• 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责 TDengine 数据库内核在 Windows 平台上的开发和问题解决 2. 日常工作内容主要包括:解决 Linux/Windows 平台上的产品功能问题、性能问题以及产品稳定性问题。 任职要求: 1. 深厚的 C 语言开发背景; 2. 熟悉 Linux/Windows 平台底层技术:文件系统,网络等; 3. 开发过大型产品或者分布式系统,如果有数据库或者存储管理类产品的开发经验更好; 4. 如果 2 不具备,要求开发过 Windows 上的底层软件(比如驱动); 5. 高水平的架构设计能力和编程能力; 6. 有流计算经验优先考虑。
  • 20k-40k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    墨奇数据库团队专注于做业界领先的 OLAP 数据库, 让 AI,复杂类型数据和新硬件带给传统数据库新的生命力 我们需要你 设计和研发稳定、高效的分布式数据库存储引擎 设计和实现云原生架构的分布式数据库 我们希望你 计算机或者相关学科本科及以上学历 熟练掌握 C++,熟练掌握常用的算法和数据结构,有良好的编程能力和风格 熟悉至少一种数据库,熟悉 SQL 熟悉一种 OLAP/OLTP/HTAP 数据库及其生态,例如 ClickHouse、TiDB、PostgreSQL、MySQL 等 熟悉数据库基本理论或者选修过《数据库系统概论》或者《Database System Concepts》或者《Database System Implementation》 具备良好的团队协作意识,自我驱动,热爱学习,能够在压力下高效工作
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责分布式数据库集群的功能开发; 2、负责分布式数据库特性数据的存储结构改造; 3、负责研发多副本技术; 4、负责研发分布式数据库特有的流式计算、窗口函数功能。 岗位要求: 1、3年及以上数据库相关开发经验,本科及以上学历; 2、熟练掌握C/C++语言,具备良好的编程习惯、数据结构、算法等基础知识,对分布式系统的架构和原理有一定的了解; 3、对分布式数据库原理有深入了解,熟悉influxdb、opentsdb、timescaledb、TDengine等分布式数据库项目者优先。
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据用户需求设计相应的数据库特性; 2、数据库系统内核的开发以及测试; 3、数据库系统性能分析,设计开发提高数据库系统性能。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++, 3年以上开发经验; 3、熟悉Linux系统开发,分布式文件系统优先; 4、熟悉数据库系统,分布式数据库优先; 5、熟悉数据挖掘,开发过机器学习算法者优先; 6、工作细致认真,善于团队合作; 7、勇于创新,热衷学习新技术,接受挑战。
  • 60k-90k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据用户需求设计相应的数据库特性; 2、数据库系统内核的开发以及测试; 3、数据库系统性能分析,设计开发提高数据库系统性能。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、精通C/C++, 5-10年以开发经验; 3、熟悉Linux系统开发,分布式文件系统优先; 4、熟悉数据库系统,分布式数据库优先; 5、熟悉数据挖掘,开发过机器学习算法者优先; 6、工作细致认真,善于团队合作; 7、勇于创新,热衷学习新技术,接受挑战。 8、有数据库、网络、操作系统、高并发系统、分布式系统等至少一个领域的工作经验,并深入理解该领域技术; 9、有PostgreSQL、Greenplum、DB2、Teradata、MySQL、国产数据库、NoSQL数据库等数据库内核开发经验; 10、深入理解数据库的优化器、执行器、MVCC、锁、日志、缓存区、存储、主备高可用等一个或多个模块原理; 11、深入理解分布式数据库架构、查询计划、事务等原理
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 分布式数据库功能组件开发、测试及技术支持 2. 与合作伙伴协同工作,推进产品的迭代 3. 参与到开源数据库项目中,增强公司在开源社区中的声誉 4. 参加大数据技术会议和发表技术文章 职位要求: 1. 本科及以上学历,三年以上工作经验 2. 具有数据库、分布式系统开发工作经验 3. 熟练使用 C/C++ 在 Linux 环境下开发 4. 有开源项目经验优先。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【薪资待遇】:22/时 【工作时间】:白班7.00-19.30 【工作内容】:工作内容:对每天仓里的商品进行理货上架,根据客户订单上商品进行分拣打包,并且将打包好的商品放到位置,偶尔来货帮忙搬运装卸商品到仓库内。工作简单易上手,无压力,吃苦耐劳即可。 【工作要求】:吃苦耐劳,无经验要求, 【工作地址】:连锁超市站点 就近安排
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    要求:必须招聘能力强 月入职20-30人左右 有线上线下招聘经验优先,主要负责库内一线蓝领招聘,主要招聘仓库里面的分拣 叉车 文员 理货等 学历高中/职专以上,能吃苦,抗压能力强,能熟练使用EXCEL等数据整理工具,需自带电脑(有补贴) 薪资结构:底薪4150 五险一金 做五休二 电脑补助150 双休 节假日正常休息 提成满3天100-260每个人 阶梯式 做的好薪资一两万
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉业务,实行科学管理,保证原材料的质量;对库存物品要分门别类存放整齐,经常检查库存物品,通风到架,保持库房干净,防止物品变质霉烂;杜绝火种、火源进入库房,保证库房物品安全完整。 2、入库验收:接到购进物料,要求根据计划进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。 3、按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止造成不必要的损失。 4、出库管理:在领用物品时,要填写领料单并由经理批准,方可到库房领取。 5、掌握物品的存量,制定最高最低存量,达到最高存量时,通知停止进货;最低存量时通知及时进货,合理调整采购计划避免库内物资长期积压造成浪费。 6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作,并达到质量管理标准。 7、严格把好验收关,对质次价高或分量不足,不卫生,不合格的物品要坚决拒收;入库开入库单,记账及时,手续清楚。 8、库房盘点:每月月底进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存,并列出详细的物料库存表,经审核后上报 9、完成领导交办的其它临时工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备电脑操作能力; 2、有库管经验者优先; 3、责任心强,细致认真,吃苦耐劳,具备处理随机事件的技能; 4、认同企业文化。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责仓库的货品入仓,配货,打包,发货; 2.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3.服从主管交办的事宜,积极配合其他同事的工作,互相合作。 职位要求: 1.有或仓库工作经验优先,会打包,身体健康;懂电脑基本操作优先; 2.勤恳,有责任心,耐心,工作细致,能吃苦耐劳,人品好,做事认真细心;有一定的沟通协调能力,学习能力强; 3.执行力强,服从领导安排; 4.能接受旺季加班工作。 
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责原材料、半成品、成品的出入库管理,包括物料物品和随货文件的清点、交接、登记; 2.库房物品的摆放和维护,保持仓库内物品的摆放整齐、分类明确; 3.根据日常盘点及生产研发需求,进行原材料采购及外协配料; 4.遵守库房相关管理规定,确保账、物、卡数据一致; 5.负责发货、物流进度和到货跟踪管理; 6.做好仓库管理5S,保证库房整洁有序; 7.定期统计各项数据,包括但不限于收发货记录,物料库存明细等,保证账物准确。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟练使用操作办公软件; 2.熟悉仓库管理流程,熟悉库房内部操作流程及5S管理 3.有电子、通信行业经验背景优先考虑; 具备良好的沟通、协调及问题解决能力,工作细心认真,有责任心。 福礼待遇: 五险一金、周末双休、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期体检、年终奖等
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1.负责冷库,原料库、航空机上共应品库的物品码放搬运工作; 2.负责原料、航空机上供应品收货、配送的工作; 3.负责协助库房管理员清点库内物资,做好帐实相符。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对重点项目、技术类中端岗位开展招聘,确保高质高效的招聘产出; 2、负责重点岗位和中级人才的甄选、跟踪、电话初试,把控招聘流程,及时跟踪候选人意向及面试安排等工作; 3、主动思考并不断完善招聘流程与规范,通过设计流程机制优化各环节效率; 4、协助进行行业与人才市场人才信息的洞察整合和输出,并与业务部门就人才招聘中的问题与挑战进行探讨和拉齐,定期跟踪回访公司人才库内候选人; 5、领导交代的其他工作及部门团队间工作的相互支持。 职位要求: 1、**本科以上学历,猎头公司经验优先,具有中高端人才挖掘、跟踪、招聘相关经验,东软、软通公司招聘经验的优先; 2、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧的优劣性,并能甄别使用,判断力强,洞察力敏锐; 3、具备行业mapping资源及能力,具有极强的交付能力; 4、熟练使用Excel、ppt、思维导图等办公软件; 5、耐心、有责任心,有良好的团队合作精神,积极主动,热爱招聘工作。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:京东前置仓骑手 薪资待遇:8000-15000元 职位描述: 负责京东仓库内货物的配送等作业; 完成日常派送任务,确保派送路线合理、高效; 负责与客户沟通,处理客户提出的各种问题。 职位要求: 1. 18-50岁,无犯罪记录; 2. 具有快节奏的工作氛围,具备较强的抗压能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够熟练使用智能手机和GPS定位软件; 5. 具有一定的驾驶技能和自行车技能。 福利待遇: 1. 入职就享受100元保险费用; 2. 提供住宿,免费提供住宿期间的餐饮; 3. 每天安排工作任务,根据实际工作情况给予绩效奖金; 4. 为员工提供专业培训和技能提升机会。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求及职责可能会因京东业务的不同而有所变化。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责仓库内物资的收发、存储、清点、盘点和维护等工作。 2. 协调和指导仓库内其他工作人员的工作,确保仓库运营的顺利进行。 3. 负责制定并执行仓库内物资管理的制度和流程,确保仓库内物资的合规性和安全性。 4. 参与物资采购和验收工作,与采购部门和其他部门的同事合作,确保物资的质量和数量。 5. 负责对仓库内物资进行维护和保养,确保物资的质量和使用寿命。 6. 参与仓库内物资的配送和安装工作,确保物资能够安全到达指定地点。 职位要求: 1.有库管岗位经验者优先。 2. 熟悉仓库管理流程和制度,具备一定的物资管理知识。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神