工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

一、工作内容 直播互动：在各大直播平台进行日常直播，每次直播时长5小时，通过聊天、才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等）、游戏互动等形式，与观众进行实时互动，活跃直播间气氛，提升观众活跃度与留存率。 内容策划：依据自身风格与观众喜好，参与策划并制作有趣、新颖的直播内容，定期更新直播主题，确保直播内容的丰富性与吸引力，如举办主题直播派对、粉丝互动挑战赛等。 粉丝维护：积极回复观众的评论与私信，建立良好的粉丝关系，定期开展粉丝专属活动，如粉丝群抽奖、线下见面会等，增强粉丝粘性与忠诚度。 品牌合作：与品牌方进行沟通与合作，在直播中按照要求进行产品推广与宣传，准确传达产品信息，引导观众消费，完成销售目标。 二、任职要求 形象气质：形象良好，气质佳，镜头感强，具备较强的亲和力，能够在镜头前自然表现。 才艺技能：拥有至少一项才艺特长，如唱歌、舞蹈、乐器演奏、搞笑幽默等，能在直播中充分展示。 沟通能力：具备出色的语言表达能力与沟通能力，思维敏捷，能够快速回应观众的问题与互动，善于活跃气氛。 工作态度：工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神，能够适应灵活的工作时间，包括晚上及周末直播。 经验要求：有无经验均可，公司将为新人提供全面的培训与指导；有直播经验者优先考虑，熟悉直播平台规则与玩法。

【直播平台】→抖音 陌陌 【招聘岗位】→视频主播）（兼职/全职均可） 【工作介绍】在家工作 手机+耳机   （无需到公司打卡） 在公司直播也可 【工作内容】：直播内容不限   唱歌  聊天  讲段子  读文   尬聊 情感分享等都可以哦 【薪资待遇】： 兼职：不限时长：礼物收益分成50%   兼职：25有效天：保底2000-4000 正常兼职主播首月的话4000-6000是没有任何问题的 全职：25天150小时：保底5000--10000  （入职后和运营申请） 以上四种自愿选择，随时可换4小时为一个有效天 【工作要求】：年龄女18-35周岁 语言流利，不结巴！无经验可做！ 【工作时间】：时间自由 不强制开播  按你自己的时间安排哦

抖音/陌陌娱乐主播，接受小白，工作时间自由无责底薪6k-10k．上不封顶 1．职位要求：①．活泼开朗，镜头感强，普通话标准，没经验没关系也公司安排教学 ②．18-35周岁．气质佳，控场能力强。 2．简单！！！无需经验！也不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 3．爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，团队协作能力强，热爱生播事业，有赚钱欲望！！！ 4．保存薪资6k-10k＋提成＋补贴． 5．高收入．时间短（全职6小时／兼职4小时），开播时间段任选，不用赶早高峰啦！ 6．提供高质量的培训（免）．让你在自媒体行业变得更加专业．赚钱欲望高，你怀材不遇，我们怀财不遇，早日实现财务由，公司欢迎你！ 7．高薪资高利，招聘主播．无言在薪6K-10K． 1．工作内容简单，有无经验均可，接受新人，公司提供（免费）高质量培训，工作时间自由．公司招全职（6小时）／兼职（4小时），不强制直播，自由安排工作时间，工作地点灵活，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备备，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副），无需到公司. 2．我们希望你18-35周岁，活泼外向，乐观自信，能聊天，会聊天，热爱直播事业，勤奋好学，积极上进。 3．无责任底薪6k-10k，基本月入轻松过万． 4．专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导。

直播运营岗位职责: 1、负责直播业务运营工作、对直播效果。运营数据、目标业绩负责; 2、负责直播运营体系规划、实现销售转化; 3、负责直播内容的建设、引导主播氛围和影响 力; 4、提炼、整理、包装有价值的优质内容、组织策划热点话题，策划活动、主题打造优质主播 5、负责所属运营工作 6、与公司主播对接并配合执行日常工作安排 7、参与新主播指导工作 8、主播的粉丝群等日常维护; 9、主动提出，发现所有负责主播在开播过程中所需改进的问题，并给出相应的解决方案10、立即沟通直播监管数据统计职位要求: 1、带货直播运营经验 2、熟悉时下流行直播平台的运营模式，熟悉直播、短视频规则、玩法，了解直播平台发展趋势 3、熟悉基本直播技能技巧薪资待遇 综合薪资10-15k左右周休一天

工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容，以及艺人的形象塑造，提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系，跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈，及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强，社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强，执行力强，不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场，公司自带前端多型讲师IP，厦门总公司公司只做精英，运营多方面发展，具备完美体系和模式，未来发展价值大，核心竞争力强，不拿合同说事 （1）运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 （2）分配主播质量： 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间，部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 （3）运营有良好且人性化的晋升机制，发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 （4）公司可提供主播的扶持：住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****（只写当前运营薪资区间） 运营：8~1.5w区间 组长：1.5~2.5w区间 部长：2.5w~5w区间 部长以上：5w以上（有分红、股本） 可接受新人小白人才，小白自己查找了解一下此岗位，想要真的感兴趣并想深耕的，尊重公司也为自己负责，想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才

【工作职责】 1、做好主播上播前所需的准备工作，协助主播完成每日直播计划； 2、负责直播全过程的跟播，协助直播中控台操作，和主播互动，和粉丝互动； 3、负责每日数据汇总整理、记录、存档，以供部门总结、分享等工作，同时同频每日数据给到财务部门对接人； 4、通过后台商品的各项数据指标，优化直播商品结构，调整每日直播商品款式，从而提升销售转化； 5、协助日常主播管理工作，分析日常直播数据，提炼与总结，给予主播直播建议，挖掘新的业绩增长点，提升直播业绩； 6、关注直播行业动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度； 7、统计好团队的物资分配与管理，数据统计，复盘优化，内容迭代等； 8、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。 【任职要求】 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，网络新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先，有相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，和具备较好的数据分析能力，具备专题策划、信息采编整合能力，思维活跃、有创意； 3、善于沟通，有责任心，积极上进； 4、愿意在直播行业长期发展，能够接受排班和调休。

1、一年之后有稳定的被动收入，拥有自己的直播团队，可以传给下一代的事业，公司配套直播团队和所有设施设备软硬件，工作内容招聘培训主播，运营直播团队，公司有指导怎么做，不用投资，55分成，三万以上没有问题，上不封顶。  2、认可短视频直播是当下风口，  3、认可大健康赛道是趋势；  4、想实现人生的跃升和认知升维；  5、有抗压能力、有强烈赚钱欲望；  6、想要经济独立和人格独立以及时间自由； 7、有一定的成长力和可塑性，敢于尝试新事物；  8、有负债想要翻身上岸、重登巅峰，有辞职的、失业的、被裁的，想换行重启人生的，有不想一辈子给人打工，天天过一成不变生活的。  工作内容：  1、学习主播从0—1的完整过程；  2、招聘、培训主播，孵化、建设、运营主播团队。

【工作内容】 1.负责在各大平台上，招募线上直播网红，秀场艺人、才艺主播、电台主播等。 2．负责网红的粉丝的维护和管理，包括日常问题解答、活动传达、直播策划及日常情况跟踪等工作。 3．观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展，对直播内容进行规范，引导。 4、保持和网络红人的日常沟通，关注网红最新动态，提供优质、稳定的直播内容； 5、了解各大平台的房间设置、功能操作；开展互动活动，带动关注量、粉丝数量增长。 【任职要求】： 1．有直播平台或公会担任运营或者经纪人经验的优先。 2.能够承受一定的工作压力，按时完成业务指标。 3.吃苦耐劳,执行力强且做事细心，有耐心，心态稳，工作主动认真。 4.有良好的职业道德，服从组织纪律，高度的工作责任感。 5.责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【薪资待遇】 1．工资月结 2．工资主要来自于招募主播获得的主播分成。只要积极招募，跟团队配合好，每月工资水涨船高。招募越多奖励越多，根据个人表现有不同现金红包奖励；招募奖励＋主播分成奖励＋优秀工作奖励等 4．每天稳定招募每月保持6K+，非常努力每天积极招募的人，每月1W-3W是没问题的，甚至可以到月入5W+，10W+。直播经纪人工作注重积累，三分钟热度的人我们不会收纳进团队。 【快来加入我们吧】 职位福利：弹性工作、绩效奖金。 职位亮点：工资月结，不收取任何费用。本公司与各大知名平台有密切合作。 企业特点:本公司是陕西省一家致力于直播行业，专注于达人开发，执着于优秀人才培养的专业化公司。本公司有着8余年直播运营经验。并成立独立运营团队，加以庞大的媒体矩阵、雄厚的资金支持、录播电台栏目推行，个人单曲发行，有声书版权资源，丰富的公会福利全力打造主播培养。

1：无责保底就有5000～7000， 没有业绩要求，只要求时长 2: 没有经验也可，公司有足够的耐心培养 有专业的化妆，视频剪辑，运营团队 所以有保底在，让你无后顾之忧的向前冲 破保底就算提成，高提成 3: 无任何押金，无任何违约金，放心大胆尝试，不想播随时可以停止 4: 比自己创业划算哦～不需要什么成本投入 只要一颗挣钱的心，勤劳认真的态度 5: 服装夏天吊带裙子之类，也可穿自己的衣服 绿色健康直播 6:需满18～35（可适当放宽），靓仔勿扰 7: 不耽误接送孩子，3个班次选择， 早8/9到下午2/3点，下午4/5点到晚上10/11点 晚上0点到早上6点

岗位职责： 1、负责公司抖音等短视频平台带货直播，前期都是水果，不排除后续会有其他农产品 2、事前做过水果，农副产品，标品快消等食品类的直播带货工作 岗位要求： 1、学历不限，最好是大专以上 2、形象气质佳 3、工作经验不限，如果是小白，但表达、展现能力强也没问题 4、抗压能力强，能吃苦，水果直播肯定是要去基地的 5、有耐心，情绪稳定，有团队精神 6、根据工作要求合理安排工作和休息时间，以结果为导向 7、有一定的语言表达能力，外向型性格 8、认真仔细负责，有担当，对公司对业绩负责

岗位职责： 1、负责日常直播规划、数据运营、场景化解决方案等工作； 2、配合主播做好直播节奏、脚本话术优化、实时链接发布工作，以及场控、引流和预告发布等后台工作； 3、负责直播场控、与用户互动，策划直播间的营销资源和互动玩法； 4、负责主播的对接工作，协助主播预告发布和优化相关事宜：封面图、预告文案、预告货品上架； 5、负责安排主播上镜直播，跟进主播直播，辅助主播拿取产品，做好后台监控及粉丝互动协助； 6、负责直播前的产品，直播方案，场地灯光等设备的对接与准备工作； 7、与店铺运营、直播策划配合完成直播选品、直播价格、直播利益点、直播抽奖等的规划； 8、负责跟进主播直播效果，在单场直播结束后进行数据复盘及直播目标跟进； 9、直播后台操作：直播时产品改价、改库存、上链接。 任职要求： 1、电子商务、市场营销、广告学、广播电视学等相关专业； 2、半年以上直播电商中控经验，特别优秀的应届生也可培养； 3、工作认真负责，善于处理人际关系，沟通能力强，注重团队合作。

【岗位职责】 1、负责直播平台茶叶类商品的在线咨询，处理解决售前、售中、售后的各类客户咨询 2、留意直播观众们的留言，与观众进行互动答疑 3、有效传达产品信息，讲解及展示产品，引导客户下单购买； 4、及时跟进店铺的客户动态，发现客户需求; 5、解决客户投诉和纠纷； 【岗位要求】 1、有耐心、有服务精神、吃苦耐劳、情绪稳定；热情活波，善于与人沟通交流， 2、了解茶叶类产品基础知识，有茶叶类产品的客服或销售经验优先； 3、善于接受新鲜事物，敢于挑战自己，喜欢直播行业 4、熟练使用办公软件，打字速度50字/分； 5、能接受早晚班（早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00）；

岗位职责：  1、每日跟播  2、中控台相关设置操作  3、配合主播控场  4、声光电设备调试  5、确保直播顺利进行  6、执行领导安排的各项任务并汇报  7、每日发送短视频  8、复盘、数据统计分析  任职要求：  1、活泼可爱、大方开朗、性格外向、  2、学习能力强、善于思考、做事严谨、  3、接纳无经验但对抖音直播带货感兴趣者手把手带你  4、接纳有条件女生从运营做起逐步转岗到带货主播手把手带你  5、能吃苦耐劳

【主要工作职责】 1. 负责抖音短视频账号的日常运营，高效产出目标受众喜欢的热点内容； 2. 在抖音、微信视频号平台任选其一进行直播，展示才艺、彰显个人魅力。吸引粉丝 3. 参加公司组织的职业培训，参与公司安排的各种直播活动。 4. 工作地点不限，在家直播即可，也可来公司直播 【任职要求】 1、形象气质佳，善于交流，性格开朗、有才艺特长（表演、唱歌、跳舞、书法、画画） 2、个性鲜明，拥有有趣的灵魂的小伙伴 3、思维敏捷，具有较强的语言表达能力和临场应变能力 4、热爱新媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 5、是新人？不要怕，有无经验都可 6、我们有专业角色定位师，只要会化妆，美颜比你想象的强大 7、不会聊天，我们有各种话术和直播脚本，上镜，形象气质好，有才艺，声音甜美，普通话标准; 8、口齿伶俐，表达能力强，有较强语言文字组织能力; 9、热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛; 10、互动能力强，能够在镜头前展示才艺(演唱、舞蹈、表演均可) 11、有网络歌手、直播或主持经验先录用 工作态度积极主动良好的敬业精神（积极配合运营团队合作共赢） 配合公司完成专业培训指导(所有培训都是为了让我们做的更好） 【福利待遇】 1.超高无责保底薪资（6K起，上不封顶。资质可由优质程度调整）  2.包食宿 3.公司每月组织团建活动、节假日福利、生日大蛋糕、群内红包等奖励多多             公司有大规模、高专业度的短视频团队，新人可以从零开始培养，对于外站高流水主播承诺重点扶持，我们走的路线是：主播—网红—艺人的IP孵化路线，拥有抖音独一家短视频的孵化。