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北京大成(成都)律师事务所-股加团队 招募要求条件如下 : 1. 985/211 /五院四系法律专业,立志于从事非诉法律服务行业。 2. 可实习至少6个月时间,能保证每周可在办公室工作4天以上。 3. 善于团队协作,极富责任心。 4.具备高效的执行能力;学习能力强,能快速接受新鲜事物;乐于分享。 「股加」团队愿为你提供: 1. 资深律师的时间、精力和经验。 2. 协助学校管理及栽培优秀法学专业人才。 3.如工作满6个月,将获得奖金;如工作满一年,基本工资+奖金,将不低于2600元/月。 4. 提供国内**律所办公环境。 5.可转正,并且为优秀律培生推荐实习和工作机会。 6. 提供各类成熟且系统的实务培训,包括但不限于:合同审查、公司法相关实务、劳动法相关实务、律师辅助工具等。 7. 向律培生开放专业化团队项目管理、知识管理、团队管理经验 8. 在实习期间,为律培生购买人身意外保险。
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一、年龄20-35岁之间 二、学历:专科及以上学历(会计,法律专业优先)。 三、有会计,有律师咨询服务工作经验者优先。 1-3年及以上工作经验,有电话销售或者管理经验者优先; 四、综合素质,具备较强的责任心和执行力,能够适应工作强度的压力。 五、男女不限,五官端正。 六、具有良好的学习能力和团队合作精神,热爱研发工作,有责任心。 岗位职责: 利用公司提供的客户资源通过电话和微信建立联系,与客户沟通并解答法律问题,为其提供法律支持,这个法律支持是有律师团队的。我们只是负责打电话,挖掘客户。 薪资福利: 薪资3500-20000不等+高额提成+额外奖励+各种节日福利; 其他福利待遇:五险、一金、带薪年假、双休、法定节假日正常休;上班时间8:30-17:30
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法律领域 AI 产品经理 (MJ002446)
[北京·望京] 08:51发布25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人岗位职责: 1、聚焦法律合规领域,负责对应场景 AI 产品的全生命周期管理,包括产品定位、需求挖掘、版本规划及路线图制定,确保产品贴合法务团队实际业务痛点; 2、深入调研细分领域法律业务流程,结合 AI 技术能力(如 NLP、知识图谱、机器学习),将法务部门的专业需求转化为可落地的 AI 产品功能,输出高质量产品需求文档(PRD)、AI 模型需求说明及产品原型; 3、主导 AI 产品的设计与迭代,明确 AI 功能的业务逻辑(如:尽调 AI 的风险标签体系、知识产权 AI 的相似度匹配规则、数据合规 AI 的法规映射逻辑),协调算法工程师、开发工程师、测试团队完成 AI 模型训练、产品开发与上线,确保 AI 产品的准确性与实用性; 4、联动相关法律人士开展 AI 产品验证,收集使用反馈,分析 AI 功能在实际业务场景中的效果,推动产品迭代优化,持续提升 AI 工具对法律业务的支撑价值; 5、跟踪细分领域法律法规更新及 AI 技术在法律场景的应用趋势,识别产品风险与机遇,制定应对策略;作为跨团队协作核心,同步法务、算法、技术、运营团队对 AI 产品目标的认知,确保项目高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年产品经理工作经验,其中至少 2-3 年法律领域 AI 产品设计经验; 2、具备扎实的法律领域专业认知,能够理解细分场景的业务逻辑,可与技术团队高效沟通需求; 3、了解 AI 技术在法律场景的应用原理(如 NLP 在法律文本分析中的应用、知识图谱在法律关系梳理中的作用),能清晰界定 AI 产品的功能边界与技术实现路径,具备 AI 产品需求转化能力; 4、熟练使用 Axure、Figma、XMind 等产品设计工具,掌握 Jira 等项目管理工具,具备优秀的文档撰写能力,可产出逻辑严谨的 AI 产品需求文档与技术对接文档; 5、拥有法学相关专业背景(法律本科 / 硕士),或具备 AI 产品设计、法律科技(LegalTech)相关项目经验者优先,能独立应对细分法律场景下 AI 产品的复杂设计需求。 -
职位职责: 1、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程,从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题,设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案,快速、高质量响应支持业务发展; 2、结合业务特点、业务发展诉求以及内外部环境因素对目标进行拆解,完成产品节奏和里程碑规划,保证成本、效率、体验、风险四类指标高质量的平衡; 3、主动推动围绕关键目标专项机制的建立,跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题,推动业务在源头上解决,以服务体验飞轮驱动增长,调节业务生态; 4、及时掌握平台相关舆情或法律法规动向,及时部署和落地治理策略;协同产品、技术等多部门或团队,化解业务风险,系统化落地治理策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,有景区/住宿/度假行业1-3年从业经验优先; 2、拥有良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,追求极致,思维敏捷,做事细心; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备项目管理经验; 4、熟悉酒旅行业供给端经营链路,能够体察用户痛点背后供给问题。
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职位职责: 1、负责抖音生活服务-酒旅业务的消费者体验运营工作,建立用户体验的衡量标准和评审机制,并持续推进用户体验的提升; 2、参与到项目前期规划中,与各端产品和业务一起构思功能和体验,为业务提供优质的用户体验解决方案; 3、通过用户产品链路改进、特色服务设计、商品品质牵引,建立行业领先的酒旅服务体验交付与用户认知。 职位要求: 1、1-3年互联网B/C双端的产品设计经验(侧重C端产品或服务经验),旅游/酒店/景区门票经验优先; 2、熟悉酒旅业务的运作模式,对用户需求、体验痛点或商品服务供给有较为完整的理解,有具体的体验指标管理(如NPS、满意度、CPO等)、用户产品运营、特色服务运营经验; 3、对业务能全局性理解和判断,具备良好的协作和沟通能力,能联合业务运营、用户研究及开发等上下游团队,寻找新的设计机会点,深度共创驱动价值; 4、热爱生活,对新鲜事物有好奇心,具备较强适应力和抗压能力。
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岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发; 2、负责对接区域政旅客户,挖掘客户需求,达成合作; 3、负责合作项目执行,对项目进程进行协调、管理,确保无严重失误; 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式; 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上媒体或政旅行业从业经历; 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力,能够达成业绩指标; 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力; 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力,较强的责任心和抗压能力; 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑;
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一、技术能力 1.Java基础:扎实掌握OOP设计、多线程(线程池/锁机制)、集合框架(HashMap/ConcurrentHashMap)、JVM内存模型(堆/栈)及GC基础,能定位等常见问题。 2.主流框架:精通Spring Boot;熟练使用MyBatis/Plus(动态SQL)、掌握事务控制(本地/分布式)。 3.中间件:熟悉Redis(数据结构/缓存击穿/穿透解决方案)、消息队列(RocketMQ,消息幂等性)。 4.工具与工程:熟练使用Git(分支协作)、Maven(依赖管理)、IntelliJ IDEA(调试);Nginx。 二、职业素养 1.沟通协作:能清晰对接产品/测试需求,适应外包场景下的客户沟通与需求变更,高效融入团队。 2.自驱与责任:独立负责模块全流程交付(设计-开发-联调),主动跟进问题闭环(如线上故障排查、迭代优化)。 3.代码质量:遵循代码规范,注重可读性与可维护性(合理注释、模块化设计),单元测试覆盖核心逻辑。 4.保密意识:严格遵守客户保密协议,保护业务数据与代码资产安全。
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负责项目内容策划,抖音,视频号,公众号,小红书等平台运营,短视频拍摄,剪辑,发布。直播后台管理等
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岗位名称:铝焊工 职位:焊接技术员 工作地点:XXX工厂 岗位职责: 1. 根据生产计划,完成铝制品的焊接工作; 2. 确保焊接质量符合要求,包括焊缝外观、强度、耐腐蚀性等; 3. 参与设备维护和维修,保证焊接设备的正常运行; 4. 负责工作区域的清洁和安全,遵守公司的安全操作规程; 5. 积极学习新的焊接技术和工艺,提高自身技能。 任职资格: 1. 中专及以上学历,焊接相关专业优先; 2. 至少有2年以上铝焊工作经验,熟悉各种焊接工艺; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 对工作认真负责,具有高度的安全意识。 工作时间:两班倒,早八点到晚八点,根据生产计划安排轮班。 薪资待遇:计时加计件,综合月薪7000-10000。 福利待遇: 1.免费提供早餐,午餐和晚餐; 2. 提供住宿(有空调、热水器等设施); 3. 提供五险; 4.焊工等级补贴等。 我们欢迎符合要求的焊工加入我们的团队,共同打造一流的铝制品生产工厂。有意者请将简历发送至公司邮箱或前往公司人力资源部面试。
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岗位描述: 日常在门店上班,接待到店客户,提供线路咨询服务 根据门店安排,在门店周边开展客户拉新活动,形式包含但不限于发传单、摆台、参与展会 陪同意向客户参加体验游,促进客户正线成交 岗位要求 可接受小白,入职有培训 亲和力强,有销售经验优先
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Q:你们售卖什么产品? A: 康养旅游线路 Q:你们售卖什么产品? A: 康养旅游线路 Q:你们售卖什么产品? A: 康养旅游线路 (重要的事情说三遍!!!,别老上来就给我们定义我们是投资理财保健品保险,也别说你招聘的不让问啊 !让问,但凡您是真的想找工作的,就会仔细看下岗位介绍,杠头就别来了!!) Q:你们这个是做什么的? A:中老年康养旅游,岗位是销售岗位,负责开发客户,销售康养旅游线路 Q:不是泰康吧? A:我们是旅行社,做中老年高品质定制游,全程0购物0自付 Q:对于求职者,你们有什么要求? A:亲和力强,普通话标准,能适应公司节奏,服从公司安排,有销售能力,较强的沟通能力 Q:你这个岗位的地址太远了,我不考虑了 A:四环内门店就近分配,以下门店可供选择:东四十条旗舰店、三里河旗舰店、西客站旗舰店、新街口旗舰店、玉渊潭旗舰店、德胜门旗舰店、联想桥旗舰店、陶然亭旗舰店、夕照寺旗舰店、明光桥西旗舰店、广安门旗舰店、惠新旗舰店、五棵松旗舰店、蒲黄榆旗舰店、健翔桥旗舰店,志新路旗舰店、 Q:啊?面试地点那么远,不是在门店面试么? A:面试都需要来公司总部,丰台科技园这边,我们都是直营店,集团化管理,需要您来公司总部进行面谈,感谢您的配合 PS: 获客模式是自己开发客户,靠商超及商超周边社区、公园流量 销售模式:面销+体验式影响(体验游、线上直播、答谢宴)
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一、工作内容 工作地点位于朔州文旅新天地,每周六、日及节假日上岗,早10点至晚6点。 热情且专业地引导客户使用智能旅拍机,为客户介绍设备的功能与使用方法。 积极促进消费转化,向客户介绍各类旅拍套餐和服务,解答客户关于产品和服务的疑问,引导客户进行消费。 负责智能旅拍机及周边设备的日常检查与维护,确保设备外观整洁、无损坏,设备运行正常,及时发现并反馈设备故障问题。 维护拍摄区域的秩序,引导客户有序排队使用设备,避免出现拥堵、插队等情况,为客户营造良好的拍摄环境。 收集客户对智能旅拍机及服务的反馈意见,及时上报给上级,以便不断优化产品和服务。 二、任职要求 年龄18至28岁,性别不限。 具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地与客户交流,快速理解客户需求并提供有效帮助。 学习能力强,能够快速掌握智能旅拍机的操作方法和各类产品、服务信息。 具有较强的销售意识和销售能力,能够积极主动地向客户推荐产品和服务,有相关销售经验者优先。 工作认真负责,具备较强的责任心,能够妥善处理工作中的各类问题。 能够适应周末及节假日工作,吃苦耐劳,有良好的团队协作精神。 三、薪资待遇 底薪+业绩提成,按日结算,上不封顶,多劳多得。 提供岗前培训,快速熟悉工作内容和流程。
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私域销售的主要工作内容: 1、有意向需求,需要牙齿矫正的一些客户,客户年龄在0 - 45岁以内,合适牙齿矫正的男性女性; 2、意向客户在传统线下牙科门诊是有咨询过牙套产品的,或者有意向牙齿矫正但嫌线下医院流程繁琐的,或者之前做过传统钢丝矫正效果不好的,想做隐形矫正美观便捷的; 3、传统线下牙科医院价格会比较昂贵,3到5万,而且流程繁琐; 4、有些客户会选择线上咨询购买,线上购买的意向客户,会在我们天猫淘宝这边咨询,我们有售前引导他下单牙模工具包,客户配合自己制作好牙模之后寄回给我们工厂,我们工厂会设计出客户专属牙齿矫正整个流程的移动方案,给到我们方案销售这边; 5、我们方案销售要跟客户营销介绍牙套定制方案,电话联系沟通方案细节,引导他到旗舰店下单; 6、我们隐形正畸牙套产品,属于定制款产品,客单价在7000-2万,有全国100多家合作牙科门诊,主要是线上消费,结合线下医院诊疗配合;定制期数因人而异,看客户牙齿情况,分10、20期不等,复购等。
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【普通话标准优先,不要有口音!绿幕坐播,无需坐班】 【薪资待遇】底薪+全勤+车补到手7600左右+提成 【类目】中年女装绿幕坐播,对身高体重没要求,长相端庄即可。 【工作时间】每天直播6小时直落,班次早中晚三班能接受轮班,无需坐班。每周二或周三休息。一年法定节假日休13天。 【注意】有主播经验的直接加我发直播切片,合适可以来试播20分钟试试 【职位详情】 1、负责公司的账号直播,展示介绍推广公司的产品 2、配合完成直播前商品整理选品、话术准备 3、挖掘和引进优化直播内容,创新并丰富直播玩法,努力塑造个人直播风格与提升直播技巧 4、熟练介绍产品特性和卖点,及时回答粉丝疑问,引导促进成交。 5、积极完成直播场次和直播时长,达到直播预期效果 6、熟悉产品特点,梳理直播话术 【任职资格】 1、18-40岁,气质形象佳、乐观开朗、抗压能力强,对身高体重没有要求【公主病勿扰】【要求热爱工作,经常请假,浑水摸鱼勿扰】 2、有主持、主播经验半年以上优先录用 3、中专以上学历,普通话二等乙级以上优先录用,不能有口音,口齿清晰 4、热爱直播,擅长演绎表达,有镜头感,有较高的情商 5、能接受调班轮班早班晚班,有车费补贴
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岗位职责: 1、基于酒店经营现状及需求挖掘,为酒店提供相应的数字化营销解决方案。 2、结合数据化运营思维持续优化产品,定期与酒店管理层进行运营策略回顾和运营优化; 3、不定期进行线上线下培训,保证酒店对接系统应用顺畅; 4、基于公司业务案例、行业新趋势,系统新功能,持续输出不断优化的产品,为酒店带来增量生意; 任职资格: 1、大专及以上学历,从事OTA行业或高星酒店相关3年以上经验,熟悉高星酒店优先; 2、有较强的数据分析能力和学习能力; 3、自驱力强,具备较强的抗压能力和团队精神;


