职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

生产管理储备干部 月薪折合人民币约1.5～1.8万 （税前） 工作地点：日本宫城县栗原市（前期先到上海工厂培训学习3个月） 工作内容： 负责协助上级完成生产计划的制定和实施，负责监督和协调生产过程中的各个环节，确保生产计划的顺利执行。 主要职责： - 负责制定并监督执行生产计划，确保生产目标的达成； 深入了解生产车间的生产工艺、操作流程、管理流程等； - 负责监控生产过程中的各个环节 及时发现并解决生产问题； 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； - 负责协调生产资源，确保生产计划的顺利执行； 协助车间安全生产管理、现场管理； - 负责建立并维护生产管理的各种档案和数据，为决策提供支持； 协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度 等）； 职位要求： - 需要一定的工作经验，本科学历，日语等级N2及以上者优先； - 男性 年龄在25-45岁之间； - 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； - 对生产管理领域有浓厚的兴趣，有强烈的学习意愿； - 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。 - 能适应倒班、加班。 - 与日本当地人员可无障碍沟通。 提供一顿工作午餐、单人宿舍（浴室、厨房、空调等生活设施完善） 语言津贴 1500元 上下班交通（专车接送） 有晋升空间

[黑湖科技]：中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； [黑湖小工单]：一款针对中小微型制造业工厂的生产管理Saas软件，目前市场处于前期开拓期，无直接竞品，即买即用、3小时跑通，助力制造企业拥抱数字化转型。 岗位职责 1、 精熟产品功能，能够根据培训内容向用户传递产品价值，最终迭代更贴合本地用户场景的产品功能&价值； 2、主动挖掘线索，探索商机，制定清晰的行动计划及方案，完成业绩目标；方式可以为电话、陌拜、转介绍等 2、根据公司提供的精准用户线索，联系客户并上门演示、成交 3、与团队一起筹备和参与市场营销活动，围绕业务拓展目标实现重点客户的新商机开发； 4、以拜访上门的客户为切入点，深度了解行业信息、用户场景，通过转介绍快速铺设行业脉络 5、 以属地城市为职权管辖范围，根据优先级分梯次打透产业带，快速扩大产品影响力； 任职要求 1、有丰富的自拓经验，且有可复制的方法论输出 2、3-5年软件销售经验，或1-3年工业软件销售经验，MES/ERP/CRM/OA等软件产品或者SaaS软件 销售经验者优先 3、善于做销售规划，勤于复盘，沟通表达能力强，感染力强 4、强商务能力，表现为能够直接与企业高层达成合作 5、可适应短频快出差 6、自我要求高，过往的工作可以把工作从基础做到精再到专 7、大专或以上学历，优秀者可放宽

[黑湖科技]：中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； [黑湖小工单]：一款针对中小微型制造业工厂的生产管理Saas软件，目前市场处于前期开拓期，无直接竞品，即买即用、3小时跑通，助力制造企业拥抱数字化转型。 岗位职责 1、 精熟产品功能，能够根据培训内容向用户传递产品价值，最终迭代更贴合本地用户场景的产品功能&价值； 2、主动挖掘线索，探索商机，制定清晰的行动计划及方案，完成业绩目标；方式可以为电话、陌拜、转介绍等 2、根据公司提供的精准用户线索，联系客户并上门演示、成交 3、与团队一起筹备和参与市场营销活动，围绕业务拓展目标实现重点客户的新商机开发； 4、以拜访上门的客户为切入点，深度了解行业信息、用户场景，通过转介绍快速铺设行业脉络 5、 以属地城市为职权管辖范围，根据优先级分梯次打透产业带，快速扩大产品影响力； 任职要求 1、有丰富的自拓经验，且有可复制的方法论输出 2、3-5年软件销售经验，或1-3年工业软件销售经验，MES/ERP/CRM/OA等软件产品或者SaaS软件 销售经验者优先 3、善于做销售规划，勤于复盘，沟通表达能力强，感染力强 4、强商务能力，表现为能够直接与企业高层达成合作 5、可适应短频快出差 6、自我要求高，过往的工作可以把工作从基础做到精再到专 7、大专或以上学历，优秀者可放宽

工作职责： 1、能够对行业（包括新行业）进行逻辑梳理和总结输出价值导向的文档； 2、能够对中小型制造企业运行逻辑进行梳理和总结输出价值导向的文档； 3、配合销售人员进行数字化制造平台系统售前工作：包括梳理挖掘客户需求、售前幻灯讲解、软件演示、技术宣讲、技术交流、技术引导等； 4、负责分析和确认数字化制造平台系统项目的售前需求，结合公司的软件系统，编写数字化制造平台系统项目的售前解决方案； 5、能依据客户需求并结合现有标准产品描述功能画像，协助产品经理制作标准产品蓝图； 6、配合销售工程师完成数字化制造平台系统项目从接触到投标的技术材料准备，配合上级经理完成公司产品交流PPT、产品资料及相关文档的资料编写； 职位要求： 1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验，至少2个以上不同行业服务经验； 2、 熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识，熟练使用office, Visio等办公软件； 2、曾任工厂Lean经理/精益经理/OE经理/生产经理/供应链经理者优先； 3、有MES/ERP/WMS/PLM咨询经验或实际操盘MES/ERP/WMS/PLM项目经验者优先，至少2个以上管控从项目需求-技术要求-技术方案-报价-开发部署-交付-售后整个过程。 4、在制造业企业从事生产管理、车间信息化、智能制造、工艺设计等相关工作经验者优先； 5、有精益生产管理或咨询经验者优先。具备方案撰写能力，熟悉需求分析及场景化能力优先； 6、人品优秀，诚实、稳重，工作认真负责，有大局观和很好的统筹协调能力，超强的引导能力，能够适应部分出差工作；

工作内容： 1.车间生产过程巡检：生产工艺符合标准、工艺纪律检查、成品检验 2.发货前包装与标识确认 3.精密仪器的操作与质量记录、反馈。 每月薪资：3000～5000 职位福利： 1.提供晋升通道，岗位培训 2.免费工作餐、节假日福利、免费劳保用品、夏日岗位补贴、瓶装水、西瓜、冰棍等 3.远距离提供免费住宿，宿舍内配置空调、洗衣机、淋浴等。 学历要求：高中及以上学历。 工作年限：不限 工作地址：伊川县白沙镇中国石化向西50米， 任职要求： 1.有铝行业工作经验者优先 2.会基础的电脑操作 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职责描述 1、 建立本中心生产管理团队 2、 带领团队保质保量的完成本中心的生产任务交付 3、 建立适合本中心的管理制度并监督执行 4、 完成业务转移和回款 5、 配合销售做好合理定价 6、 维护本地医疗机构商务关系，包括卫健委、卫计委、医院、协会等 7、 完成本中心的定期认证 8、 配合各级医政机构的检查督导 任职要求 1、 本科及以上学历 2、 具备团队建设经验和能力，有【洁净车间】管理经验 3、 具有100人3000万以上产值规模的工厂建设与管理经验 4、 具有GMP工厂运营管理经验：如食品（乳制品\酱料）、医疗器械 5、 具有较好的成本控制意识和能力（包括人力成本能耗成本原材料成本等） 6、 具备商业环境的运营管理意识，第三方医疗消毒供应的优先 7、 有商业及财务敏感度与管理经营现金流的意识，如客户回款、供应商成本控制、账期管理、库存管理等 8、 具有较强的学习能力

1、应聘要求： 20-59周岁，开车技术稳，做事踏实有责任心，吃苦耐劳，熟练导航 持有C1、C2驾照即可，无学历要求 2、工作内容： 我们主要对接工厂，物流园订单，送一些电子产品，五金建材，点对点配送，不需要装卸 3、工作时间：早八晚六，月休息4天，有事可以调休。 4、公司统一配车，无费用，入职买社保 5、若回复不及时，请直接投递简历，若符合应聘要求，会当天给您回电，请保持电话畅通。

1、应聘要求： 20-59周岁，开车技术稳，做事踏实有责任心，吃苦耐劳，熟练导航 持有C1、C2驾照即可，无学历要求 2、工作内容： 我们主要对接工厂，物流园订单，送一些电子产品，五金建材，点对点配送，不需要装卸 3、工作时间：早八晚六，月休息4天，有事可以调休。 4、公司统一配车，无费用，入职买社保 5、若回复不及时，请直接投递简历，若符合应聘要求，会当天给您回电，请保持电话畅通。

职位概述： 负责工厂的财务管理工作，包括账务处理、成本核算、财务分析等，确保财务数据的准确性和及时性，为工厂的运营提供决策支持。 1. 负责编制和审核各类财务会计凭证，确保账务处理的准确性和完整性； 2. 负责编制财务会计报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等； 3. 负责工厂的成本核算和费用控制，提出改进措施，降低成本； 4. 负责财务数据分析，提供财务分析和预测报告，为管理层提供决策支持； 5. 协助财务经理进行财务管理工作的规划、组织和实施； 6. 维护和监督财务记录，确保财务数据的准确性和安全性； 7. 配合审计和税务部门的工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业优先； 2. 至少3年以上财务会计工作经验，熟悉工厂制造业的财务工作流程； 3. 熟悉财务报表编制和财务报表分析，熟练使用财务软件和办公软件； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，高度的责任心和职业道德； 5. 工作细致、认真，能承受一定的工作压力。 薪资范围： 月薪4000-6000元。 岗位亮点： 1. 稳定的收入和福利； 2. 良好的职业发展机会； 3. 团队合作的工作环境； 4. 先进的管理理念和方法。 我们欢迎符合要求的专业人士加入我们的团队！

[太阳]美的空调压缩机工厂（直招）！ 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘，入职首页即签美的正式合同，请放心预约面试。 **工厂直招！如发现不是赔偿来回费用！ 招聘岗位:普工（打螺丝，贴标签，插件/插线，包说明书，装配零件，套袋，测试，包胶，扎扎带，物料配送，穿片，插管等），物料员，生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右，重点岗位月工资可达4800~7000左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等） 入职就是正式工（只招长期工）  工厂主要生产家空调组装，最大的优点是厂区，宿舍，食堂，都是在一起的，生活工作方便，上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间，宿舍内有空调，热水器，饮水机，wifi，洗衣机，免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险，一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶（每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配） 4,工龄补贴:50~350/月，入职满三个月50/月，以此类推，最高350封顶 5,就餐:包吃包住，入职发卡可直接刷卡，不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有200全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月，岗位津贴150~550元/月，绩效奖金200~800/月 8,交通车，为员工免费上下班专车接送（重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题） 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天，9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金！年底享受年终奖4000~6000（不满一年按月算）

一、招聘要求： 可提供实习证明 1、年龄：16--55周岁，给各年龄段的工友带来便利男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证、复印件都可以安排 3、不查纹身染发 4、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，直接入职。 二、薪资福利： 1、工作10个小时，晚上20：30下班，要加班自由选择 2、小时工:20-22一小时 到手工资5800-6800现在是旺季、加班稳定，不用担心没事情做。 3、岗位补贴：全勤300/每月、绩效奖400-800/每月。 4、每月15号发工资、发放方式：银行卡、微信、支付宝都可以。 5、离职提前3天申请、离职当天结算清所有工资、每周可借支500元 3、上班可以带自己的手机、穿普通工衣，包吃包住、吃住免费、到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜、川菜等。 5、宿舍4-6人间、空调、24小时热水、独立卫生间、独立阳台、洗衣机、waifai全覆盖。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、工厂主要生产，手机，电脑，蓝牙耳机，组装、质检、贴标签、包装，测试，QCcnc工作都是非常简单轻松一看就会。

一、招聘要求： 可提供实习证明 1、年龄：16--55周岁，给各年龄段的工友带来便利男女不限。 2、有本人身份证，或者临时身份证、复印件都可以安排 3、不查纹身染发 4、工作踏实认真，能够服从管理，真心找工作，直接入职。 二、薪资福利： 1、工作10个小时，晚上20：30下班，要加班自由选择 2、小时工:20-22一小时 到手工资5800-6800现在是旺季、加班稳定，不用担心没事情做。 3、岗位补贴：全勤300/每月、绩效奖400-800/每月。 4、每月15号发工资、发放方式：银行卡、微信、支付宝都可以。 5、离职提前3天申请、离职当天结算清所有工资、每周可借支500元 3、上班可以带自己的手机、穿普通工衣，包吃包住、吃住免费、到吃饭时间到窗口排队打饭即可、有粤菜、湘菜、川菜等。 5、宿舍4-6人间、空调、24小时热水、独立卫生间、独立阳台、洗衣机、waifai全覆盖。 三、工作方面： 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、工厂主要生产，手机，电脑，蓝牙耳机，组装、质检、贴标签、包装，测试，QCcnc工作都是非常简单轻松一看就会。

一、岗位职责： 1. 负责工厂生产线的操作和维护，确保生产过程的顺利进行； 2. 按照生产计划完成生产任务，保证产品质量符合公司标准； 3. 严格遵守工厂规章制度，确保生产安全； 4. 参与生产设备的日常维护和保养； 5. 及时向上级汇报生产过程中出现的问题，并提出改进意见。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 专业要求：机械制造、机电一体化等相关专业优先； 3. 工作经验：有工厂操作工工作经验者优先； 4. 技能要求：     - 熟悉工厂生产流程，具备一定的机械操作技能；     - 能够看懂简单的机械图纸；     - 具备良好的身体素质，能承受一定的工作强度； 5. 个人素质：     - 具备良好的团队合作精神，服从工作安排；     - 责任心强，具备较强的学习能力；     - 能够适应倒班工作。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据个人能力及工作经验面议； 2. 绩效奖金：根据个人表现及公司规定发放； 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、免费住宿、餐补等； 4. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括技术晋升、管理晋升等。 四、工作时间： 1. 实行综合计算工时制，每天工作8小时，每周工作6天； 2. 根据生产任务需要，可能需要倒班。 五、工作地点： 我国某地（具体地址面议） 有意者请将个人简历发送至邮箱，我们将尽快安排面试。欢迎加入我们的团队，共创美好未来！