安全把货物送达目的地，不用上下货，只需要搭篷布

1、负责CPU，DDR、NPU，GPU核模块相关功能，业务交互，核间通信测试； 2、负责UFS/EMMC 存储器件功能测试，读写性能相关测试； 3、负责手机芯片高低速总线驱动，I2C，I3C，SPI, PCIe，USB的驱动加载以及对接器件测试； 4、负责芯片模块系统低功耗领域的技术分析，方案输出，用例设计； 5、负责手机芯片模块安全启动，安全系统加载，安全隔离区渗透攻防测试； 6、需要与软件/硬件/系统团队开展深入合作，调试和分析问题； 7、负责定制测试策略和测试方案，搭建测试环境，编写自动化测试脚本； 带领团队保证产品测试交付，包括产品技术验收。

岗位职责： 1、负责产品Launcher开发 2、负责Android Framework定制及优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上Android开发经验； 2、熟练使用Java和Kotlin，熟悉C++者优先； 3、熟悉Android应用的界面开发、常用布局、网络通信、代码调试、性能优化、内存优化等； 4、1年以上Android界面深入定制开发，Android电视、车机、平板或者手机等相关产品APK应用开发经验 5、有MTK、RK、高通等芯片方案应用开发经验者优先 6、有GMS经验优先； 7、具有良好的编码习惯、沟通能力、团队合作精神、职业素养；

岗位职责： 1、了解、掌握得物的运营模式，独立完成销售运营计划的制订，把控执行节奏，有效落地，并对利润进行预估把控； 2、能灵活运用得物各种推广渠道和工具提升流量和成交转化率，达成推广目标； 3、负责销售数据分析和汇总，并适时提出有效的优化建议。监控商品数据变化，打造爆款产品计划，跟进库存和补货计划； 4、维护品牌和渠道的客情关系，争取更多有利资源，使销售保持持续增长； 5、负责对品牌内容营销，包括不限于文案、软文、视频等，及设计输出进行逻辑指导； 6、协助侦测同行业运营情况及市场动态，发掘新的爆款产品去测试推广。 岗位要求： 1、大学专科学历及以上； 2、1年以上得物运营经验，熟悉得物平台运营环境； 3、数据分析能力强，逻辑能力强，应变能力强。

职责描述：1、参与VR/AR系统框架的基础模块研发，承担核心模块的编写工作；2、参与系统核心架构的设计；3、负责相关技术文档的编写。任职要求：1、985/211/C9 计算机相关专业，本科及以上学历；2、精通C/C++编程，基本功扎实，熟练掌握Linux环境下C/C++调试、开发工具链；3、熟悉Linux系统级编程并有相关经验，对Linux环境下进程管理、进程间通信有深入的理解, 有跨进程数据交互方式，多线程编程，网络编程开发经验者优先；4、深入理解Linux系统框架或Android系统框架(包括应用启动流程/显示框架/跨进程机制/输入框架等)5、有良好的学习能力及协作精神，愿意挑战创新性的工作。6、有开源项目贡献者优先考虑；

内容运营（英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文） 岗位职责： 1.负责数据备份和磁盘分区产品高质量推广内容创作与发布； 2.在SEO指导下，对已有推广内容（包括但不限于关键词、结构、本地化表达）持续优化和改进； 3.对关键数据（包括但不限于收录、排名、流量、转化）持续监测、收集、跟踪和分析； 4.收集行业动态、关注竞品营销趋势变化，进行信息整合编辑； 5.创新性的进行内容策划、内容角色形象塑造。 任职资格： 1.本科及其以上，英语/德语/日语/法语/西班牙语/葡萄牙语/意大利语/繁体中文专业； 2.对计算机软件感兴趣，对互联网&计算机有基本认识； 3.目标驱动，良好抗压能力，有个人价值实现、职业发展的渴望； 4.有良好的学习能力，能快速学习，快速应用； 5.海外运营相关工作经验1年以上。 薪资福利： 1.高于市场水平的薪资待遇； 2.入职培训、专业培训，一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休，带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品，过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度，晋升通道透明 9.年底13薪~20薪，分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班，宽松的人性化打卡。

我们会让您做： 主要KPI为短视频的拍剪数 1.主要负责街头采访类型的短视频的拍摄工作，针对公司需求，每周外出1天，剪辑3天，1天总结优化输出下周工作计划。 2.负责短视频的成品输出，根据所拍摄内容，运营剪辑技巧，生成流畅/有趣的视频内容。 3.总结输出优质视频模板。 您必须要自带的技能： 1.具备一定拍摄，剪辑专业技能，审美好。 2.学习力强，善于总结同类创作者的技巧运营。 3.工作态度积极主动，能接受街头外出拍摄的工作内容。 4.性格开朗，沟通能力强，真街坊，敢和陌生人进行搭讪。 5.有1年以上相关经验或相关专业科班毕业，具备拍剪能力。 请附上独立完成拍摄剪辑作品。

工作内容： 1、对产品设计方案、项目进度、落实情况的跟进和推动； 2、负责策划团队管理，制定和分配策划工作； 3、负责游戏从开发到上线后的产品品质优化； 4、对游戏系统结构设计、数值设计、框架设计及玩法系统设计进行执行和推动。 任职资格： 1. 策划能力：数字填色的主策划要有敏锐的市场洞察力和产品规划能力，能根据市场需求、用户喜好和产品特质等因素确定产品的策划方向和目标规划，制定相应的策略和方案，在保证产品质量的前提下提高产品的用户满意度和市场份额。 2. 商业能力：数字填色的主策划还要有一定的商业眼光和商业操作能力，把握市场信息，协调各个资源，掌握项目的成本控制和获利方向，实现产品的经济效益和商业价值。 3. 产品设计能力：数字填色的主策划需要具备良好的产品设计能力，能根据用户需求和市场趋势，制作出符合用户口味和市场潮流的产品外观设计和交互设计，提高产品的质量和竞争力。 4. 团队协作能力：数字填色的主策划需要有优秀的团队协作能力，能协调各个职能部门，合理分配人力物力资源，完善产品开发流程和交付保障机制，推动项目的进展和交付，确保项目质量和效益。 5. 数据分析能力：数字填色的主策划还需要有强大的数据分析能力，能运用数据分析工具和方法，及时获取并分析市场和用户反馈的数据和信息，发现潜在的问题和机会点，针对性优化和改进产品，提升用户体验和满意度。 6. 沟通能力：数字填色的主策划需要有良好的沟通和表达能力，能与各方面的利益相关者进行充分、及时、清晰的沟通，交流团队工作进展和成果，及时解决各类问题和风险，保证项目顺利实施和交付。

电话客服专员2名，负责联系客户 到公司，会普通活，不会有人帯。 要求：女 18-35 保底 3000 综合工資 3000-6000 注：•不招临时工，不招暑假工

工作内容： 1 负责业务数据的需求分析，与指标属主部门沟通，明确指标的业务口径和技术口径，形成相关文档； 2 负责指标管理体系建设，监测指标运营状态，进行异常分析，为业务提供数据支撑； 3 负责数据挖掘，对数据应用场景进行创新性开拓，跟踪并定期完成数据分析报告，制定数据应用策略； 4 认真完成公司及上级指派的各项工作。（必填项） 任职要求： 1 负责业务数据的需求分析，与指标属主部门沟通，明确指标的业务口径和技术口径，形成相关文档； 2 负责指标管理体系建设，监测指标运营状态，进行异常分析，为业务提供数据支撑； 3 负责数据挖掘，对数据应用场景进行创新性开拓，跟踪并定期完成数据分析报告，制定数据应用策略； 4 认真完成公司及上级指派的各项工作。（必填项）

招聘主播 不管有无经验，入职既包吃住 转正工资6k-15k，购买五险一金 工作内容： 1、负责公司日常直播工作； 2、与运营团队一起策划生产直播内容，挖掘直播形式，丰富游戏直播玩法； 3、与设计、拍摄团队进行视频创作设计或拍摄。 任职要求： 1、无经验，会来事，口条顺溜，你就是我们最适合的人选！ 2、吃苦耐劳，对金钱有强烈的欲望，会让你在我们公司如鱼得水！ 3、普通话标准，说话有逻辑，那我们想找的一定就是你了！ 4、重度的互联网网虫，对游戏充满热爱，喜欢各种类型的手游 5、性格开朗，会来事，懂观众需求 公司优势： 1.CPT,CPS皆有，无论你有没有经验，都可以试试 2.单源稳定，我们有稳定合作的厂家，给你稳定的直播环境 3.价格优势，就算你是新手，我们也会给到足够的薪酬，试试总不会错的、 4.包吃包住，公司到宿舍只有50米，这还不够吗？

郑重声明：此岗位招商信诺直招，不收取任何费用！ 【注意】：有同行业经验，或者电话销售经验者，可启动公司“聘才计划”，提供半年薪资流水，***。 一、在信诺的发展，您的起点是： 1.运用正确的销售技巧，通过打电话的形式，向客户介绍适合客户的保险产品； 2.客户关系的管理和维护。 二、加入信诺您将获得： 1.带薪培训2周，无须缴纳任何押金！培训期间签订合同，购买五险一金加商业保险！我们只想为你扫除一切后顾之忧！ 2.入司新人保障薪资为4200-5500； 3. 高额提成10%+达成奖金500-12000 三、加入信诺您还可以拥有： 1.入职即签订劳动合同并购买五险一金； 2.入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)，连子女都能保的补充商业保险！我们比你更关心你自己，同时我们不止关心你！ 3.国家法定节假日带薪休假；年底双薪，节日福利，高温补贴！ 4.每年一次全方位高端体检； 5.入职即享受带薪年休假，带薪病假（妈妈再也不用担心你生病时收入没有保障啦）； 6.提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外旅游激励或者培训机会； 四、信诺将为您提供的工作环境： 1.通过电脑系统下发优质信用卡客户，长期提供大量专属客户资源，不用自己寻找客户； 2.舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设施：独立的办公卡座、电脑、电话机，无需外出； 3.人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。 五、工作时间： 朝九晚六 法定节假日全休 六、在信诺您的晋升空间（每三个月一次晋升机会）： 1.精英路线：初级电销--高级电销--精英电销 2.管理路线：电销专员--电销主管--电销经理--项目负责人 3.内部转岗：培训老师，质检，行政，人力资源 七、信诺对您的要求： 1.大专及以上学历，20-35周岁（有销售经验者学历、年龄可放宽） 2.经验不限，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快。 A：我们的优势 1. 薪资 — 4200-5500元综合底薪+提成4-19%+达成奖励500-12000元+定期线上福利。 2. 收入稳定 — 新员工入职前3个月收入可达7000---8000元，三月后平均收入稳定在9000---10000元，一年内员工平均收入10000以上，一年以上员工平均收入30000以上 3. 客户资源 — 均为银行优质信用卡vip客户，优质客户名单，资料齐全，只要努力学习，出单无压力。无需外出，无需自己寻找客户，外呼电话是银行官方热线（可查询） 4. 带薪培训10-12天，拥有专业培训讲师，系统培训课程，让新伙伴了解公司整体情况，公司产品和线上技能技巧等（无需缴纳任何费用！） B： 福利 1. 高温补贴； 2. 每年一次全方位高端体检； 3. 每年年底双倍工资（年底双薪）； 4. 部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 5. 入职签订正式劳动合同并购买五险一金（提供住房公积金可取出交房租），以及额外购买商业保险（子女、配偶均享有）； 一.招聘条件： 1. 年龄及学历：年龄20-35岁，大专及以上学历（可适当放宽学历、年龄要求） 2. 工作经验：符合条件者，无需相关工作经验。有呼叫中心或销售经验，金融从业经验者优先考虑。 3. 工作要求：普通话标准，语言表达较清晰，流利，有强烈的事业进取心和责任心，有良好的团队精神 二.上班时间： 朝九晚六 法定节假日带薪休假！ 三.晋升方向（每三个月一次） 1. 精英路线：初级电销--高级电销--精英电销 2. 管理路线：电销专员--电销主管--电销经理--项目负责人 3. 内部转岗：培训老师，质检，行政，人力资源 【岗位要求】: 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历至高中以及中专 2、有电销以及客服相关工作经验者优先考虑 3、积极乐观有上进心有一定抗压能力 【薪酬待遇】: 1.新人前期底薪4200+10%提成+达成奖金+转正金1000 2、入职即可签订合同购买社保六险一金 3、当月发放当月工资 郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，**不会收取任何费用！ 现主要招聘：《 招商银行项目客服销售专员 》 -------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，80%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。新人双单率100% 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 培训老师和你的现场主管教你每一步，无责任底薪给你提供基本的生活保障。目前员工平均工资10K-15K，40%的员工月薪过万。月薪5千元不会有任何压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的，只要你愿意学公司一定愿意花时间和精力去培养，老员工高收入的每个月稳定10的提成 ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、针对银行VIP客户，通过银行的统一电话系统，联系银行客户，销售公司小额金融保险产品（如住院，门急诊等）。 2、银行呼叫中心上班开银行工号，电话沟通电话成交 不需要寻找面见客户； 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、通过我们的系统可以完成购买金融产品，客户用银行卡支付费用，等一系列的手续。

1、2019年及以前毕业。学信网***本科及以上学历，金融及数据相关专业优先，熟悉Excel、Sql、tableau，具有业务分析思维。 2、工作3 年以上、从事数据分析工作，有金融行业相关经验优先；至少参与 2 个以上大型数据产品项目，至少负责过 1 个数据分析项目，或具有同等项目经验。 3、具备敏锐的数据洞察能力，逻辑性强且有创新能力，能够主动挖掘数据背后的业务机会点。 4、毕业和相关工作8年以上的，最高26K.属于**招聘需求。

厂在地铁站旁边，包吃住4200一个月，直接吃 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

珍岛从事Saas智能营销推广，助力中小企业数字化转型，作为企业营销的独角兽，加入我们的小伙伴，将获得完善的新人培训，公平良性的晋升机制，季度调薪，平均年龄95后，年轻有爱、超nice的团队氛围，提供验证过的销售工具与支持，各种团建、奖金、福利！期待勤奋好学，韧性十足的你加入我们！ 【工作职责】 1.主要负责，销售公司自主研发的SAAS智能营销推广软件； 2.工作模式，电销+面销，通过电话邀约并拜访客户洽谈，现场提供专业的产品演示和解决方案（当你还不能独立面谈的时候，上级会手把手带着你演示，让你快速积累与客户面谈的干货） 【岗位要求】 1. 接受无经验本科学历，有专业的岗前培训； 2. 沟通表达能力强，思维逻辑清晰，性格外向，工作积极主动，乐观开朗 3.有目标感，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人； 4. 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 【薪资福利】 1.有员工宿舍 2.每季度（3个月）进行晋升调薪； 3.入职购买五险一金，法定节假日正常休，各类奖金如新人奖、期权股权、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等； 4.月度团队团建和不定期下午茶，节日福利和生日小礼物。 【全面的专业培训 】 珍岛是崇尚长期主义的学习型组织，新人入职提供专业、系统的培训，让你快速掌握行业、产品及销售技巧，按照以往新人，至少80%都没有做过，但通过培训，及经理的指导，和老伙计们的带教，能够快速出业绩！ 【超完善的晋升通道 】 专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道：招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委