• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究并开发近似最近邻(ANN)搜索算法,重点关注过滤检索、混合检索或基于磁盘的索引方案; 2、优化现有算法,在可扩展性、延迟、内存占用和过滤支持方面持续提升; 3、与工程团队紧密合作,完成算法原型、性能评估与生产系统集成; 4、参与或撰写学术论文、开源项目或内部技术文档; 5、跟踪向量检索、RAG、LLM系统等前沿研究进展。 职位要求: 1、计算机科学、应用数学、电子工程或相关方向博士学位; 2、在**会议(如SIGMOD、VLDB、SIGIR、NeurIPS、ICML等)有向量检索、索引结构、信息检索或机器学习相关的论文发表记录; 3、深入理解ANN算法、量化技术、图索引与分区索引等核心技术; 4、具备系统级性能分析能力,能够从CPU、内存、存储等多层次对系统进行性能剖析与优化; 5、熟练使用C++或Python,具备索引类算法的实际实现与调试经验。 加分项: 1、有向量数据库或检索系统的实际构建经验; 2、熟悉FAISS、ScaNN、HNSWLib、DiskANN等主流框架; 3、理解分布式系统架构,或具备GPU加速检索的实战经验; 4、有混合检索(稠密+稀疏)、多模态检索或LLM检索相关经验者优先; 5、对将研究成果落地于生产系统充满热情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责分析游戏出海面临的数据隐私、内容安全等合规要求,建立和完善游戏国际合规的流程和体系; 2、支持游戏项目出海的合规评估,保障项目顺利上线,并解决跨项目和工作室的合规管理效率问题; 3、对接游戏工作室,支持出海项目的合规要求宣导,合规流程辅导,合规意识培训等工作,达成游戏全生命周期合规; 4、与Legal,GR/PR,隐私专家等xFN团队进行协作,识别出海游戏项目的合规风险,并协助推进消减措施的落地; 5、跟踪和分析GP/AP渠道上架审核的合规政策,并针对性给出应对和落地的方案,保障游戏在商店的成功上架和发版。 职位要求: 1、具备项目管理、信息安全、计算机等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上安全、隐私、风控等合规领域的项目管理经验; 3、具备多团队、多领域协作的项目成功经验,能够进行跨团队沟通和协作; 4、通过IAPP、PMP等专业职业认证的人员优先; 5、英语作为工作沟通语言,具备互联网项目管理、跨国企业工作经历者优先。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:药店连锁总经理** **岗位描述**: 1. 负责药店连锁的整体运营管理,制定并实施门店经营策略和经营计划; 2. 带领团队完成公司下达的门店销售、毛利等各项经营指标; 3. 负责门店人员的管理和培训,提高门店的服务质量和员工素质; 4. 优化门店的商品结构,确保满足顾客需求和提高门店商品周转效率; 5. 监控门店的成本支出,合理控制费用和开支; 6. 维护与合作伙伴、政府部门等的关系,确保门店的合规经营。 **任职要求**: 1. 医药相关专业本科以上学历,熟悉药品行业相关法律法规; 2. 具备5年以上药品零售行业管理经验,有连锁药店管理经验者优先考虑; 3. 熟悉门店经营管理流程,具有较强的战略规划和实施能力; 4. 具备良好的团队领导力和人员管理能力,能够培养和提拔人才; 5. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力,能够承受较大的工作压力; 6. 熟练使用办公软件。 **岗位职责**: 1. 负责门店的日常运营管理,确保门店业务合规经营; 2. 制定门店的经营策略和经营计划,确保门店销售、毛利等各项指标的完成; 3. 带领团队开展门店促销活动,提高门店客流量和销售额; 4. 监控门店的成本支出,合理控制费用和开支; 5. 负责门店人员的招聘、培训和管理,提高门店的服务质量和员工素质; 6. 定期分析门店的经营数据,提出改进意见和建议。 以上是药店连锁总经理的岗位JD,具体工作内容和要求可根据实际情况进行调整和优化。
  • 7k-14k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责**: 1. 制定并执行公司的战略计划,以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理,包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略,以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理,包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队,包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据,以识别潜在的问题和机会,并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通,确保信息畅通,以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策,保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**: 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验,有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力,能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧,能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力,能够在压力下保持冷静,做出正确的决策。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责音视频业务,对聊天室增长及营收负责,包括流量策略、直播间礼物、特权、互动玩法等玩法和活动,提升用户付费率与ARPU值; 2、洞察用户喜好,思维活跃、对新鲜事物敏感、对游戏/互动玩法有想法; 3、挖掘和分析现有业务数据,研究用户需求及行为特点并提供最优的修改方案,并完成产品的快速迭代; 4、深入研究市场、用户、竞品,挖掘用户需求进行产品优化,并协调资源推动实现。 岗位要求: 1、3年以上互联网、直播行业的产品运营经验,具有产品思维,能搭建产品的运营框架建设与迭代,有音视频营收产品经验优先; 2、对数据敏感,有逻辑分析能力与判断能力,能从数据中发现与分析业务的变化,验证工作的有效性; 3、较强的团队合作意识,能积极的推动内外部沟通协调力; 4、社交产品爱好者、互联网产品爱好者优先。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号,做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟,招一个提成几万 3、宣传推广,像视频,软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现,工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间:早8-5.30中午休息1.30小时管吃住
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据公司战略规划,制定并实施中医奶茶业务发展策略,确保业务目标的达成; 2. 负责中医奶茶产品的研发、生产和品质管理,确保产品符合食品安全和质量标准; 3. 负责全国范围内中医奶茶门店的运营管理,指导、监督和评估各门店的运营业绩; 4. 建立和完善中医奶茶的销售渠道和市场推广策略,提高品牌知名度和市场占有率; 5. 负责公司内部团队建设,选拔、培养和激励员工,提高团队凝聚力和执行力; 6. 建立良好的政府、媒体和合作伙伴关系,为公司创造良好的发展环境; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,中医养生、食品科学、市场营销等相关专业优先; 3. 熟悉中医养生理念和奶茶市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和创新意识; 4. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和决策能力; 5. 具有较强的责任心和事业心,能承受工作压力,适应出差; 6. 具备良好的职业道德和操守,认同企业文化。
  • 9k-12k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 一、总办领导商务出行安排 日程安排/出席外部会议的协调安排/出差的食宿安排/接送机安排; 二、 会议会务安排 包括月度会、 季度会、半年会、年终总结会、总办扩大会及总办牵头的其他会议 三、总办客户接待 参观流程安排、陪同人员安排、重要客户车辆接送安排与酒店预定、会场布置、活动简报等 四、 总办公文函件撰写,数据报表整理 总办公文的起草与发布,领导参与会议的报告、发言撰写; 高管考勤管理,统计高管年休假情况,对请假文件进行备份存档; 公司重点岗位绩效考核文件整理归档 公司收入进度表及报表数据表日报 岗位需求: 1.硕士学历,3年以上工作经验,1年以上总办秘书/助理岗位经验; 2.具备良好的会议组织能力和会务能力,可组织百人以上大型会议 3.具备良好的公文写作能力,可撰写领导发言稿、通知、报告、请示、纪要等公文函件 4.具备良好的商务接待能力,可安排好各类接待活动 5.熟悉机票预订,护照、签证、通行证办理流程 6.良好的人际交往能力,沟通协调能力和语言表达能力 7.具备较强的组织能力和应变能力 8.具备较强的逻辑思考能力和良好的领悟力 9.具备良好的时间管理能力,能井井有条安排好各项工作,抗压能力强,适应加班 10.具备良好的办公软件运用能力 根据工作需要会在两个地点办公,主要地点是昌平南邵何营路9号CPT健康产业园2号楼
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    药店连锁总经理岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策,确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略,组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况,调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设,选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员,提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全,确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理,制定和实施销售策略,提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理,优化采购渠道和库存管理,降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理,确保公司财务状况健康,提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理,维护与客户的良好合作关系,拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调,确保公司合规经营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验,5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规,具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间,诚邀您的加入!
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 一、日程与活动管理: 负责安排总经理的日常行程和活动预订及执行,确保行程的顺利与高效。 协调并跟进会议安排,确保会议顺利进行。 公司新媒体账号运营管理,可以编写文案及账号发布,数据分析等工作。 接受外出、出差等外勤工作。 二、文件撰写与管理: 协助总经理撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要,确保内容的准确与及时。 负责文件的整理、归档和保管,维护公司文件的完整性和保密性。 三、运营协调与跟进: 统筹内部协作,优化流程标准,推动重点项目按期完成; 对部门项目运营情况及时跟进,提出意见和建议,帮助解决运营中的问题。 协调公司各个部门之间的工作,确保业务流程的顺畅。 监督服务质量及客户满意度,牵头处理重大投诉或突发事件,制定应急预案并推动整改; 懂得新媒体运营以及品牌运作,新媒体账号管理,内容发布等工作。 四、事务处理与接待: 协助总经理处理日常事务,如请假、差旅等。 接待客户及来访者,展现公司良好形象。 五、公共关系管理: 参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。 负责公司内外部关系维护,保持与政府各部门的良好联系。 六、企业形象策划: 协助进行企业形象策划等工作,提升公司品牌形象。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,工商管理、新媒体管理、企业管理或相关专业。 2.工作经验:至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。至少2年以上新媒体运营相关工作。 3.专业技能: 具备优秀的文字功底,能够流利撰写各类文案。 熟练掌握Office等办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4.个人素质: 形象好,气质佳,具备良好的职业形象和个人综合素质。 性格外向,办事高效,具有较强的沟通能力及灵活应变能力。 工作严谨细心,踏实认真,责任心强,保密意识强。 具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。 有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,能够接受短期的出差工作。 5.其他要求: 能够快速适应工作节奏,勇于承担任务。 具备高效的时间管理和多任务处理能力。 优秀的团队协作精神,能够与各部门紧密合作。 工作地点: 北京
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    方面: 销售管理:负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标1。 市场分析:负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,制定具体的区域销售计划方案2。 团队建设:具有优秀的团队建设经验,较强的团队管理能力,善于协调营销团队的工作1。 客户服务:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,负责项目维护与合作机构相关部门的沟通和良好的互动12。 品牌推广:负责协同项目前期调研、配合项目落地、售后服务协调工作,协助与机构相关部门沟通2。 培训指导:为F&I经理和经销商相关人员提供培训和指导,与经销商总经理、销售经理、财务经理和F&I经理保持持续沟通,以维护展厅销售流程2。 数据分析:负责区域的现场作业和区域业务目标的达成,跟进经销商东正金融业务目标,监控区域业务绩效2。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    我们是一家专注于研发、生产和销售中医药奶茶的现代化企业。秉承传统中医药养生理念,结合现代科技研发出各种健康美味的奶茶产品,致力于为消费者带来健康、美味、时尚的茶饮体验。现因业务发展需要,诚聘中医药奶茶总经理一名,欢迎有志之士加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责公司中医药奶茶业务的整体战略规划、运营管理和市场拓展,确保公司战略目标的实现; 2. 领导团队制定并执行年度、季度、月度工作计划,对各项业务指标负责; 3. 负责公司内部团队建设,选拔、培养和激励下属员工,提高团队整体业务能力和执行力; 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系,为公司争取更多资源和支持; 5. 负责公司品牌建设与推广,不断提升品牌知名度和美誉度; 6. 关注行业动态和竞争对手情况,及时调整公司经营策略,确保公司业务的持续稳定增长; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,中医药、食品科学与工程、市场营销等相关专业优先; 2. 5年以上快消品行业工作经验,其中至少3年以上中医药奶茶行业管理经验; 3. 熟悉中医药养生理念和奶茶市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力; 4. 具备优秀的团队管理能力和领导力,善于激励和培养下属员工; 5. 具备良好的沟通协调能力和公关能力,能与各类合作伙伴建立稳定良好关系; 6. 具备较强的抗压能力和责任心,能适应全国范围内的工作安排。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖金; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    奶茶店中医总经理岗位JD 职位简介: 作为我们的中医奶茶店总经理,您将负责领导和管理整个团队,以实现我们的业务目标。您将需要与团队成员、员工和客户进行有效的沟通,确保我们的奶茶店在中医理念下运营得当。 主要职责: 1. 制定并监督奶茶店的运营策略,确保业务目标的实现。 2. 确保奶茶店符合中医健康理念,提供高品质的奶茶和健康食品。 3. 招募、培训和管理团队成员,确保他们具备必要的技能和知识。 4. 建立和维护良好的客户关系,提供优质的客户服务。 5. 管理财务和预算,确保奶茶店的财务健康。 6. 应对突发事件和危机管理,保持冷静和高效。 职位要求: 1. 具备至少五年的管理经验,有奶茶店或餐饮行业经验者优先。 2. 对中医有深入的了解,能够将中医理念融入奶茶店的运营中。 3. 具备良好的领导能力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与客户和员工进行交流。 5. 具备出色的组织和计划能力,能够处理突发事件和危机管理。 6. 能够熟练地使用计算机办公软件,如Excel、PowerPoint和Word。 我们提供: 1. 竞争性的薪资和福利。 2. 宽敞舒适的工作环境。 3. 一个积极向上的团队和友好的同事。 4. 机会公平晋升至公司管理层的机会。 我们期待您的申请!