研发和演进，支撑自动驾驶算法及性能的迭代和验证，交付高可靠性、高性能的HIL验证平台。 2、支持自动驾驶安全兜底的需求推演、系统架构优化、可靠性验证及端到端性能优化等，支撑自动驾驶系统可靠、兜底业务运营和测试的行驶安全 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件或仿真系统的研发，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。 岗位亮点 1、美团自动配送已经在北京、深圳等地规模化应用落地，支持小象超市等场景； 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路

1、理解自身产品，研究透市场/竞品以及用户需求，基于此给出操盘策略（战略/战术）。 2、并监控策略达成情况，对量纲/损益做预测、监控，对商业成功负责。

岗位职责 : 1、 负责公司糖尿病管理项目在昆明大型综合三甲医院的拓展进驻，开拓更多的收费医院和医生。 2、 糖尿病管理项目收费业务开展后，需重点跟进潜力医院和医生。 3、参与昆明团队年度营收目标和方案的制定，协助并指导相关部门实施； 4.、协助运营总监参与公司糖尿病管理项目相关合作的洽谈和推进； 5、参与公司糖尿病管理项目宣传推广活动的策划与组织； 7、跟进政府慢性病管理收费项目的立项，推动收费，增加应收。 8、协助运营昆明糖尿病项目推动昆明运营收费项目 能力要求： 1.大专以上学历。市场营销或医学相关专业。有5年以上医药行业销售相关经验，熟悉昆明内分泌市场，在昆明的三甲医院具有扎实的人脉资源储备 2.对互联网慢病管理有一定认知，具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力； 3.具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4.有较强的团队观念和自驱动力，愿意承担工作压力，可以适应出差。

1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 8、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 9、有良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任信和团队精神，有团队管理者优先。 10、全职兼职均可，全国展业，全国招募 11、有创业愿望、勇于探索的人优先。 12、特别优秀者，学历可放宽至大专。

工作内容： 1、明星热点内容运营，监测挖掘优质、高潜力明星热点内容，提升明星热点总体流量与文娱用户消费粘性。 2、明星商业热点策划，对接品牌需求，策划执行商业热点项目。 2、明星专题项目传播，协作各业务方，设计推广方案，加强明星优质内容的影响力。 希望你是： 1、微博控，熟悉微博产品，对明星社交账号属性有深入了解; 2、强责任感，沟通协调小能手; 3、对娱乐事件高敏感度，涉猎包括但不限于海内外明星、网红、影视音乐作品； 4、具备较好的文字功底和较强的策划能力; 5、有互联网思维，熟练掌握Excel者优先； 6、接受早晚班、周末班轮休 7、学历大学本科及以上

岗位描述： 1、微博明星用户分层精细化运营，拉动艺人活跃度； 2、对数据具有整理、分析的能力，以及给出策略应对； 3、结合产品、重点策略，输出群星、个人优质策划，带动全站内容消费 4、面向商业化输出优质方案，实现售卖 岗位要求： 1、本科及以上学历，2-3年相关经验； 2、微博控，熟悉微博产品，对明星社交账号属性有深入了解； 3、责任感强，踏实细心，做事有条理，有一定的数据整理分析能力； 4、对娱乐事件有敏感度，具备较好的文字功底和较强的策划能力； 5、做事积极主动，乐于接受新鲜事物，精力充沛； 6、有产品思维，熟练掌握excel、ppt、word等软件，会使用photoshop者优先；

职责描述： 1. 负责昆明地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责昆明糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与昆明地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求： 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情

【职位亮点】 1、工作弹性：培训期后无考勤要求，有更多时间关注自身健康，陪伴家人，享受复利的职业生涯； 2、薪资无上限：业务佣金比例业内前列，明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 3、完善培训体系：新人训练营陪跑等帮助新人快速掌握专业技能，专人辅导，陪伴新人成长； 4、不限行业：实践证明大部分过往积累的资源和能力都可直接迁移到这份工作上，根据个人性格和资源禀赋开展各种展业方式，百花齐放； 5、行业天花板较高：相较于欧美等成熟市场70-90%的保险经纪市场占比，国内保险经纪占比仅为5%，具有较大潜力。 【工作内容】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，包括售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（理赔及保单变更）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁，无不良记录和不合规的金融从业经历； 2、***本科及以上学历（优秀院校及海归加分，有同业经验可放宽学历要求）； 3、具备较强的自我管理能力和自我驱动力，追求个人价值感； 4、具备优秀的学习能力、沟通能力，有同理心。 【职位待遇】 1、薪资构成：新人培训津贴+业务佣金+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均年收入50万+，销售经理平均年收入90万+； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公； 4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【明星团队介绍】 1、所在营业部被第一财经媒体评为“2022年度卓越团队”，团队成员近600人，遍布全国，本科及以上88%，硕士及以上占比24%，不少毕业于985以及全球排名前100名校，如耶鲁大学、伦敦政经、纽约大学、香港大学、复旦大学、交通大学等，不少成员曾在世界500强任职，聚集了金融、医疗、媒体、律师、互联网等行业的专业人才，团队资源丰富，氛围融洽，拥有成熟的培训和赋能体系； 2、团队至今达成百万圆桌MDRT/COT/TOT的人数超100人，平均每5位专职经纪人就有一位达成MDRT，远超行业平均水平； 3、团队平均年龄32岁，70%是白板入行。团队内有多位行业资深大咖带教，新生力量蓬勃发展，在高端医疗、养老社区、保险金信托三大高客板块已经展现出突出的优势，特别适合致力于开拓和服务中产及高净值客户的有志之士加入。 4、针对刚入职的新人伙伴，全国分公司组织线下新人班；公司随身保APP有上百种课程。其次，团队有共享工作盘，产品资源，优秀课程等均为共享。我们的团队目前针对新人还有有为期一个月的学习+实战演练课程。 包括了： · 三讲及朋友圈经营 · 展业工具使用/新人如何快速学习 · 五大险种的功用和意义（演练） · 保险公司的类型（安全性，理赔，售后异议处理）（演练） · 重疾险的形态（演练） · 全销售流程串讲（演练） · 重疾产品串讲（演练） · 异议处理（演练） · 储蓄险的功能及适用人群（掌握年金的功能） · 泛年金产品形态及代表产品 另外，组织新人进行工作量记录，拆分工作目标逻辑，解决新人期的迷茫问题。以上均是为了让新人掌握全面的保障知识，行之有效的销售逻辑以及良好的工作习惯。 【公司文化】 1、鼓励开放的视角、独立的判断、客观的立场、而非人云亦云； 2、倡导比技能提升更重要的是文化和修养的提升；比财富自由更重要的是人格和思想的自由。 【公司介绍】 全国头部经纪公司，2004年成立。全国设有33家省级机构。总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的风险管理顾问。 【Q&A】 Q1：我没有任何金融从业经验，这份工作适合我么？ 答：大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关，明亚的氛围和文化对于白板新人较为友好； Q2：保险经纪人传统的保险代理人有什么区别？ 答： 「立场和业务模式不同」：代理人是拿着固定的产品，推销至非特定的对象；经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合，提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」：传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主；明亚的经纪人除了传统的线下面访外，更擅长通过线上有价值内容输出，个人IP打造，“主动营销、被动获客”。 【写在最后】 我们可以提供给你： 1、先锋思想和最前沿的方法论 2、行业优秀的伙伴 3、不断升级迭代的培训体系 4、平等有爱开放的环境 5、丰富多彩的团队活动 6、强大的团队支持体系 如果你渴盼公平的平台，令所有付出皆有所得， 如果你期待创造人生更多可能性， 欢迎交流沟通， 收获可能改变人生的机会，未来皆可期！

有车兼职两小时320  日结  日结 滴滴路测五单，总行驶25公里左右，跑完结算320 要求: 驾照满三年，车龄不超八年，本地车牌（非本人车辆也可以）无酒驾记录

公司在招聘小车司机 有意向可以投递简历 驾驶证满三年无犯罪记录无一次性扣除12分 每天跑车8-10小时收入300-500 上班时间自由

岗位名称：商务司机 职位概述： 负责协助公司领导进行商务接待、接送机、货物运输等事务，要求驾驶技术娴熟，有较好的礼仪和沟通技巧。 主要职责： 1. 负责接送公司领导及客户，保证准时、安全、顺畅； 2. 负责公司商务接待，包括但不限于签单、接送、安排餐饮住宿等； 3. 负责公司车辆的日常维护和保养，确保车辆状态良好； 4. 协助处理公司货物运输事宜，确保货物安全、准时送达； 5. 负责车辆的清洁和检查，保持车辆卫生； 6. 遵守交通规则，确保行车安全，发生交通事故及时报警并报告领导； 7. 负责公司物品的保管和交接。 任职资格： 1. 持有驾照，熟悉当地交通路线； 2. 驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 3. 年龄21-59岁以下，身体健康； 4. 具有良好的礼仪和沟通技巧，能够妥善处理人际关系； 5. 工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6. 熟悉车辆基本维修和保养知识，能够进行简单的车辆维修和保养。 技能和经验： 1. 至少两年以上驾驶经验，熟悉各种车型； 2. 熟悉车辆保险、年检等相关事宜； 3. 能够处理突发事件，具备基本的应急处理能力。 该岗位属于公司行政部，工作地点为公司总部。薪资待遇根据个人能力和市场行情进行面议。工作时间为周一至周五，双休。该岗位需要良好的团队合作精神，能够与公司各部门保持良好的沟通与合作。

玉林C1拉客司机，要求：22～58岁，有3年驾龄，没有一次性扣12分，没有案底即可！ 月综合收入8000～12000一月！出车区域自由，工作时间可自己家安排！多劳多得！收入日结！可自带车，也可用公司新能源电车，证件齐全！有意可来电咨询工作时间（8～18点）