1、 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、 负责各项目人员的考勤、入离职手续的办理，续签等手续 3、 项目员工档案的建立与管理 4、 负责公司各部门的行政后勤类相关工作 5、 配合上级领导部门的工作安排

岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作，安排面试，入职，签订入职合同等 2.公司各类合同和表格的管理等 3.线上核对公司财务和日常报销申请，及时将申请提交主管付款。 4.负责公司总部办公室日常管理和接待 5.行政财务相关的外勤工作办理 6.完成公司领导安排的其他工作 岗位要求: 1、***大专以上学历，行政.工商 管理相关专业优先，有1年以上工作经验优先； 2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备； 3、学习能力强、细心认真、责任心强。

岗位职责： 1、协助完成职位发布、简历访寻及初筛，安排并推进面试流程； 2、协助跟进员工的入、离、调、转等员工关系工作； 3、参与公司薪酬、绩效流程制定与日常管理； 4、协助完成员工考勤管理工作； 5、负责办公用品采购、管理工作； 6、参与公司活动（团建、年会等）的策划、组织、协调、后勤保障等工作； 7、协助处理领导交办的其它日常行政工作。 任职要求： 1、至少可保证一周3-4天的工作时间，大三或研一在校生优先，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、对人事行政工作感兴趣，有IT、互联网人事行政实习经验优先； 3、良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强； 4、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率。

岗位描述： 1. 协助进行员工档案管理，包括入职、离职手续办理，员工信息录入与更新等； 3. 协助组织公司内部活动，包括员工生日会、团队建设活动等； 4. 负责固定资产管理、办公用品采购、发放及管理，协助维护办公环境整洁； 5. 负责前台接待工作，接听电话，收发快递及邮件； 6. 协助进行公司资质证件的办理及年审工作； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 每周能到岗三天以上，实习期至少三个月； 3. 具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备一定的抗压能力，工作细心、责任心强。 福利待遇： 1. 提供餐补，公司食堂，超市，理发等配套设施； 2. 舒适的办公环境，轻松的工作氛围。 工作地点：上海市浦东新区张东路1601号 有意者请将简历发送至邮箱：*******************，邮件主题格式请按“姓名-应聘人事行政实习生”发送。

【工作内容】 1、根据公司规划和各部门的人力资源需求，完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，进行人员邀约，简历筛选，面试组织，完成招聘任务； 2、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序，协助直接上级做好行政事务的内部管理； 3、负责各种沟通信息的传达与跟踪。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，优先考虑2024届； 2、熟练使用office，有相关工作经验的优先； 3、细心严谨、踏实肯干、善于沟通，具备快速学习能力，有团队合作精神。 【工作时间】 9：30-18：30（12：00-13：30午休），双休，每周最少到岗5天，最少实习三个月。 【薪资水平】 实习薪资为120元/天（按出勤天数结算），按月结算。实习满3个月可开实习证明。

岗位职责： 1、协助执行部门完成各类会议，重要活动的组织筹备工作； 2、协助完成公司各类文件资料的整理、收集、汇总、上报等工作，进行各类文件、合同、协议以及会议纪要的归档和管理； 3、协助完成公司办公用品、活动物资、固定资产的日常管理； 二、活动执行 岗位职责： 1、协助公司培训、招聘、考务、活动等业务工作的执行活动； 2、协助执行项目前期的物资准备及场地沟通对接，确保项目有序开展； 3、协助对接销售部门业务结束后期项目的结算以及收尾工作； 【任职要求】 1、本科及以上在校或应届毕业生，人力资源管理、会计、财务、审计、新媒体等相关专业优先，中共党员及预备党员优先； 2、性格活泼开朗，积极向上，主动认真专注。熟练掌握日常办公室软件； 3、具有较好的沟通协调能力及团队合作意识，具备较强的工作执行力，工作具有时间观念，有责任心，学习能力强； 4、具备独立思考能力和问题解决方案收集、总结能力。 5、实习期表现优秀者可转正入职

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、企业文化、员工关系三大模块； 2、学习行政工作：考勤、印章管理、固定资产管理等； 3、协助公司企业文化建设，不限于活动策划、新媒体运营等工作； 4、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、PS、OFFICE等办公软件操作熟练优先； 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有责任心及服务精神，态度积极。

岗位职责： 1：初筛人才简历，协助处理简单人事事务； 2：协助处理简单行政事务； 3：文档整理； 提升机会： 如果愿意，可以学习数据分析/数据仓库入门 任职要求： 1：大专以上学历 2：沟通理解能力强 3：有上进心，做事积极主动 4：每周来3天以上 播鹰科技专注于更简单高效的数据建设、数字化升级。研发的积木式数据基建产品让人无需技术背景也可以快速成为数据处理分析师，快速培养数据人才、更简单高效处理、清洗、分析数据、大幅降低数据建设与应用的成本。核心成员有着10几年数据建设分析应用的经验，曾为超过10家世界500强企业提供大数据/BI/AI的落地。

岗位职责： 1.负责协助进行单位接待工作及各项活动的组织； 2.负责日常办公用品的管理、发放，物资的采购； 3.负责单位专家公寓、宿舍及办公区域管理； 4.负责进行各项费用成本分摊报表的制作及报销； 5.负责单位公文资料管理； 6.负责单位官网、公众号运维； 7.部门、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2023届学生。专业不限，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2.熟练掌握OFFICE办公软件，具备良好的文字处理能力； 3.性格稳重、干练，举止大方，顾全大局； 4.责任心强，具备一定的抗压能力，良好的服务意识； 5.熟练操作办公自动化设备，包括计算机、传真机、复印机等设备； 6.具备学生干部经历及活动组织经验优先。

【岗位职责：】 1、负责简历搜索、整理，面试邀约，面试人员来访安排； 2、统计招聘信息，协助HR提供招聘数据； 3、日常福利采购、办公用品采购、固定资产管理等； 4、负责月度加班、考勤表统计。 5、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排； 6、完成部门主管交办的其他任务。 【岗位要求：】 1、本科以上学历，2023届及以后毕业生，每周至少工作4天，人力资源管理及英语专业优先； 2、能熟练操作办公软件，具有良好的文档管理能力和较强的学习能力、应变能力； 3、形象气质良好，对工作充满热情，有良好的团队合作精神和服务精神。

一、岗位职责： 1、负责前台来访接待、电话接听并记录； 2、收发公司快递及管理，办公用品领用管理、用车管理、办公订水、采购等； 3、协助人事招聘，邀约、接待面试； 4、协助组织公司各项活动，完成领导交办的其他事宜。 5、维护办公区域环境。 二、岗位要求： 1、本科学历，23应届生行政管理/人力资源管理等专业优先考虑，需可全职实习； 2、有较强的执行力、沟通能力，细心耐心，工作积极主动，有一定责任心； 3、性格活泼开朗，形象气质佳，善于交际。

工作内容： 1.来访客人的接待。 2.正确和及时地处理各种电话、邮件信息。 3.收发公司信件、资料等。 4.办公文具的申领及控制。 5.会议室使用预约及安排。 6.每月考勤记录和统计。 7.其他日常行政工作。 8.公司档案管理。

工作职责： 1.参与系统的需求分析与功能设计； 2.完成系统核心功能代码的编写、调试和维护； 3.分析并解决开发过程遇到的关键技术问题； 4.根据开发规范编写相应开发文档 任职要求： 需求1：java + 前端开发vue 任职要求： 1.计算机相关专业，***本科4年及以上软件开发工作经验； 2.精通JAVA编程，熟悉MVC架构模式，熟练使用spring、spring boot 、spring cloud、mybatis、maven等开源框架； 3.精通SQL语言，熟悉存储过程，熟练使用oracle或guassDB并能进行sql性能优化； 4.熟练使用NoSQL数据库，如Redis；熟练使用消息中间件，如kafka； 5.熟悉前端JavaScript技术，熟练使用vue框架； 5.熟悉常用设计模式与算法，并能实际运用到程序设计中； 6.熟悉Linux系统，了解常用SHELL命令； 7.积极主动、善于沟通、做事严谨，具备一定抗压能力；

招聘娱乐聊天主播 年龄:18-38周岁（条件优秀可放宽年龄限制） 工作内容:只要你能说话就行，闲聊、尬聊、唱歌、瞎聊、互动小游戏、讲故事……（随便聊，不结巴，会讲普通话，另有才艺请告知说明） 工作时间:8小时，直播时间自己定，月休四天 工作地点:瑞昌市立信广场 薪资:露脸无责保底5000，根据个人能力而定，提成另算。综合工资5000到20000不等。（时长播够就能拿到保底） 备注:不限经验，公司全称陪跑，不散养！！！ 地点江西省九江市瑞昌市立信广场

1. 负责与客户进行沟通，解答客户在产品使用、服务等方面的疑问。 2. 收集并反馈客户对产品的意见和建议，并协调相关部门进行处理。 3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户忠诚度。 4. 协助处理客户投诉和纠纷，协助解决客户问题。 职位要求： 1. 高中及以上学历，有客服或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地处理客户关系。 3. 具备一定的客户服务技巧和团队合作精神，能够积极应对压力和挑战。 4. 具备优秀的问题解决能力，能够及时处理客户问题。 5. 能够熟练使用电脑和办公软件。 岗位能力： 1. 能够灵活处理客户问题，具备较强的应变能力和沟通技巧。 2. 能够熟练掌握产品知识和业务操作流程，提供专业的客户服务支持。 3. 能够主动学习和运用新知识，不断提升自身的能力和水平。 岗位责任： 1. 对客户服务过程中出现的各种问题进行及时、有效地处理。 2. 保证客户满意度和忠诚度，提升公司形象和口碑。 3. 遵守公司政策和流程，确保服务质量和效率。 4. 及时向上级汇报工作情况和问题，提供合理化建议。 岗位发展： 1. 提供专业的培训和发展课程，帮助员工提升技能和能力。 2. 提供内部晋升机会，发展空间广阔。 3. 有机会接触不同的业务领域和产品线，扩大职业发展空间。 薪资待遇：面议（根据工作经验和能力决定） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机会等。